學(xué)生在線 2019 屆換屆競職說明 一、中心校區(qū) （一）技術(shù)工程事業(yè)群 由視覺設(shè)計部門和 web 部門構(gòu)成 1.換屆需求 站長 1 人：主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)群的日常運(yùn)作，進(jìn)行任務(wù)人員分配，監(jiān)督審核項目完成進(jìn)度，定時召開事業(yè)群大例會，進(jìn)行成員績效考核以及薪資發(fā)放，在具備專業(yè)素養(yǎng)的同時兼具凝聚團(tuán)隊，活躍事業(yè)群，同其它事業(yè)群協(xié)作推進(jìn)的能力 視覺總監(jiān)、Web 總監(jiān)各 1 人：對開發(fā)項目的人員進(jìn)行分配，監(jiān)督任務(wù)的進(jìn)展適度參與開發(fā)，組織開展部門例會以及技術(shù)培訓(xùn)。另外，在每年招新時期，由站長、總監(jiān)共同決定招募新成員，組織面試，并且對試用期成員進(jìn)行培訓(xùn) 2.任職要求 1.有責(zé)任心，能夠承擔(dān)站長以及總監(jiān)的責(zé)任（具體見上）； 2.有較高水平的專業(yè)能力：

　視覺總監(jiān)要求能夠熟練掌握 PS、AI、XD、SKETCH 等設(shè)計軟件，有較高的審美能力，有一定數(shù)量的原創(chuàng)作品，有獨立完成三個以上項目的經(jīng)歷； Web 總監(jiān)要求熟悉 html、css、JavaScript 等前端技術(shù)語言，能夠使用 python、php 等語言編寫腳本，有服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗； 站長任意滿足熟悉以上專業(yè)技能中的一類，對另一類有相對了解即可。

　3.性格開朗友善，善于活躍團(tuán)隊氣氛，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，有創(chuàng)新能力，熱愛部門。

　3.事業(yè)群發(fā)展方向 技術(shù)工程事業(yè)群作為學(xué)生在線的特色核心力量，需要保持高水平的項目能力，專注于專業(yè)能力的提高，為學(xué)生在線開發(fā)出一批具有特色的、服務(wù)于山東大學(xué)師生的線上以及線下功能性項目。提高原創(chuàng)能力，打造山東大學(xué)品牌文化，積極與各高校同類型組織進(jìn)行技術(shù)性交流，提供更為完善的校園服務(wù)。

　4.任務(wù)分工 視覺設(shè)計主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)：

�、賃I 設(shè)計，即 User Interface(用戶界面)的簡稱，是指對軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計。如 i 山大小程序、APP 的用戶界面、學(xué)生在線網(wǎng)站及其子站的界面設(shè)計等； ②運(yùn)營方向視覺設(shè)計，主要是指網(wǎng)站或 APP 上 banner、活動頁等的設(shè)計，如學(xué)生在線網(wǎng)頁輪播圖，易班 APP、i 山大小程序首頁輪播圖等； ③平面設(shè)計（物料），主要包括海報、宣傳頁、三折頁、書簽、明信片等線下物料設(shè)計，如迎新納新海報、橫幅、易拉寶，各大活動線下背景板等。

　2、web 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)：

�、僖装�、微信等平臺的 web app 制作； ②網(wǎng)頁平臺的 webapp 制作。

　（二）易班工作站 1.換屆需求 站長 1 人：負(fù)責(zé)主持易班工作站全面工作，分管工作站各部門的日常工作，負(fù)責(zé)協(xié)助易班網(wǎng)和山東省易班發(fā)展中心在山東大學(xué)進(jìn)行活動的展開。

　運(yùn)營總監(jiān) 1 人：負(fù)責(zé)校級平臺的管理、維護(hù)；易班在微信、QQ 等平臺的形象維護(hù)及內(nèi)容創(chuàng)作。

　推廣總監(jiān)：1 人：對內(nèi)負(fù)責(zé)易班完整體系的建設(shè)及協(xié)調(diào)協(xié)助學(xué)線各部門開展各項推廣工作；對外負(fù)責(zé)其他高校的聯(lián)系及各高校聯(lián)合活動的舉辦的信息的傳達(dá)。

　產(chǎn)品總監(jiān)：1 人，負(fù)責(zé)易班 app 及易班網(wǎng)上面產(chǎn)品的策劃和維護(hù)。

　注：由于興隆山校區(qū)架構(gòu)調(diào)整，易班工作站所有競職崗位均在中心校區(qū)，但不排除會和興隆山分站保留部分合作項目，具體分工由新任站長安排。

　2.任職要求：

�。�1）堅持以服務(wù)學(xué)生和服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展為己任，立場堅定，素質(zhì)過硬； （2）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，任勞任怨，熱愛易班工作，熱愛學(xué)線；

�。�3）思想品德優(yōu)良。知榮明恥，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、大局意識和服務(wù)意識，組織觀念強(qiáng)，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，有良好的群眾基礎(chǔ)和代表性。

�。�4）具有一定的業(yè)務(wù)能力和理論水平。了解易班工作的基本規(guī)律和方法，富有開拓創(chuàng)新精神，具有從事學(xué)生干部工作的基本素質(zhì)和較強(qiáng)的組織管理能力。

�。�5）身心健康，儀表端莊，具有從事學(xué)生干部工作和服務(wù)師生、鍛煉提高自身綜合素質(zhì)的良好愿望。

�。ㄈ�）網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群 網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群設(shè)總站長一人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)網(wǎng)媒各工作室，配合山東大學(xué)學(xué)生在線網(wǎng)站、微信公眾號產(chǎn)出高質(zhì)量文章。

　一、有鹽工作室 1.換屆需求 總監(jiān)、副總監(jiān)若干 2.主要業(yè)務(wù)：

�。�1）、山東大學(xué)學(xué)生在線微信公眾號原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)作 （2）、配合學(xué)生在線其他事業(yè)群及部門的個別項目進(jìn)行文案寫作 3.未來發(fā)展方向：

�。�1）、為公眾號提供更多量高質(zhì)的文章 （2）、從文字與人文關(guān)懷出發(fā)，嘗試開拓更多維（如聲音、閱讀、寫作）的線上乃至線下活動 （3）、更高效地與其他部門配合創(chuàng)作 二、小樹林日報 1.換屆需求

　主編一人，副主編兩人 2.責(zé)任分工

　主編：審稿、開會等事務(wù)總負(fù)責(zé) 副主編：收稿、審稿、編輯等 3.視平線工作室 1.換屆需求 各校區(qū)負(fù)責(zé)人若干 2.責(zé)任分工 工作室主要負(fù)責(zé)原創(chuàng)圖片、視頻類推文編寫、校內(nèi)重要活動現(xiàn)場攝影攝像及報導(dǎo)、為學(xué)生在線其它部門提供攝影攝像類幫助。

　攝影組：要求熱愛攝影，熱愛生活，富有創(chuàng)造力，有較高的攝影水平，能完成人像、風(fēng)光、新聞、靜物等多種題材的創(chuàng)作； 視頻組：要求熱愛視頻創(chuàng)作，熱愛生活，富有創(chuàng)造力，有較高的視頻拍攝和剪輯能力，能熟練使用視頻剪輯軟件，還需要掌握基本的攝影知識； 手繪組：要求熱愛繪畫，熱愛生活，富有創(chuàng)造力，有較高的板繪水平，同時也需要掌握基本的攝影知識。

�。ㄋ模┟襟w運(yùn)營中心 1.換屆需求 站長 1 人、總監(jiān)若干 2.責(zé)任分工 站長要求：

　1. 有較好的文案與排版能力，熟練掌握包括微信公眾號后臺、秀米、i 山大、創(chuàng)客貼、黃油相機(jī)、包圖網(wǎng)在內(nèi)的相關(guān)網(wǎng)站的操作 2. 有一定的活動組織能力和經(jīng)驗 3. 組織每月選題會，爭對選題提出建議，督促選題完成情況 4. 統(tǒng)籌每月工作量情況、分配工資，保管運(yùn)營資金 5. 與老師對接，接受并向下傳達(dá)學(xué)校需求，督促執(zhí)行

　6. 與成員保持交流，了解成員工作動向，組織團(tuán)建，創(chuàng)造友好伙活躍的團(tuán)隊氣氛和團(tuán)隊默契 總監(jiān)要求：

　1. 有良好的文案與排版能力，熟練掌握掌握包括微信公眾號后臺、秀米、i 山大、創(chuàng)客貼、黃油相機(jī)、包圖網(wǎng)在內(nèi)的相關(guān)網(wǎng)站的操作 2. 積極參與每月選題會，提出有創(chuàng)意有質(zhì)量的選題與活動 idea，并積極推進(jìn)，按時完成推文 3. 每月按時提交工作量，積極響應(yīng)總監(jiān)和老師安排，有想法和建議及時提出，有問題及時反饋 4. 在團(tuán)隊中積極活躍，與其他成員保持交流，了解團(tuán)隊工作動向，對普通成員有培養(yǎng)義務(wù) （五）團(tuán)隊發(fā)展事業(yè)群 1.換屆需求 站長 1 人、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、采購總監(jiān)、活動策劃總監(jiān)各 1 人。

　2.責(zé)任分工 1.對學(xué)生在線組織架構(gòu)及職能關(guān)系、宣傳方式等有深刻理解，了解學(xué)校及學(xué)生在線相關(guān)規(guī)章制度。

　2.熱愛學(xué)生在線，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

　3.有一年及一年以上的學(xué)生工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)舉辦過學(xué)生在線或其他校級組織的三場及三場以上的大型活動。

　4.熟悉活動策劃的寫作規(guī)范，懂得舉辦一項大型活動的基本流程。

　5.具有良好人際協(xié)調(diào)與溝通能力，負(fù)責(zé)學(xué)生在線團(tuán)隊建設(shè)。

　6.熟練使用 office 等辦公軟件，熟悉新媒體運(yùn)用的基本規(guī)則。

　7.熟悉勤工助學(xué)崗位相關(guān)章程以及申崗流程、財務(wù)報銷流程以及相關(guān)財務(wù)表格制作。

�。�六）應(yīng)用服務(wù)事業(yè)群 1.換屆需求

　站長 1 名、運(yùn)營總監(jiān) 1 名、內(nèi)容總監(jiān) 2 名 2.責(zé)任分工 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對應(yīng)用未來發(fā)展有詳細(xì)規(guī)劃，有想法有責(zé)任心。對于應(yīng)用各項目有詳細(xì)了解，對于 QQ 平臺，B 站平臺等新平臺有運(yùn)營規(guī)劃，有責(zé)任感，有良好溝通能力和遠(yuǎn)見。

　二、學(xué)生在線軟件園分站 1.換屆需求 學(xué)生在線軟件園分站站長 1 人：

　分站的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生在線軟件園分站的日�；顒�。包括人員分配、活動策劃、開發(fā)規(guī)劃等等。

　產(chǎn)品分管站長 1 人：負(fù)責(zé)產(chǎn)品部門的運(yùn)營管理，直接對產(chǎn)品部門的成果負(fù)責(zé)。

　技術(shù)分管站長 2 人：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的運(yùn)營管理，直接對技術(shù)部門的成果負(fù)責(zé)。

　2.部門職責(zé) 1.產(chǎn)品部：主要負(fù)責(zé)學(xué)生在線旗下各類產(chǎn)品的設(shè)計和運(yùn)營工作。同時，該部門也是學(xué)線創(chuàng)新的源泉，應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)校園中種種需求，并針對性的設(shè)計出相關(guān)產(chǎn)品。

　2.設(shè)計組：負(fù)責(zé)學(xué)生在線各種產(chǎn)品的設(shè)計工作，發(fā)掘用戶需求，運(yùn)用各種設(shè)計工具設(shè)計出創(chuàng)新實用的產(chǎn)品。

　3.運(yùn)營組：負(fù)責(zé)學(xué)生在線各種產(chǎn)品的運(yùn)營工作，不斷發(fā)掘產(chǎn)品潛力，推動產(chǎn)品的更新迭代。

　4.技術(shù)部：主要負(fù)責(zé)學(xué)生在線各種技術(shù)開發(fā)類任務(wù)，包括但不限于 Web 開發(fā)、移動應(yīng)用開發(fā)、視覺設(shè)計等。（由于技術(shù)人員短缺，今年暫時不設(shè)子部門）

　3.事業(yè)群發(fā)展方向 結(jié)合校區(qū)專業(yè)優(yōu)勢，將學(xué)生在線軟件園分站打造成學(xué)生在線產(chǎn)品大本營。

　1.收縮以往分散在各個校區(qū)的運(yùn)營力量，在軟件園形成專門的運(yùn)營小組，提高產(chǎn)品運(yùn)營效率 2.擴(kuò)大人員編制，補(bǔ)充技術(shù)力量

　3.積極發(fā)掘更多學(xué)生的需求，孵化一批有用、實用、好用的產(chǎn)品，擴(kuò)大學(xué)線品牌的影響力 4.追隨技術(shù)的最新潮流，挖掘一批優(yōu)秀人才，探索人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在校園服務(wù)方面的應(yīng)用場景 三、學(xué)生在線興隆山分站 （一）技術(shù)工程事業(yè)群 1.換屆需求 站長、視覺總監(jiān)、web 總監(jiān)若干 2.責(zé)任分工 站長：

　統(tǒng)籌興隆山校區(qū)技術(shù)工程事業(yè)群所有工作，上傳下達(dá)，以及與其余各事業(yè)群對接交流工作。

�。�1）【責(zé)任意識】有足夠的責(zé)任心，明確自己職位的重要性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)群各項目工作站長作為第一責(zé)任人必須實時跟進(jìn)了解。

�。�2）【技術(shù)能力】技術(shù)站長應(yīng)該對技術(shù)工程事業(yè)群各事業(yè)部進(jìn)行項目從技術(shù)層面深入了解，故需要掌握一定視覺設(shè)計技能與 web 技術(shù)，可以偏向于一方面，但是另一方面也應(yīng)有所了解。

�。�3）【團(tuán)隊建設(shè)】定期組織召開例會交流匯報工作進(jìn)度、分享項目經(jīng)驗、分配各項任務(wù)；組織團(tuán)隊建設(shè)活動，積極與其他各個事業(yè)群聯(lián)誼，便于日后跨事業(yè)群合作進(jìn)行。

　（4）【項目審核】全事業(yè)群項目應(yīng)該經(jīng)過站長與負(fù)責(zé)總監(jiān)審核之后方可交付甲方，站長作為第一責(zé)任人應(yīng)該做好項目審核工作，必須保證項目質(zhì)量滿足需求。

�。�5）【大局意識與創(chuàng)新意識】從全事業(yè)群角度或全學(xué)線角度考慮進(jìn)步與發(fā)展，不局限于事業(yè)群基本工作。

　視覺總監(jiān)：

　協(xié)助站長工作安排以及團(tuán)隊規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)視覺部門的各項技術(shù)和管理工作，以及與其他事業(yè)群的協(xié)調(diào)與溝通。

�。�1）【宏觀把握能力】全面負(fù)責(zé)視覺各項工作，比如新一學(xué)期的大致培訓(xùn)計劃、大項目安排，團(tuán)隊組織與建設(shè)，協(xié)調(diào)與技術(shù)部門內(nèi)的合作以及其他事業(yè)群的工作交接，是保證設(shè)計質(zhì)量的關(guān)卡。

�。�2）【項目參與】除自己的項目之外，參與所有中、大型項目前期調(diào)研（與甲方商定好基本視覺要求、風(fēng)格等），大型工程項目的規(guī)劃定位（受眾、發(fā)行平臺、潛在可能性等），協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體項目的信息指標(biāo)（時間安排，工作量的確定，如何分工等），確保設(shè)計成品符合甲方要求，避免除設(shè)計質(zhì)量本身之外的二次翻工。

�。�3）【任務(wù)發(fā)放】承擔(dān)各部門的設(shè)計任務(wù)分配，負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。作為總監(jiān)最好熟悉成員們各自擅長的領(lǐng)域以及薄弱點，以便更加高效的分配工作以及有針對性的幫助成員提高各自的能力。

�。�4）【質(zhì)量把關(guān) 1】負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)部門成員的工作的過程及產(chǎn)品效果，幫助成員解決技術(shù)疑難，同時負(fù)責(zé)與其它部門總的溝通協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。

�。�5）【質(zhì)量把關(guān) 2】嚴(yán)格保證視覺品按照規(guī)范設(shè)計，并進(jìn)行校核（出血值、尺寸、分辨率、rgb"與 cmyk 的要求），以及從宣傳的角度出發(fā)，再三考慮視覺品是否真的適合該場景、信息可讀性、產(chǎn)品可實現(xiàn)性以及部分功能性信息的位置（重要信息或租二維碼是否過于靠下），上交后，交由專員歸檔。

�。�6）【例會與團(tuán)建】提高團(tuán)隊凝聚力，定期召開例會，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、趨勢分享以及作業(yè)講解等，讓成員們在合作中互相熟悉，負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

�。�7）

　【對于總監(jiān)個人的技術(shù)要求】研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同設(shè)計風(fēng)向與發(fā)展趨勢；同時對基本設(shè)計原理有所了解；不斷學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)知識，擴(kuò)展自己的知識面。能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能大膽風(fēng)格走向等；精準(zhǔn)地向甲方闡述出設(shè)計理念，并讓甲方信服。

�。�8）適當(dāng)制定團(tuán)隊管理細(xì)則以及相關(guān)規(guī)章制度。

　Web 總監(jiān)：

　協(xié)助站長工作安排以及團(tuán)隊規(guī)劃，全面負(fù)責(zé) web 事業(yè)群技術(shù)管理工作，保證學(xué)生在線服務(wù)器集群穩(wěn)定運(yùn)行。

�。�1）【責(zé)任意識】盡職盡責(zé)，高效完成自己本職工作。

�。�2）【技術(shù)能力】掌握 web 前后端技術(shù)基本技術(shù)，包括但不限于前端三項基本語言（html，css，JavaScript）、web 服務(wù)器框架（django，flask）、后端語言（PHP，Python）、linux/winServer 運(yùn)維能力。前端后端可以偏向一個方面（以后端為佳），但對另一方面也應(yīng)該深入學(xué)習(xí)了解。

�。�3）【團(tuán)隊組織能力】詳細(xì)安排新學(xué)年新成員培訓(xùn)計劃并合理分配項目任務(wù)，保證事業(yè)部團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。

�。�4）【溝通合作能力】應(yīng)有良好的語言表達(dá)能力與其他事業(yè)群進(jìn)行對接合作，并在日常為事業(yè)部成員解答技術(shù)疑點難點， （5）【學(xué)習(xí)能力】在任職期間應(yīng)不斷鞏固現(xiàn)有技術(shù)但也應(yīng)對新興 web 技術(shù)有所了解，積極學(xué)習(xí)并分享新技術(shù)心得。

�。�6）【項目審核】作為項目第一審核人，應(yīng)該對 web 產(chǎn)品從技術(shù)層面進(jìn)行嚴(yán)格的審核，前后端代碼有無漏洞、能否保證可維護(hù)性、后端代碼有無注入風(fēng)險、業(yè)務(wù)代碼有無優(yōu)化空間等，應(yīng)保證項目在實現(xiàn)基本功能的情況下盡量做到安全高效簡潔。

�。�7）【應(yīng)變能力】（此條針對服務(wù)器運(yùn)維成員，前端方向可忽略）服務(wù)器集群與虛擬機(jī)故障發(fā)生后應(yīng)能夠保持冷靜清醒頭腦，仔細(xì)查找并分析問題，逐步解決問題。

�。ǘ�）興隆山分站

　1 換屆需求 1.興隆山分站站長若干 負(fù)責(zé)主持分站全面工作，分管興隆山分站各部門的日常工作。

　2.運(yùn)營策劃部策劃總監(jiān)若干

　負(fù)責(zé)團(tuán)隊負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的策劃開發(fā)、活動策劃等工作

　要求：對產(chǎn)品開發(fā)、測試、運(yùn)營、設(shè)計有一定了解；對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品極度熱愛，懷揣著做出最優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的夢想，具備敏捷的洞察和思維能力，并且有把思考變?yōu)楝F(xiàn)實以滿足用戶需求的勇氣和能力；優(yōu)秀的創(chuàng)造力、想象力、邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，突出的文字組織能力和溝通能力；具備優(yōu)秀的項目管理與活動策劃能力 3.團(tuán)隊?wèi)?zhàn)略總監(jiān)若干

　負(fù)責(zé)興隆山分站的團(tuán)隊發(fā)展、薪資福利、戰(zhàn)略方向、活動組織等工作 要求：非常擅長思考，熱愛鉆研，有極佳的邏輯性和較好的洞察力；自驅(qū)力、自覺性強(qiáng)，對人性研究、數(shù)據(jù)分析有強(qiáng)烈興趣；有良好的人際感知力與良好的團(tuán)隊合作意識，具備優(yōu)秀的項目管理能力并擅長人際溝通 4.內(nèi)容圖視部總監(jiān)若干 負(fù)責(zé)原創(chuàng)文案內(nèi)容、原創(chuàng)圖視內(nèi)容、新聞采編等工作，并與其他校區(qū)網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，共同協(xié)作工作 要求：有扎實的專業(yè)特長，如編輯、寫作、攝影等；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，年輕化娛樂性互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的重度用戶；熱點敏感度高，腦洞大，創(chuàng)意多，執(zhí)行力強(qiáng)；良好的溝通能力。

　5.i 山大事業(yè)部 產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)若干 負(fù)責(zé) i 山大服務(wù)號需求撰寫、客服服務(wù)、UI 設(shè)計、推文編輯等工作

　要求：對產(chǎn)品開發(fā)、測試、運(yùn)營、設(shè)計有一定了解；對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品極度熱愛，懷揣著做出最優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的夢想，具備敏捷的洞察和思維能力，并且有把思考變?yōu)楝F(xiàn)實以滿足用戶需求的勇氣和能力。

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