年組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料_基層黨支部
發(fā)布時(shí)間:2020-10-16 來(lái)源: 述職報(bào)告 點(diǎn)擊:
2020 年組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料_ 基層黨支部
2020 年組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料_基層黨支部(1)
為深入貫徹 XXX 反饋意見(jiàn)精神,按照旗委工作部署,按局要求,我們支部聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話,對(duì)黨支部班子在 7項(xiàng) 21 條中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深入查擺,深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確了今后的努力方向和整改措施,F(xiàn)將黨支部班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問(wèn)題 XXX 黨支部班子自始以問(wèn)題為導(dǎo)向,先后通過(guò)群眾提、自己找、集體議等形式,并結(jié)合自查和上級(jí)檢查等情況,深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題。具體如下:
(一)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面 1.對(duì)巡視工作條例重視不夠 我們支部在工作過(guò)程中有時(shí)會(huì)認(rèn)為做為教師上好課,做好學(xué)生的思想教育是主要任務(wù),有時(shí)對(duì)上級(jí)的巡視工作重視不夠,上交的材料不及時(shí),材料歸檔不合理,不全面,不便于檢查,有時(shí)完成的任務(wù)也因?yàn)闆](méi)有過(guò)程性材料而導(dǎo)致檢查不合格,有時(shí)對(duì)同志們要上交的筆記等材料出不齊,存放不長(zhǎng)久。
對(duì)以上問(wèn)題咱們支部這次召開(kāi)巡視整改專題組織生活
會(huì),進(jìn)行自查剖析。按照教育系統(tǒng)巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開(kāi)展工作。
以后對(duì)巡視工作要高度重視,對(duì)以后巡視出的所有問(wèn)題都要全面的進(jìn)行分析,找到產(chǎn)生的原因,進(jìn)行合理解決。
2.對(duì) * 工作重視程度不夠 咱們支部班子在 * 工作方面,總是覺(jué)得 * 離我們太遠(yuǎn),導(dǎo)致重視程度不夠,這樣就不能及時(shí)向支部傳達(dá)一些會(huì)議精神和新的理論知識(shí),在今后工作過(guò)程中我們要跟緊黨的步伐,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),按上級(jí)要求學(xué)習(xí)黨的最新理論和會(huì)議精神及時(shí)向支部傳達(dá)。開(kāi)展 * 學(xué)習(xí)教育。
開(kāi)展 * 自查工作,要注意 * 內(nèi)頁(yè)檔案建立。做好 * “風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工作。
(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面 存在遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格情況,在有些學(xué)習(xí)和各種活動(dòng)中,有的同志不能及時(shí)參加,有補(bǔ)學(xué)的情況,覺(jué)得現(xiàn)在大家的工作繁雜,不只是,各方面工作多,有時(shí)完成一些支部的工作任務(wù)會(huì)出現(xiàn)落后現(xiàn)象,今后工作中一定會(huì)及時(shí)開(kāi)展上級(jí)要求的各項(xiàng)工作和活動(dòng),做好對(duì)黨員的教育引導(dǎo)工作。
文庫(kù)在工作紀(jì)律方面對(duì)黨員的要求也不夠嚴(yán)格,檢查少,對(duì)同志們的工作紀(jì)律表現(xiàn)掌握的不夠全面,也有不及時(shí)請(qǐng)假和及時(shí)簽到簽退的現(xiàn)象,支部要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督,規(guī)范工作紀(jì)律,有事及時(shí)請(qǐng)假,另外要求同志在工作時(shí)間不得作與工作無(wú)關(guān)的其它事情,支部會(huì)定期抽查,做到對(duì)黨員全面管理。
二、各類問(wèn)題的具體整改落實(shí)安排
(一)對(duì)巡視工作條例重視不夠具體責(zé)任人是潘紅飛同志,做到立行立改,在今后工作過(guò)程長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)對(duì) * 工作重視程度不夠具體責(zé)任人是劉雙同志,做到立行立改,做好上級(jí)精神及文件的傳達(dá)工作。
(三)存在遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格情具責(zé)任人是羅維民同志,做到按照學(xué)校要求,做好工作紀(jì)律檢查工作。
2020 年組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料_基層黨支部(2)
按照《xx 鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開(kāi) 2018 年度組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的安排方案》要求,我支部自覺(jué)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè),堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署,全面推進(jìn)新時(shí)代改革開(kāi)放,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),狠抓工作落實(shí),突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,為開(kāi)好組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ),F(xiàn)結(jié)合思想工作實(shí)際,深入查擺問(wèn)題,深刻剖析原因,認(rèn)真總結(jié)整改措施,現(xiàn)將對(duì)照檢查材料總結(jié)如下:
一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。
全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位,有時(shí)候還存在重
村務(wù)輕黨建的情況,在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。
(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作不到位
支部對(duì)上級(jí)黨委的文件和工作指示,對(duì)村里的重要決策,機(jī)械地傳遞多,落實(shí)到位欠缺,主動(dòng)性不強(qiáng)。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾不密切
支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動(dòng)。主動(dòng)聽(tīng)取黨員群眾對(duì)支部工作存在不足及工作意見(jiàn)少。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
(一)理論學(xué)習(xí)不足。沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色主義思想,對(duì)新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠,只滿足于勾勾畫(huà)畫(huà)、淺嘗輒止,難以用中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題,開(kāi)展工作時(shí)站位不高,思慮不全。
(二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開(kāi)展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
(三)服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。班子成員在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識(shí)。
三、努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
全面加強(qiáng)對(duì)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色主義思想的學(xué)習(xí),不斷加深對(duì)"中國(guó)夢(mèng)"、"四個(gè)自信"、"四個(gè)偉大"、"五位一體"
總體布局、"四個(gè)全面"戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和理解,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),永保奮斗初心。深化對(duì)黨章黨規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例 (實(shí)行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí),始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力,全面熟知規(guī)定內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。通過(guò)三會(huì)一課、黨日活動(dòng),遠(yuǎn)程教育,加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
(二)完善制度
嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度,充分調(diào)動(dòng)班子成員干事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。
(三) 增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)
牢固樹(shù)立全心全意為群眾服務(wù)的思想,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
2020 年組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料_基層黨支部(3)
根據(jù)縣衛(wèi)計(jì)局《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好 2018 年度組織生活會(huì)的通知》文件精神,我院對(duì)照主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,廣泛征求意見(jiàn),深入交心談心,全面梳理整改落實(shí)和意見(jiàn)征集情況,深刻剖析主觀原因,實(shí)事求是制定整改措施,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:
一、學(xué)習(xí)貫徹黨條例總體情況
我院黨支部結(jié)合實(shí)際情況,迅速行動(dòng),多措并舉,以“學(xué)習(xí)貫徹條例、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)全面振興”為主題,組織動(dòng)員學(xué)習(xí),一是宣讀條例現(xiàn)場(chǎng)學(xué)。提前下發(fā)通知。組織集中
學(xué)習(xí)《條例》,利用智能手機(jī)、電腦等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。對(duì)照《條例》進(jìn)行解讀,現(xiàn)場(chǎng)組織討論發(fā)言,每位黨員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情況,及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。緊緊圍繞樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,提升黨支部組織力,強(qiáng)化黨支部政治功能,在服務(wù)遼寧全面振興全方位振興中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二、突出的問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)貫徹《條例》思想方面存在的問(wèn)題
一是集中學(xué)習(xí)的深度 不夠。雖然認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《條例》,但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義,優(yōu)勢(shì)有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是工學(xué)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,方法比較呆板、單調(diào),開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對(duì)條例中提到的一些問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
(二)堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問(wèn)題。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然在各種場(chǎng)合,多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按照規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)
人有關(guān)事項(xiàng),但是仍有個(gè)別同志,對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視、漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指示理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn),對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行口頭批評(píng)教育多,進(jìn)一步監(jiān)督和管理較少。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題
一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。雖然能?chē)?yán)格履行政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,但還存在組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象,仍有個(gè)別黨員不能遵守紀(jì)律,存在遲到早退等現(xiàn)象,個(gè)別黨員有“怨言”。
(四)履職盡責(zé)方面存在問(wèn)題。
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)問(wèn)題有待進(jìn)一步提高。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒,“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)上級(jí)做出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn),工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好的開(kāi)展工作,創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,不能從自身找原因。
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題
一是形式主義方面,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性有待提高,平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性差,學(xué)習(xí)流于形式,不夠深入,不善于學(xué)習(xí),不謙虛學(xué)習(xí)。二是官僚主義方面,存在著實(shí)際工作 不深入,有檢查驗(yàn)收做的就好,沒(méi)有檢查督促的,就做的相對(duì)差些,在抓落實(shí)具體工作中,不是很好的去研究解決問(wèn)題的辦法,只停留在一定的層面上。三是享樂(lè)主義方面,有的同志精神懈怠,滿足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真務(wù)實(shí)、深入研究問(wèn)題,也不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取,但求保平安、消極守?cái)傋,無(wú)所作為、得過(guò)且過(guò)。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題
一是一崗雙責(zé)制度落實(shí)仍有差距。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。個(gè)別黨員仍有態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
三、存在的問(wèn)題原因分析。
一是解放思想不夠、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》知識(shí)不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識(shí)不夠。部分黨員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀,認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī),保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了,在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待機(jī)進(jìn)一步提高。
二是工作思路不清,協(xié)調(diào)配合不夠。在統(tǒng)籌工作、發(fā)展
醫(yī)院的思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的現(xiàn)狀。還存在本位主義思想,工作協(xié)調(diào)配合不到位,從而影響工作的積極性和主動(dòng)性。
三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系,總以個(gè)人私事為重,不能把工作放在第一位,個(gè)別職工不能遵守單位規(guī)章制度,來(lái)去自如,放松了自我約束。
四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。每個(gè)人都有自己的分管工作,各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作,沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。更缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性,有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題,認(rèn)為在一起工作不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn),保持“一團(tuán)和氣”。
四、改進(jìn)方法和努力方向
1.堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的路線,進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制定,集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,合理安排自學(xué)時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)條例,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其意義,不斷提高適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),完善各種學(xué)習(xí)制度,提高整體素質(zhì)和工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,更好地履行崗位職能。
2.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)建設(shè),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人的分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,之間相互協(xié)商、溝通,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道
德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng),提升整體素質(zhì)。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。無(wú)論做什么事情,都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做,克服不深入研究解決問(wèn)題的思想,今天能辦的事情不能拖到每天去做,在工作中知難而進(jìn),不完成好工作覺(jué)不松勁。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍,創(chuàng)新工作方法,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作本領(lǐng)。
4.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢固樹(shù)立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”,堅(jiān)持好個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí)的原則,在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),互相之間要密切配合,共同維護(hù)好黨支部的形象,注重把握和處理好局部與全部的關(guān)系,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央高度保持一致。要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤,只有找準(zhǔn)錯(cuò)誤,認(rèn)識(shí)缺點(diǎn),才能改正缺點(diǎn),相互團(tuán)結(jié),集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力,改進(jìn)工作方法。
5.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé),其他人員分工負(fù)責(zé),參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí);切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”,經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;既要管好自己,又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,加強(qiáng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私,在日常的工作中吃、拿、卡等
不正之風(fēng),自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨員在人民群眾中的形象。
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