2021年就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定知識(shí)競(jìng)賽試卷及答案(三)
發(fā)布時(shí)間:2020-10-05 來源: 述職報(bào)告 點(diǎn)擊:
2021 年 就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定 知識(shí)競(jìng)賽試卷及答案(三)
1、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的就業(yè)權(quán)利,不得對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。
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2、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,勞動(dòng)者求職時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、用人單位提供個(gè)人基本情況以及與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的知識(shí)技能、工作經(jīng)歷、就業(yè)現(xiàn)狀等情況,并出示相關(guān)證明。
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3、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,國(guó)家鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,簡(jiǎn)化程序,提高效率,為勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利和相應(yīng)服務(wù)。
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4、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位招用人員時(shí),應(yīng)當(dāng)依
法如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。
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5、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位在招用人員時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女,但可以提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
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6、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位招用人員,除國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外,也可強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。
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7、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位招用從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)依法招用持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書的人員;招用未持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書人員的,須組織其在上崗前參加專門培訓(xùn),使其取得職業(yè)資格證書后方可上崗。
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8、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位招用外國(guó)人的崗位必須是有特殊技能要求、國(guó)內(nèi)暫無適當(dāng)人選的崗位,并且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
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9、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作,配備專(兼)
職職業(yè)指導(dǎo)工作人員,向勞動(dòng)者和用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
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10、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)政府確定的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),制定就業(yè)服務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)就業(yè)扶持政策,組織實(shí)施就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,為勞動(dòng)者和用人單位提供就業(yè)服務(wù),開展人力資源市場(chǎng)調(diào)查分析,并受勞動(dòng)保障行政部門委托經(jīng)辦促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)事務(wù)。
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11、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)行信息化管理與服務(wù),在城市內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)、失業(yè)保險(xiǎn)、就業(yè)培訓(xùn)信息共享和公共就業(yè)服務(wù)全程信息化管理,并逐步實(shí)現(xiàn)與勞動(dòng)工資信息、社會(huì)保險(xiǎn)信息的互聯(lián)互通和信息共享。
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12、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì),只能向勞動(dòng)者收取基本勞務(wù)費(fèi)用。
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13、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組成部分,負(fù)責(zé)為殘疾勞動(dòng)者提供相關(guān)就業(yè)服務(wù),并經(jīng)民政部門委托,承擔(dān)殘疾勞動(dòng)者的就業(yè)登記、失業(yè)登記工作。
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14、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為特定對(duì)象提
供公益性就業(yè)服務(wù)的,可以按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。可以給予補(bǔ)貼的公益性就業(yè)服務(wù)的范圍、對(duì)象、服務(wù)效果和補(bǔ)貼辦法,由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。
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15、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)經(jīng)審批設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)開展職業(yè)中介活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),定期組織對(duì)其服務(wù)信用和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布。
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16、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明。
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