同志們：

在當(dāng)前工作十分繁忙的情況下，縣委專門召開年輕干部工作會(huì)議，充分體現(xiàn)了縣委對(duì)年輕干部的重視和關(guān)心。在此，我代表縣委，向大家并通過(guò)你們向全縣廣大青年朋友們致以親切的問(wèn)候!下面，我結(jié)合平時(shí)思考和工作體會(huì)，與大家分享交流三個(gè)方面的問(wèn)題。

第一個(gè)問(wèn)題，為什么要培養(yǎng)年輕干部？

1、加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是黨的事業(yè)薪火相傳之本。習(xí)總書記在十九大報(bào)告中指出，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來(lái)的；
是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。全黨要關(guān)心和愛護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)。在X月X日召開的全省組織工作會(huì)議上，省委XX書記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委（黨組）要把年輕干部工作作為政治任務(wù)，擺上重要議事日程，研究制定措施辦法，切實(shí)把年輕干部工作抓在實(shí)處、落到實(shí)處。年輕，就是資本、就是機(jī)會(huì)、就是未來(lái)、就是希望，不重視年輕干部的培養(yǎng)是對(duì)事業(yè)不負(fù)責(zé)，上行下效，這是大勢(shì)所趨。從某種意義上說(shuō)，培養(yǎng)年輕干部就是落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”的具體體現(xiàn)，就是對(duì)黨和事業(yè)的負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是推進(jìn)我縣長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之計(jì)。近年來(lái)，全縣深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，各項(xiàng)工作均實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的提升和新的突破。在今年全市招商引資和項(xiàng)目建設(shè)半年檢查考核中位列第五名，取得歷史最好成績(jī)。當(dāng)前，縣委制定了“五大戰(zhàn)略”的目標(biāo)任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)任務(wù)，年輕干部地位關(guān)鍵、作用重要，可以說(shuō)，抓住了年輕干部的培養(yǎng)，就抓住了發(fā)展的未來(lái)。我們只有不斷加強(qiáng)培養(yǎng)年輕干部，全面提高素質(zhì)能力，造就一大批德才兼?zhèn)洹⒖爱?dāng)重任的年輕干部，才能不斷為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供源頭活水，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的形勢(shì)所迫。黨的十九大明確提出“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”和“全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”重大戰(zhàn)略任務(wù)，這是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從“德”與“才”兩個(gè)維度提出的更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。年輕干部作為全縣干部隊(duì)伍中的一個(gè)重要群體，目前仍存在一些問(wèn)題。一是年輕干部總量偏少。全縣35歲以下副局鄉(xiāng)級(jí)干部占副局鄉(xiāng)級(jí)干部總數(shù)的X%，個(gè)別單位干部老齡化問(wèn)題比較突出。二是專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。目前，急需的金融、旅游、經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃、“三農(nóng)”等方面的干部偏少，干部隊(duì)伍整體專業(yè)化水平還不夠高，不能較好適應(yīng)全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。三是培養(yǎng)選拔機(jī)制不夠健全。缺乏系統(tǒng)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性規(guī)劃，沒有形成完善的培養(yǎng)管理使用機(jī)制。必須要結(jié)合實(shí)際，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度，進(jìn)一步提高培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作質(zhì)量，為宏偉藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)和事業(yè)的長(zhǎng)盛不衰提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

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