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2020年度干部選拔任用工作專題報告

發(fā)布時間:2020-10-03 來源: 述職報告 點擊:

2020年,我局始終堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先、群眾公認、注重實績等原則,不斷加強干部選拔任用工作科學化、民主化和制度化建設,努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境,領導班子和干部隊伍建設得到全面加強,為我市民政事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。根據(jù)XX市委政府“五位一體”綜合考評工作領導小組辦公室《關于做好2020年度縣處級領導班子和縣處級干部考核工作的通知》文件精神,現(xiàn)就我局黨組全年干部選拔任用工作情況匯報如下:

一、基本情況

2020年,我局始終堅持正確用人導向,切實做到執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松,形成了富有生機與活力的機關選人用人機制,選拔任用干部均在機關編制職數(shù)限額內,同時嚴格按照干部任免程序進行,不存在超編制超職數(shù)等違規(guī)配備干部問題。一年來,根據(jù)工作需要,完成了一批科級干部人事任免調整,其中提任干部X名、交流干部X名、免職X名;
選派下鄉(xiāng)駐村干部X名。                                  

目前,我局核定行政編制X名,實有X人,空編X名;
核定工勤編制X名,實有X人,空編X名;
各直屬事業(yè)單位核定事業(yè)編制共X名,實有X人,空編X名。

二、《條例》落實情況

局黨組始終把學習宣傳《黨政領導干部選拔任用工作條例》及其相關政策法規(guī)作為重要任務來抓,學習與宣傳雙管齊下,加大力度,拓寬途徑,營造氛圍,形成了常抓不懈的學習宣傳機制,提高了執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)的自覺性和堅定性,增強了干部職工對選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動性。

(一)高度重視,注重思想統(tǒng)一。深刻領會、準確把握和全面落實黨的干部路線方針政策,是做好干部選拔任用工作,提高選人用人公信度的關鍵。局黨組按照中央、自治區(qū)和市委的統(tǒng)一部署和要求,多次認真學習黨的十九大等重要會議精神和干部選拔任用各項制度法規(guī)、文件精神,牢牢把握新時期干部選拔任用工作的原則、標準、程序、紀律,干部職工對選拔任用政策法規(guī)精神實質的把握和理解進一步增強。

(二)突出重點,著力教育培訓。為深入貫徹、認真執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī),把加強教育培訓作為首要環(huán)節(jié)來抓,并通過黨組中心組學習會議等形式學習政策法規(guī),認真查找干部選拔任用工作中存在的問題,研究制定貫徹落實的意見,真正使班子成員熟知、人事干部精通、廣大干部職工了解《條例》和干部監(jiān)督制度,為民政系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行《條例》等打下了良好的基礎。

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