自覺加強自身修養(yǎng) 黨員干部 個人述責述廉報告 2 2 篇

　篇一 一年來，在縣紀委的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，我始終堅持恪守職責，廉潔自律，開拓創(chuàng)新，各項工作進展順利，較好地完成了預(yù)期的各項目標任務(wù)。現(xiàn)就過去一年來的工作報告如下。

　一、履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督職責情況 (一)履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況。以“四個到位”履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。一是組織協(xié)調(diào)到位。為有效開展黨風廉政宣教工作，積極協(xié)調(diào)成立了鄉(xiāng)領(lǐng)導小組，實行“一把手”負總責，制定了《***年黨風廉政建設(shè)和反腐敗分工責任制》，明確了鄉(xiāng)黨委、個人及各站所室反腐倡廉建設(shè)工作的主要作務(wù)，將工作任務(wù)分解細化到人。二是目標任務(wù)落實到位。我將重點工作細化分解到相關(guān)領(lǐng)導和牽頭責任人、責任村，層層簽訂《***年黨風廉政責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。三是辦法措施到位。完善廉政談話制度、民主生活會制度等，對不履行黨風廉政建設(shè)責任制、違反廉潔自律規(guī)定的實行“一票否決”。四是責任追究到位。在查辦黨風廉政建設(shè)責任制案件時，堅持有案必查的方針，對在自己職責范圍內(nèi)發(fā)生問題，負有“失管”、“失察”、“失誤”的責任人一追到底，決不姑息遷就。

　(二)監(jiān)督和確保黨的路線方針政策等落到實處。在督促檢查執(zhí)行黨的路線方針政策、決議、決定和省委、市委、縣委重大決策部署落實方面，作為鄉(xiāng)紀委書記，我在履職中，一是監(jiān)督和教育班子成員和一般工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策、決議、決定和省委、市委、縣委重大決策部署。比如災(zāi)后重建相關(guān)政策的執(zhí)行要“保質(zhì)保量”，不能搞變通，不能出偏差;二是監(jiān)督和教育黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和人生觀，加強對群眾的服務(wù)意識，正確對待和行使黨和人民賦予的權(quán)力，做到廉政、勤政，時刻注意“自重、自省、自警、自勵”;三是教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，要在危急的時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的各種違法犯罪行為作斗爭，比如在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建等工作中要發(fā)揮關(guān)鍵作用。

　(三)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十項規(guī)定”。一是班子成員帶頭落實中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”。定期開展對照檢查，開展專項治理，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保規(guī)定執(zhí)行到位，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習慣，形成制度。二是嚴格預(yù)算開支，切實加強經(jīng)費管理。全鄉(xiāng)今年進一步完善各項經(jīng)費使用管理，制訂控制經(jīng)費的合理措施。在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保預(yù)算開支符合要求。三是嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理相關(guān)規(guī)定�？刂茣�議規(guī)模，不安排與會議內(nèi)容無關(guān)的考察參觀活動;規(guī)范公車使用和管理，嚴控辦公經(jīng)費，力戒享樂奢靡。

　(四)在懲防體系建設(shè)，加強作風建設(shè)和糾正“四風”等方面取得成效。采取四項措施開展專項治理糾正“四風”，一是重視宣傳，狠抓作風。召開了***鄉(xiāng)庸懶散浮拖問題專項整治工作大會，制定了《***鄉(xiāng)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》、《***鄉(xiāng)正風肅紀、“止懶治庸”專項整治活動實施方案》等，以問題為導向，引導黨員干部認真總結(jié)在工作中存在的“庸懶散浮拖”問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作能力，維護群眾利益。二是是從嚴從實，明確責任。由領(lǐng)導干部牽頭，各辦公室列出每周重點工作清單，將工作落實到具體的領(lǐng)導、科室、村以及工作人員身上，并限時完成。三是嚴格制度，加強監(jiān)督。嚴格執(zhí)行人和鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)部管理制度，鄉(xiāng)紀委加強日常督查工作，采取定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的督查方式，督促各項工作按時完成。四是問責機制，教懲并舉。因辦事態(tài)度不端正、辦事拖拉扯皮、行政執(zhí)法不作為、群眾訴求不關(guān)心等原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)不落實的，堅持思想教育與懲處警示并重，對經(jīng)過教育仍不改正的進行通報批評。

　(五)圍繞“兩個責任”,著力推動三個轉(zhuǎn)變。圍繞落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委主體責任，紀委監(jiān)督責任，著力推動三個轉(zhuǎn)變，結(jié)合我的工作職責，一是變“大包大攬”為“聚焦主業(yè)”，理清自身職責，主動退出一些與職能工作無關(guān)的領(lǐng)導小組和協(xié)調(diào)小組，把工作重心放在執(zhí)好紀、把好關(guān)、問好責上。截至目前，鄉(xiāng)紀委共接到和辦理黨員、群眾匿名、實名來信和領(lǐng)導交辦信件 15 件，現(xiàn)已核實并回復的有 15 件。二是變“一線檢查”為“科學監(jiān)督”，對黨支部書記、

　村主任、安置點自建委臨時黨支部書記進行任職提醒談話，實現(xiàn)“提醒防范、動態(tài)監(jiān)督”。三是變“保守僵化”為“求真務(wù)實”，進一步改進鄉(xiāng)紀檢干部工作作風，增強群眾意識，提升隊伍整體素質(zhì)。鄉(xiāng)紀檢部門改變過去“被動接訪”的做法，將重心下移。主動走訪 50 余戶黨員群眾家庭并征求意見建議，切實提升了紀檢監(jiān)察干部的履職能力。

　(六)受理和切實解決群眾反映的實際問題。今年，我定期深入基層、深入村組，傾聽群眾呼聲，了解群眾的心愿，受理群眾反映的干部及其它的信訪舉報情況，確保群眾反映的一些棘手問題，得到及時、有效的解決。今年，我共接到和辦理黨員、群眾匿名、實名來信和領(lǐng)導交辦信件 15 件，現(xiàn)已核實并回復的有 15 件;全年查辦案件 2 件，目前已全部查辦完畢，資料已完善歸檔。

　二、個人作風建設(shè)情況 作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，我始終認真履行工作職責，堅持以優(yōu)良作風為先導，以廉潔從政為重點，按照各級關(guān)于糾正“四風”改進作風、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定，特別是貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”，結(jié)合災(zāi)后重建的新形勢、新要求、新問題，緊緊圍繞各級黨委的總體工作目標和要求，以一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的身份，不僅抓好了分管工作的任務(wù)落實，更不斷強化了自身的作風建設(shè)和廉政建設(shè)。

　三、個人廉潔從政情況

　心術(shù)端正，奮發(fā)向上，是人民群眾對為官者的基本要求，也是我擔任基層干部的一貫準則。我一直自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，努力做到追求良好風尚，養(yǎng)成良好習慣。不管是分管后勤，還是分管重建項目，面對種種誘惑，我始終要求自己，講感情絕對不能壞原則，講靈活絕對不能壞規(guī)矩，自覺做到慎微、慎欲、慎獨，做到不貪不奢、不占不拿。切實加強對自己的配偶、子女、親戚朋友的教育管理，沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。做到了辦事嚴謹，行為規(guī)范，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，保持了一名共產(chǎn)黨員的良好形象。

　 篇二 20XX 年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，認真踐行“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”要求,自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞市場監(jiān)督管理中心工作，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為馬關(guān)市場監(jiān)督管理事業(yè)的發(fā)展盡職盡責。現(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。

　一、履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況 (一)恪盡職守，嚴于律己，切實執(zhí)行黨風廉政責任制。一年來，本人緊緊圍繞貫徹《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，按照我局黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的要求，嚴格遵守法律法規(guī)、嚴格執(zhí)行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。在

　對待涉及配偶、其他親友有利害關(guān)系的事項，做到奉公守法，不利用職權(quán)和職務(wù)影響為親友及身邊的工作人員謀取私利。作為財務(wù)分管負責人，在財物收支上始終堅持開源節(jié)流、精打細算，不亂花錢，把有限的辦公經(jīng)費用到做好更多的工作中去。為確保責任制落到實處，局長與我，我與分管股室負責人依次簽訂了責任書，明確責任，做到一級管好一級，一級對一級負責。一是定期開展學習教育，筑牢史志工作者的思想道德防線， 保持隊伍的思想穩(wěn)定，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情。二是定期開展一人一事思想政治教育活動，對工作積極性不高，有違紀違規(guī)苗頭的，及時進行談心交心，注重發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題，堅持真抓、早抓、主動抓，將問題解決在萌芽狀態(tài)，切實杜絕“為官不為”情況的發(fā)生。三是堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，保持勇于“揭短”的心態(tài)。

　(二)秉公盡職，廉潔勤政，不斷增強自身拒腐防變的能力。單位接待不搞鋪張浪費，外出辦事不忘節(jié)儉。要求分管下屬做到的，我自己首先做到，把廉政建設(shè)作為第一要務(wù)，經(jīng)常檢查督促，保證了各項工作的順利、健康發(fā)展。我分管的股室所人員未發(fā)現(xiàn)收送禮金，借權(quán)斂財，配偶、子女違規(guī)從業(yè)等問題;也未發(fā)現(xiàn)其他違法違紀問題。

　二、執(zhí)行政治紀律和組織紀律的情況 當前，面各種復雜的矛盾和問題很多，保持清醒頭腦，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力，堅定道路自信、理論自信、制度自信，

　不為各種錯誤傾向的“八面來風”所困擾，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，是領(lǐng)導干部必須的政治紀律和組織紀律，說一千道一萬，歸根到底就是照著規(guī)矩好好干。

　在平時的工作中，我一是堅持以身邊發(fā)生的腐敗問題為反面教材，舉一反三、引以為戒，嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律，守住廉潔從政的底線;堅決做到“三個決不允許”，決不允許出現(xiàn)與中央決定不一致的聲音，決不允許傳播政治謠言，決不允許丑化黨和國家形象;二是公平公正，選好用好干部。在班子分工中我分管人事工作,我始終堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)�、崇尚實干、群眾認可的原則。今年八月，我局進行了股室所隊人員調(diào)整充實配備工作，在推薦中我堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的年輕干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的干部受重用，營造風清氣正選人用人環(huán)境。三是認真執(zhí)行外出請示報備制度。黨政領(lǐng)導干部、工作人員外出請示、報備是中央明確規(guī)定的一項重要工作制度。認真做好外出請示、報備工作，對于及時掌握情況、處理緊急事項或重大突發(fā)事件、保障各項工作正常運轉(zhuǎn)具有十分重要的作用。不管是上班時間，還是星期節(jié)假日，外出離開文山，我都堅持向局長請示，并向辦公室報備，讓自己外的情況被單位所了解，讓單位對自己的動向有所掌握。四是對單位的“三重一大”事項，按照單位的相關(guān)制度和分工，

　我首先發(fā)表自己的意見和看法，然后其他班子成員依次發(fā)表意見和觀點，最后才由局長表態(tài)發(fā)言，形成最終討論結(jié)果予以實施。

　二、落實中央八項規(guī)定精神和省、州、縣委實施辦法情況 (一)以身作則，帶頭改進工作作風。作為領(lǐng)導干部，帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格落實公務(wù)用車審批制度，每日簽到制度。迎來送往大幅壓縮，公務(wù)接待大幅下降，揮霍浪費、脫離群眾現(xiàn)象得到有效遏制，改作風改到了職工的心坎上。

　(二)率先垂范，抓好督促檢查。我局從嚴從實肅風正紀，開展為官不為專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領(lǐng)導督促分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導督促分管股室，作為副職，我通過定期督查、隨時抽查等方式，強化了分管部門不良作風的剛性約束，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)意識明顯增強。

　(三)厲行節(jié)儉，認真貫徹八項規(guī)定。“三公”經(jīng)費支出嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，公車使用嚴格按公車使用規(guī)定執(zhí)行，公務(wù)接待按照我縣公務(wù)接待標準從嚴執(zhí)行，我的辦公室面積為 9 平方米，符合辦公用房規(guī)定，個人沒有因公因私出國。

　三、個人廉潔從政情況 對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違違反“八項規(guī)定”的問題;沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。

　四、存在的突出問題和改進措施 (一)存在的突出問題 1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對對一些新的知識掌握不夠全面，用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。

　2.工作作風有待進一步加強。工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把大量的時間和精力投入在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上，致使工作成效有時不明顯。

　3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業(yè)調(diào)研的次數(shù)雖然較多，但調(diào)研中就問題談問題較多，現(xiàn)場解決落實較少，每次深入基層和企業(yè)總是來去匆匆，多以聽匯報為主，對企業(yè)和基層存在的問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與企業(yè)負責人和部門負責人交流的多，沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。

　4.創(chuàng)新意識有待進一步提高。由于機構(gòu)改革，我局是原工商局、食品藥品監(jiān)督管理局、質(zhì)監(jiān)局三家單位撤并而來，人員增加，管理復雜，對我們領(lǐng)導干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身認識學習方面不夠深刻，導致思想解放程度尚淺。僅供參考

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