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對于整治紀檢監(jiān)察信訪工作中形式主義、官僚主義工作報告

發(fā)布時間:2020-09-26 來源: 述職報告 點擊:

  - 1 - 關于整治紀檢監(jiān)察信訪舉報處理 工作中形式主義、官僚主義問題的工作報告

 根據(jù)省紀委辦公廳印發(fā)的《關于整治紀檢監(jiān)察信訪舉報處理工作中形式主義、官僚主義問題的工作方案》通知要求,國元投資公司認真學習傳達貫徹工作方案精神,緊密結合公司工作實際,聚焦紀檢監(jiān)察信訪舉報處理工作中存在的形式主義、官僚主義問題,細化任務,強化措施,切實推動信訪舉報整治工作落到實處,F(xiàn)將整治工作報告匯報如下:

 一、提高政治站位,認真學習貫徹,精心安排整治工作 接到整治工作方案通知后,公司黨委高度重視,立即行動,召開專題會議,第一時間傳達學習了省紀委《關于整治紀檢監(jiān)察信訪舉報處理工作中形式主義、官僚主義問題的工作方案》通知精神和省國資委黨委、集團黨委關于以省投資集團張春雷等腐敗案件為反面教材、深化“三個以案”警示教育的通知精神,深刻認識領會信訪舉報整治工作的重要意義。同時,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習,進一步凝聚思想共識,強化干部職工責任擔當,切實推動整治工作全面開展。加強組織領導,公司黨委書記就開展專項整治工作進行了安排部署,紀委具體統(tǒng)籌安排,組織相關部門負責人認真研究方案內容,細化工作任務,按照各自職責分工,通力協(xié)作、形成合力,持續(xù)推進集中整治,確保各項工作落到實處。

  - 2 - 二、堅持問題導向,強化工作措施,扎實開展集中整治 重點對照中紀委《關于整治紀檢監(jiān)察信訪舉報處理工作中形式主義、官僚主義問題的意見》中的 3 類 15 個問題,以及接收、錄入工作中的 4 類形式主義、官僚主義問題,緊密聯(lián)系實際,通過自我檢視、座談調研以及“主動問”“相互幫”“群眾提”等方式,圍繞信訪舉報受理辦理、處置管理、督查督辦等工作,深入查擺公司及下屬公司信訪舉報工作中的形式主義、官僚主義問題,建立了自查臺賬,強化靶向治理,盯緊細節(jié),抓實小事,明確整改責任人、整改措施和整改時限。強化監(jiān)督督辦,督作風、督責任、督辦法,對苗頭隱患性問題,抓早抓小、防微杜漸,確保集中整治工作不走形式、不走過場,取得實實在在的效果。同時,強化警示教育,通學習和觀看信訪舉報典型違紀案例,深刻分析問題根源,自覺從典型案例中汲取教訓,教育警醒黨員干部要時刻保持警惕,警鐘長鳴,進一步嚴明工作紀律,嚴守紀律底線,扎實推動信訪舉報整治工作深入開展。

 三、建立長效機制,強化監(jiān)督檢查,持續(xù)鞏固整治效果 (一)健全完善防范形式主義、官僚主義長效機制。整治工作結束后,將及時將開展制度建設“回頭看”,針對受理辦理、處置反饋、交辦督辦中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié),推動舉一反三、建章立制、補齊短板、堵塞漏洞、規(guī)范工作,健全完善長效機制,從制度上防范形式主義、官僚主義問題發(fā)生,使信訪舉報處理工作程序更加規(guī)范,處置更加精準,制度更加完善,回應職工群眾關切更加及時,維護職工群眾

  - 3 - 利益更加有力。

。ǘ┘訌娦旁L舉報工作監(jiān)督檢查。強化 “一崗雙責”,認真落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,強化責任意識,加強對信訪舉報件受理辦理、交辦督辦、問題處置和制度落實等監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。對思想認識不重視、問題整改落實不到位的,將按照有關規(guī)定嚴肅處理和追責,確保形式主義、官僚主義問題得到有效解決。

。ㄈ┮宰黠L轉變推動紀檢工作高質量發(fā)展。不斷深化紀檢干部下基層、大走訪活動,認真解決群眾反映強烈的突出問題。加強對案件檢查、案件審理及金融、法律等知識的學習,加大對紀檢干部的培訓指導力度,著力提升從事紀檢監(jiān)察信訪舉報工作人員的能力素質。積極探索信訪舉報工作的新思想、新途徑,不斷提高解決問題、化解矛盾的能力,努力提升信訪舉報處理工作規(guī)范化、精準化水平和群眾滿意度,切實推進紀檢工作高質量發(fā)展。

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