2020“四講四有”個人對照檢查材料優(yōu)秀范文 3 篇

　2020 “四講四有”個人對照檢查材料（1 1 ）

　當(dāng)前，全黨正在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī) 學(xué)系列講話 做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》明確要求，做“講政治，有信念;講規(guī)矩，有紀(jì)律;講道德，有品行;講奉獻(xiàn)，有作為”的合格黨員。“四講四有”是一個內(nèi)涵豐富的有機(jī)整體，來源于黨的性質(zhì)和宗旨，依據(jù)于黨章精神和規(guī)定，根植于黨的歷史使命和擔(dān)當(dāng)，是新形勢下合格黨員的基本要求，為廣大黨員行事做人提供了時代標(biāo)準(zhǔn)和行為標(biāo)尺。

　 “四講四有”來源于黨的性質(zhì)和宗旨，體現(xiàn)合格黨員的價值要求。

　 我們黨是一個有遠(yuǎn)大理想信念、有崇高價值追求、有嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩的馬克思主義政黨。160 多年前，馬克思恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中指出:“在實踐方面，共產(chǎn)黨是各國工人政黨中最堅決的、始終起推動作用的部分;在理論方面，他們勝過其余無產(chǎn)階級群眾的地方在于他們了解無產(chǎn)階級運(yùn)動的條件、進(jìn)程和一般結(jié)果”。共產(chǎn)黨人“沒有任何同整個無產(chǎn)階級的利益不同的利益”，“他們不提出任何特殊的原則，用以塑造無產(chǎn)階級的運(yùn)動”。這些重大論斷，向世人第一次鮮

　明表達(dá)共產(chǎn)黨的政治主張和本質(zhì)屬性，科學(xué)確立了馬克思主義政黨在人類社會發(fā)展中的價值定位和理想追求，為今天堅持和發(fā)展中國特色社會主義、保持黨的先進(jìn)性和純潔性提供了歷史和思想源頭 2017 年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講四有個人剖析材料。

　 19 世紀(jì)末期，列寧把馬克思主義基本原理運(yùn)用于俄國實際，為俄國社會民主工黨注入了理論灌輸、民主集中制、組織管黨等新的政治元素，締造了第一個新型無產(chǎn)階級政黨，為十月革命勝利提供了堅實的思想和組織保證。20 世紀(jì) 20―30 年代，面對積貧積弱的舊中國和艱苦復(fù)雜的革命斗爭環(huán)境，毛澤東同志堅持馬克思主義基本原理與中國革命實際相結(jié)合，提出從思想上建黨，成功解決了在農(nóng)民占人口絕大多數(shù)條件下的建黨問題。從那時起，建設(shè)一個什么樣的黨、什么樣的人可以入黨、如何保持黨的先進(jìn)性等問題，一直伴隨著黨的建設(shè)和發(fā)展，既是我們黨自身建設(shè)的重要優(yōu)勢，也是加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重大課題。

　 今天，盡管時代環(huán)境變化了，但黨的“兩個先鋒隊”性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨沒有變;盡管黨員從事職業(yè)、所屬行業(yè)不同了，但對黨員的基本要求沒有變。“講政治、有信念”作為“四講四有”的第一個要求，旨在喚醒黨員意識，回歸黨員本位，履行黨員義務(wù)，實現(xiàn)黨員價值 2017 年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講四有個人剖析材料。從馬克思主義政黨本質(zhì)屬性的高度看，它時刻提醒全體黨員，既要腳踏實地又要“仰望星空”:我們究竟是一種什么性

　質(zhì)的政黨、我們究竟因什么而生存和發(fā)展、我們究竟如何認(rèn)識和改造世界，這是塑造馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的理論認(rèn)識前提，也是做一個合格黨員的基本價值要求。

　 “四講四有”依據(jù)于黨章精神和規(guī)定，彰顯合格黨員的實踐要求

　 習(xí)近平總書記指出，“兩學(xué)一做，基礎(chǔ)在學(xué)，首先是學(xué)好黨章。”黨章是全黨必須遵循的總章程總規(guī)矩。一部黨章演進(jìn)發(fā)展史，反映了我們黨從幼年走向成年的歷史過程，記錄了我們黨思想、理論、主張與時俱進(jìn)的發(fā)展歷程，體現(xiàn)了我們黨對“三大規(guī)律”認(rèn)識逐步深化的歷史進(jìn)程。

　 從黨章的地位作用看，黨章體現(xiàn)全黨最高意志，代表全黨最高權(quán)威，彰顯全黨最高規(guī)范，是黨內(nèi)的根本大法。強(qiáng)調(diào)把學(xué)黨章擺在首位，實質(zhì)上是對這個總規(guī)矩的全面回歸，是對黨章精神的自覺尊崇，是對黨章各項規(guī)定的忠實踐行 20xx 年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講四有個人剖析材料。“四講四有”中的每個“講”、每個“有”，都不是憑空產(chǎn)生的，都來源于黨章、依據(jù)于黨章，是對黨章精神和規(guī)定的高度凝練和集中表達(dá)。從黨章框架看，“總綱”全面規(guī)定我們黨是一個什么樣的黨、黨的根本政治主張、黨的建設(shè)總體要求;黨章條文則根據(jù)總綱要求，從黨員、黨的組織制度、黨的中央組織等依次展開、逐條規(guī)定。

　 第一章即為“黨員”，8 條義務(wù)和 8 項權(quán)利，為“四講四有”提

　供了基本規(guī)范和源泉;

　 第六章“黨的干部”則在黨員義務(wù)和權(quán)利基礎(chǔ)上，對黨員干部提出更加具體的 6 項要求;第七章“黨的紀(jì)律”明確要求:“黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束”。逐字逐句地通讀黨章，我們會有一個強(qiáng)烈的感受，黨章章章都在闡釋“四講四有”的價值內(nèi)涵，處處都在明晰 “四講四有”的行為規(guī)范，句句都在強(qiáng)調(diào)“四講四有”的規(guī)定要求。

　 可以說，只要抓住了學(xué)習(xí)黨章這個基礎(chǔ)，踐行“四講四有”就有了理論基礎(chǔ)和法規(guī)來源;做好了尊崇黨章這個基本功，踐行“四講四有”就有了根本依據(jù)和行為標(biāo)桿;學(xué)悟了維護(hù)黨章這個終身必修課，踐行“四講四有”就有了持續(xù)動力和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

　 “四講四有”根植于黨的歷史使命和擔(dān)當(dāng)，指明合格黨員的時代要求

　 習(xí)近平總書記指出:“人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。”這一重大論斷，是對黨的歷史使命和時代擔(dān)當(dāng)有機(jī)統(tǒng)一的深沉考量，是對馬克思主義政黨及其成員提出的時代要求，是對弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和發(fā)揮時代引領(lǐng)作用的偉大號召。

　 我們黨一路走來篳路藍(lán)縷，在各個歷史時期都涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人。革命戰(zhàn)爭時期，以方志敏、惲代英為代表的共產(chǎn)黨人拋頭顱、灑熱血;社會主義建設(shè)時期，以焦裕祿、王進(jìn)喜為代表的共產(chǎn)黨人，

　一顆紅心獻(xiàn)給黨，獻(xiàn)完青春獻(xiàn)子孫;改革開放新時期，以楊善洲、菊美多吉為代表的共產(chǎn)黨人甘于奉獻(xiàn)、一心為民。盡管他們踐行黨員要求的表現(xiàn)形式不同，但他們的身上都傳承著黨的政治基因，他們的心中都永遠(yuǎn)裝著群眾，他們的行動都證明了信仰信念。“四講四有”就是站在這樣的歷史和時代高度提出來的。

　今天，在決勝全面小康、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的新形勢下，踐行“四講四有”仍然是傳承歷史與擔(dān)當(dāng)使命有機(jī)統(tǒng)一的實踐過程 2017 年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講四有個人剖析材料。“講政治，有信念”要求我們，始終把堅守理想信念、堅定“三大自信”作為價值追求和行動準(zhǔn)則，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;“講規(guī)矩，有紀(jì)律”要求我們，始終把學(xué)習(xí)遵守黨章、準(zhǔn)則、條例作為行為規(guī)范和自我約束，爭做遵規(guī)守紀(jì)的模范;“講道德，有品行”要求我們，始終把政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德作為立身正己的倫理規(guī)范，自覺發(fā)揮模范帶頭作用;“講奉獻(xiàn)，有作為”要求我們，始終把黨和人民利益放在第一位，吃苦在前，享受在后，爭做敢作為、善作為、有作為的先進(jìn)分子。

　2020 “四講四有”個人對照檢查材料（2 2 ）

　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)

　總書記系列重要講話精神，聯(lián)系自身思想實際反思，針對突出問題分析查擺，對照規(guī)定要求檢查整改，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

　 一、對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的認(rèn)識

　 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央在開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后開展的又一次黨內(nèi)教育活動，這是對黨的群眾路線教育活動和“三嚴(yán)三實”專題教育的深化和延伸，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育也是讓黨員教育回歸本真，以此來強(qiáng)化全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，進(jìn)一步堅定理想信念，進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，進(jìn)一步深化先鋒引領(lǐng)行動，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨要求，努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力打造一支能夠堪當(dāng)大任、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、政治信念堅定的黨員干部隊伍，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展理念”、推進(jìn)國土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神動力。

　 二、存在的問題

　 通過學(xué)習(xí)教育，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)，但對照黨章，仍然存在一些問題:

　 (一)思想方面存在的問題

　 1、學(xué)習(xí)不夠扎實 2017 年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講

　四有個人剖析材料。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，對新理論新觀點新問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

　 2、思想基礎(chǔ)不夠牢實 2017 年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講四有個人剖析材料。在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情不實不細(xì)，對自己分內(nèi)的工作想得更周全，辦得更縝密，有的操作性還不太強(qiáng)。

　 3、政治敏感性不強(qiáng)。好多同志總以為講政治、守規(guī)矩是高層機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀(jì)律上不犯錯誤就行了，沒有清醒認(rèn)識從嚴(yán)治黨的根本初衷，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認(rèn)識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性 2017 年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講四有個人剖析材料。

　 4、黨員教育缺乏靈活性。對黨員的教育僅僅停留在讀報紙、學(xué)文件上，缺乏新鮮性和吸引力，黨員教育管理主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面，忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育，忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長進(jìn)步多方面和多層次的需

　要。

　 (二)組織方面存在的問題

　 5、組織原則意識不強(qiáng)。支部班子民主集中制原則執(zhí)行的不夠堅決，班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究做的不夠到位;部分黨員黨的意識黨員意識淡化，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律散漫，不按時參加組織生活，不按時完成分配任務(wù)，不按黨的組織原則辦事，不起先鋒模范作用，有的甚至不愿提黨員身份，不辨是非，不講真話，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，置若罔聞，我行我素，拖拉應(yīng)付，消極被動，背后話多，會上不說，甚至游離于組織之外。

　 6、組織工作機(jī)制單一。支部班子很少專題研究黨建工作，習(xí)慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作，把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，沒有結(jié)合實際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。平時對干部職工的工作、生活關(guān)心不夠，談心交心比較少，黨員思想狀況了解的少，既是出現(xiàn)小錯誤也很少批評教育。

　 (三)作風(fēng)方面存在的問題

　 7、創(chuàng)新意識不足。在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”、要么“娛樂化”，缺乏創(chuàng)新性。時常以行政例會代替黨支部會議，時常以傳達(dá)學(xué)習(xí)代替思想教育，對新形勢下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，缺少特色亮點。

　8、工作制度建設(shè)滯后。在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強(qiáng)。在制度落實上自覺性不高，執(zhí)行隨意性較大2017 年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講四有個人剖析材料。在考核獎懲上，沒有把考評結(jié)果與黨員干部任用、獎懲、評優(yōu)選模等真正聯(lián)系起來。還有的甚至漠視黨的制度規(guī)定，制度如同一種形式，不尊崇黨章，不敬畏制度。

　 9、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。運(yùn)用新思想、新方法、新載體探討開展支部黨建活動的水平不高，對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些具體工作顯得有些滯后。運(yùn)籌謀劃工作上，多數(shù)同志有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些同志對熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。多數(shù)同志著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高，還存在主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。

　 10、工作效率不高 2017 年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講四有個人剖析材料。一方面支部班子雖職責(zé)分工明確，但未發(fā)揮好各自職責(zé)，個別黨建工作滯后、懈怠;作為支部書記，因執(zhí)法監(jiān)察工作的繁忙和黨建工作經(jīng)驗的不足，親力親為、帶頭示范做的很不到位，導(dǎo)致銜接不夠全面、緊密和脫節(jié)問題。另一方面，客觀上由于體制管理和人員緊缺原因，班子成員、一般干部分工不明確、分工不合理，主觀上沒有綜合考慮，沒有做到德才適用，造成人員安排不合適，崗

　位不盡責(zé)，忙閑不均衡，影響工作效率。

　 11、工作責(zé)任心不強(qiáng)。有些同志工作作風(fēng)不扎實，作風(fēng)飄浮，應(yīng)付了事，工作得過且過，工作要求不嚴(yán)，缺乏一抓到底的精神，缺乏從根本上解決問題的意志，畏難情緒時有表露。工作責(zé)任心、工作積極性有所下降，好多工作任務(wù)布置下去，仍有節(jié)奏較慢、時間拖拉、“石沉大海”等現(xiàn)象，存在不細(xì)致、不到位的問題。工作主動性差，領(lǐng)導(dǎo)推一推就動一動，存在等待觀望的僥幸心理。拈輕怕重，能推的工作盡量想推到其它業(yè)務(wù)股室，缺乏主動承擔(dān)的勇氣。部分黨員表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。

　 12、精神狀態(tài)不佳。部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應(yīng)，不能保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，缺乏進(jìn)取意識，存在“只求過得去、不求過得硬”的思想，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的消極思想，有安于現(xiàn)狀、作風(fēng)懈怠、敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任的現(xiàn)象，任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候就牢騷滿腹。有的同志順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響 2017年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講四有個人剖析材料

　 13、接地氣知民意不夠。沒有充分認(rèn)識到搞好廣大干部與基層組織及人民群眾關(guān)系的重要性，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)。與兩所和農(nóng)民群眾面對面深入細(xì)致的了解他們的內(nèi)心所想不深入，調(diào)查研究、掌握情況不透徹，工作中與兩所、農(nóng)民群眾面對面交流的較少，

　多停留在只聽取黨員干部的意見層面，與基層群眾的地氣接的不足，真正俯下身子和農(nóng)民群眾談心較少，對民生民意民情了解的不夠，缺少務(wù)實、高效、全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。

　 (四)紀(jì)律方面存在的問題

　 14、教育管理松懈。支部班子存在執(zhí)行政治紀(jì)律自我要求不嚴(yán)問題，對自身和黨員個人不敢直言糾錯，出現(xiàn)問題不愿不想批評教育，對黨員日常教育管理抓的不緊，從嚴(yán)治黨失之于軟，總體上表現(xiàn)出要求不嚴(yán)、紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。

　 15、黨員自身律己不嚴(yán)。一方面存在“官本位”思想、“怕?lián)��?zé)”意識和“愛面子”的問題，另一方面，律己不嚴(yán)，知行脫節(jié)，講奉獻(xiàn)、講公德、講誠信不夠，有的甚至價值扭曲、行為失范、情趣低俗、貪圖享樂等。

　 三、產(chǎn)生問題的原因分析

　 針對查擺出的問題，我支部緊密聯(lián)系學(xué)習(xí)工作實際，從思想上、認(rèn)識上認(rèn)真查找根源。通過深刻剖析，認(rèn)為存在問題的原因有以下幾個方面:

　 (一)理論學(xué)習(xí)不深入，理想信念不夠堅定。從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠;沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，尤其是對黨的十八大、十八屆

　六中全會精神學(xué)的不透，對中央全面深化國土資源改革、全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會不深;因為學(xué)習(xí)不到位，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化，導(dǎo)致了是非觀念、原則性不強(qiáng)、正義感退化，其實質(zhì)就是理想信念產(chǎn)生動搖和滑坡，理想信念不夠堅定。對自身能力水平認(rèn)識不足，存在自以為是的心態(tài)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

　 (二)群眾意識不強(qiáng)，宗旨意識淡化。沒有足夠重視基層、群眾對推動國土資源管理起到的至關(guān)重要的作用，沒有堅持把群眾工作的理念貫穿工作的全過程。看不到群眾的首創(chuàng)精神，疏遠(yuǎn)了與農(nóng)民群眾的思想感情，忽視了人民群眾的智慧力量，沒有了對人民群眾的敬畏之心，究其根源就是宗旨意識淡薄，群眾觀念弱化。在思想上沒有牢固樹立群眾觀念，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”不夠牢固，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為農(nóng)民群眾服務(wù)的宗旨意識，密切聯(lián)系群眾不夠，開展調(diào)研不夠深入，服務(wù)意識欠缺，為群眾辦事不上心不主動，沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

　 (三)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠。在工作中勇于創(chuàng)新的精神不夠，在思想上和工作中安于現(xiàn)狀，按部就班地完成上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，習(xí)慣于走老路、講老話、唱老調(diào)，對一些新政策、新觀點、新經(jīng)驗吸取的不多，在推動建立工作推進(jìn)機(jī)制、加強(qiáng)黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動特色、完善工作制度等方面沒有新建樹。在工作中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔�，怕苦怕累，不愿�?dān)當(dāng)，究其原因就是存在“不

　求有功、但求無過”的消極思想，心存等、靠的依賴思想，缺乏責(zé)任感，缺乏大局觀念，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，思想狀態(tài)懶惰松懈，工作態(tài)度不夠積極主動。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距 2017 年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講四有個人剖析材料。

　 (四)自律意識不夠強(qiáng)，監(jiān)督管理不到位。缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識，沒有真正在思想上筑起有效的防線，沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。思想上覺悟不高，出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象，沒能體現(xiàn)國土衛(wèi)士服務(wù)國土資源事業(yè)的本質(zhì)。對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督以及日常制度存在薄弱環(huán)節(jié)，部分制度流于形式，甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時期的工作需要，造成黨員自律意識不強(qiáng)，自身建設(shè)方面要求不高、不求上進(jìn)。根源在于我們對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠，沒有做到全面從嚴(yán)治黨的根本要求，必須作深刻反省。

　 四、改進(jìn)措施及努力方向

　 針對上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，在今后的工作中我們要按照從嚴(yán)治黨的要求，遵照市局黨總支的有關(guān)要求，結(jié)合分局黨支部工作實際，認(rèn)真加以整改。

　 (一)要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理

　論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐 2017 年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講四有個人剖析材料。準(zhǔn)確領(lǐng)會《準(zhǔn)則》的基本精神，深刻把握《條例》的基本要求，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。落實“三會一課”制度，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)理想信念教育，提高黨員干部綜合素質(zhì)，從思想上、政治上、組織上為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展理念”、提前全面建成小康社會、推動國土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

　 (二)要進(jìn)一步堅定正確政治方向，增強(qiáng)“四個”意識。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅定正確的政治方向，切實增強(qiáng)“四個意識”，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，做到思想上堅決擁護(hù)、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上堅決看齊。要增強(qiáng)政治意識。自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)大局意識。始終站在黨和國家大局上想問題、辦事情、作決策，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局在國土工作中的實踐，貫徹新發(fā)展理念，確保政令暢通，確保各項決策部署落地生根。要增強(qiáng)核心意識。在思想上深刻認(rèn)同核心，組織上自覺服從核心，行動上堅定緊跟核心，確保各項工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。要增強(qiáng)看齊意識。始終如一向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅

　決不做。

　 (三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識 2017 年黨員四講四有對照檢查材料_黨員四講四有個人剖析材料。在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本質(zhì)，要有”我是黨員”的自豪感和使命感，實事求是，虛心請教，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，牢記宗旨，吃苦耐勞，恪盡職守，廉潔自律，始終保持蓬勃朝氣，始終勇于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揚(yáng)“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng)，做到“真負(fù)責(zé)、真辦事、真為民”，做到多干實干，多做少說，多想群眾少想自己，多想事業(yè)少想名利通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷開闊黨建工作視野，開拓黨建工作思路，提高貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及市局業(yè)務(wù)職責(zé)和工作重點的實效。始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，大力推行“一線工作法”， 積極開展“四進(jìn)三問”活動，深入調(diào)查研究，摸清實情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，直接傾聽基層的呼聲，真實反映群眾的愿望，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立為民情懷，真心實意排憂解難，求真務(wù)實化解矛盾，真真正正為基層群眾辦實事、解難題、做好事，讓群眾看到我們從嚴(yán)治黨實實在在取得的成效。

　 (四)要進(jìn)一步深化服務(wù)理念，增強(qiáng)工作實效。牢固樹立“圍繞中心抓黨建”的理念和抓落實、重實效的觀念，圍繞中心，服務(wù)大局，切實把黨建工作放在“加快轉(zhuǎn)型跨越、建成全面小康”的全局中去定位，找準(zhǔn)黨建與國土工作有效結(jié)合的載體，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作

　“一體化”的運(yùn)行模式，融為一體，相互推進(jìn)，著力做好用地報批、土地整治、節(jié)約集約、礦產(chǎn)資源管理、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)察等中心工作。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這一主題，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以支部建設(shè)為出發(fā)點，以“三會一課”為平臺，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化組織觀念，遵守組織程序，真刀真搶開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問題;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用;經(jīng)常開展談心交流活動，疏導(dǎo)黨員干部存在的不良情緒，提升工作的積極性和主動性，消除精神狀態(tài)不佳、工作節(jié)奏不快等現(xiàn)象;創(chuàng)新黨建活動的內(nèi)容、載體和模式，激發(fā)黨員干部的參與熱情，呈現(xiàn)黨建工作的蓬勃生機(jī)，發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用;完善黨建考評機(jī)制，健全效能管理機(jī)制，建立督查通報機(jī)制，建立交流學(xué)習(xí)機(jī)制，以規(guī)范嚴(yán)格的制度管黨治黨、管人管事;嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度，始終對黨章黨規(guī)保持敬畏之心，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，集中梳理突出問題，著力聚焦重點問題，從猛藥去疴入手，除頑疾、去陋習(xí)，積極培育風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　 2020 “四講四有”個人對照檢查材料（3 3 ）

　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。青島一中行政黨支部 5 月 18 日中午組織支部黨員同志圍繞“四講四有”主題，討論合格黨員的具體行為要求。討論前，做為行政支部成員的劉麗副書記為同志們上了題為《知行合一，做四講四有好黨員》的黨課。劉書記從是什么、為什么、怎么做三個方面闡述了四講四有的內(nèi)涵，概括了行政支部黨員工作的特點，為配合學(xué)校“領(lǐng)跑者計劃”的實施，對服務(wù)部門黨員同志的日常工作提出了具體要求。通過學(xué)習(xí)討論，同志們一直認(rèn)為：

　 一、講政治、有信念是愛黨之源。作為一名黨員，愛黨是首要之職，而講政治是愛黨的具體表現(xiàn)，有信念是愛黨的力量源泉。講政治、有信念就必須要有政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量。

　 二、講規(guī)矩、有紀(jì)律是護(hù)黨之要。沒有紀(jì)律和規(guī)矩的約束，任何組織都會成為一盤散沙。尊黨章、守黨紀(jì)是一名合格黨員的應(yīng)有之義，是應(yīng)盡之責(zé)任，也是在黨護(hù)黨的必然要求。黨員講規(guī)矩，就要知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩，讓規(guī)矩和制度入腦入心，以《廉潔自律準(zhǔn)則》為道德“高線”，以《紀(jì)律處分條件》為行為底線，明白哪些該做、哪些不該做，增強(qiáng)守規(guī)矩的自覺性和堅定性，自覺遵守各項規(guī)章制度，積極在各種崗位上盡職盡責(zé)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

　 三、講道德、有品行是興黨之本。對共產(chǎn)黨員來說，道德是黨性

　的基礎(chǔ)、是力量的源泉、是勇氣的后盾、是純潔的保證、是抗腐的良藥、是服務(wù)的動力，是保持黨的先進(jìn)性的根本保障。做一名合格的共產(chǎn)黨員，就要以共產(chǎn)黨人的品行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律己、以身作則，講黨性、重品行、作表率。

　 四、講奉獻(xiàn)、有作為是為黨之基。黨員講奉獻(xiàn)就是要樹立積極健康向上的世界觀、人生觀、價值觀，吃苦在前、享受在后，及時準(zhǔn)確了解學(xué)校師生需要什么樣的服務(wù)，把服務(wù)工作做實、做深、做細(xì)、做透。只有講奉獻(xiàn)才能充實人生。

　 通過這次學(xué)習(xí)討論活動，行政黨支部全體黨員提高了理論修養(yǎng)和思想覺悟，增強(qiáng)了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，都表示在今后的工作中要知行合一，發(fā)揮先鋒作用，為青島一中的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

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