全面構建黨內法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督保障體系
發(fā)布時間:2020-08-16 來源: 述職報告 點擊:
摘要
新時代黨內法規(guī)制度體系建設已經取得重大成就,但黨內法規(guī)執(zhí)行還存在不足。要解決組織不執(zhí)行法規(guī)制度、個人不遵守法規(guī)制度等種種問題,必須從加強黨內監(jiān)督上下功夫。當前,全黨應重視黨內監(jiān)督的基本功能,破解黨內法規(guī)執(zhí)行中的監(jiān)督困境和難題,全面構建黨內法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督保障體系,進一步有效提高黨內法規(guī)的執(zhí)行力,努力推進依規(guī)治黨、全面從嚴治黨縱深發(fā)展 。
關鍵詞 黨內監(jiān)督;黨內法規(guī)執(zhí)行力;依規(guī)治黨
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,修訂了《中國共產黨章程》,頒布了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等多部黨內法規(guī),構筑了科學性、權威性、系統(tǒng)性的黨內法規(guī)制度體系,制度建設取得了突破性進展和成就。但不可否認,當前還存在組織不執(zhí)行法規(guī)制度、個人不遵守法規(guī)制度的種種亂象,嚴重消解了黨內法規(guī)的價值和功能,嚴重破壞了黨內政治生活和黨內政治生態(tài)。習近平總書記指出:“我們的制度不少,可以說基本形成,但不要讓它們形同虛設,成為‘稻草人’,形成‘破窗效應’。很多情況沒有監(jiān)督,違反了也沒有任何處理。這樣搞,誰會把制度當回事呢?”[1] 如果對黨內法規(guī)執(zhí)行各項內容、各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查不到位,法規(guī)執(zhí)行就很容易流于形式,勢必造成執(zhí)行效力嚴重下降。黨中央為解決這一問題做出了很大努力,以強化黨內監(jiān)督為切入點,不斷加強對監(jiān)督執(zhí)紀工作的統(tǒng)一領導和制度安排。從中央新近印發(fā)的《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》來看,充分肯定了黨的自我監(jiān)督對加強黨的執(zhí)紀工作的功能和意義,并在具體工作部署上加強了黨內監(jiān)督的力度和效度。
一 、 黨 內 監(jiān) 督 在 法 規(guī) 執(zhí) 行 中 彰 顯 重 大 作 用
執(zhí)行監(jiān)督是司法活動中的重要概念,強調的是對執(zhí)行程序或執(zhí)行工作的監(jiān)督,體現為一種自我糾錯的制度設計,是嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法和公正執(zhí)法的重要保障。堅持依規(guī)治黨,同樣需要加強對法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督。從法規(guī)運行的影響因素看,黨內法規(guī)的運行處在一個復雜的、動態(tài)的內部運行機制和外部活動環(huán)境的交叉體系中,由于受諸多的變量因素的影響容易自覺或不自覺地產生偏差行為,因而需要一種積極力量加以規(guī)制。從法規(guī)運行的內容體系看,它包括黨內法規(guī)的制定、實施、監(jiān)督、責任落實等環(huán)節(jié),是一個完整的動態(tài)運行結構和規(guī)則范式,各部分緊密聯系、相互滲透、相輔相成。其中,監(jiān)督貫穿于整個黨內法規(guī)運行的全過程,影響和控制著黨內各行為主體的日;顒,在每一環(huán)節(jié)中都發(fā)揮著不可替代的作用。加強黨內監(jiān)督,以限制某些負面因素的誘導,進一步彌合制度性短板,將法規(guī)執(zhí)行活動從一種弱化的或被污化的體系中剝離出來,通過黨的內控機制確保黨內法規(guī)執(zhí)行力的提升和執(zhí)行效能的延展。
黨內監(jiān)督是政治性監(jiān)督,實際上形成為一種黨內壓力,既有思想政治理念的精神敦促,也有嚴明紀律規(guī)矩的強制性約束,促使廣大黨員、領導干部以及各級組織自覺地按照法規(guī)要求開展活動。因此,強化黨內監(jiān)督有助于提升黨內法規(guī)執(zhí)行力和彰顯法規(guī)的權威效用。第一,黨內監(jiān)督對法規(guī)執(zhí)行具有引導性作用。黨內監(jiān)督是一種外在約束力,但更是一種正向的激勵和鞭策。一方面,激勵組織和個人正確履行職責,摒棄敷衍塞責、推諉扯皮的工作作風,進一步提高工作質量和效率。另一方面,廣大黨員、干部的權利得到充分尊重、支持和規(guī)范,有利于“確保黨章黨規(guī)黨紀在全黨有效執(zhí)行,維護黨的團結統(tǒng)一”,“保證黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用,保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用,保證黨的領導干部忠誠擔當”[2] 。第二,黨內監(jiān)督對法規(guī)執(zhí)行具有約束性作用。監(jiān)督是政治權力運行結構中必不可少的組成部分,體現為對權力的制約和規(guī)范,以維護體系內部的秩序和穩(wěn)定,是政治組織權力配置關系的結構特色。黨內監(jiān)督本身是黨內法規(guī)
體系的組成部分,其設計在于實現對其他法規(guī)制度落實或者黨內權力運行的制約和保障,防止權力失控和制度失靈等問題。加強黨內監(jiān)督,有利于在黨內法規(guī)執(zhí)行過程中督促一定的個人、組織或機構依照法規(guī)辦事,確保權力運行的正常、有序、高效、廉潔,防止權力濫用,確保黨內法規(guī)制度運行體系積極有效和動態(tài)平衡。第三,黨內監(jiān)督對法規(guī)執(zhí)行具有懲防性作用。對黨內法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督并非“紙老虎”“稻草人”,而是有著嚴格的、完整的違紀處理機制。從依照黨規(guī)對干部的常規(guī)性評價到對一般性違紀的約談提醒,再到對重大違紀違規(guī)的事實查證,最后到紀檢監(jiān)察機關的嚴肅處理,黨內監(jiān)督有效實現了對執(zhí)行各類法規(guī)活動的跟蹤和檢查。監(jiān)督和執(zhí)紀始終緊密聯系,雖然側重點不同,但實踐體系融通,形成從發(fā)現問題到執(zhí)行紀律再到責任追究的鏈條,增強法規(guī)執(zhí)行的權威性和震懾力。第四,黨內監(jiān)督對法規(guī)執(zhí)行具有糾偏性作用。黨內監(jiān)督內在要求監(jiān)督主體和監(jiān)督對象的地位平等性和無差別性,使全體黨員獲得了監(jiān)督的基本權利。當黨內法規(guī)運行機制遭到破壞,必然會引起活動體制機制的不適應、不規(guī)范,并對一定的正當權利和政治生活造成破壞。加強黨內監(jiān)督,能夠及時發(fā)現法規(guī)落實存在的問題,并及時反饋并提出相應措施予以規(guī)范和糾正,以維護正當的、合法的、規(guī)范的活動秩序和權利訴求。以強化黨內監(jiān)督提高黨內法規(guī)執(zhí)行力,就是“以一定的強制性制止違反黨內法規(guī)的行為,對違反黨內法規(guī)的黨組織和個人予以處理,保證黨內法規(guī)的貫徹實施”[3] ,有利于加強黨的全面領導,增強依規(guī)治黨意識和信心,不斷加強黨的組織紀律性,落實管黨治黨“嚴緊硬”要求,為解決黨內法規(guī)執(zhí)行力不足問題提供了有力保障。
二 、 黨 內 法 規(guī) 執(zhí) 行 中 的 監(jiān) 督 困 境
在法規(guī)執(zhí)行中強化黨內監(jiān)督,旨在將外在約束轉化為內在行動自覺,使整個黨內法規(guī)執(zhí)行系統(tǒng)能夠按照制度化、規(guī)范化、程序化的要求運行,進而使黨內法規(guī)執(zhí)行的信度和效度得到全面提升。但作為一種制度設計和實踐機制,對法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督還存在其自身不可忽視的矛盾和問題,在一定程度上消解著執(zhí)行力的價值意義和功能效用。(一)監(jiān)督主體行為功利性對法規(guī)執(zhí)行意義的削弱黨員、干部以及黨組織都應該按照黨紀黨規(guī)的嚴格要求履職盡責、束己督人。但個別黨員、干部或渲染政績、謀求晉升,或飾垢掩疵、隱瞞過錯,不惜違反黨紀黨規(guī)以實現個人目的。監(jiān)督主體行為的權威性是對法規(guī)執(zhí)行主體行為功利性的有效規(guī)約,其在理論構建和制度體系設計上賦予了重要意涵。但監(jiān)督主體行為的功利性是導致黨內法規(guī)運行出現偏差的重要原因。雖然監(jiān)督主體不同于一般“現實的個體”,但還是存在“功利性”傾向,產生主體行為偏差,使得許多法規(guī)已經明確的權利和義務、權力和責任、褒獎和懲戒等制度無法正確落實。當前,黨內監(jiān)督一定程度存在“監(jiān)督他人容易、監(jiān)督自己難,監(jiān)督異己容易、監(jiān)督利益攸關者難”和監(jiān)督執(zhí)紀“寬容心態(tài)”現象,甚至還存在紀律檢查“燈下黑”問題。這種基于個人利益得失的監(jiān)督行為,嚴重削弱黨內法規(guī)執(zhí)行的合法性、正當性意義,不僅損害黨內法規(guī)的權威和黨的形象,同時也將黨內法規(guī)執(zhí)行置于惡性循環(huán)之中。(二)監(jiān)督權力結構失衡性對法規(guī)執(zhí)行資源的浪費黨內監(jiān)督屬于黨內政治生活運行的大系統(tǒng),既獲得來自多方的資源支持,同時也受到系統(tǒng)內部的規(guī)制協(xié)調。一定的權力結構形成一定的政治功能,不同的結構安排則會發(fā)生功能上的差別。權力結構安排是黨內監(jiān)督運行的重要基礎,監(jiān)督機制的低效運行也與其結構的功能性困境相關。對法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督若缺乏有效設計和銜接,必然帶來整個法規(guī)運行體系的失衡,使權力結構所獲得的法規(guī)執(zhí)行資源在低質量的運行中被浪費。從縱向體系看,黨中央到地方各級黨委、紀委、職能部門,基層組織以及黨員個人,表現出跨度大、層級多、范圍廣的特征。因此黨內監(jiān)督在內容規(guī)定和環(huán)節(jié)銜接上必須加大投入,但直接監(jiān)督力量的有限性使得黨內監(jiān)督供給和需求的矛盾更加突出,黨內法規(guī)執(zhí)行資源的配置難度就會加大。從橫向體系看,在同一級黨內法規(guī)實施過程中存在著相當程度的“內卷化”現象。一級黨委領導下的平行職能部門的機構較多,同級監(jiān)督的組織重疊和責任重疊的現象較為普遍,就容易造成職責不明和交叉推諉的問題,要推動黨內法規(guī)正確執(zhí)行就顯得費時費力,增加執(zhí)行成本。此外,黨內政治生活中個人主義、山頭主義、宗派主義、分散主義等非組織化問題也給正常的法規(guī)執(zhí)行造成嚴重困擾,迫使監(jiān)督力量為小集團利益讓步,導致黨內法規(guī)執(zhí)行體系空轉,將權力內部危機外化,對黨內法規(guī)的落實和運行產生消極作用。(三)監(jiān)督發(fā)生過程非程序性對法規(guī)執(zhí)行方式的框限黨內法規(guī)是對黨的自身活動的程序性規(guī)制,任何活動都必須按照法定程序或正當程序,即必須遵守章程、準則、條例、規(guī)定的要求。黨內法規(guī)涵蓋了黨內監(jiān)督的一系列程序性要求,明確了黨內監(jiān)督開展的對象、條件、過程、方式、目的,而這些要求同時也體現為對黨內法規(guī)執(zhí)行過程中的監(jiān)督安排,實際上形成了一整套系統(tǒng)的自我管理、自我約束的活動程序,以保證法規(guī)執(zhí)行方式不變形不走樣。但外界影響因素增加了活動過程的不確定性,監(jiān)督法規(guī)執(zhí)行的程序化運行機制被不斷改變和調整,導致制度被虛置和落實不力。比如領導干部個人有關事項報告制度,主觀隨意性遠遠大于客觀程序性,
落實監(jiān)督要求的難度較大。一些黨員干部對于個人情況的報告不重視不積極,上級組織也缺乏抽查核實的日常性工作安排,導致故意虛報瞞報個人事項、篡改偽造個人檔案資料的問題較為突出。監(jiān)督過程的程序性既要求制度設計具有嚴密性和可操作性,也依賴于黨員個人的思想政治意識和紀律規(guī)矩意識。因而在現實層面上,監(jiān)督的程序性和非程序性對法規(guī)執(zhí)行方式產生了較大影響,如果監(jiān)督偏離了制度設計的要求而以其他的形式進行,則法規(guī)執(zhí)行方式勢必也另尋他徑,導致法規(guī)約束性下降。(四)監(jiān)督結果運用盲目性對法規(guī)執(zhí)行效率的損害通過黨內監(jiān)督活動,可以有效發(fā)現黨組織、黨員個體的違規(guī)違紀、執(zhí)紀違紀問題,不僅發(fā)現一些帶有苗頭性的小問題,還能發(fā)現一些大案要案的重要線索。但如何運用黨內監(jiān)督結果,也是黨內法規(guī)執(zhí)行過程中的重要一環(huán)。從當前通過監(jiān)督檢查處理的一大批重案要案來看,黨內監(jiān)督的功能和意義得到了充分彰顯。但在個別組織、個別領域還存在監(jiān)督結果運用盲目失當的現象,對法規(guī)執(zhí)行也產生了很大困擾。一方面,對于已掌握的調查結果不夠重視,重形式而輕效果,調子很高但落實不力,導致許多本該解決的問題久拖不決。另一方面,對已有監(jiān)督結果在現有制度運行體系中的影響力認識不夠,夸大問題事實,阻擾正常執(zhí)紀執(zhí)法活動的開展,擾亂黨內政治生活基本秩序。黨內監(jiān)督結果的運用要服務于法規(guī)正確運行這一基本活動,正確理解發(fā)現問題和解決問題的關系是做好這項工作的重要前提,也是監(jiān)督效果得以彰顯的重要保證。倘若不能正確運用監(jiān)督結果,不僅使黨內監(jiān)督活動空轉,也必然造成法規(guī)執(zhí)行效率的低下。
三 、 強 化 黨 內 監(jiān) 督 助 推 黨 內 法 規(guī) 執(zhí) 行 力 提 升
提升黨內法規(guī)執(zhí)行力是推進全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的重要內容和顯著標識。確保法規(guī)執(zhí)行得力、執(zhí)行有效,必須要做好監(jiān)督保障工作,確保法規(guī)落細落小落實,通過體系化的保障要求和合理設計解決執(zhí)行能力不足的問題,以持續(xù)不斷增強黨內法規(guī)的執(zhí)行力和威懾力。要達到這一目的,必須構建起完備的監(jiān)督保障體系,破解法規(guī)執(zhí)行中監(jiān)督困境,增強執(zhí)行監(jiān)督效力,切實提升法規(guī)執(zhí)行效果。(一)明確監(jiān)督黨內法規(guī)執(zhí)行的原則性要求黨內監(jiān)督的原則性要求是基于主體思想的特性和行動特性而確立的,是指導監(jiān)督活動有效開展的認識論和方法論。清晰界定法規(guī)執(zhí)行中黨內監(jiān)督的基本原則,有利于培養(yǎng)和掌握監(jiān)督法規(guī)執(zhí)行的科學思維和工作方法,進一步做到堅持依法規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行、以監(jiān)督強化法規(guī)執(zhí)行。堅持民主集中制原則。民主集中制是黨章規(guī)定的黨的根本組織原則,是協(xié)調黨內不同組織之間關系的根本原則。習近平總書記強調,堅持民主集中制是強化黨內監(jiān)督的核心。在民主集中制原則的指導下,各級黨委(黨組)、主要負責同志、領導班子成員必須堅決按照集體領導和個人分工負責相結合的要求,善于從黨內監(jiān)督全局把握,努力從法規(guī)執(zhí)行具體事宜抓起,不折不扣執(zhí)行黨內法規(guī),全面落實監(jiān)督責任。堅持民主集中制的根本原則,有利于明確組織之間的關系和活動方式,“強化自上而下的組織監(jiān)督,改進自下而上的民主監(jiān)督,發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用”[4] ,增強各級各類監(jiān)督主體活動的主動性自覺性。堅持依規(guī)治理和遵循規(guī)律相統(tǒng)一。黨內監(jiān)督活動必須按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等黨內法規(guī)基本要求進行,這是履行監(jiān)督職責、展開監(jiān)督活動的基礎。如果越過這一紀律和規(guī)矩的界限進行監(jiān)督活動,無論成效如何,其行為也缺乏正當性和合理性。在嚴明的黨紀黨規(guī)中,不存在出于某個善意動機而獲得“良性違紀”式的包容和寬宥。無論落實監(jiān)督黨內法規(guī)執(zhí)行存在何種難度,都不應以違反法規(guī)本身為依托,不應強調現實困難而更改執(zhí)紀監(jiān)督的原則和程序。從根本上講,監(jiān)督法規(guī)執(zhí)行的活動規(guī)律與黨的根本屬性、活動特點完全一致,深刻體現在黨的各項法規(guī)和優(yōu)良傳統(tǒng)之中,特別體現在黨的政治紀律和政治規(guī)矩之中。堅持自我監(jiān)督和制度監(jiān)督相統(tǒng)一。監(jiān)督涵括主體和客體兩個維度的內容,是監(jiān)督者本身的自我監(jiān)督和接受其他外部監(jiān)督,亦即自律和他律的統(tǒng)一。在黨內監(jiān)督體系內,監(jiān)督主體同時作為客體而存在,因此,既要履行監(jiān)督職責,也要主動接受監(jiān)督。自我監(jiān)督和制度監(jiān)督并非相互排斥,而是相輔相成、互為補充。自律性較之他律性是一種更高層次的監(jiān)督,但實踐層面上制度監(jiān)督的作用在當前則更為突出和直接。我們黨以嚴格黨內教育加強黨性訓練,以強化黨員自身素質,但在成員眾多、組織體系龐大的情況下,必須依靠強制性的制度約束和規(guī)范才能實現有效整合。對黨和黨員個人來講,制度監(jiān)督的缺失必然會削弱黨的組織性和戰(zhàn)斗力。習近平總書記強調:“領導干部嚴格自律,要注重自覺主動接受監(jiān)督,對黨忠誠老實,黨員、干部決不能以任何借口而拒絕監(jiān)督,黨組織也絕不能以任何理由而放松監(jiān)督。”[5] 因此,全黨同志要自覺學習黨章黨規(guī),時常檢省自身,時常督促同志,要習慣于在同志間相互提醒和督促中修正錯誤、共同進步。(二)創(chuàng)新監(jiān)督黨內法規(guī)執(zhí)行的制度性設計根據現實需要在制度設計上予以靈活性的制度安排,確保黨內法規(guī)執(zhí)行到什么程度,黨內監(jiān)督就要跟進到什么程度。通過優(yōu)化體制機制,理順監(jiān)督思路,革除形式化、隨意
化、虛置化的監(jiān)督弊病,把黨內監(jiān)督貫穿于黨內法規(guī)執(zhí)行的全過程,進一步發(fā)揮黨內法規(guī)的功能效用。堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結合。從黨內法規(guī)執(zhí)行的過程考量,必須要加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管。首先就要在法規(guī)執(zhí)行活動的初始端進行嚴格的監(jiān)督檢查,著力發(fā)現問題、查找不足,并提出可行性的解決辦法和措施,將一些可能給法規(guī)執(zhí)行帶來困擾的隱患提前清除,確保法規(guī)執(zhí)行過程平穩(wěn)有序。同時要強化過程監(jiān)督,并在法規(guī)執(zhí)行完畢后不定期進行評估和監(jiān)測,對存在問題要糾察原因,對相關責任人和責任單位進行追究和問責。事前監(jiān)督是提醒和預防,事后監(jiān)督是總結和反思,二者要將黨內法規(guī)執(zhí)行過程統(tǒng)一起來,確保全程控制和重點把握密切結合。
堅持主體責任和監(jiān)督責任相結合。責任主體和責任內容的有機統(tǒng)一,有利于實現各監(jiān)督主體嚴格按照要求履職盡責、開展工作。習近平總書記指出:“黨內監(jiān)督是全黨的任務,黨委(黨組)負主體責任,書記是第一責任人,黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內履行監(jiān)督職責。黨的各級領導干部一定要把責任扛在肩上,做到知責、盡責、負責,敢抓敢管,勇于監(jiān)督。”[6] 黨內監(jiān)督要明確監(jiān)督主體的地位和特點,充分發(fā)揮多元主體的監(jiān)督作用,努力形成強大監(jiān)督合力。強調主體責任,要求各級黨委和紀委擔負起管黨治黨的政治責任和直接責任,把落實黨內法規(guī)作為第一位的工作來抓,既要帶頭落實法規(guī),也要擔負起監(jiān)督本地區(qū)本單位執(zhí)行法規(guī)的責任。強調監(jiān)督責任,既突出黨的紀律檢查機關的專項監(jiān)督職責,同時要求全黨各級組織和黨員都負有監(jiān)督的權利和責任。全黨無論組織集體,還是黨員個人,都應成為黨最忠誠的守護者。堅持日常督查和專項巡查相結合。習近平總書記指出:“抓好法規(guī)制度落實,必須落實監(jiān)督制度,加強日常督查和專項檢查。要用監(jiān)督傳遞壓力,用壓力推動落實。”[7] 《關于加強黨內法規(guī)制度建設的意見》明確規(guī)定:“強化監(jiān)督檢查。將黨內法規(guī)制度實施情況作為各級黨委督促檢查、巡視巡察的重要內容,對重要黨內法規(guī)制度實施情況開展定期督查、專項督查。”[8] 首先,日常督查重在日常管理,強調保持監(jiān)督管理態(tài)勢不放松,以一種常態(tài)化的工作機制保持黨內壓力和戰(zhàn)斗性,防止“一陣風”式的監(jiān)督檢查。在實踐中要堅持好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,發(fā)揚“懲前毖后、治病救人”的優(yōu)良傳統(tǒng),把干部管理監(jiān)督關口前移,加強對干部的日常教育和提醒,將嚴管和厚愛統(tǒng)一起來。其次,專項巡查是黨內監(jiān)督的重要方式,是黨中央加強管黨治黨的一把利劍。通過巡視,可以發(fā)現黨內存在的一些深層次的矛盾和問題,破解某些領域、某些地方監(jiān)督乏力的問題,進而嚴肅處理違紀違規(guī)案件,重塑黨紀黨規(guī)強大的威懾力。日常督查和專項巡查相結合實現了黨內監(jiān)督在時間廣度和內容深度的互補,有力確保了法規(guī)執(zhí)行的常態(tài)化、長效化、深入化,使法規(guī)執(zhí)行更有力量。(三)涵育監(jiān)督黨內法規(guī)執(zhí)行的文化性根基營造良好的文化環(huán)境是加強黨內監(jiān)督、落實黨內法規(guī)的重要因素。通過涵育監(jiān)督文化,可以圍繞監(jiān)督要求形成一定的價值觀念、思維模式、行為規(guī)范,為黨內法規(guī)的有效執(zhí)行創(chuàng)設良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境。增強維護黨章黨規(guī)的意識。習近平總書記指出:“每一個共產黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。”[9] 遵規(guī)守紀,是每一名黨員必須具備的政治素養(yǎng)和政治覺悟,也是加強和規(guī)范黨內政治生活的關鍵所在。全黨要自覺學習習近平總書記關于依規(guī)治黨的重要論述,自覺增強黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識、責任意識,形成遵規(guī)守紀和嚴格執(zhí)行法規(guī)的思維方式,要自覺按照黨章要求履行監(jiān)督職責,切實維護黨章黨規(guī)的嚴肅性和權威性。改進干部隊伍的工作作風。紀檢干部要堅持教育引導和督促整改,用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài),”善于把握最新實踐問題和活動基本規(guī)律,堅持理論聯系實際,堅持正向激勵和反向約束相結合,提出具有針對性的指導意見,讓廣大黨員干部在思想上有清醒的認識,促使其在實踐中主動劃出行為界限,做到嚴守紀律規(guī)矩,營造人人遵守制度、敬畏制度、按制度辦事的氛圍,使之成為一種自覺、一種習慣、一種行為方式。推動監(jiān)督文化和執(zhí)行文化相融合。在良好的黨內政治文化的滋養(yǎng)下,要著力推動黨內執(zhí)行文化和監(jiān)督文化革新和發(fā)展。監(jiān)督文化和執(zhí)行文化要充分體現黨內法規(guī)的精神奧義、優(yōu)秀政治文化基因和社會大環(huán)境的價值追求。同時使監(jiān)督文化要更多汲取執(zhí)行文化的養(yǎng)分,為法規(guī)執(zhí)行提供直接力量。執(zhí)行文化中也要蘊含監(jiān)督文化的特色,“在行使權力上慎之又慎,在自我約束上嚴之又嚴”[10] 。監(jiān)督文化和執(zhí)行文化從實踐層面上要符合黨內法規(guī)執(zhí)行的工作規(guī)律,更好融入黨內生活的文化氛圍和嵌入黨的各項活動,推動二者和諧共生引領生動的黨內法規(guī)執(zhí)行實踐。(四)強化監(jiān)督黨內法規(guī)執(zhí)行的效能性延展監(jiān)督效能是監(jiān)督活動開展的效果呈現,也是黨內法規(guī)執(zhí)行效能提升的重要體現。監(jiān)督效能既是實踐活動行程的直接結果,也是一種普遍的心理感應,對廣大黨員的思想和心理上起到了教育和塑造的作用。強化和擴大監(jiān)督效能,可以形成對法規(guī)執(zhí)行的推動力和影響力,增強廣大黨員干部的信心和責任,使落實法規(guī)在全黨獲得廣泛的支持和遵循。堅持以高標準監(jiān)督法規(guī)執(zhí)行。“取法乎上,僅得其中;取法乎中,僅得其下。”追求的目標高低對最終結果會產生一定的影響,只有高標準、嚴要求,才有可能在過程中對照目標,嚴格把控,最終達到某種較好的結果。強化監(jiān)督效能,必須提高執(zhí)行標準,嚴把過程質量,在執(zhí)行中不打折扣,不搞變通,謹防寬松軟問題,要使黨內法規(guī)真正成為硬約束、高壓線。
如果降低監(jiān)督標準,則容易使人產生輕視心理和僥幸心理,繼而催生許多不良反應和連鎖反應,降低全黨的政治自覺性,弱化黨員干部的制度敬畏心和主體責任心,造成許多惡性后果。因此,全黨必須要把住監(jiān)督底線,強化監(jiān)督責任,落實監(jiān)督舉措,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。加強對違紀違規(guī)的回應和追責。習近平總書記強調: “要強化制度執(zhí)行,加強監(jiān)督檢查,確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個。要堅持執(zhí)行制度沒有例外,對違反制度規(guī)定踩 ‘紅線’、闖 ‘雷區(qū)’的,要零容忍,發(fā)現一起就堅決查處一起。”[11] 監(jiān)督執(zhí)紀問責是黨章賦予紀律檢查機關的根本職責。監(jiān)督的目的在于發(fā)現問題和解決問題,監(jiān)督要始終與執(zhí)紀緊密聯系起來。一旦發(fā)現黨規(guī)執(zhí)行過程中存在問題,應及時予以回應,做到件件有著落、事事有交代。倘若問題嚴重,則應及時啟動問責程序,開展“一案雙查”,堅持終身追責,切實提高執(zhí)紀辦案質量。要堅持監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結合,加大違紀違規(guī)的處理力度,擴大監(jiān)督的震懾力,使廣大黨員干部形成敬規(guī)畏法的心理,最大限度減少觸犯黨內法規(guī)現象。
結 語
“懸明鏡以正冠”。強化黨內監(jiān)督,是黨的先進性和純潔性、組織性和紀律性、革命性和戰(zhàn)斗性的根本體現,是依規(guī)治黨、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略支撐,是黨永葆生機活力的重要法寶。全黨要堅持把監(jiān)督擺在落實黨內法規(guī)的重要位置,不斷優(yōu)化黨內監(jiān)督的體制機制,持續(xù)發(fā)揮監(jiān)督的積極作用,努力提高黨內法規(guī)的執(zhí)行效力和威力,推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展。
[ [ 參考文獻] ]
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[7]中共中央紀律檢查委員會,中共中央文獻研究室.習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編[G].北京:中國方正出版社,2016:90.
[9]中共中央文獻研究室.十八大以來重要文獻選編(上)[G].北京:中央文獻出版社,2014:132.
[10]中共中央辦公廳印發(fā)《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》[EB/OL].新華網,
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