年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子生活會(huì)對(duì)照檢查材料2篇
發(fā)布時(shí)間:2020-07-31 來源: 述職報(bào)告 點(diǎn)擊:
2020 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子生活會(huì)對(duì)照檢查材料 2 篇
根據(jù)這次民主生活會(huì)要求,圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神,對(duì)照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,緊密聯(lián)系自身實(shí)際情況,認(rèn)真查擺自身問題,分析問題原因,明確了今后努力方向,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、深入查擺問題
上一年度查擺的問題都已整改到位
1.理想信念方面,針對(duì)工作、生活中存在的對(duì)不當(dāng)言論抵制不堅(jiān)決的問題。我自覺深入學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)黨的紀(jì)律,深刻認(rèn)識(shí)到反動(dòng)言論的危害,自覺維護(hù)中央權(quán)威,始終同黨中央保持高度一致,面對(duì)社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)上流言蜚語,要提高警惕,積極斗爭,敢于亮劍。
2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,針對(duì)日常性工作重視不足的問題。不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對(duì)各項(xiàng)工作都能夠重視起來,以高度的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地完成工作任務(wù)。
3.紀(jì)律規(guī)矩方面,認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,工作中,堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。但抓政策落實(shí)有時(shí)浮于表面,對(duì)有些工作的細(xì)節(jié)問題注意不夠,要求不嚴(yán)謹(jǐn),沒有抓實(shí)抓細(xì)。比如在農(nóng)村改廁工作中,在完成任務(wù)數(shù)量和時(shí)限上盯得很緊,卻忽略了少數(shù)農(nóng)戶違規(guī)使用廁具的問題,導(dǎo)致后期的整改工作耗費(fèi)了人力物力。
3、對(duì)黨忠誠老實(shí)方面。反對(duì)搞兩面派、做兩面人,反對(duì)弄虛作假,帶頭做到
實(shí)事求是。但面對(duì)急難險(xiǎn)重工作,存在報(bào)喜不報(bào)憂的問題,比如在美麗鄉(xiāng)村試點(diǎn)工作上,迫于十九大期間嚴(yán)峻的 WW 形勢,暫停了拆遷工作,延緩了工作進(jìn)度,也沒把問題上報(bào),沒有把工作的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上。
4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。能夠勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),挑起分管工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),能夠在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下狠抓落實(shí)。但也存在責(zé)任傳導(dǎo)不緊不實(shí)的問題,總是考慮大家平時(shí)工作壓力都很大,有時(shí)在工作上存在放一放,松一松的錯(cuò)誤思想。
5、糾正四風(fēng)不止步方面。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制四風(fēng)問題。加大問責(zé)力度,對(duì)于搞形式主義、官僚主義的黨員干部時(shí)刻提醒、嚴(yán)厲批評(píng),以作風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)整個(gè)機(jī)關(guān)形象。有時(shí)由于機(jī)關(guān)處理的事務(wù)性工作較多,入村調(diào)查,與民談心的時(shí)間較少。
6、廉潔自律方面。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。嚴(yán)格約束自己,帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)守財(cái)政制度,對(duì)于重大支出,由黨政聯(lián)席會(huì)集體決議;對(duì)于不遵規(guī)守紀(jì)的人和事,敢于紅臉,敢于碰硬。但是也存在不注重勤儉節(jié)約的情況,比如有時(shí)候想大家工作辛苦,經(jīng)常高標(biāo)準(zhǔn)配餐,造成了不必要的浪費(fèi)。
個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。
沒有因四風(fēng)問題被約談、問責(zé)、查處及接受組織處理。親屬中均無人改變國籍、移民,沒有與外籍人士通婚的情況;沒有參加股票、基金及重大項(xiàng)目投資情況;未受到組織約談、檢查,無組織約談函詢、受到問責(zé)、因四風(fēng)問題被查處及接受組織處理、紀(jì)律處分情況等。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
理想信念有所淡化。認(rèn)為自己一直在基層工作,滿足于一定的理論功底、知識(shí)儲(chǔ)備和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)繼續(xù)學(xué)習(xí)在提高執(zhí)政能力過程中所起的作用理解不深、認(rèn)
識(shí)不透,平時(shí)學(xué)習(xí)多停留在看文件、讀報(bào)紙,靜下心來研讀理論少,缺少在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念、提高政治敏銳性的意識(shí),因而放松了政治理論的學(xué)習(xí),致使理想信念出現(xiàn)偏差。
群眾觀念樹得不牢。實(shí)際工作中,關(guān)注上級(jí)認(rèn)可多,考慮基層實(shí)際和群眾意見少,淡忘了自己是人民公仆的身份,出現(xiàn)脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象,都是因?yàn)榘压ぷ鲘徫划?dāng)官位,把職責(zé)當(dāng)職權(quán),沒有擺正公仆與群眾的關(guān)系,降低了對(duì)人民群眾的敬畏感,有了高高在上的優(yōu)越感,所有這些,都是群眾觀念、宗旨意識(shí)逐漸淡薄造成的。
紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)。錯(cuò)誤的認(rèn)為只要把心用在工作上,只要出發(fā)點(diǎn)是好的,把勁用在干事上,一些事情只要不違反大原則就行,嚴(yán)于律己的思想有所放松。對(duì)社會(huì)上享樂思想、人情往來的抵制意識(shí)有所減弱,沒有從黨性原則的高度認(rèn)識(shí)腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害,沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義。
嚴(yán)以修身律己用權(quán),保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。一是自覺遵守《黨章》 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28 項(xiàng)規(guī)定及市委、旗委有關(guān)配套文件精神,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),牢固樹立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)和自覺意識(shí)。
下面,根據(jù)會(huì)議議程,我首先代表 X 黨委班子作以對(duì)照檢查。
一、會(huì)議前期準(zhǔn)備情況
按照 X 紀(jì)委、X 委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好 X 年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,X 黨委班子采取四條措施,扎實(shí)認(rèn)真地做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
一是采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》以及習(xí)近平同志慶祝改革開放 X 周年大會(huì)講話等重要文獻(xiàn),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,為開好會(huì)議打好了思想基礎(chǔ)。
二是通過召開座談會(huì)、發(fā)放意見征集表、設(shè)立電子郵箱等途徑,廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對(duì)班子的意見和建議,對(duì)各渠道征求到的意見召開會(huì)議進(jìn)行了集體會(huì)診。
三是堅(jiān)持書記帶頭,班子成員相互之間、與分管單位負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表,開展了同志式的談心談話,進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識(shí)。
四是緊扣會(huì)議主題,按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則,認(rèn)真查找存在問題,深刻剖析思想根源,并明確了努力方向,制定了整改措施。
二、上年度民主生活會(huì)整改情況
上年度民主生活會(huì),班子共征集到意見建議X條,按類別梳理匯總后為X條。班子認(rèn)為,有問題并不可怕,可怕的是抱有鴕鳥思維,對(duì)問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)。基于這種認(rèn)識(shí),班子始終秉持這樣一種態(tài)度:應(yīng)改必改、能快則快,不放空
炮,見實(shí)見效。在整改上,班子主要采取了四條措施:
一是制定整改方案,建立任務(wù)清單和整改臺(tái)賬,推行月督查、季通報(bào)、年總評(píng),做到完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng);
二是下發(fā)整改責(zé)任書,明確節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和時(shí)限要求,壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任;
三是堅(jiān)持整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合,注重把一些務(wù)實(shí)管用的措施固化為制度規(guī)定,形成長效化的機(jī)制和辦法,防止問題反彈回潮;
四是建立公開通報(bào)制度,每月下發(fā)整改情況通報(bào),及時(shí)公布整改落實(shí)情況,接受干部職工的監(jiān)督。截至目前,條意見已整改完成,條意見因?yàn)橛械纳婕罢咝缘膯栴},有的單靠自身之力無法完成,有的需要一個(gè)較長的過程,因而仍處于整改之中。
三、對(duì)照檢查找出的問題
會(huì)前,班子緊扣強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央、省委決策部署落到實(shí)處這個(gè)主題,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面認(rèn)真開展對(duì)照檢查,查找出的問題主要有:
思想政治方面。主要存在三個(gè)問題:
一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。
具體體現(xiàn)在:學(xué)習(xí)的深度不夠,只滿足于開會(huì)安排了、中心組學(xué)習(xí)了,心得體會(huì)也寫了,但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心,對(duì)八個(gè)明確十四個(gè)堅(jiān)持的核心要義學(xué)得不深不透,仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如(列舉典型事例)再如,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng),習(xí)慣于以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué),集體學(xué)習(xí)多,個(gè)
人自學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少,對(duì)黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。比如(列舉典型事例)還如,活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠,對(duì)如何結(jié)合單位實(shí)際落實(shí)五大發(fā)展理念四個(gè)全面戰(zhàn)略五位一體布局思之不深、謀之不實(shí),存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,未能做到知行合一、學(xué)用相長。比如(列舉典型事例)
二是在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。
具體體現(xiàn)在:對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署僅滿足于輪流圈閱層層轉(zhuǎn)發(fā)安排部署,且在行動(dòng)中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格,對(duì)工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題,有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。比如(列舉典型事例)另外,不定期以口頭或書面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示不夠,個(gè)別班子成員執(zhí)行外出報(bào)備制度不嚴(yán)格。還如,發(fā)揮民主集中制作用不充分,個(gè)別班子成員大局意識(shí)不強(qiáng),存在本位主義思想,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動(dòng),并且多數(shù)時(shí)候是沒意見,落實(shí)組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列舉典型事例)
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