黨員干部培訓發(fā)言材料
發(fā)布時間:2020-07-23 來源: 述職報告 點擊:
黨員干部培訓發(fā)言材料
發(fā)言稿 1 同志們:
根據(jù)工作安排,我們利用 1 周的時間,集及第辦了縣區(qū)紀委書記和黨支部紀檢委員任職培訓。市黨委紀委對這次輪訓高度重視,市委 x 書記做了重要唆使,紀委 x 書記親身審定辦班方案。輪訓班牢牢圍繞學習貫徹習總書記重要講話和趙樂際書記在109屆中紀委x次會議上的重要講話精神,聚焦構建全市懲防體系這 1 主題,緊盯掃黑除惡專項斗爭這 1 迫切任務,進行了深入學習研究。
剛才,x 個單位介紹了工作經驗,x 名同志談了個人學習體會。這些經驗體會有情況、有分析、有深度、有做法,講得都很好,聽了很受啟發(fā)?偟目,這次任職培訓辦得比較好,到達了預期目的。在這里,我代表 xxxxx,向同志們表示親切問候和衷心感謝!當前和今后1 個時期,紀檢工作仍然沉重,建設 1 支政洽堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、風格良好的紀襝干部隊伍相當重要。借此機會,我給大家提幾點希望和要求。
1、要不斷增強做好紀檢工作的使命感責任感。
總書記指出,紀檢干部隊伍是 1 支肩負黨和人重托,深得黨和人民信賴的光榮隊伍,是黨的虔誠衛(wèi)士,是人民大眾的貼心人。這既是對廣大紀檢干部的高度嘉獎和充分肯定,也是 1 種殷切期望和政治要求。我們紀襝干部處在黨風廉政建設的第 1 線崗位重要、責任重大、使命光榮。之所以這樣說,我看最少體現(xiàn)在 3 個方面。
1 是紀檢工作的地位作用和職責使命 10 分重要。設立紀委和紀檢部門,是我們黨的良好傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。紀檢工作是專管黨風黨紀的,負有教育、監(jiān)督、懲辦、保護、糾風等重要職責,對保持黨組織的純潔鞏固、保證社會安全穩(wěn)定、純粹黨風政風民風有側重要的作用。
我們黨曾把紀檢工作比作黨的“保健護士”,比作汽車的“制動系統(tǒng)”,這是對這項工作重要地位作用的形象比喻和概括,充分辯明我們紀檢工作的重要地位作用。
2 是各級黨組織和廣大人民大眾對紀檢干部寄子厚望。黨把保護黨風黨紀,加強黨風廉政建設的重要任務賦予紀檢部門,紀檢干部也都是各級黨委經過認真考察、嚴格挑選走上這個崗位的,這是對我們這支隊伍最大的信任。大家在工作中都有很深的體會,人民大眾遇到甚么不平的事、心里有甚么怨言愿意向紀檢部門反應,也盼望紀檢部門及時糾正和解決間題;哪一個地方哪一個部門紀檢工作抓得好,那里的風氣就正,人民就可以安居樂業(yè),經濟社會就可以健康發(fā)展。
3 是當前反腐倡廉工作任務依然艱巨沉重。這些年,通過各級黨委紀委和廣犬紀檢干部卓有成效的工作,我們全市黨風廉政建設的整體情勢不錯,但我們也要看到,少數(shù)黨員領導干部廉潔自律的標準不高,部份領導干部工作風格不夠實,1 些重點領域履行制度不夠嚴,有的單位還產生了案件和問題,釀成的影響很壞、危害很大,1 定程度上也反應了反腐倡廉工作的艱巨性,復雜性和長時間性。
客觀上講,紀檢工作是 1 項難度很大的工作,有時還是“得罪人”的工作,我們戰(zhàn)役在這條特殊陣線上的同志,1定要牢記肩負的重要職責,看到肩上擔子的分量和人民的期望,進 1 步增強光榮感、責任感使命感,耐得住孤單,守得住清貧,穩(wěn)得住心身,經得住考驗,努力在本職崗位上有所作為、有所建樹,無愧于“黨的虔誠衛(wèi)士、人民大眾貼心人”的光榮稱號。
2、要始終保持勇于叫真碰硬的原則性戰(zhàn)役性。
堅持黨性原則、勇于叫真碰硬,是紀檢干部的職業(yè)操守,也是做好紀檢工作的基本要求。1 定程度上講,叫真碰硬不但反應著紀檢
干部的個人形象,也體現(xiàn)著我們黨對待反腐倡廉的態(tài)度,體現(xiàn)著各級黨委抓黨風廉政建設的決心力度。當前,有的地方既沒有能力解決問題,也沒有勇氣報告問題,出了事就在那里捂著蓋著;有的地方對明擺著的問題,瞪不起眼,拉不下臉,不敢抓、不愿管;有的領導干部怕得罪人、怕丟選票,不敢說真話、道實情,這是很危險的。
我們紀檢干部 1 定要保持和發(fā)揚認真叫真的精神,勇于同各種不良風氣作斗爭要做到這 1 點: ?
1 是要保持 1 身正氣。列寧曾說過,黨和國家監(jiān)督機關的干部應當是無可指責的共產黨員。紀檢干部處在監(jiān)督監(jiān)察的特殊地位,這類工作性質使紀檢干部的 1 舉 1 動、言行都倍受關注,大家會時刻看著監(jiān)督他人的人自已做得怎樣樣。有的同志講,紀檢干部腰板要直、脊梁要正、骨頭要硬,我看這句話很有道理。我們紀檢干部就要有視形象和名譽如生命的強烈意識,以高于 1 般干部的標準嚴格要求自己,在各種腐蝕和誘惑眼前保持應有的定力,在遵章守紀上不能有絲毫的含糊,時時處處謹言慎行。要管住管好自己,不該說的堅決不說,不該拿的堅決不拿,不該去的場所堅決不去,不該交往的人堅決不交,守住守好為官做人的底線。
2 是要做到忘我無畏。紀檢工作常常會遇到情與理、公與私的考驗,這 1 工作特點,要求紀檢干部必須具有剛直不阿、鐵面忘我的品格,不以私情廢公事,不拿原則做交易。堅持原則有時會得罪人,但如果不得罪作奸犯科的人和事,就會得罪黨組織,得罪廣大人民大眾,使黨的原則、黨的紀律遭受侵害。同時要看到,有些人你現(xiàn)在跟他叫真、得罪了他,可能他 1 時不理解、難以接受,但對他畢生有益。很多作奸犯科的人事后反思,要是當初組織上要求嚴些、管得緊 1 點、及時拉 1 把,也不致于落到今天的地步。前段時間查處的 1 個省部級
領導干部,在犯法悔過書中這樣講到:“隨著地位愈來愈高、權利愈來愈大,監(jiān)督因素愈來愈少,特別是前后擔負了幾個單位的‘1 把手’后,就感到自己好像進了‘保險箱’,再也沒有遇到 1 次讓自己緊張的上級領導的談話,再也沒有聽到 1 次同級領導的忠告,再也沒有遭到 1次語言尖銳的來自大眾的批評,就是在這類自由自在沒法無天又缺自控的情況下,終究滑向了犯法的深淵”。
這個例子充分辯明,不叫真是對組織、對同志不負責任,敢叫真才是對黨員干部最大的關心和愛惜。我們紀檢干部 1 定要摒棄私心雜念,不畏權勢,不懼壓力,不怕打擊報復,在歪門邪道眼前自覺做到不當“木匠”睜 1 只眼閉只眼,不當“泥瓦匠”和稀泥,要當“鐵匠”勇于硬碰硬。我們中華民族歷來崇尚正直、忘我的美德,像包公不畏權貴、擾法如山,海瑞抬棺進諫冒死直言,這些歷史佳話流傳至今,深受老百姓的懷念。那些敢叫真、真叫真的人,人民大眾是打心眼里佩服的,各級組織和領導是支持和愛惜的,是不會讓這些同志吃虧受委屈的。
3 是要注意方式方法。我們講叫真,不是耍橫耍愣、胡來蠻干,要以法律為準繩,依紀依法叫真,嚴格依照政策規(guī)定和黨章黨紀辦事。要堅持 1 視同仁,叫真不能看對象、看來頭、看背景,對有的單位叫真有的單位不叫真,對有些事情叫真有些事情不叫真,對沒關系的人叫真對自恃有點關系、有點來頭的人不敢叫真;要堅持鍥而不舍,叫真不能時緊時松,有的時候叫真有的時侯不叫真;要堅持集體叫真,發(fā)動大家共同叫真,不能光靠幾個領導、光靠紀檢干部,各級黨委、紀委和紀檢部門都要較起真來,用集體的氣力、制庋的氣力、真諦的氣力去和歪門邪道斗爭。只有這樣,叫真才能持久深入地堅持下,并獲得明顯成效。
3、要努力提高紀檢干部隊伍的能力素質。
紀檢干部不但要有干好工作的強烈欲望,還要有與之相適應的能力素質。紀檢工作政治性,政策性、專業(yè)對強,觸及工作各個領域,隨著職能任務的拓展,面臨的新情況新問題會愈來愈多,對能力素質提出了很高要求。我感到,紀檢干部過硬的能力素質,主要體現(xiàn)在5 個方面:
1 是政治強、思想好。對黨虔誠,是紀檢干部的根本要求和必備的政治操守。作為保護黨的紀律的人,必須始終保持政治上的蘇醒和堅定,增強政治敏銳性和鑒別力,任什么時候候、任何情況下都把黨的利益放在第 1 位,堅決做到“兩個保護”,任什么時候侯任何情況下都與以____總書記為核心的黨中央保持高度 1 致,做到政治上靠得住,思想上過得硬,組織上信得過。
2 是懂政策、會辦案。從事紀檢工作的同志,實行的是保護法規(guī)紀律的責任,必須要有很強的政策觀念和豐富的法紀知識,熟習黨的線路、方針、政策,掌握紀檢工作的法規(guī)制度,精通執(zhí)紀辦案的程序、方法和規(guī)定要求,做到政策法規(guī)問不倒,復雜案件難不住。
3 是敢監(jiān)督、善預防。上治療于未病。紀檢工作,根本目的在于保護黨的肌體的健康,使黨員干部不犯或少出錯誤。紀檢工作要真正上層次、出水平,必須下先手棋、打主動仗。1 定程度上講,紀檢干部真實的工夫在預防、政績也在預防。我們 1 定要建立查出問題是成績、澄清問題也是成績,懲腐敗是成績、預防腐敗也是成績的觀念,把處理人與教育人、挽救人結合起來,善于見微知著、防范在先,使背法背紀的苗頭禁于未萌、止于未發(fā)。
4 是風格實、工作細。紀檢工作不管是抓預防還是抓懲辦,都是實打實的工作,必須有很實很細的風格,容不得半點馬虎。紀檢干部 1
定要做到說話要實,照實地向組織反應情況,讓領導能夠聽到從他人那里難以聽到的真話、難以了解的實情,對地方弄虛作假、報喜藏憂等問題也要勇于糾正;辦案要鐵,遇到的每一個問題都要深入細致地調查分析,用事實和證聽說話,使經辦的案件經得起歷史和實踐的檢驗;做事要細,抓每項工作、做每件事情,都要程序周密、重視細節(jié)、準確無誤,如果工作粗粗拉拉,1 旦出現(xiàn)問題,釀成的損失和影響會更大。
5 是善總結、會宣揚。紀檢工作不但要用反面典型警示人教育人,還要重視用先進典型鼓舞人鼓勵人,能夠及時總結黨風廉政建設的新鮮經驗,善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣揚廉政勤政的先進典型,充分發(fā)揮示范導向和凝聚感化作用。要具有這些方面的能力素質,取決于平時的學習積累和實踐鍛煉。
希望紀檢陣線的同志,刻苦學習,努力研究,既要向書本學習,向有經驗的同志請教,又要重視在本職崗位上鍛煉提高,在干中學、學中干、做到每參加 1 項活動、查究 1 次案件,能夠豐富 1 層經歷、增長 1 些本領。要積極展開“評選先進紀檢集體和優(yōu)秀紀檢干部活動”,大力表彰先進,鼓勵大家爭當業(yè)務尖子,構成學習業(yè)務、研究業(yè)務的濃厚氛圍,努力成為本職工作的行家內行。
4、要努力為紀檢干部展開工作創(chuàng)造良好條件。
紀檢干部工作辛苦、生活清貧,常常會面臨壓力,工作難度大、要求髙,可能還不被 1 些人理解。工作在這條陣線上的同志,要淡泊名利、默默無聞、忘我奉獻。各級黨委和領導要盡心盡力為他們辦實事、解困難,讓大家感遭到組織的溫暖。
要從政治上給子關心愛惜,既要把那些虔誠可靠、原則性強、風格過硬的同志提拔到紀檢隊伍中來,又要關心他們的成上進步,培養(yǎng)
好使用好這些干部。
要在經費物質上弄好保障,紀檢部門業(yè)務經費相對少 1 些,在執(zhí)紀辦案經費、辦公設施建設、物質器材配備等方面要給予傾斜,為大家展開作提供必要的物資條件。
要在工作上大力支持,各級黨委和領導要常常過問紀檢工作,及時分析情勢,研究對策,加強指點,特別是在執(zhí)紀辦案中遇到阻力和障礙時,要為他們撐腰作主,讓大家感到有組織、有靠山、不孤獨。同時,各級紀委和紀檢部門也要有 1 種主動作為的意識,立足本身、自食其力地解決工作中的實際困難和問題,創(chuàng)造性地抓好各項工作落實。
發(fā)言稿 2 各位領導:
我是 xx 紀委書記、工會主席 xxx,在負責好公司紀委工作的同時協(xié)助公司黨委書記做好公司的黨建工作。首先感謝團體給我此次交換發(fā)言的機會。為期 3 天的專題培訓行將結束此次培訓讓我提升了專業(yè)素養(yǎng),增強了履職能力。下面我從 3 個方面談談學習的收獲及感受:
1、以發(fā)展的眼光理解新時期黨的建設的新要求,明確職責定位,知道“干甚么” ?
109 大報告提出的新時期黨的建設要求可歸結為“6 個 1”:1個基本原則,就是堅持和加強黨的全面領導;1 個指點方向,就是堅持黨要管黨,全面從嚴治黨;1 條工作主線,就是加強黨的長時間執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設;1 個基本目標,就是把黨建設成為始終走在時期前列、人民衷心擁戴、勇于自我革新,經得起各種風浪考驗、生氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨;1 個整體布局,就是以黨的政治建設、思想建設、組織建設、風格建設、紀律建設、把制度建設貫穿其中,深入推動反腐敗斗爭;1 個基本要求,就是提高黨建工作質量。同時準確掌控“3 變 3 不變”是正確認識國企職責使命、科學謀劃國
企黨建工作的重要條件。
2、從現(xiàn)實的角度認識新時期國有企業(yè)的新使命,履職盡責,知道“怎樣干” ?
新時期開啟新征程,新征程有新任務,必須要正確認識國有企業(yè)的新職責和新使命,當好“主力軍”“突擊隊”和“踐行者”。
我們黨務工作者在工作中最常遇到的 3 個“老大難”問題,1 是黨建工作和生產經營業(yè)務融會的問題;2 是怎樣做好思想政治工作的問題;3 是如何抓好企業(yè)文化建設的問題。
這些年,我們花了大量精力,也想了很多辦法,但效果依然不是很理想,究其緣由就是沒有找到切入點、結合點和突破口,致使黨建工作多少有點游離在“邊沿”的味道。
習總書記談到黨建工作時,曾連發(fā)“3 問”:
是否是各級黨委都做到了聚精會神抓黨建?是否是各級黨委書記都成了從嚴治黨的書記?是否是各級黨委成員都實行了分管領域從嚴治黨責任?當前,黨建工作已進入了以全面、從嚴、從實為鮮明特點的新常態(tài),對各級黨組織書記的素養(yǎng)、風格和能力等方面,都提出了新的更高的要求。黨委書記作為本企業(yè)管黨治黨的“第 1 責任人”,要千方百計種好自己的”責任田”。
1 是要善于從《黨委會的工作方法》中汲取營養(yǎng)。習總書紀要求各級黨委領導要重溫毛澤東同志的《黨委會的工作方法》,從中學習實事求是、調查研究,正確辨別和處理不同性質矛盾的方法; ?
2 是要“抓領先、補短板”。我們要站在審視企業(yè)發(fā)展全局的角度,把我們本身發(fā)展中最突出的優(yōu)勢、最薄弱的短板找出來; ?
3 是要以“在狀態(tài)”“新狀態(tài)”適應和引領新常態(tài),堅持把抓好黨建作為最大政績、把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”。
3、以科學的態(tài)度謀劃新時期國企黨建的新思路,“從嚴動真”抓落實,確保“干得好” ?
立足成績、對標要求、認清使命,提高黨建工作質量,在工作中我們要遵守國企改革實際和本身建設的規(guī)律要求, ?
1 是以穿透式管理的方式對黨建工作進行系統(tǒng)化的管理設計,用制度對黨建工作體系進行定型,用科學方法保證黨建工作體系落地,增進全面從嚴治黨責任落實,增進黨建工作與中心工作融會,增進黨建工作價值創(chuàng)造能力的提升; ?
2 是通過內部各項制度建設和體制機制完善,實現(xiàn)黨組織“把方向、管大局、保落實”,黨委“參與決策、帶頭履行、有效監(jiān)督”,基層黨支部“推動發(fā)展、服務大眾、凝聚人心、增進和諧”,黨員“不忘初心、牢記使命,立足本職、干事創(chuàng)業(yè)”; ?
3 是“必入于心”“務必于實”,讓黨的建設融入人中心,進入人心,堅持嚴字當頭,敢字為先,落實主體責任和 1 崗雙責;4 是切實把黨組織在改革中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、大眾工作優(yōu)勢,轉化為我們的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
以上交換發(fā)言,不妥的地方,請批評指正。謝謝!
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