2020 組工干部先進事跡材料（3 篇）

　 2020 組工干部先進事跡材料 第一篇：

　Xx，x，滿族，出生于 1979 年 9 月，中共黨員，1999年 8 月參加工作，現(xiàn)任 xxx 鎮(zhèn)組織委員。作為一名組工干部，她一向愛崗敬業(yè)、堅持原則、淡泊名利、公道正派，在鎮(zhèn)機關(guān)被公認為是一位靠得住、素質(zhì)高、干得硬、作風正、口碑好的優(yōu)秀組工干部。始終以“五帶頭”的優(yōu)秀黨員為標準，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求；力求組織工作有創(chuàng)新，其他工作有特色、包村工作有成就，圓滿地完成了組織所交給的各項任務。

　業(yè)務精良，工作出色，業(yè)績突出是群眾授予她的獎章。

　自 2010 年到 xxx 鎮(zhèn)組織部任職以來，主要負責基層組織建設(shè)、擴權(quán)強鄉(xiāng)、老干部、青年、婦聯(lián)以及民政等方面工作。業(yè)務工作中，她堅持把規(guī)范工作程序，刻苦鉆研業(yè)務，成為精通組工業(yè)務的行家里手作為自己的目標。面對全新的黨建工作，她勤思考、善總結(jié)，在不斷工作中找到了適合農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用的新舉措，摸索出了一套適合農(nóng)村情況的黨建工作方法，提出了一些很有見解的工作思路和方法。

　村級陣地建設(shè)上，把陸丈子、丁家河、西河三個村列為后進支部轉(zhuǎn)化村的重點村，為將破舊村部改建成多功能綜合場所，她積極跑辦協(xié)調(diào)，政策牌、親情牌、友情牌被她用了個遍，先后向縣委組織部、財政局等多家單位爭取資金 21萬元，將幾個村部進行了全面改建。同時，積極組織黨員和后備干部參加“一對一幫扶，一對一培訓”活動，不斷提升

　村干部的干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。定期舉辦各類培訓班和學習交流活動 12 次、900 余人次。實施“雙培雙強”工程，積極培養(yǎng)入黨積極分子 86 名，落實發(fā)展黨員 35 名，解決了黨員隊伍后繼乏人問題。建立流動黨員動態(tài)管理臺賬，通過電話、網(wǎng)絡等方式定期匯報，及時把握流動黨員的思想動態(tài)。

　恪盡職守，以身作則，率先垂范是她工作的永恒標準。

　Xxx 同志始終懷著對黨的深厚感情和對黨的組織工作的一片赤誠，以強烈的責任感和使命感投入到組織工作當中。工作中，她親力親為，以身作則，講黨性，重品行。她說“人不能在利益面前屈膝，不能在原則面前跌倒，講黨性、重品行是組工干部的天職”。多年來，她在平凡的崗位上一直堅持用樣的人生信條要求自己，積極進取，默默奉獻。2011 年12 月，在村“兩委”換屆選舉時，她積極探索，創(chuàng)新工作方法，前期準備中做到了“四個結(jié)合”（一是將換屆工作與村級財務審計工作相結(jié)合，二是將換屆工作與矛盾糾紛排查相結(jié)合，三是將換屆工作與村級年底考核相結(jié)合，四是將換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題相結(jié)合），為換屆工作的順利完成做很好的鋪墊；同時在選舉過程中牢牢把握“四個嚴格”即：嚴格職數(shù)設(shè)定、嚴格考前細節(jié)、嚴格把握考試環(huán)節(jié)、嚴格安全保衛(wèi)環(huán)節(jié)，確保了換屆選舉工作的平穩(wěn)進行。

　工作中，她刻刻重品行，處處做表率。在 xxx 鎮(zhèn)機關(guān)，她是出了名的“拼命三郎”，對待基層工作她近乎癡迷，任何工作只要拿到手中，就要做到最好，“五加二”、“白加黑”是家常便飯。在全鎮(zhèn)黨代會、人代會、綜合工作會以及各種

　表彰會上無不閃現(xiàn)著她的身影，大到會議的組織籌備，小到會前材料的撰寫、校對、印制和分發(fā)以及會后信息的上報，她都要做到精益求精。她以自己的一言一行踐行著組工干部對人公正、對己清正、對內(nèi)嚴格、對外平等的新形象，用實際行動詮釋了一個共產(chǎn)黨員和組工干部的表率作用。她以政治素質(zhì)支撐正派，以業(yè)務素質(zhì)實現(xiàn)公正，以堅強的黨性詮釋公道。

　贏在執(zhí)行，力求完美，追求卓越是她不變的理想信念。

　創(chuàng)先爭優(yōu)活動伊始，作為組工干部的 xxx 立刻意識到肩上責任重大。于是，她馬上行動，潛心研究并提出了“科學發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，打造河北經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的活動主題，精心謀劃活動實施方案，及時組織召開動員大會，使全鎮(zhèn)活動迅速啟動起來。俗話說，好的開始是成功的一半�？墒呛玫膶嵤┓桨覆⒉灰欢ň湍軐嵤┑轿弧�xxx 鎮(zhèn)農(nóng)村干部思想滯后，有的甘于農(nóng)村事務，在經(jīng)濟發(fā)展上不思進��；有的想當好致富“領(lǐng)頭雁”可沒有好的思路。全鎮(zhèn)各村沒有一個成規(guī)模的特色產(chǎn)業(yè)，群眾增收主要靠外出務工。面對樣的實際，xxx 在活動的深入推進上犯了愁，她努力尋找“創(chuàng)”和“爭”的突破點，一心想找個平臺把農(nóng)村黨員干部群眾的活動熱情調(diào)動起來，實現(xiàn)農(nóng)村社會科學發(fā)展。在幾天的深思熟慮之后，她決定在“全面對標”上做好文章。于是，她在辦公室“蝸居”了近三天，在網(wǎng)上搜索了 200 多個與 xxx 鎮(zhèn)鎮(zhèn)情相似的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)過層層對比、分析、篩選，最終提出選定山海關(guān)區(qū)石河鎮(zhèn)作為 xxx鎮(zhèn)黨委對標單位，選定石河鎮(zhèn)新建村作為 xxx 鎮(zhèn)各村對標單

　位。在鎮(zhèn)黨委會上，她的提議以充分的事實論據(jù)全票通過。會后，她積極聯(lián)系標桿單位，開展對標聯(lián)誼活動，并組織 800多名黨員干部到標桿地學習考察，大大開拓了黨員的視野，他們紛紛制定工作目標，xxx 鎮(zhèn)比學趕超的氛圍日益濃厚起來。

　作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推進者，xxx 始終堅持帶頭承諾踐諾。她在承諾書中寫到陸丈子、丁家河、西河三個村的“農(nóng)家書屋”工程。為落實承諾，她向縣文體廣新局積極協(xié)調(diào)，將三個村部納入“農(nóng)家書屋”工程，并在村部門前的小廣場安裝了健身器材，使村部真正成為干部工作之家、黨員活動之家、群眾學習之家、便民服務之家。她的實干精神使群眾深受感動，每次 xxx 下村工作，總有村民抓住她的手講個不停，噓寒問暖。在她的帶動下，兩年來，全鎮(zhèn) 800 多名黨員干部共承諾事項 1600 余件，已落實并取得成效事項 1300 余件。

　事爭一流就是她的追求。“逢旗必奪、事爭一流”是 xxx的座右銘。2011 年 3 月 16 日，xxx 鎮(zhèn)黨委書記指派 xxx 全面推進奪旗爭星活動，恰逢她身患感冒，在醫(yī)院打點滴。“病中受命”，她沒有絲毫怨言，托著患病的身軀又是沒日沒夜地加班工作，一舉拿出有目標計劃、有星級標準、有爭奪事項、有工作圖解的操作方案。在她的有力組織下，xxx 鎮(zhèn)每季度組織一次評比工作，采取機關(guān)黨員干部、村黨支部書記、村委會主任、鎮(zhèn)直機關(guān)單位負責人、黨代表、人大代表全員參評的方式，評選出先進所站、明星黨支部、明星黨員各 6

　個，全部上墻接受監(jiān)督，推行動態(tài)管理，不斷增強黨支部、黨員的榮譽感、使命感和危機意識。xxx 鎮(zhèn)安門口村黨支部書記王占權(quán)每次到鎮(zhèn)機關(guān)辦事，都會在光榮榜前駐足幾分鐘，細細端詳自己的明星照片。目前，xxx 鎮(zhèn)機關(guān)的星級評比臺成為全鎮(zhèn)黨員關(guān)注的焦點，xxx 鎮(zhèn)奪旗爭星活動已成為全縣活動亮點和標桿 ?

　火災現(xiàn)場，從容鎮(zhèn)定，臨危不懼，盡顯巾幗英雄 ?

　在 xxx 鎮(zhèn)黨員干部面前，提起 xxx，大家都是脫口而出的一句，“古有穆桂英，今有 xxx”。位現(xiàn)代“穆桂英”，從來不相信女人就是弱者，工作中遭遇各種困難危險，她總是沖鋒在前。2011 年 4 月 12 日，撫寧縣與 xxx 鎮(zhèn)交界處突發(fā)森林火災，危及 xxx。接到通知，她深夜帶隊深入三岔村，敲開村書記家門，與村干部一起動員 200 名黨員群眾連夜奔赴火線。在撲火一線，她和男同志一樣靠前指揮，一起扛物資、睡帳篷、飽受蚊蟲叮咬、曬得皮膚黝黑、滿臉脫皮。在山上堅守的 12 個日夜，她面容憔悴卻總是繃緊神經(jīng)，哪里缺什么物資她總是第一時間調(diào)配補充。上萬名黨員群眾奮力撲火的場面使她深受震撼，她敏銳地意識到是開展黨性教育得絕佳時刻，于是，她立即向縣委組織部申請成立了 “4.12 森林火災撲救一線臨時黨支部”，組織本鎮(zhèn) xxx 等 11 名積極分子火線入黨，久久回蕩在 xxx 上的入黨誓詞激勵鞭策著每一名黨員群眾的身心。

　幾年來，xxx 同志以實際行動詮釋了“講黨性、重品行、作表率”的時代內(nèi)涵，展示了新時期組工干部的風采。自覺

　把組織工作臵于服務經(jīng)濟建設(shè)大局中去，以堅強的黨性、高尚的品行，做政治堅定、服務大局的模范。雖說組工干部特別累，也特別辛苦。但她覺得只要能為群眾做點實事，苦一點累一點也無怨無悔。正是憑著種一心想著群眾、公道正派的品格、苦干實干精神，她在自己的工作崗位上創(chuàng)造了成績，得到了認可，先后被市總工會和省委組織部評為市工會優(yōu)秀工作者和省級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽稱號，成為 xxx 鎮(zhèn)、青龍縣乃至秦皇島市的一面旗臶。

　2020 組工干部先進事跡材料 第二篇：

　到省委組織部辦事的同志，經(jīng)常都會碰見一個面帶笑容，手持文件夾，小跑在樓道里的干部，他就是省委組織部辦公室副調(diào)研員 xx 同志，一個敢于較真、不知疲倦、淡泊名利的“老實人”。

　敢于較真做實事 ?

　大家都覺得 xx 是個實在人，是因為他太“較真”。調(diào)入省委組織部七年來，一直在辦公室秘書科工作，作為從事文秘工作和部機關(guān)工作運轉(zhuǎn)樞紐位置的同志，始終嚴格遵守工作紀律和工作規(guī)則。辦事不按規(guī)定，他較真。在辦理文稿校核和印鑒使用等具體事務中，對不按規(guī)定程序和要求辦理的，他堅決不辦理和提供印鑒使用。辦文不按規(guī)范，他較真。部內(nèi)其他處室送來的報批文件，沒有審批手續(xù)、審批環(huán)節(jié)不到位，文稿用詞、版式不正確的，他耐心細致地指出不合規(guī)定和要求的地方，做好解釋工作，并要求按規(guī)范手續(xù)辦理，在嚴把公文“進出口”關(guān)方面，他的態(tài)度從不含糊、從不馬

　虎，也從未出現(xiàn)過紕漏。為此，大家都說：“xx 是個堅持原則‘絕不妥協(xié)’的同志”。小事當大事做，他較真。在日�，嵥榈墓ぷ髦�，接聽一個電話、接收一封信件、接待一位來訪者，他都會以百分之百的認真去對待。有一次，一位基層的老同志來省委組織部上訪，他不僅端茶、讓位、認真傾聽，還到處查閱政策規(guī)定，為上訪的老同志耐耐心心地解釋了兩三個小時，為此上訪者感動不已。xx 的“較真”還表現(xiàn)在他對人的真誠上，無論是領(lǐng)導、同事還是基層的同志，他都一片熱心，沒有親疏之分，總是樂于助人，真心相待，一視同仁。他為人的真誠和較真的作風，贏得了領(lǐng)導和同事們的信任、理解和尊重。

　不知疲倦勤耕耘 ?

　不知疲倦、用心工作是 xx 的一大特點。日復一日、年復一年，他總要面對數(shù)不清的電話、數(shù)不清的文件、數(shù)不清的來訪，但總是一絲不茍、悄無聲息、不知疲倦地忙碌著。文秘工作頭緒多、內(nèi)容細、任務重，要在個崗位上做好服務領(lǐng)導、服務基層、服務處室的各項工作，不僅需要用心學習，提高業(yè)務本領(lǐng)，更需要用身心和精力去工作。每天 20 多個處室具體事務的協(xié)調(diào)，30 多個文件的校核、傳遞，50 多個電話的接聽、答復，各種會議前期準備及會后事項的辦理落實，就是 xx 不厭其煩的工作。大家經(jīng)常見到他在走廊上急行軍般的忙碌，加班加點撰寫材料、整理文件成了他的“家常便飯”。七年多來，他默默耕耘、無私奉獻，堅持在工作中學習、在學習中工作，養(yǎng)成了愛學習勤學習、愛思考勤動

　手的好習慣。在他負責信息工作時，每年編發(fā) 200 期以上的信息，被上級部門采用的信息達 100 多條，有的被中組部領(lǐng)導作了重要批示，有的信息引起了中組部重視并在全國組織系統(tǒng)有關(guān)會議上進行交流，他每年還參與完成數(shù)十篇領(lǐng)導講話和重要文件的起草工作。

　多年的工作中，xx 還注重在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高，注重分析和把握各項工作的特點和規(guī)律，善于積累和分析各種重要材料，練就了履行崗位職責、做好本職工作的過硬本領(lǐng)。每當部領(lǐng)導、辦公室同事或其他處室同志需要驗證某項工作或查找某方面資料時，想到的第一個人就是 xx。在他那里，可以找到或詢問到想知道的相關(guān)工作事項，同志們都親切地稱他“活字典”、“百事通”。

　淡泊名利樹口碑 ?

　多年來，xx 始終對自己堅持高標準、嚴要求，嚴格執(zhí)行組工干部“十嚴禁”紀律要求，自覺用黨員和組工干部的標準，規(guī)范自己的言行，維護組織部門和組工干部的形象。作為部務會秘書，他說話辦事顧大局、講規(guī)矩、守紀律，部務會討論的事項，他都認真記錄，如數(shù)家珍，但卻守口如瓶，做到不該講的話堅決不講，不該透露的堅決不透露，在他身上，從來沒有發(fā)現(xiàn)“跑風漏氣”的現(xiàn)象和違反工作紀律的事情發(fā)生。作為辦公室工作人員，面對他人的請客送禮、辦事托請，他堅持原則，秉公辦事，做到不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，從來不因自己的崗位特殊，而利用工作之便為自己謀取私利、為別人開方便之門。

　作為一名在組織部口碑很好的年輕干部，他低調(diào)做人，不事張揚，淡泊名利，不計較個人得失，在機關(guān)處級干部競爭上崗中，他以總分第一名的優(yōu)勢脫穎而出，本可以到其他處室任副處實職，但當辦公室的工作更需要他，一些年輕同志需要他傳幫帶，部里決定安排他擔任非領(lǐng)導職務繼續(xù)在辦公室工作，他欣然接受，坦然面對，以一顆平常心繼續(xù)投入到繁忙而緊張的工作中。

　xx 沒有什么驚天動地的壯舉和可歌可泣的業(yè)績，但是在他身上體現(xiàn)出來的堅定執(zhí)著的信念、老實做人的品行、踏實干事的作風、秉公辦事的精神，展示了新時期組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

　組工干部典范事跡 ?

　xx 年，是 xx 同志在祿豐縣委組織部工作的第 30 個年頭。54 歲的她是部內(nèi)公認的“活字典”、“百事通”、“老黃牛”。30 年如一日，默默地從事著組織工作，充分展示了可信、可靠、可敬、可親的良好形象，為祿豐組工干部樹立了“一面旗”。

　勤奮敬業(yè)無私奉獻 ?

　xx1979 年 6 月調(diào)入祿豐縣委組織部以來，工作中始終勤勤懇懇、任勞任怨、甘于奉獻，不計個人得失，總是哪里需要她，她就到哪里，哪里任務重，她就出現(xiàn)在哪里。她長年保持著一個良好的習慣：至少提前 10 分鐘到辦公室，工作中不論大事小事，隨叫隨到，從不拖拉，從不懈怠。祿豐縣委組織部領(lǐng)導樣評價她：“xx 同志只講奉獻，不求索取，

　是組織部的‘老黃牛’，是組工干部學習的榜樣”。1980 年，xx 負責按政策落實兩位知識分子的工作，由于材料遺失太多，一時難以辦理，兩位知識分子急得不知所措。xx 深知落實他們的工作對于兩位知識分子及其家庭的重要性，為及早讓兩位知識分子走上工作崗位，解除后顧之憂，她主動放棄了休息時間，到昆明、大姚等地多個單位協(xié)調(diào)、查找材料，最后終于找齊了資料，澄清了事實，讓兩位知識分子走上了新的工作崗位。如今，在各自工作崗位上做出貢獻的兩位退休知識分子還經(jīng)常說：“小楊真不愧是我們知識分子的娘家人”。如今，快到退休年齡的 xx 仍然保持著艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好作風。一些和她一起工作的老同志勸她：辛苦了一輩子，該歇就歇歇吧。而 xx 卻說：“現(xiàn)在不工作，退休了端著公家的飯碗不安心哪”。

　精通業(yè)務樂于助人 ?

　xx 在祿豐縣委組織部工作 30 年，先后在組織股、辦公室、干部股等多個崗位工作，對組織工作的方針、政策、原則和程序十分熟悉，多次參與干部人事制度改革、黨內(nèi)多項教育活動和基層黨組織建設(shè)等重大工作，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，是組織工作的“活字典”、“百事通”。組織部的年輕干部對“楊大姐”十分信賴，業(yè)務工作中遇到棘手問題，首先就想到請教“楊大姐”，總能得到滿意的答復，而 xx 也總是樂于指導幫助他們。一批一批的年輕干部調(diào)入組織部，又一批一批的調(diào)出，在新老交替的過程中，xx 多年來一直起著傳、幫、帶作用。2003 年，當了多年辦公室主任的 xx 由于

　工作需要輪崗到干部股，一天晚上，一位新到辦公室的同志要找一個存檔文件，由于不熟悉情況，位新同志從晚上 8 點一直找到 12 點都沒找到文件，第二天早上領(lǐng)導就需要，該怎么辦呢?位新同志著急得幾乎要哭了。時，她想起 xx 大姐，他抱著試試看的想法給楊大姐打了個電話，xx 接到電話后，及時趕到單位，連夜幫助他找到需要的文件。

　公道正派甘為人梯 ?

　作為一名在組織系統(tǒng)工作多年的老同志，xx 踐行講黨性、重品行、作表率的要求，謙虛謹慎，處事公道，樹立了組工干部公道正派、甘為人梯的良好形象。xx 敢于堅持原則，她常說：“如果干部選拔任用工作我們不能做到公平公正，那就是最大的失職”。有一年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆，組織上在不知情的情況下，安排 xx 考察她的一位親戚，她堅決提出回避;一次一位領(lǐng)導要為其親屬辦理調(diào)動手續(xù)，但又不符合正常調(diào)動程序，為此，xx 沒有違規(guī)操作，而是找到領(lǐng)導耐心解釋政策，按照程序為其辦理調(diào)動手續(xù)，事后反而得到了領(lǐng)導的理解和贊許。

　xx 在組織部工作多年仍是一名普通干部，偶爾有人會問：xx 工作那么出色，她為什么沒有得到提拔?正是她作為一名普通組工干部又一獨特的人格魅力。其間，組織上有幾次要提拔她，但她一再謙讓，說比她優(yōu)秀的人多著呢，堅持留了下來，把機會留給了別人，充分體現(xiàn)了組工干部為人正派、甘為人梯的精神。如今，經(jīng)她推薦、考察的數(shù)百名干部中，上百名成長為正科級領(lǐng)導干部，30 多名晉升為處級以上

　領(lǐng)導干部，而她依然是一名默默耕耘、無私奉獻在組工戰(zhàn)線的普通干部。

　對黨忠誠清正廉潔 ?

　30 年來，作為一名老共產(chǎn)黨員和老組織工作者，xx 忠誠于黨和人民的事業(yè)，對組織工作始終充滿熱情，盡心盡責、無私奉獻，時時處處以身作則，模范遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律，自覺抵制歪風邪氣，清清白白做事、明明白白做人。她嚴守“十嚴禁”、“八項承諾”和公務員“八條禁令”的要求，執(zhí)行些“規(guī)定”，已經(jīng)內(nèi)化為她的具體行動。

　xx 就是樣一名組工干部，在平實中顯現(xiàn)出崇高的一面，在祿豐組織部，她就是一面旗幟。

　2020 組工干部先進事跡材料 第三篇：

　公正廉潔 無私奉獻 --延慶縣服務公司黨委書記王九軍同志先進事跡 延慶縣服務公司黨委書記王九軍同志，始終堅持鄧小平理論和黨的基本路線，認真貫徹落實十六大和十六屆四中精神，帶領(lǐng)黨委一班人，努力學習和踐行三個代表重要思想，在面臨各種政治考驗和非典重大疫情造成的嚴重困難面前始終與黨中央保持了高度一致，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持原則，公正廉潔，用實際行動展示了組工干部的良好形象，成為服務公司廣大干部學習的楷模。

　一、學習和踐行“三個代表”重要思想，思想作風過硬。

　王九軍同志堅持從自身做起，帶頭學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，深入貫徹胡錦濤總書記“四個必須、兩個滿意”，牢記“兩個務必”，嚴格遵守黨紀條規(guī)，樹立公仆意

　識，勤政為民，凡要求黨員干部做到的自己首先做到。關(guān)鍵時刻見真情，2003 年在突如其來的重大疫情面前，他堅決貫徹黨中央市縣委的指示精神，始終堅守崗位，正當公司緊鑼密鼓地籌備食品廠綜合樓的關(guān)鍵時刻，一時間民工撤離、建筑材料斷檔、各相關(guān)部門拒絕接待等嚴峻的現(xiàn)實擺在面前，如果不能按時開工就會直接影響年末的正式投產(chǎn)，為了確保年內(nèi)實現(xiàn)公司的總目標，他作為公司主管基建的領(lǐng)導頂著非典的壓力，臨危不懼，親自跑規(guī)劃、找設(shè)計、尋民工、購建材，憑著一種忘我的精神硬是感動了相關(guān)部門，破例為服務公司辦理了各項手續(xù)，實現(xiàn)了按時開工確保了年末竣工投產(chǎn)。他冒著風險，天天巡視在基層，了解職工及家屬的身體狀況，鼓勵職工增強信心，戰(zhàn)勝難關(guān)。非典后，為奪回損失，他和公司黨委領(lǐng)導成員一起響應縣委、政府的號召，在南菜園橋頭僅用 7 天時間就建起了能容納 700 多人用餐的小吃廣場。作為主管領(lǐng)導，王九軍同志和其他領(lǐng)導一齊上陣，和工人們晝夜奮戰(zhàn)在工地，用實際行動帶動全體干部職工共同奮戰(zhàn)，開業(yè)兩個多月為企業(yè)創(chuàng)收 90 多萬元。“說一千、道一萬不如親自帶頭干”，他就是以自己的模范帶頭行為激勵了廣大職工群眾。如 2003 年年初公司黨委與獻血站共同組織了第一個街頭無償獻血活動，時任副書記的他不僅動員號召黨員干部帶頭為社會奉獻愛心，還以普通員工的身份第三次參加無償獻血，用實際行動帶動公司內(nèi)干部、職工積極踴躍參加獻血，超額完成了任務，受到縣領(lǐng)導的高度評價。

　二、努力造就一支高素質(zhì)的黨員、干部隊伍。

　王九軍同志忠誠

　于黨的事業(yè)，堅持用先進思想、科學的理論武裝人，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在擔任黨委副書記期間，對加強黨員干部的學習培訓制定出切實可行的制度及考核辦法，做到了組織領(lǐng)導、學習計劃、制度、內(nèi)容、時間、參加人員“六落實”。在學習的時間方法上，基本上采取了集中學習與業(yè)余自學、重點發(fā)言與座談討論相結(jié)合。每月組織科室和基層干部集中學習一次，機關(guān)和基層支部每周組織黨員、干部學習一次。在學習上，他時刻以一名普通干部來要求自己，為干部職工作表率，積極參加公司組織的政治學習，做筆記，寫心得，帶頭暢談學習心得體會，把公司的學習教育活動不斷引向深入。為不斷提高自身文化素質(zhì)，增強知識修養(yǎng)，他經(jīng)過十幾年的不懈努力，從參加工作時只有小學文憑的他，到 1997 年時已取得了北京工業(yè)大學本科文憑，但他并不滿足已取得成績，繼續(xù)參加研究生課程班學習，參加政治理論培訓班，不論工作忙閑，按時上課，以自己的孜孜不倦的求知精神感染著公司的干部職工發(fā)奮學習。

　三、堅持公道正派 王九軍同志始終堅持實事求是、公道正派的原則。他把公道正派作為做人做事的準則，落實到自己的生活和工作中。在干部選拔任用中，他認真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》的規(guī)定。認真履行干部選拔任用的程序，堅持由職工民主推薦后備干部的做法，對擬提拔任用的干部堅持采取職工民主測評 、公司組織部門考察、提交黨委班子醞釀、集體討論決定的程序，并努力創(chuàng)造條件，“讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的在其位，干成事的有地位”。

　在他的倡議下今年服務公司幾家大飯店就對班組長采取了個人自薦、職工選舉、竟聘上崗的辦法。在服務公司杜絕了提拔干部個人說了算以及個別人想跑官要官等不正之風的發(fā)生，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。他堅持辦一切事情特別是事關(guān)職工切身利益的大事更要堅持公道、公平、公開、公正的原則。在前幾年公司家屬樓建成后分房中他堅持公平公道的做法至今傳為佳話。如何公平、公道的分房，讓職工放心滿意，可以說在當時可真讓公司領(lǐng)導們費了心機。因為分房歷來是一些企業(yè)頭疼的事，而在主管領(lǐng)導王九軍同志的主持下，公開條件、集體打分，職工兩次討論，誰能住什么層自己都能算出來。要說公司領(lǐng)導成員無論從貢獻、工齡等方面住進好樓層是無可非議的，但是住好層同樣要掏好價錢，一分不能少。分到六層的職工都高興的講：我們住六層很實惠，從三層往上走，多走一層少掏一萬元。三層 3 萬元，非常公平。房管局領(lǐng)導同志見到公司的分房方案和交款匯總表后拍手稱道：是我縣最真實、最公平的方案，一路綠燈。一個月內(nèi)拿到了大紅的房產(chǎn)證，90 戶職工高高興興住進新居，無一人鬧意見。在工資分配上，歷來是公司重視基層，基層重視一線，在他擔任公司一把手后仍然堅持一原則。服務公司經(jīng)理的工資不比基層經(jīng)理多，炒菜的大廚不亞于一名副經(jīng)理，服務員多數(shù)是臨時工，但在服務公司他們不受任何歧視，真正體現(xiàn)了同工同酬，正是在種公道正派的良好環(huán)境下，雖然工資不高但卻留住了人才，保住了隊伍。

　四、勤政廉潔、無私奉獻 王九軍同志在工作中，自覺堅持黨的全

　心全意為人民服務宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，把為全體職工謀福利當作實現(xiàn)自己人生價值的`根本坐標，以職工利益為落腳點、出發(fā)點。對工作對自己高標準嚴要求，堂堂正正為官，清清白白做人，踏踏實實做事，任勞任怨，無私奉獻。為使企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，他把全身心都撲在了工作上，他沒有雙休日、節(jié)假日，常年堅持早來晚走，每天工作十幾個小時。擔任黨委書記后，不搞特殊化，帶領(lǐng)黨委成員堅持值班帶班，上下班不用公車接送。他拒腐蝕永不沾，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定。如今年 11 月他主動將一家公司贈送的數(shù)碼攝錄一體機登記上交公司，為全公司黨員干部作出了表率。

　五、密切聯(lián)系群眾，是職工的貼心人。

　在工作中，王九軍同志始終與職工群眾保持密切聯(lián)系，是職工群眾的貼心人。在擔任公司黨委書記后，注重做好深入細致的思想政治工作，把工作做得更加貼近實際、貼近群眾。在公司政治學習中，要求團支部書記參加學習，鼓勵他們在公司立志成才，建功立業(yè)。堅持開展各項工作思想發(fā)動做在前，特別今年為迎接新世紀首屆職業(yè)技能大賽，在市縣樹立起延慶縣飲食服務公司的嶄新形象，他更是全身心投入，在技術(shù)大賽前，引導幫助職工下功夫苦練基本功，樹立必勝的信心。賽前做動員講話，提出希望和要求，給參賽選手鼓舞士氣，鼓勵他們充分發(fā)揮最佳水平。在賽中，親臨現(xiàn)場觀摩比賽，與公司參賽選手共同分析比賽情況，穩(wěn)定他們的情緒，使他們?nèi)�身心投入比賽中。在參加市決賽的幾天時間里，他和主管人員一起，每天披星帶月全程陪同選手赴京參加比

　賽，鼓舞了參賽選手，振奮了精神。在新世紀北京職業(yè)技能大賽決賽中，服務公司參賽選手憑著實力，出色發(fā)揮，有三名選手闖入前十名，為公司為延慶縣贏得了榮譽。而他以自己的實際行動感染著職工，成為職工群眾的貼心人。

　王九軍同志今年初擔任黨委書記后，曾在一次公司黨員干部會上講道；“公司全體黨員干部要從我做起，時刻牢記為黨增光，時刻牢記為民辦事，黨員干部要光明正大，處事公平，要始終堅持用先進的思想教育人，用高尚的情操塑造人，用奉獻的精神鞭策人，用人格的魅力感召人。共產(chǎn)黨員要兢兢業(yè)業(yè)干事，夾著尾巴做人”。他是樣說的，也是樣做的，他用公道正派，勤政廉潔，無私奉獻的組工干部形象，影響帶動了服務公司全體干部、職工，成為飲食服務公司不斷發(fā)展壯大的力量源泉。

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