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公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告

發(fā)布時間:2022-08-03 來源: 實習(xí)報告 點(diǎn)擊:

  公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告

  發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實作風(fēng),帶頭深入一線,排查問題、推動整改、狠抓落實,切實承擔(dān)落實從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任,堅定不移推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告,歡迎查閱。

公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告

  今年以來,公司黨委認(rèn)真貫徹落實上級黨委決策部署,以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作,聚力攻堅13項重點(diǎn)改革任務(wù),壓實責(zé)任,錘煉作風(fēng),加快推動各項工作落實落地、見行見效。

  一、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

 。ㄒ唬〾簩嵢鎻膰(yán)治黨責(zé)任。一是加強(qiáng)黨建工作部署。公司黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,全面落實國投黨委從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單要求,制定公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施意見和黨建工作要點(diǎn)。二是強(qiáng)化責(zé)任落實和考核。從上到下落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書、黨建工作責(zé)任書的簽訂工作,同時做好對權(quán)屬企業(yè)黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議考核,做到責(zé)任全覆蓋、壓力層層有。

  (二)加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是增強(qiáng)政治定力,深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面做出表率。二是帶頭改進(jìn)學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng),黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)7次,班子成員到企業(yè)調(diào)研10余次,準(zhǔn)確掌握企業(yè)實際情況,不斷提高駕馭改革發(fā)展能力。三是認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格遵守黨委會議事規(guī)則和決策程序,截止目前召開黨委會18次,研究討論事項100件,其中黨務(wù)工作40件。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,班子成員全部參加雙重組織生活,認(rèn)真落實黨組織書記講黨課要求,黨委書記向總部全體黨員及權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作題為“凝聚共識 錘煉作風(fēng) 堅決打贏改革攻堅戰(zhàn)”的專題黨課。

 。ㄈ┘涌烊瞬抨犖榻ㄔO(shè)。一是堅持黨管干部、黨管人才的原則。加快總部干部隊伍年輕化,完成總部部門及職能調(diào)整,辦理7名干部員工內(nèi)退,任命11名副職以上干部,調(diào)整權(quán)屬企業(yè)3名班子成員。二是堅持正確的用人導(dǎo)向,鼓勵擔(dān)當(dāng)作為。堅持黨的好干部標(biāo)準(zhǔn),把堅持黨的原則、干了事、干成事的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位、關(guān)鍵崗位,注重年輕干部選拔培養(yǎng),推薦1名后備干部。三是深化人事制度改革。加快推進(jìn)“干部能上能下、員工能進(jìn)能出”的選人用人機(jī)制建設(shè),制定和完善崗位、招聘、內(nèi)退等六項制度,完成《權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》和《選人用人工作指導(dǎo)意見》的起草。

 。ㄋ模┱J(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是落實“四個親自”要求,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營工作同部署、同落實、同考核。二是帶頭從嚴(yán)遵守中央八項規(guī)定、干部廉潔自律準(zhǔn)則及個人事項報告的規(guī)定,經(jīng)常與干部職工談心談話,與班子成員、權(quán)屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉潔談話。三是狠抓作風(fēng)建設(shè),印發(fā)《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)決戰(zhàn)改革攻堅的意見》,通過加強(qiáng)和改進(jìn)總部人員的工作作風(fēng),提振精神,提高效能,助力公司改革攻堅和經(jīng)營發(fā)展。

  (五)加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)。一是健全意識形態(tài)工作機(jī)制,調(diào)整加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量,成立宣傳與群團(tuán)工作部,印發(fā)2022年意識形態(tài)與思想宣傳工作要點(diǎn),把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制考核,召開意識形態(tài)專題會議,深入學(xué)習(xí)貫徹xx國投公司黨委意識形態(tài)領(lǐng)域安全風(fēng)險防控預(yù)案。二是加強(qiáng)陣地建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部局域網(wǎng)、兩微一端、宣傳欄等的管控,扎實做好疫情防控宣傳和“‘倒計時’改革抓落實爭先鋒”活動,引導(dǎo)干部職工弘揚(yáng)正能量。三是加強(qiáng)黨員思想教育,嚴(yán)格落實xx國投公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺在線學(xué)習(xí)的意見要求,督促引導(dǎo)干部員工將學(xué)習(xí)融入日常。

  二、“僵尸企業(yè)”處置工作情況

  公司黨委堅決貫徹對“僵尸企業(yè)”的批示精神和上級黨委的決策部署,堅定做到“兩個維護(hù)”,全力以赴,攻堅克難,確保如期全面完成“僵尸企業(yè)”處置。自2016年以來,公司列入“僵尸企業(yè)”處置范圍的企業(yè)共計17戶,通過破產(chǎn)分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)、扭虧、關(guān)停等方式已出清15戶。

  三、存在的問題和不足

 。ㄒ唬⿲h建工作深入研究不夠。在充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動企業(yè)改革經(jīng)營發(fā)展等方面,黨委工作的針對性和時效性還需要提高。對基層黨組織建設(shè)全盤謀劃不足,對融入中心抓黨建的創(chuàng)新手段和方法不深入。對全面從嚴(yán)治黨長效機(jī)制的認(rèn)識和把握不充分,在基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合上辦法不多。

  (二)全面從嚴(yán)治黨力度不夠。從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足,在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上存在組織學(xué)習(xí)多、指導(dǎo)監(jiān)督少的情況,對權(quán)屬企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題以提醒教育為主,對基層黨組織建設(shè)檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面,沒有持續(xù)跟蹤整改情況,在從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督上還需加強(qiáng)。干部監(jiān)督制約機(jī)制不夠完善,致使發(fā)生干部違紀(jì)和執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位問題。教育方式方法單一,效果不夠理想。

 。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)需進(jìn)一步改進(jìn)。對權(quán)屬企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作沒有提出更高的目標(biāo)和要求,對一些全面從嚴(yán)治黨的工作措施,在具體環(huán)節(jié)和落實上研究不深,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足。黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深,創(chuàng)新的辦法不多。對推動改革的難度考慮不充分,致使一些改革措施不達(dá)預(yù)期,還沒有成熟改進(jìn)的措施和辦法。

  四、下一步改進(jìn)措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)理論武裝,提升全面從嚴(yán)治黨能力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,提高管黨治黨的政治自覺、思想自覺、行動自覺,引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,推動基層黨組織和黨員堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨相關(guān)政策和文件精神,提高全面從嚴(yán)治黨履職能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章,按黨章標(biāo)準(zhǔn)教育引導(dǎo)黨員牢記宗旨使命,強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

 。ǘ┨岣哒握疚唬瑥膰(yán)管黨治黨。把握全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求,堅定把管黨治黨主體責(zé)任牢牢扛在肩上、落到實處,推動黨建工作與改革發(fā)展相融合,堅持兩手抓、兩手硬。緊緊扭住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”,細(xì)化主體責(zé)任清單和任務(wù)清單,加強(qiáng)檢查考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,形成層層抓落實的管黨治黨工作格局。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,開展經(jīng)常性廉政教育,建立群眾意見征求和反饋機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

  (三)堅持問題導(dǎo)向,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實作風(fēng)。抓落實重在抓問題,緊盯巡視巡察反饋問題,聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,扭住關(guān)鍵重點(diǎn),對標(biāo)對表抓好整改,敢于動真碰硬,勇于擔(dān)當(dāng)作為,努力解決黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱等突出問題。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實作風(fēng),帶頭深入一線,排查問題、推動整改、狠抓落實,切實承擔(dān)落實從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任,堅定不移推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

 

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