公司(企業(yè))黨委書記年度述責述廉報告()
發(fā)布時間:2020-11-21 來源: 實習報告 點擊:
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黨委書記 0 2020 年度述責述廉報告(最新)
一、推進公司黨風廉政建設和反腐敗情況
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定等廉潔紀律情況
三、個人事項報告情況
四、個人存在的問題及整改措施
2020 年,在 XX 公司黨委的正確領導下,XXXX 黨委的大力支 持下,我認真履行黨委書記黨建"第一 責任人”職責,不斷加強公司黨組織的政治建設、思想建設、組織建設和作風建設,提高黨建水平,為企業(yè)改革發(fā)展提供了政治保障,現(xiàn)將我的述責述廉工作情況匯報如下:
一、推進公司黨風廉政建設和反腐敗情況
一是加強工作部署。年初召開了公司黨風廉政建設及反腐敗工作會議,貫徹 XX 公司及 XXX 反腐倡廉會議精神,對公司黨風廉政建設各項工作進行全面部署。二是實現(xiàn)風險防控。組織全面從嚴治黨主體責任集體約談會,全面梳理出風險點,并針對不同風險點做出提示,提出防范措施。三是開展中層干部述職述廉考評會。要求黨委組織部
從掌握中層干部思想品德、業(yè)務能力、工作態(tài)度、黨建工作、清正廉潔等方面的基本情況作為出發(fā)點開展工作。四是根據(jù).XX 公司"三重一大”記錄檢查提出的意見和建議,重新修訂下發(fā)了《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”權限清單》,明確了黨委會前置的內容,嚴格落實民主集中制原則,充分保證了公司三重一大事項決策的民主、科學、規(guī)范。五是持續(xù)加強作風建設。轉發(fā)了集團.公司紀委《關于在重大節(jié)日期間嚴明“十五個嚴禁”紀律要求的通知》等紀律要求,并要求紀委在節(jié)假日印發(fā)通知、提出明確要求,持之以恒整治"四風”。六是積極開展警示教育,組織參觀 XX 市"廉政教育基地”主題黨日活動。在各支部開展"學黨規(guī)黨紀”知識測 試。七是在公司微信群及時通報各級違紀違法典型案例,舉一反三、警鐘長鳴。特別是在 XXXX 公司黨委召開推進落實中央紀委將XX案件辦案成果轉化為國企治理效能的工作建議暨警示教育大會召開后,公司黨委迅速研究部署,組織集中學習研討,召開了專題民主生活會,制定自查自糾工作方案,明確整改落實措施,努力提高公 司的治理效能。) \是加強紀檢隊伍建設。先后組織公司紀委委員、支部紀檢委員開展了集中學習和培訓,集體研究紀檢工作。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定等廉潔紀律情況
一是牢記宗旨,不斷增強拒腐防變思想。我牢記第一身份是黨員,第一職責是為黨工作,工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和 XX 公司 XX
條措施,對“四風"保持高度警惕并堅決反對和抵制,按照《關于新形勢~下黨內政治生活的若干準則》要求,自覺落實黨建聯(lián)系點、雙重組織生活制度。
二是嚴守紀律規(guī)矩,做政治上的“明白人” 。我能嚴格遵守黨的六項紀律,遵守“三重一大” 、黨政議事規(guī)則、干部選拔任用、請示報告和請假制度,如實申報了個人事項。能夠以身作則,以上率下,要求干部黨員做的,自己首先做到,禁止做的,自己首先不做。
三是廉潔從業(yè),潔身自好。我履行了各項廉潔承諾,沒有言行不-現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行了履職待遇和相關費用開支標準,沒有在干部人事、招投標、工程建設、資金使用等事項上違規(guī)插手。沒有接受過單位個人的禮品禮金、購物卡,沒有違規(guī)公費接待、公車私用等行為,沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益。
三、個人事項報告情況
個人有關事項情況無變化。
四、個人存在的問題及整改措施
問題:一是對個別單位黨建工作依然處于被動狀態(tài)的問題探索不
夠;二是“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的門路不多,表現(xiàn)在基層工作積極主動性不強、執(zhí)行力有待提高;三是黨組織對市場的研判還需加強,創(chuàng)新意識有待提高。
措施:堅持五個"持續(xù)”, 持續(xù)深刻領會習近平新時代中國特色社會主,義思想和黨的十九大精神實質和內涵;持續(xù)完善黨建工作機制,加強責任制考核;持續(xù)加強干部隊伍建設,堅持黨管干部和黨管人才原則;持續(xù)加強黨風廉政建設,堅定不移落實“兩個責任”。持續(xù)豐富文化載體,促進群團工作。
一是增強責任意識,強化黨建工作機制。作為黨委書記,認真履行抓黨建“第一責任人”的職責,帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實.黨建工作各項制度,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。二是抓難題補短板,破解黨建工作突出問題。針對企業(yè)黨員流動性大、黨建工作"上熱下冷”、
黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合等難題短板,采取廣泛聽取黨員職工意見建議,走出去向兄弟企業(yè)、標桿企業(yè)學習成功經(jīng)驗,創(chuàng)新工作載體等多種有效措施,想千方設百計,切實加以解決。三是創(chuàng)新工作載體,推進黨建品牌建設。從公司實際出發(fā),針對生產(chǎn)經(jīng)營中難點、重點,找準切入點,發(fā)揮黨員的主體作用,增強黨員的榮譽感、使命感和責任感,推進黨建品牌建設。
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