學院 2020 年度實驗室管理先進個人評選方案 為進一步加強實驗（實訓）室的建設與管理,充分調動廣大實驗（實訓）室工作人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)學校相關文件，將評選實驗室管理先進個人，方案如下：

　一、評選范圍 全校實驗（實訓）教師、實驗技術、管理人員等 二、評選時間 2015 年 1 月 4 號至 2021 年 1 月 8 號 三、評選條件 1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)獻身精神，能夠以身作則，言傳身教，感染關心學生，熱心為師生服務，集體觀念強，顧全大局，團結協(xié)作，樂于助人。

　2.熱愛實驗（實訓）室工作，工作態(tài)度端正，業(yè)務能力強，模范履行《實驗室工作人員崗位職責》，積極主動完成各項工作任務，工作量飽滿，并做出顯著成績。

　3.勇于探索、善于總結實踐教學經(jīng)驗，在改革實驗教學內容、實驗教學方法，提高實驗教學質量等方面成效顯著。

　4.能夠嚴格執(zhí)行安全制度，及時排除隱患，避免重大事故發(fā)生，兩年內所轄實驗（實訓）室沒有發(fā)生任何安全事故。

　5.發(fā)揚艱苦辦學精神，積極參加修舊利廢、革新挖潛、實驗裝置（教具）自制、大型精密貴重儀器設備功能開放等項目，科研成果比較突出。

　6.積極開展對外服務，成績顯著并取得一定經(jīng)濟效益。

　四、評選程序 1.各實驗（實訓）中心評選小組，根據(jù)上述條件進行初評，并填報《先進個人推薦表》，報送資產(chǎn)與實驗室管理處； 2.資產(chǎn)與實驗室管理處將初評結果上報學校實驗室建設與管理委員會進行評審，報分管領導批準。

　五、表彰獎勵 被被評為實驗室工作先進個人的實驗室工作人員，授予“山東英才學院實驗室先進個人”稱號并頒發(fā)獎金。

　六、名額分配

　按照我校實驗（實訓）隊伍總名額 15%進行評選。

　實驗（實訓）室管理先進個人推薦表 學院（部）：

　 實驗（實訓）中心：

　姓

　名

　性 別

　年齡

　職

　務

　職 稱

　類別 專職 / 兼職 主要先進事跡

　本人簽字：

　 年

　 月

　 日

　院系部推薦意見

　簽字（蓋章）

　 年

　 月

　 日 學校意見

　 簽字（蓋章）

　 年

　 月

　 日

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