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企業(yè)秋冬季疫情防控應急預案

發(fā)布時間:2020-11-06 來源: 實習報告 點擊:

 企業(yè)秋冬季疫情防控應急預案 一、總則 1、預案編制目的 為確保建立抗擊疫情指揮部應對秋冬季節(jié)疫情可能復發(fā)的情況,嚴格秋冬季上班人員健康管理,防止疫情擴散,制定本預案。

 2、預案編制依據 《陜西省關于有序推進企業(yè)復工復產落實疫情防控責任措施的通知》《西安航天基地疫情防控期間企業(yè)(項目)復工復產管理辦法》 3、預案適用范圍 公司內所有人員及外來人員的管控。

 4、應急工作原則 1、突出防疫“早、準、細、實”原則; 2、服從各級政府命令,與政府保持一致,確?箵粢咔樽詈髣倮。

 二、 應急組織機構及職責 1、疫情防控指揮小組: 人員普查組;檢查消毒組;宣傳教育組;物資控制組、協調督查組 2、指揮機構 (1)公司成立疫情應對應急指揮小組,成員如下:

 組長:(總經理)

 副組長(總指揮):

 副總指揮:

。2)指揮機構職責如下:

 1)接收各級政府下達的防疫指令,并及時傳達; 2)落實各級政府要求的防控措施; 3)及時、如實填好各級政府要求的報表及調查資料; 4)及時向政府報告疫情的動態(tài)。

 5)應急結束后,安排相關人員進行事故調查,評估和總結。

 三、 監(jiān)測與預警 1、事件分級 (1)發(fā)現冠狀病毒感染事件

 在日常體溫監(jiān)測中,發(fā)現個別員工發(fā)熱情況,根據復工調查登記資料,近期有接觸感染史,即為可能冠狀病毒感染。立即上報區(qū)指揮部,并采取措施隔離和消毒措施。

。2)發(fā)現疑似冠狀病毒感染事件 在日常體溫監(jiān)測中,發(fā)現個別員工發(fā)熱情況,或者伴有其他非典型的癥狀,按疑似冠狀病毒感染事件處置,立即上報區(qū)指揮部,并采取措施隔離和消毒措施。

 (3)未發(fā)現冠狀病毒感染事件 在日常體溫監(jiān)測中,未發(fā)現異常情況,公司仍然按常規(guī)進行監(jiān)測體溫,消毒,在正式解除疫情前,堅持日常防疫措施不松懈。并定期向園區(qū)和航天區(qū)指揮部例行報告。

 2、公司疫情判斷 (1)排查疑似高危人員的接觸史 1)長久暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境(人與物),且暴露時未采取防護措施; 2)密切接觸者與可疑感染者有過如下的接觸:

 ①與病例共同居住、學習、工作或其他密切接觸; ②距離接觸的人員; ③與病例同病室的其他患者及陪護人員; ④與病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員; ⑤經評估認為符合高危的疑似人員。

 對于密切接觸者,需要在家進行醫(yī)學觀察,不要上班,不要隨便外出,做好自我身體狀況觀察,定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。

。2)

 注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區(qū)別 新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要癥狀,并會肺部發(fā)炎癥狀,但早期癥狀可能不發(fā)熱,僅有畏寒和呼吸道感染癥狀。

 流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現,有時也引起肺炎但汪常見。

 普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現,多數患者癥狀較輕,一般不引起肺部癥狀。

 3、 復工復產后管理

。1)

 公司防疫的一般要求 1)公司設立專值人員,負責公司各項防疫資料的登記與檢查,包括:

 ①公司定期消殺登記情況; ②每天員工體溫異常登記; ③公司發(fā)現疫情的最新動態(tài)。

 2)設法采購防護口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要,教育員工避免手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子; 3)公示政府各項“防疫指南”、“洗手須知”,督促員工自覺遵守; 4)公司不召開全體人員會議,必要的通知、決定,采用微信群通知或召集部門負責人會議傳達。強調開小會、開短會,能不開的會議盡量推后召開,會場保持通風,并及時做好消毒工作,做到“三少”:少聚集、少密度、少接觸。

 5)強調員工崗位上自我防護與報告,警惕自己和身邊的人的健康狀況,如果懷疑自己有任何疑似感染癥狀,立即報告,在詳細情況了解前,應佩帶口罩, 離開崗位,向醫(yī)生咨詢或是去醫(yī)院檢查; 6)公司指派專人負責清理口罩等醫(yī)用垃圾,防止傳播病毒; 7)強調上下班乘坐公共交通工具,要做好防護工作,佩帶口罩,與人員講話保持一米以上距離,到達目的地后,立即洗手,做好必要的消毒工作。

 8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式,由公司進行分餐或用碗打飯,帶回宿舍分散就餐,減少人群聚集。

。2)

 對外來人員的疫情的防護 1)嚴格外來人員防疫管理,嚴格控制外來人員進入公司,下述外來人員不予批準進入公司:

 ①進入前不接受詢問、登記者; ②不接受公司對其體溫測試者; ③未佩帶口罩者; 2)由公司指定專人對外人測體溫,腋溫≧37.2℃,耳溫≧37.8℃,口溫度≧37.5℃,超過這個溫度者,拒絕入內,并勸其離開就醫(yī); 3)報告區(qū)防疫指揮部相關情況; 4)接待人員用酒精洗手或消毒。

 (3)發(fā)現公司疑似感染病例時 1)發(fā)現疑似病人 在公司例行檢查監(jiān)測中,發(fā)現個別員工有發(fā)熱現象并伴有下列體征及癥狀:

 ①每天兩次監(jiān)測的體溫均超過 38.5℃; ②且伴有咳嗽; ③呼吸短促或呼吸困難; ④其他癥狀的畏寒、身體疼痛,咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。

 如果發(fā)現上述癥狀,且體溫超過 38.5℃,同時有下述三種之一者:

、侔橛泻粑щy,明顯的胸悶氣喘; ②接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人 ③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的人。

 發(fā)現上述癥狀病人時,立即報告,統(tǒng)一聯系工業(yè)園區(qū)或秀嶼區(qū)疾控中心,或由指揮部安排送往指定醫(yī)院進行排查和診治。

 2)其他采取的措施 ①全公司通報疫情,啟動應急預案。

、诎l(fā)現人應盡可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所,并在附近把守,防止人員出入,等待公司救援力量到達。

、蹖σ伤聘腥菊呔幼∵^的宿舍、工作過的辦公場所,物品進行消,必要時請疾控中心進行專業(yè)消毒,對發(fā)生確診或可疑的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效的消毒,對于價值不大的污染物,在指定的地點進行徹底的焚燒,或深度的掩埋(2米以上),防止二次污染。

 ④與其密切接觸者,應進行隔離觀察,對需要隔離觀察的員工設置專門的隔離區(qū),負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

、菡疹櫢綦x者的人員應佩帶醫(yī)用口罩,口罩用后要回收處理,并規(guī)范洗手。

、奕w人員必須佩帶口罩,場所徹底消毒。

 四、出現突發(fā)疫情時間按以下流程處理:

 五、應急結束 在隔離的時間段內,已隔離的患者均得到有效的治療,患者的生活、工作場所已消毒,且未發(fā)生新的疑似病例及確診病例,由應急領導小組根據上級統(tǒng)一督署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。

 六、后期處置 應急結束后,按照把事故損失和影響降到最低程度的原則,及時做好生產和生活恢復工作。

 財務部門負責核算本次救災發(fā)生的費用工作。協調督查組必須實事求是,尊重科學,按照“四不放過”原則,及時、準確查明傳染疫情的原因,深刻吸取教訓,制定防范措施,落實責任制,防止類似事故再次發(fā)生。

 行政綜合部應負責收集、整理工作的記錄、方案、文件等資料,組織對救援和保障等工作進行總結和評估,提出處理意見和建議,并上報上級主管部門。

 七、應急保障 1、應急隊伍 各組由各部門抽調人員組成,相關人員應參加相應的應急預案的培訓和演練活動。

 2、物資準備 序號 名稱 規(guī)格 數量 責任人 備注 1 口 罩 個

 2 護目鏡 個

 3 乳膠手套 雙

 4 防護服 件

 5 紅外式體溫槍 個

 6 含氯消毒液 公斤

 7 75 酒精 升

 8 消殺用具(噴霧器)

 個

 9 香皂 塊

 10 洗手液 升

 九、應急服務電話

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