政 府 辦 公 室 工 作 總 結(jié)

　 一、扎實工作，周全完成各項工作目標

　 1、賣力做好文字綜合、督辦、信息及文秘工作。一是及時完成引導(dǎo)交辦的文字綜合工作，經(jīng)常加班加點，確保文字材料按時完成。全年共完成文字材料 27 篇，及時草擬印發(fā)文件 32 篇，向市當局草擬請示申報 27 篇；是深刻街道、社區(qū)、企業(yè)進行調(diào)研，為引導(dǎo)決定計劃供給根據(jù)，對上級機關(guān)和區(qū)當局的決定事項進行督辦，把上級機關(guān)和區(qū)當局的決定落到實處，同時將相干情況反饋當局引導(dǎo)。全年共完成調(diào)研申報 5 篇；三二是制訂和完美信息報送軌制，全年共向市當局信息中間上報信息126 條，采取率 70%以上，登載收集信息 200 余篇，美滿完成了政務(wù)信息報送義務(wù)；四是做大好人大年夜代表建議、議案和政協(xié)委員提案的解決工作，全年共解決人大年夜代表議案 4 件，建議 79 件，政協(xié)委員提案 74 件，辦結(jié)率 100%，面復(fù)率 100%，人大年夜代表和政協(xié)委員對解決成果的知足率達 99%以上；五是抓好法制和行政復(fù)議工作，協(xié)助市法制局、市行政復(fù)議辦公室，賣力處理

　了上訪和復(fù)議申請；六是賣力做好收發(fā)文掛號、傳閱、歸檔、立卷等工作，對印發(fā)當局、當局辦文件和會議機要進行規(guī)范。

　 2、美滿地完成了會務(wù)和接待工作。全年預(yù)備常務(wù)會20 次、當局全部人員（擴大年夜）會議 3 次、經(jīng)濟工作會議等各類會議，賣力做好省專家學(xué)者訪遼、市引導(dǎo)調(diào)研、外商考察等會務(wù)與接待工作。

　 3、抓好行政事務(wù)治理，供給好后勤保障。一是對機關(guān)用電進行了周全改革，確保了機關(guān)用電安然，清除了火警隱患，解除了后顧之憂；二是對機關(guān)樓內(nèi)廁所進行裝修改革，改良了衛(wèi)生情況；；三是賣力治理好車輛，進一步完美了車輛治理暫行規(guī)定，確保引導(dǎo)和區(qū)機關(guān)各部分工感化車；四是對大年夜樓進行防水維修；五是春節(jié)時代為區(qū)機關(guān)大年夜樓安裝霓紅彩燈，實施了當局亮化工程；六是賣力做好值班值宿安排工作，并按期對值班值宿進行檢查。

　 4、深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)軌制改革，制訂《*區(qū)本錢運營籌劃》，對鵝房小學(xué)、區(qū)貿(mào)易體系等閑置廠房場地等閑置資本進行評估，訂定出售籌劃。

　5、周全推動行政審批軌制改革，進步干事效力。一是搞好摸底查詢拜訪。四月下旬，對現(xiàn)有的審批、核準、審核、立案事項進行清理，按請求填寫《審批核準審核立案事項看法表》和《審批軌制改革看法匯總表》；二是進行了動員安排。召開全區(qū)行政審批軌制改革動員大年夜會，進行周全動員和安排；三是按時清理及時上報。對各部分行政審批軌制改革情況進行匯總，將原有審批25 項、審核 30 項共 55 項，減為 28 項，減率為 49%。個中消減審批 17 項，占消減比例的 68%；消減審核 10 項，占消減比例的 32%。

　 6、檔案工作賣力貫徹落實《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，在區(qū)委、區(qū)當局的引導(dǎo)下，周全完成了各項工作義務(wù)。一是完成了全區(qū)的文書檔案立卷改革義務(wù)；二是完成了*區(qū)消防大年夜隊機關(guān)和地稅*分局的 3000 個地稅所的檔案工作，檔案館晉升為二級治理單位；三是對全區(qū)社保和企業(yè)職工檔案治理情況進行查詢拜訪，并寫出查詢拜訪申報；四是申報（編研材料）《*區(qū)的汗青沿革成長狀況》科技成果獲得省科技成果三等獎。

　 8、地動、防震工作在區(qū)委、區(qū)當局的引導(dǎo)下，2008

　年，我區(qū)防震工作周全完成市下達的工作義務(wù)。本年是《中華人平易近共和國防震減災(zāi)法》施行五周年，本著“主動、慎重、科學(xué)、有效”的原則，3 月 1 日上午 8：30 分，在區(qū)當局門前舉辦了紀念宣傳活動，發(fā)放傳單1000 余份，并專題以“防御地動、庶平易近學(xué)法、學(xué)常識”為內(nèi)容的櫥窗。同時，組織全部機關(guān)干部，經(jīng)由過程網(wǎng)站參加“全國地動、防震常識又獎答題活動”較好地完成了宣傳工作，吸引了廣大年夜機關(guān)干部和學(xué)生參加答題活動。

　 9、外事、僑務(wù)工作重要借助三個載體：一是社區(qū)僑務(wù)工作聯(lián)誼會，充分應(yīng)用社區(qū)各方資本優(yōu)勢，做好面上歸僑僑眷工作；二是僑界常識分子聯(lián)誼會，側(cè)重做好歸僑僑眷中常識分子的工作；三是搞好扶僑幫困工作，側(cè)重做好僑界艱苦戶的穩(wěn)定和關(guān)懷工作。7 月份，區(qū)當局辦與區(qū)人大年夜、區(qū)僑聯(lián)一同對區(qū)華人、華僑、僑卷進行周全普查，我區(qū)共有海外華僑華人 1738 人，分布活著界 32 個國度和地區(qū)，個中包含港、澳、臺同胞。經(jīng)由過程僑情普查對歸僑僑眷有何疑難問題和艱苦進行查詢拜訪和統(tǒng)計，以便往后更好地開展外事僑務(wù)工作，更好地

　為歸僑僑眷辦事。

　 10、招商引資工作，完成了區(qū)委、區(qū)當局下達的 50萬元招商引資義務(wù)。

　 二、加強自身扶植，進步自身本質(zhì)

　 一年來，我們重視進修黨的根本理論和根本路線，進修司法、律例和政策，進修市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學(xué)技巧常識，進修老同志的工作經(jīng)驗和思惟風(fēng)格，賡續(xù)進步政策程度、理論水平和分析及解決問題的才能，賡續(xù)改進工作風(fēng)格。保持廉潔自律，嚴格按照《黨員引導(dǎo)干部廉潔從政準則》請求本身。

　 1、加強班子扶植。一是留意加強進修，進步班子成員的政治理論本質(zhì)；二是保持平易近主集中制原則，辦公室的重要工作由班子研究決定，加強了工作的透明度；三是日常平凡留意溝通情況，交換思惟，同一熟悉，加強了班子成員之間的聯(lián)結(jié)；四是明白分工，落實現(xiàn)任，調(diào)動了工作的積極性。

　 2、加強治理，進步辦事質(zhì)量。一是加強了辦公室人員的風(fēng)格扶植，經(jīng)由過程建立規(guī)章軌制，落實工作義務(wù)制和規(guī)范工作法度榜樣等，進步工作效力；二是加強對

　臨時性辦事人員的治理，在健全各類軌制，對他們提出嚴格請求的同時，對不稱職的臨時工進行了調(diào)劑。

　 三、保持廉潔自律，建立優(yōu)勝形象

　 項規(guī)定，保持各項軌制，時刻切記經(jīng)心全意為人平易近辦事的主旨，貫徹胡錦濤總書記“群眾好處無小事”的思惟，把群眾是否知足作為我工作的出發(fā)點和落腳點；時刻保持艱苦斗爭本質(zhì)，建立節(jié)約不雅念，無論在工作上照樣在生活上，精打細算，講究實效。能不花錢果斷不花，能少花必定少花。穩(wěn)定建立精確的權(quán)力不雅。不消權(quán)力謀私利，自發(fā)接收群眾的監(jiān)督，遠離腐爛。我們不徇私交，秉公干事，勤政為平易近。班子同志及集體沒有違法、違紀現(xiàn)象產(chǎn)生。切實按照“三個代表”的請求，實踐經(jīng)心全意為人平易近辦事的根本主旨。

　在以前的一年里，經(jīng)由辦公室全部同志的盡力，取得了一些成就，但按區(qū)當局引導(dǎo)及構(gòu)成部分的請求還有很大年夜差距，重要表如今：一是我們對現(xiàn)代辦公治理的特點和規(guī)律研究得不敷、不透，咨詢辦事的感化表現(xiàn)不明顯；二是部隊整體本質(zhì)還需進一步進步，以適應(yīng)現(xiàn)

　代辦公治理的須要�？傊�，我們有決心在區(qū)委、區(qū)當局的引導(dǎo)下，盡力拼搏，扎實工作，力爭讓引導(dǎo)同志知足，讓構(gòu)成部分知足。

　 二、我區(qū)當局辦公室工作的差距和優(yōu)勢

　比較先輩城區(qū)的摸索和成長趨勢，認為我們重要存在著如許幾方面的差距和不足：

　一是眼界不敷坦蕩，思路比較狹小。新的形勢請求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精力和立異思維，而今朝我們在必定程度上還存在著用舊的思維方法、舊的工作辦法推敲問題，接收新思惟、確立新不雅念、打開新思路、開辟新局面的才能還不敷強。

　二是忙于事務(wù)性工作多，站在全局角度當參謀不敷。在扶植“大年夜大年夜連”、“新西崗”的過程中，辦公室應(yīng)高速運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮辦事、參謀等感化，但今朝我們陷于事務(wù)性工作比較多，跟中間、想大年夜事、站在更高層次思慮問題不敷，為引導(dǎo)供給前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。

　三是知足于完成面前工作，立異意識不強。在實際工作中，還在必定程度上存在著忙于面前不求立異、安于近況不肯立異、怕?lián)�風(fēng)險不敢立異的現(xiàn)象，以新的不雅念思慮問題，以新的視角熟悉問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不敷。

　在清醒地分析自身差距的同時，也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢，這是我們進一步做好工作的潛力地點。

　起首，區(qū)委、區(qū)當局高度看重和支撐辦公室工作，為我們開展工作營造了優(yōu)勝氛圍，為我們更好地實施職責供給了倔強的政治保障。

　其次，我區(qū)高度看重培養(yǎng)和應(yīng)用年青干部，為辦公室扶植供給了持續(xù)的人才支撐。今朝，辦公室秘書均為本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，具有經(jīng)濟、司法、政治、外語等多專業(yè)支撐，平均年紀 24 歲，現(xiàn)任科長平均年紀29 歲，使辦公室工作充斥了朝氣和活力。

　第三，我區(qū)“數(shù)字西崗”扶植辦法加快，辦公前提和辦公方法賡續(xù)改進，極大年夜進步了辦公室的工作效力。今朝，宣布通知、文件流轉(zhuǎn)等工作已根本實現(xiàn)網(wǎng)上運作，無紙化辦公已初見成效。

　第四，辦公室力爭做到參謀、督查、調(diào)和、辦事“四個到位”，保持報實情、出實招、辦實事、務(wù)實效“四實風(fēng)格”，盡力實現(xiàn)上級引導(dǎo)、機關(guān)部分、基層群眾“三個知足”，為工作邁上新臺階奠定了堅實的基本。

　三、下一步辦公室扶植的盡力偏向

�。ㄒ唬┙�立超前意識，立異工作模式

　辦公室將發(fā)揮綜合、調(diào)和及辦事等本能機能，“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采取四種手段”，積極立異工作。搭建兩個平臺：搭建一個汲取先輩地區(qū)經(jīng)驗的信息交換平臺，經(jīng)由過程出訪、接待以及應(yīng)用收集、傳真等便捷手段及時交換工作經(jīng)驗，賡續(xù)改進工作流程、治理規(guī)矩和運行模式；搭建內(nèi)部信息交換平臺，通順政務(wù)信息渠道，賡續(xù)進步政務(wù)信息質(zhì)量，為引導(dǎo)決定計劃供給參考。出力扮好三種角色：人平易近群眾的辦事員，當局各部分工作的調(diào)和員，當局開放、法治、辦事等方面立異的聯(lián)絡(luò)員。采取四種手段：以進步工作效力和工作質(zhì)量為目標，配齊現(xiàn)代化辦公設(shè)備，管好專業(yè)化 DNS 辦公體系，建立海量電子文檔數(shù)據(jù)庫，摸索前沿性引導(dǎo)幫助決定計劃體系，為當局辦公模式的徹底變革做出我們

　的盡力。

�。ǘ�）深化辦事意識，塑造窗口形象

　作為與社會接觸比較多的部分，辦公室要建立好高效、務(wù)實、便平易近、開放的當局窗口形象。一是要進步工作人員的整體本質(zhì)，建立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作，建立主動熱忱的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學(xué)嚴密地擬定會議、調(diào)研等工作籌劃。強化“辦公室工作無小事”的責隨便率性識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精力，建立敬業(yè)奉獻的工作形象。“雷厲風(fēng)行、千錘百煉、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、聯(lián)結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來一向倡導(dǎo)的工作精力，我們將一如既往地發(fā)揚下去，滿腔熱忱地做好辦事工作。

�。ㄈ�）強化進修意識，進步工作程度

　引導(dǎo)辦公室工作人員自發(fā)積聚多學(xué)科的專業(yè)常識和最新信息，形成進修與工作互動，在進修中工作、在工作中進修的優(yōu)勝風(fēng)氣。變知足近況為迎頭趕上。營造 “你追我趕”的進修氛圍，鼓勵每個同志進行學(xué)歷再教導(dǎo)。今朝，辦公室秘書有 2 人獲取碩士學(xué)位，3 人碩士研究

　生在讀，往后將持續(xù)鼓勵秘書進修長進，獲取更高學(xué)位，賡續(xù)充分和更新常識；變盡力工作為“居心工作”。善于思慮，勤于動腦，把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為才能，把心智轉(zhuǎn)化成工作成果；變自我進修為互學(xué)共進。開展內(nèi)部進修交換，科室之間互通信息，秘書之間交換最新進修和工作領(lǐng)會，促進工作的整體協(xié)調(diào)和人員本質(zhì)的周全進步。

　（四）加強全局意識，扶植“調(diào)和機關(guān)”

　按照十六屆四中全會扶植“調(diào)和社會”的目標，區(qū)委重要引導(dǎo)提出了率先扶植“調(diào)和機關(guān)”的請求，辦公室要容身自身本能機能，在“調(diào)和機關(guān)”扶植中發(fā)揮本身的感化。主動與上級有關(guān)部分搞好調(diào)和，以求獲取支撐；主動與平行機關(guān)和部分搞好調(diào)和，以求形成合力；主動與基層和各類組織搞好調(diào)和，以求共謀成長；主動與外省市、外城區(qū)的同業(yè)們搞好調(diào)和，以求取長補短。

　爭奪在軟情況扶植、開放型當局扶植、依法行政等工作中有所作為。一是進一步完美和充分《當局工作規(guī)矩》，并制訂辦文、辦會、外事、信息、督查等方面的工作細則。二是盡力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的軟情況。以開放型當局扶植為龍頭，推動信息公開和決定計劃透明。三是扶植法

　治當局。賣力貫徹《行政許可法》等行政司法、律例，規(guī)范行政法律行動，完美辦事承諾、監(jiān)督檢查、錯誤窮究、法律公示等相干軌制，促進當局各項工作的法治化、規(guī)范化、平易近主化。

　前人云：求其上上得其上，求其上得個中，求個中得其下，求其下得其下下。我們將始終把爭創(chuàng)一流工作事跡作為工作目標，容身當前、放眼長遠，盡力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

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