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對于黨支部換屆選舉結(jié)果報告(范文)&企業(yè)黨委2020年第一批巡察工作動員會上講話

發(fā)布時間:2020-10-23 來源: 實習(xí)報告 點擊:

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  黨支部 換屆選舉結(jié)果的報告

  xxx委員會:

  根據(jù)

  黨委的批復(fù),

  黨支部于x年x月x日召開了換 屆選舉黨員大會。本次大會應(yīng)到有表決權(quán)、選舉權(quán)的黨員x名, 實到x名,達到五分之四的會議要求。大會發(fā)出選票x張,收回 選票x張,其中無效票x張,有效票x張。按照黨內(nèi)選舉的有關(guān)規(guī) 定,xx、xx、xx、xx、xx(按姓氏筆劃排列)等x名同志組成新 一屆

  黨支部委員會。

 x日,新一屆委員會召開了第一次全委會。應(yīng)到會人數(shù)x名, 實到會人數(shù)x名。根據(jù)黨委的

  批復(fù),選舉xx為中共xxxx

  黨支部委員會為書記(副書記)。同時進行了委 員的分工,xx同志為xx委員……,xx同志為xx委員……。

 特此報告。

  黨支部

 x年x月x日

 在企業(yè)黨委 2019 年巡察工作動員會上的講話

 同志們: 為持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真落實上級黨委巡視有關(guān)會議部署,切實履行管黨治黨政治責(zé)任,根據(jù)集團公司黨委《2018—2021 年巡察工作規(guī)劃》《2019 年度巡察工作方案》,今天我們在這里召開巡察工作動員會,正式啟動 2019 年第一批巡察工作,派出兩個巡察組,采取“一拖二”的方式,對四家單位進行常規(guī)巡察。剛才,XX 書記傳達了全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視動員部署會精神;XX 書記宣布了集團公司黨委今年第一批巡察工作的具體安排。一會兒,XX還要作總結(jié)講話,提出具體要求。希望大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好貫徹落實。下面,我就開展好本次巡察工作講三點意見。

 一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅定不移深化企業(yè)政治巡察 黨的十九大以來,習(xí)近平總書記先后4次就巡視工作專門發(fā)表重要講話,反復(fù)強調(diào)深化政治巡視,有力推動了巡視工作的深入發(fā)展,這也是十九屆中央巡視工作一個突出特點。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央和上級黨委關(guān)于深化政治巡視的要求,切實落實到企業(yè)內(nèi)部巡察工作全過程。

。ㄒ唬┌“兩個維護”作為根本任務(wù),推進政治巡察具體化、常態(tài)化。巡視巡察監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督。政治監(jiān)督

 必須旗幟鮮明講政治,突出黨的政治建設(shè),把“兩個維護”作為根本任務(wù)。“兩個維護”是具體的,不是抽象的,不是喊口號,關(guān)鍵要在貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央重大決策部署上見行動、見效果。我們開展企業(yè)內(nèi)部巡察,必須按照中央和上經(jīng)黨委的部署要求,緊密圍繞中心、服務(wù)大局開展政治監(jiān)督,緊扣被巡察黨組織職能責(zé)任,著力發(fā)現(xiàn)和推動解決貫徹落實中存在的責(zé)任、腐敗、作風(fēng)等突出問題,確保步調(diào)一致、令行禁止。一要加強對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況的監(jiān)督檢查,聚焦政治責(zé)任,抓好政治監(jiān)督,要督促“兩個維護”落到實處,對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差,切實發(fā)揮政治導(dǎo)向作用。二要聚焦監(jiān)督重點,深入監(jiān)督檢查被巡察單位黨委落實黨的路線方針政策情況、落實集團公司黨委決策部署情況、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況、落實黨建工作責(zé)任特別是組織建設(shè)和選人用人責(zé)任情況、落實整改責(zé)任情況等。三要準確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系,把政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督、工作檢查區(qū)分開來,善于從具體業(yè)務(wù)切入、從政治高度發(fā)現(xiàn)和辨析問題,既不陷入具體業(yè)務(wù)就事論事,也不脫離業(yè)務(wù)空談?wù),更不簡?ldquo;扣帽子”,統(tǒng)籌、辯證、精準把握,全面審視被巡察黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場和政治擔(dān)當。四要立足推動改革、促進發(fā)展,督促被巡察單位把講政治轉(zhuǎn)化為做強做優(yōu)做大企業(yè)的實際行動,以提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平、提高發(fā)展質(zhì)

 量的實績,體現(xiàn)政治責(zé)任和政治擔(dān)當。

。ǘ┌丫劢孤毮茇(zé)任作為根本要求,增強政治巡察的針對性、實效性。我們在開展巡察過程中,必須聚焦黨委政治責(zé)任,深入查找政治偏差,要充分考慮每個被巡察單位的具體情況,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,突出監(jiān)督重點,增強監(jiān)督實效,特別是要按照全國巡視工作會議“四個聚焦”要求,緊緊圍繞四個方面責(zé)任開展監(jiān)督。在貫徹落實黨中央大政方針方面,重點發(fā)現(xiàn)被巡察單位黨組織“四個意識”不強,貫徹黨中央路線方針政策、集團公司重大決策部署和企業(yè)規(guī)章制度不堅決不深入問題,是否存在上有政策、下有對策,虛偽應(yīng)付、實不作為以及選擇性執(zhí)行問題;重點發(fā)現(xiàn)被巡察單位黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不到位,黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分等問題。在全面從嚴治黨方面,要深入檢查被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力,發(fā)揮黨的“把方向、管大局、保落實”作用,是否對黨全面領(lǐng)導(dǎo)存在模糊和錯誤認識。重點發(fā)現(xiàn)落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位,違反政治紀律和政治規(guī)矩,執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力和“四風(fēng)”隱形變異,大手大腳鋪張浪費,“靠企吃企”、侵吞國有資產(chǎn)和搞利益輸送、權(quán)力尋租、以權(quán)謀私等問題;要著力發(fā)現(xiàn)紀委履行職責(zé)能力不強、發(fā)揮作用不夠的問題,了解開展日常監(jiān)督、加強對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員監(jiān)督、運用“四種形態(tài)”、深化“三轉(zhuǎn)”、加強隊伍建設(shè)等情況。在黨建工作方面,要緊盯關(guān)鍵少數(shù),重點了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)人,是否認真學(xué)習(xí)貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活

 若干準則,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。重點發(fā)現(xiàn)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化,落實黨建工作責(zé)任不扎實,基層黨組織軟弱渙散,領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié),執(zhí)行民主集中制不嚴格,違規(guī)用人、帶病提拔、跑官要官、裙帶關(guān)系等問題。在巡視巡察問題整改方面,重點發(fā)現(xiàn)被巡察單位落實整改責(zé)任不到位,消極應(yīng)付,搞紙面整改、數(shù)字整改、虛假整改等問題。尤其是對巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題,要把握共性、突出個性,注重加強綜合分析研判,深入查找和推動解決企業(yè)改革發(fā)展的深層次問題,舉一反三,堵塞漏洞,扎緊制度籠子,深化標本兼治。

。ㄈ┌哑瞥问街髁x、官僚主義作為重要內(nèi)容,強化政治巡察的責(zé)任感、緊迫感。十九屆中央紀委三次全會把力戒形式主義、官僚主義提到加強黨的政治建設(shè)的高度來看待、作為重要任務(wù)來部署,要求把整治形式主義、官僚主義擺在突出位置來抓。最近,中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,把 2019 年作為“基層減負年”,明確要求對形式主義、官僚主義問題加強政治巡視和政治督查,為解決困擾基層的形式主義問題提供堅強保障。集團公司黨委按照上級黨委的部署要求,結(jié)合去年底關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義的有關(guān)工作安排,把堅決整治形式主義、官僚主義作為此次巡察的重要內(nèi)容。一方面,督促黨員干部充分認識形式主義、官僚主義影響職工群眾對黨的信心信任、侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的嚴重危害性,深入查找對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝

 樣子的錯誤表現(xiàn),著力發(fā)現(xiàn)并推動解決上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。另一方面,巡察辦和各巡察組要帶頭反對形式主義、官僚主義,科學(xué)合理安排巡察各項任務(wù),防止反復(fù)要材料、報數(shù)據(jù)、簡單以“留痕”評價工作。巡察監(jiān)督檢查不能簡單看痕跡,而是要看貫徹落實的實際效果,把問題看準看透看實。要認真貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神,嚴格控制會議,少開會、開短會,開管用的會,切實減輕被巡察單位負擔(dān),以實際行動為反對形式主義、官僚主義作示范、樹標桿。

 二、以發(fā)現(xiàn)突出問題為導(dǎo)向,鍥而不舍發(fā)揮巡察利劍作用 經(jīng)過全集團上下的共同努力,目前企業(yè)全面從嚴治黨取得新的階段性成果,正朝著奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的目標邁進,但全面從嚴治黨永遠在路上,形勢依然嚴峻復(fù)雜,任何時候都不能有差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,必須堅定不移、常抓不懈、久久為功,把管黨治黨的螺絲擰得更緊,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。從 2018 年集團公司黨委對 X 家單位的巡察情況來看,企業(yè)全面從嚴治黨問題依然突出。去年通過巡察發(fā)現(xiàn)了七大方面、X 個問題,經(jīng)過梳理歸納,主要表現(xiàn)以下七個方面:

 一是在黨的政治建設(shè)方面,有的單位黨委政治核心作用發(fā)揮不突出,把方向、管大局、保落實不力,黨委會議事前置程序落實不到位,把關(guān)不嚴。有的對新形勢下黨建工作新舉措研究不透,重要制度出臺不及時,傳達貫徹斷檔。有的

 執(zhí)行民主集中制不到位,落實“三重一大”決策論證不充分,集體決策存在臨時動議、醞釀不充分的問題。有的貫徹落實集團公司治虧減虧、精細化管理等重大部署不徹底。

 二是在黨的思想建設(shè)方面,一些單位黨委及班子成員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“頭雁效應(yīng)”不明顯,沒有把學(xué)習(xí)貫徹工作作為首要政治任務(wù)來抓,學(xué)用“兩張皮”,談不上真學(xué)真懂真信真用,更談不上學(xué)懂弄通做實。有的單位“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化落實不夠,黨委理論中心組學(xué)習(xí)重形式不重實效,學(xué)習(xí)效果不佳,尤其是基層黨支部政治理論學(xué)習(xí)深度不夠,相當一部分基層黨員干部對上級黨委的重大部署決策了解落實不到位。有的單位意識形態(tài)管控工作還有待完善,對意識形態(tài)工作責(zé)任制等相關(guān)制度和要求落實不力。

 三是在黨的組織建設(shè)方面,一些單位對干部選拔程序、選任條件把關(guān)和監(jiān)督管理不嚴格,存在重使用補位、輕監(jiān)督管理的問題。從近幾年上級黨委巡視和企業(yè)內(nèi)部巡察情況來看,選人用人問題反映集中是一個普遍現(xiàn)象和共性問題。有的單位黨建主體責(zé)任缺失,黨委班子抓黨建責(zé)任意識不夠強,存在重管理、輕黨建的問題。有的單位基層黨建還存在很多薄弱環(huán)節(jié),黨組織建設(shè)弱化、虛化、淡化、邊緣化問題突出,黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,“沙灘流水不到頭”現(xiàn)象依然存在。部分領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活落實不到位,存在流于形式、走過場的問題。部分基層黨支部書記黨建水平不高、聚焦主業(yè)不強,影響了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

 四是在黨的作風(fēng)建設(shè)方面,一些領(lǐng)導(dǎo)人員和基層管理人員仍然存在“企業(yè)可以特殊一點”的錯誤思想,內(nèi)部公款吃喝、違規(guī)配備使用公車、私車公養(yǎng)、違規(guī)公款購買煙酒、違規(guī)報銷等問題依然突出,有的接受供應(yīng)商宴請,參與娛樂消費。反映出各級黨組織壓力傳導(dǎo)層層衰減,致使部分單位在落實中央“八項規(guī)定”精神問題上屢禁不絕。一些單位作風(fēng)建設(shè)不嚴不實,有的以會議貫徹會議、以文件落實文件,文件照搬照轉(zhuǎn)、不結(jié)合企業(yè)實際,形式主義、官僚主義問題還比較突出。部分單位對職工群眾關(guān)心的熱點問題解決的少,還存在大額拖欠職工工資和社會保險費等現(xiàn)象。

 五是在黨的紀律建設(shè)方面,有的單位運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不到位,紀律教育不夠重視,警示震懾作用不明顯。有的單位常年無自辦案件,個別單位對上級轉(zhuǎn)辦案件不能按期按質(zhì)完成。有的單位紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督力量不足,監(jiān)督力度不夠,監(jiān)督效果不明顯。

 六是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,部分單位黨委對如何落實主體責(zé)任思想認識不到位、履職定位不清、缺乏針對性措施,主動抓、親自管、動真碰硬的決心不夠。有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實不力,對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊。一些管理人員廉潔意識、規(guī)矩意識淡漠,甘于被圍獵,出賣企業(yè)利益,有的已經(jīng)嚴重違紀、涉嫌違法。一些人員在干部選拔推薦、巡視巡察等工作中,出于個人目的,故意失實甚至惡意舉報,給企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部個人造成了嚴重負面影響。

 七是在巡視巡察和審計整改方面,有的單位對巡視巡察和審計發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底,甚至個別單位虛假整改。有的單位履行巡察問題整改主體責(zé)任不力,前緊后松“一陣風(fēng)”。有的單位個別歷史遺留問題久拖不決。

 以上問題的發(fā)生,歸根結(jié)底是基層黨組織沒有履行好管黨治黨政治責(zé)任造成的。在全面從嚴治黨越來越嚴、力度持續(xù)加大的背景下,我們?nèi)匀挥行h組織缺乏政治站位,缺少政治擔(dān)當,個別領(lǐng)導(dǎo)人員依然我行我素、頂風(fēng)違紀,好像還生活在十八大以前,這種情形必須引起我們的高度警惕和深刻反思!這也充分說明,當前企業(yè)全面從嚴治黨形勢依然嚴峻復(fù)雜,需要我們發(fā)揮好巡察“利劍”作用,以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁,堅定不移深化政治巡察,推動企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

 三、以嚴格履職盡責(zé)為標準,全力以赴完成巡察工作任務(wù) 能進入巡察組,體現(xiàn)了集團公司黨委對大家的高度信任,希望大家經(jīng)過接下來這幾天的培訓(xùn),能夠盡快適應(yīng)巡察工作能力要求,并在巡察實踐中自覺接受黨性鍛煉,努力挑起政治巡察這副重擔(dān)。尤其是要牢記巡察組肩負“兩個維護”政治責(zé)任,決不是來評功擺好的,而是來發(fā)現(xiàn)問題的,而且還不是一般的問題。巡察發(fā)現(xiàn)問題要體現(xiàn)政治高度、彰顯震懾力度、觸及思想靈魂、對癥施藥,讓被巡察單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受一次實實在在的政治體檢,真正把壓力和責(zé)任傳導(dǎo)下去,并通過問題的整改和解決,推動全面從嚴治

 黨向縱深發(fā)展。

 一要講黨性,大膽開展工作。每位巡察干部都是共產(chǎn)黨員,是黨員就要講黨性、講原則。巡察工作是考驗一個黨員是否對黨忠誠,對企業(yè)負責(zé)的“試金石”。黨性不強的人,想做“老好人”的人是干不好巡察工作的。巡察要有震懾力,巡察組必須敢于擔(dān)當、善于作為。對于被巡察單位不重視、不配合、不認真對待的行為,要堅決予以批評指正,對被巡察單位不符合政治巡察要求,質(zhì)量不達標的報告及匯報材料,要堅決打回,限期重新匯報,直到符合要求為止。對于拿不準的事情以及重大問題,要及時向集團公司黨委報告,集團公司黨委堅定支持巡察組正確履行權(quán)利。針對巡察發(fā)現(xiàn)的一些問題,特別是一些突出問題和有代表性的問題,巡察組要統(tǒng)一思想認識,特別是組長要帶頭破除畏難情緒,要堅定“努力再往前落實一步”的工作思路,深入細致地進一步摸清并核實真實情況,讓被巡察單位心服口服、主動認賬,確保所發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)得起檢驗。對于涉及重大原則、重大決策的問題,巡察組要與被巡察單位黨委主要負責(zé)同志充分交換意見,及時提出批評,做到責(zé)任落實要“前壓半步”,該寫檢查的寫檢查,該寫說明的寫說明?傊,就是要在巡察過程中牢牢壓實“兩個責(zé)任”,彰顯巡察威力,體現(xiàn)巡察成效。對于那些仍然“不收斂、不收手”,頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神的人和事,一定要抓典型、嚴處理,一律通報曝光,充分發(fā)揮巡察震懾遏制作用。

 二要講方法,提升工作效率。用兩個月左右的時間完成

 “一拖二”巡察,時間緊、任務(wù)重,只有講求方法、注重效率,才能確保工作質(zhì)量。各巡察組要統(tǒng)籌安排好巡察節(jié)點時間和階段性重點工作,保持巡察工作的連續(xù)性,對被巡察單位不能“顧此失彼”,出現(xiàn)空白時間段。要牢記“發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線”,始終堅持以發(fā)現(xiàn)問題為第一要務(wù),而且要以“六個圍繞、一個加強”和“五個持續(xù)”為重點發(fā)現(xiàn)典型突出問題,這樣巡察才有生命力,如果發(fā)現(xiàn)不了問題或者發(fā)現(xiàn)的都是雞毛蒜皮的問題,巡察就沒有存在的價值。要堅持“充分依靠被巡察單位黨組織開展巡察”的工作思路,對看得準、摸得清能夠立行立改的問題,原汁原味地向被巡察單位進行通報反饋,說透徹、講清楚,讓被巡察單位盡快拿出整改措施。要把握被巡察單位的實際情況,突出監(jiān)督重點,綜合分析研判,對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和線索,要分類處置、在件件有著落上集中發(fā)力,增強發(fā)現(xiàn)和推動解決問題的針對性實效性。巡察雖然有規(guī)可尋,但每批巡察都會產(chǎn)生面臨新問題,巡察組要做細做實巡察工作方案,抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保各關(guān)鍵節(jié)點任務(wù)能夠按期完成。

 三要講實效,推動問題整改。“推動解決問題是巡視巡察工作的落腳點”,巡察監(jiān)督成效如何,關(guān)鍵看整改是否到位。要把巡察整改作為檢驗被巡察黨組織“四個意識”的重要標尺,納入監(jiān)督重點內(nèi)容。巡察組對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的一般性問題,要及時向被巡察單位進行移交,提醒他們早注意、早解決,做到即知即改、立行立改,爭取在巡察結(jié)束前就整改到位。被巡察單位黨委要壓實問題整改主體責(zé)任,黨委書

 記是第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要把工作擺進去、把職責(zé)擺進去、把自己擺進去,堅決防止“新官不理舊賬”,堅決防止敷衍應(yīng)付、邊改邊犯,堅決防止以簡單問責(zé)下級代替本級整改。要強化巡察整改情況督促檢查,建立健全日常監(jiān)督協(xié)調(diào)配合機制,明確整改過程中各階段、各主體的職責(zé)和履職方式,形成有序銜接、各司其職、分工協(xié)作的監(jiān)督鏈條。要健全完善整改公開機制,自覺接受職工群眾監(jiān)督。對整改不落實、整改不力的,要抓住典型,嚴肅問責(zé),以問責(zé)倒逼整改,堅決防止巡察整改中的形式主義和官僚主義,推動全面從嚴治黨要求落實落地。

 四要講紀律,確保干凈擔(dān)當。巡察干部,要嚴于律己,堅決做到工作上不能有私心,不該說的話不說,不該見的人不見,不該吃的飯不吃,不該喝的酒不喝,不該坐的車不坐,不該去的地方不去。要遵守政治紀律、保密紀律、廉潔紀律,注重巡察安全。紀律是剛性的,是不可觸碰的紅線,特別是巡察人員,更要謹言慎行、嚴格遵守。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,自覺接受被巡察單位黨組織和職工群眾的監(jiān)督,堅決杜絕盛氣凌人、口大氣粗,堅決防止以巡謀私、跑風(fēng)漏氣等“燈下黑”問題。巡察組成員的“手電筒”不僅要照向別人,更要照向自己。要知道,我們是去執(zhí)行紀律、發(fā)現(xiàn)問題的,有千百雙眼睛在盯著我們,希望巡察組每位同志都能夠強化自我約束,以更高的標準嚴格要求自己,模范遵章守紀,為全集團干部職工做好榜樣。今后我們要探索建立對巡察干部的后評估制度和激勵機制,凡是參加過巡察工作的干

 部,要在評先、晉升等方面優(yōu)先考慮,不斷增強巡察隊伍活力。

 五要講責(zé)任,深化標本兼治。這主要是對被巡察單位講的。今天,被巡察單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)也來參會了;厝ブ笠欢ㄒ褧h精神及時傳達到班子及每位成員。被巡察單位黨委要充分認識巡察工作的重要性、嚴肅性,把巡察作為全面從嚴治黨的重要抓手,推動企業(yè)各項工作的重要契機。黨委書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé),要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),提供必要工作條件,保障巡察組順利開展工作。黨委和班子成員要提高政治站位,切實把這次巡察作為一次政治體檢的過程,認真接受巡察監(jiān)督檢查,要勇于自我解剖,全面客觀、實事求是匯報存在的突出問題,支持鼓勵干部職工向巡察組如實反映情況。要認識到,巡察發(fā)現(xiàn)的問題,根本責(zé)任在被巡察單位黨組織,自己的問題必須自己“買單”,絕不能發(fā)現(xiàn)問題后還當“看客”和“說客”。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題,具備立行立改的馬上改,責(zé)任追究也要緊緊跟上,這樣才能有效放大震懾效果。要把“定方案、定人員、定責(zé)任、定時間、包落實”的整改要求落到實處,避免“過關(guān)心態(tài)”和“就問題整改問題”的錯誤認識,注重舉一反三,推動標本兼治,建立問題整改的長效機制,扎實做好“后半篇文章”。

 同志們,參加巡察工作,是集團公司黨委交給大家的一項重要政治任務(wù),也是一項重大政治責(zé)任,更是一次重要政治考驗。巡察組和被巡察單位要站在講政治的高度,更加科學(xué)、嚴密、有效地做好巡察工作,堅持不懈地推動全面從嚴

 治黨向縱深發(fā)展,努力營造良好政治生態(tài),為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻!

 謝謝大家。

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