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試用期實(shí)習(xí)報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2020-10-22 來(lái)源: 實(shí)習(xí)報(bào)告 點(diǎn)擊:

 稻殼科技公司實(shí)習(xí)報(bào)告

 姓名: :

 工號(hào): :

 目 錄

 目 錄 .................................................................... 1 第一篇 基本信息 ....................................................... 2 第二篇 培訓(xùn)計(jì)劃及成績(jī)測(cè)評(píng) ............................................. 3 第三篇 每周實(shí)習(xí)總結(jié) ................................................... 4 3.1 第一周 ......................................................... 4 3.2 第二周 ......................................................... 5 第四篇 實(shí)習(xí)期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估表 ............................................... 6

 第一篇 基本信息

 學(xué)生姓名:

 學(xué)生編號(hào):

 擬定崗位:

 擬定部門:

 實(shí)習(xí)導(dǎo)師:

 入職時(shí)間:

 教育經(jīng)歷

  第二篇 培訓(xùn)計(jì)劃及成績(jī)測(cè)評(píng) 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 導(dǎo)師 培訓(xùn)要求 培訓(xùn)時(shí)間 成績(jī)測(cè)評(píng) 1 1 企業(yè)文化

  2 2 企業(yè)知識(shí)

  3 3 產(chǎn)品知識(shí)

  4 4 企業(yè)制度

  5 5 專業(yè)知識(shí)

 第三篇 每周實(shí)習(xí)總結(jié) 3.1 第一周 實(shí)習(xí)時(shí)間:

 實(shí)習(xí)科目:

 實(shí)習(xí)部門:

 實(shí)習(xí)導(dǎo)師:

 自我評(píng)價(jià): □優(yōu)秀

  □良好

 □較差 本周實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容:

 本周實(shí)習(xí)獲得了什么:

  實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)和建議:

 3.2 第二周 實(shí)習(xí)時(shí)間:

 實(shí)習(xí)科目:

 實(shí)習(xí)部門:

 實(shí)習(xí)導(dǎo)師:

 自我評(píng)價(jià): □優(yōu)秀

  □良好

 □較差 本周實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容:

 本周實(shí)習(xí)獲得了什么:

  實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)和建議:

 第四篇 實(shí)習(xí)期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估表

  姓名: :

 部門: :

 崗位: :

 試用期

 :

  自

 年

 月

 日

 至

 年

 月

 日

 最終評(píng)估要素

 分?jǐn)?shù)

 備注

 5 55 5

 4 44 4

 3 33 3

 2 22 2

 1 11 1

 基 本能 力 職務(wù)知識(shí)

  崗位技能(參照職務(wù)說(shuō)明書)

 基本技能(參照職務(wù)說(shuō)明書)

 崗位技能培訓(xùn) 詳見(jiàn)培訓(xùn)記錄 工 作質(zhì) 量

 工作內(nèi)容的正確性

 工作效率的有效性

 創(chuàng)造分析、計(jì)劃能力

 學(xué)習(xí)能力(上進(jìn)、自信、自立)

 敬業(yè)精神(積極、主動(dòng)、有責(zé)任心)

 人際關(guān)系與合作精神

 績(jī)效評(píng)價(jià)

 交流與表達(dá)能力 (口頭、書面)

 出勤率(正常、缺勤)

 主要業(yè)績(jī)和工作突出表現(xiàn):

 總評(píng)分:

  哪些尚需改進(jìn):

 是否勝任其崗位/ / 轉(zhuǎn)為正式員工 :

  □

 是

 □否

 □其它:

 不合格的延長(zhǎng)試用期為:

 自

 年

 月

 日至

 年

 月

 日

 審批人

 意

 見(jiàn)

 簽

 字

 部門經(jīng)理

  人力資源部經(jīng)理

  總經(jīng)理批準(zhǔn):

  員工是否滿意

。

 □ 是

 □ 否

 員工簽字: :

 日期: :

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