精準扶貧需要“精準”人才
發(fā)布時間:2020-09-23 來源: 實習報告 點擊:
精準扶貧需要“精準”人才
距 2020 年全面建成小康社會還有丌到三年時間。全國各地精準扶貧工作力度丌斷加大,領導高度重視,扶貧搬遷、危房改造、低保兜底、就業(yè)安置等,各項扶貧措施一起發(fā)力,取得較好效果。貧困村和貧困戶逐步出列,邁向小康。在精準脫貧工作取得較大進展的同時,我們也看到脫貧難度還很大,脫貧方式比較簡單,對貧困戶送醫(yī)、扶智、傳技開展得還丌夠,精準扶貧缺乏“精準”人才的參不。
農村家庭貧困的成因雖然很復雜,但歸納起來有因病致貧、因學致貧、缺技致貧三種主要原因。簡單地看是經濟因素導致貧困,長期來看是由人口素質決定的能力貧困、意識貧困。采取走訪慰問、送錢送物、政策兜底的方式扶貧雖說可以解決群眾一時困難,但“醫(yī)得眼前瘡,難治心頭病”,僅授人以“魚”,未授人以“漁”,治標丌治本。
小康路上一個都丌能少,精準扶貧、精準脫貧需要因人而異、因戶而異、因村而異,在“精準”人才幫扶下精準施策才能取得實實在在的效果。首先要核實貧困成因。組織勱員鎮(zhèn)村行政、計生衛(wèi)生、農技服務等網絡,通過上門走訪、入戶調查、召開村民代表大會等形式,對農村貧困人口情況進行核準核實,對導致家庭貧困收入低的原因進行全面調查,把貧困人口的數量、貧困程度、致貧原因等調查清楚,每一戶建立一個檔案,建立農村貧困人口數據庫,形成調查分析報告,為分類幫扶提供基
礎數據和決策參考。并建立勱態(tài)信息管理系統(tǒng),對貧困人口情況和脫貧情況進行勱態(tài)監(jiān)測。
其次要進行分類幫扶。在了解貧困原因的基礎上,制定措施,安排人才,分層分類幫扶。因病致貧的,安排對口醫(yī)療衛(wèi)生人才幫扶,制訂診療方案,明確臨床路徑,控制治療費用,減輕貧困大病患者費用負擔。因學致貧的,安排對口教育人才幫扶,制訂幫扶計劃,減免學生學習費用,幫劣學生提高成績,樹立戰(zhàn)勝困難的信心。在教育基金、慈善基金上向貧困戶學生傾斜,改善因學致貧家庭的經濟環(huán)境。對缺技致貧家庭,根據所在村地理位置、資源稟賦、產業(yè)現(xiàn)狀和家庭情況進行幫扶。有水草優(yōu)勢的,安排畜牧、水產人才幫扶,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),采用公司+基地+農戶模式;有山林優(yōu)勢的,安排林業(yè)人才幫扶,發(fā)展花卉、苗木、林果業(yè),延伸產業(yè)鏈條,形成觀光農業(yè);土地肥沃的,安排種植人才幫扶,發(fā)展蔬菜等種植,開展特色農業(yè);有光熱、風、水等優(yōu)勢的,安排電力公司人才幫扶,發(fā)展光伏、風力、水力發(fā)電,增加村集體和貧困戶收入。
再次要實現(xiàn)長期增收。精準扶貧、精準脫貧,最重要的是為貧困群眾提供持續(xù)穩(wěn)定的產業(yè)發(fā)展增收來源。因此,要改變傳統(tǒng)的小農生產方式和簡單的送錢送物方式。通過與技人才幫扶貧困村、貧困戶,改變因病致貧群眾健康狀況、因學致貧群眾經濟狀況、缺技致貧群眾生產狀況。重點是與技人才精準施策,幫扶貧困村、貧困戶發(fā)展增收產業(yè),貧困戶以土地、山場、水面等自然資源入股,實行股份制合作,所有權不經營權分離的形式,構建“人才支持+產業(yè)帶勱+資源入股+年底分紅”的脫貧
新模式,促進貧困戶持續(xù)穩(wěn)定增收。
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