同志們：

今天，我們組織召開(kāi)縣人民政府第XX次常務(wù)會(huì)議，目的是進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來(lái)，給新班子提要求、立規(guī)矩、壓擔(dān)子，進(jìn)一步明晰思路、凝聚共識(shí)，確保2020年打一個(gè)漂亮的翻身仗。下面，我結(jié)合當(dāng)前的相關(guān)工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)，奮力開(kāi)創(chuàng)新局面創(chuàng)造新佳績(jī)

（一）新班子要有新認(rèn)識(shí)。要正確認(rèn)識(shí)這次機(jī)構(gòu)改革。這次機(jī)構(gòu)改革，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局戰(zhàn)略高度作出的重大決策部署，是推進(jìn)國(guó)家治理能力現(xiàn)代化的必然要求。要正確認(rèn)識(shí)這次人事安排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門(mén)新班子的調(diào)整和搭配，是縣委根據(jù)工作需要、干部專長(zhǎng)、能力素質(zhì)，結(jié)合巡視整改和肅清X(qián)X余毒、修復(fù)政治生態(tài)等各方面因素通盤(pán)考慮而作出的決定，大家務(wù)必要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決服從組織安排。要正確認(rèn)識(shí)自己。調(diào)出重要崗位的不要?dú)怵H，工作干好了隨時(shí)都可以再調(diào)整；
調(diào)整到重要崗位的更要知重負(fù)重，履好職、盡好責(zé)，工作干不好隨時(shí)也可能調(diào)整。

（二）新班子要有新氣象。要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)、恪盡職守、廉潔奉公，保持對(duì)黨的忠誠(chéng)之心、對(duì)人民的感恩之心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取之心、對(duì)法紀(jì)的敬畏之心，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬，努力開(kāi)創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要以嶄新的精神面貌和飽滿的工作熱情投身到新的工作中，盡快熟悉工作職責(zé)、理清工作任務(wù)、找準(zhǔn)工作定位、制定工作計(jì)劃、理順工作機(jī)制，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)明確、思想統(tǒng)一、秩序井然、工作有序。要大力發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代XX精神，始終保持銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，努力營(yíng)造活力迸發(fā)、干勁滿滿的工作氛圍，塑造不辱使命、勇于進(jìn)取的新氣象。

（三）新班子要有新?lián)��?dāng)。越是在危難險(xiǎn)重的時(shí)刻，越是考驗(yàn)擔(dān)當(dāng)、需要擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候；
越是矛盾凸顯的時(shí)期，越是需要擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)；
越是遇到難啃的骨頭，越是需要直面問(wèn)題、勇挑重?fù)?dān)的好干部。要無(wú)縫對(duì)接能擔(dān)當(dāng)，盡快完成工作全面交接，進(jìn)入新的工作狀態(tài)，絕不允許“新官不理舊賬”，絕不允許隱瞞真實(shí)情況為繼任者“挖坑”，絕不允許違規(guī)處置資產(chǎn)中飽私囊，絕不允許違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神互相公款宴請(qǐng)。要依法依規(guī)講擔(dān)當(dāng)，絕不允許把違法違規(guī)視為擔(dān)當(dāng)。

（四）新班子要有新作為。要始終鎖定目標(biāo)、抓住重點(diǎn)、對(duì)標(biāo)對(duì)表“精準(zhǔn)干”，杜絕盲目亂干；
要始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，齊心協(xié)力“團(tuán)結(jié)干”，杜絕拍腦袋決策或“一言堂”；
要始終不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)“專業(yè)干”，杜絕“吃老本”、憑經(jīng)驗(yàn)辦事；
要始終加足馬力、勇往直前，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為“高效干”，杜絕消極應(yīng)付、等待觀望。要敢于直面大的風(fēng)險(xiǎn)，敢于勇?lián)�大的�?zé)任，敢與好的比，敢與快的賽，確保業(yè)務(wù)工作走在省市前列，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)增比進(jìn)位。

（五）新班子要有新機(jī)制。要把機(jī)制建設(shè)擺在重要位置，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管人、管事。要建立一套運(yùn)行暢順、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，建立一套行之有效、實(shí)用管用的干部激勵(lì)機(jī)制，建立一套界限分明、懲治嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立一套鼓勵(lì)創(chuàng)新、包容失敗的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，確保干部有激情、做事有規(guī)矩、謀劃有創(chuàng)新，打造一支愿干事、能干事、善干事、干成事、不出事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。各督查專員要將各單位是否建立相關(guān)機(jī)制作為重點(diǎn)督查內(nèi)容，加大督查力度，確保工作落到實(shí)處。

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