2020 退休老干部年終工作總結范文

　當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面就是小編給大家?guī)�來�?2019 退休老干部年終工作總結范文，希望能幫助到大家！

　 2019 退休老干部年終工作總結范文一

　 根據(jù) 20XX 年上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作要點和中共上海交通大學醫(yī)學院委員會 20XX 年工作要點的精神，對照 20XX 年醫(yī)學院老干部工作計劃，現(xiàn)將今年工作總結如下。

　 一、不斷加強老干部思想政治建設，努力做好老干部思想引導工作。

　 醫(yī)學院始終把老干部兩項建設作為老干部工作的重中之重。今年在學習領會中央領導同志有關講話精神和上海市老干部工作會議精神、市教衛(wèi)黨委老干部工作會議精神的基礎上，結合我院老干部的思想實際，把做好老干部思想引導工作列為工作重點。

　 1.把如何進一步做好老干部思想引導工作作為工作調研課題，用調研明晰工作思路。通過學習、調研、討論，進一步明確了做好老干部思想引導工作的重要意義、目標要求、主要內容和方法途徑，以及當前做好這項工作的著力點，并完成了《淺談當前如何做好老干部思想引導工作》。在此基礎上，老干部工作辦公室向醫(yī)學院系統(tǒng)內的老

　同志發(fā)放了調研問卷了解他們的思想現(xiàn)狀，以便有針對性的開展工作。

　 2.高質量辦好老干部讀書班，加強正面教育、正面引導。今年 11月至 12 月，20XX 醫(yī)學院離休干部讀書班如期舉辦，讀書班邀請科教黨校和校內專家為老同志作了從怎么看到怎么辦輔導報告、*總書記七一講話精神和黨的十七屆六中全會精神學習講座，傳達了同志在全國老干部工作雙先表彰會上的重要講話精神，讀書班還組織老同志參觀了全國文明村蔣巷村。通過讀書班，使老同志們加深了對七一講話的理解、及時學習和了解了中央全會精神。同時，積極引導老同志們正確看待改革發(fā)展中存在的問題，擁護和支持黨和政府的決定和工作，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。老同志們覺得讀書班緊貼當前學習重點和社會熱點，報告很實在、考察有收獲，大家感到很滿意。

　 3.落實和完善情況通報制度，引導老同志支持改革發(fā)展。今年繼續(xù)堅持經常向老干部通報重要工作、重要會議、重大政策等，讓老同志及時了解學校的中心工作，從而引導老同志形成正確認識、支持改革發(fā)展。醫(yī)學院黨政領導向離休干部和局退干部共通報院情 3 次，內容為醫(yī)學院十二五規(guī)劃、高校黨政負責干部會議精神、近期重點工作等;黨政領導參加老干部紀念建黨 90 周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會、迎新聯(lián)歡會、敬老節(jié)活動等活動 6 次;黨政領導上門慰問老同志 11 人次。此外，學校重要會議如職代會、七一表彰大會、醫(yī)教研工作會議等都邀請老干部代表參加。分管領導和老干部工作部門也及時傳達老干部工作有關重要會議的精神。

　二、深入抓好老干部黨支部建設和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　 年初下發(fā)了《關于在醫(yī)學院離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進評比的通知》(滬交醫(yī)委老(20XX)2 號)。再次明確了活動要求、時間節(jié)點等內容，要求各黨支部結合紀念建黨 90 周年活動制定活動方案。同時，發(fā)動各離退休干部黨支部和全體老干部積極爭創(chuàng)五好黨支部和四個好老干部。

　 1.認真組織老同志學習楊善洲先進事跡。上半年，醫(yī)學院系統(tǒng)各離休干部黨支部積極組織各單位離休干部認真學習楊善洲同志的先進事跡。各黨支部通過組織觀看楊善洲先進事跡報告會錄像片、發(fā)放學習材料、召開專題組織生活會等多種形式認真開展學習活動，引導老同志們進行向楊善洲同志學些什么?我們能做些什么?怎么做?的學習討論，使老同志們受到了觸動和教育。

　 2.開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人的評選表彰。七一前夕，為弘揚老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進事跡，樹立和宣傳優(yōu)秀黨組織和黨員先進典型，在各單位的積極支持和參與下，經過民主推薦、公示等程序，醫(yī)學院黨委決定授予高恪等 15 位老同志優(yōu)秀離退休干部黨員榮譽稱號、院本部離休干部黨支部等 3 個黨支部為先進離退休干部黨支部榮譽稱號，并予以表彰。此次評選表彰不僅起到了引導離退休干部黨組織和黨員學習身邊典型、投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極作用。同時，通過在醫(yī)學院校園網主頁上公示先進事跡以及報道有關活動情況，也在校園內營造了學習老干部、關心老干部的氛圍。

　 3.根據(jù)新情況新變化認真抓好老干部黨支部建設。今年 10 月 12

　日，在醫(yī)學院黨委的直接領導和關心下，院本部離休干部黨支部召開了換屆選舉大會，順利選舉產生了新一屆支委班子。根據(jù)支部黨員整體進入雙高期和人數(shù)減少的實際情況，支委班子結構進行了較大調整：支委會人數(shù)由原來的 7 人減為 5 人，支部書記設置由原來的一正二副調整為一正一副，而且選舉結果為在職干部擔任黨支部副書記。目前醫(yī)學院 6 個離休干部黨支部和 1 個局退干部黨支部都在根據(jù)老干部工作和老干部隊伍的新情況、新變化不斷改進支部設置、活動形式等，同時抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機不斷推進黨支部的各項建設。

　 三、精心組織好老干部紀念建黨 90 周年系列活動

　 今年是中國共產黨成立 90 周年，醫(yī)學院黨委在年初就下發(fā)了《關于在醫(yī)學院系統(tǒng)老干部中開展紀念建黨 90 周年系列活動的通知》(滬交醫(yī)委老(20XX)3 號)，要求各級黨組織和老干部工作部門認真組織好以老黨員、新奉獻為主題的系列紀念活動。

　 1.創(chuàng)造條件組織老同志認真學習中共黨史。院本部離休干部舉辦了黨史知識問答活動。給每位老干部印發(fā)了黨史知識 100 題和答案，另外還邀請專家作了黨史學習輔導報告。局退干部黨支部和瑞金醫(yī)院離休干部黨支部等為每位黨員購買了黨史二卷及導讀材料。老干部工作辦公室在老干部閱覽室添置了全套《中國共產黨黨史》、 《苦難輝煌》等學習書籍方便老干部學習，并給每個離退休黨支部及時發(fā)送《學習參考》和中央黨校張曉燕教授所作黨史輔導報告光盤。

　 2.召開醫(yī)學院系統(tǒng)老干部紀念中國共產黨成立 90 周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進表彰會。6 月 22 日上午，上海交大醫(yī)學院老干部

　紀念中國共產黨成立 90 周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進表彰會隆重舉行。醫(yī)學院及各附屬單位的主要分管領導、各老干部黨支部書記、支部委員、受表彰的老干部，以及醫(yī)學院有關部處負責人和全體老干部工作人員出席了會議。四位離退休老干部在會上作了發(fā)言。醫(yī)學院黨委書記孫大麟在會上講話，并向各單位的離休干部代表轉授了市委為全市每位離休干部制作的建黨 90 周年精美金質紀念章。各單位和離退休干部黨支部也都在七一前舉辦了座談會、參觀一大會址、專題組織生活會等各種形式的主題活動。

　 3.開展黨育我成長、永遠跟黨走主題征文等活動。在醫(yī)學院系統(tǒng)老干部中開展黨育我成長、永遠跟黨走主題征文活動。編印了《憶黨恩、跟黨走上海交大醫(yī)學院老干部慶祝中國共產黨成立 90 周年征文集》。共向教衛(wèi)黨委老干部處選送了征文 10 篇，其中 6 篇被收入《崢嶸歲月 90 載》一書。另外，所有老同志的征文都在醫(yī)學院黨委紀念建黨 90 周年專網上登載。

　 此外，我院還組織離退休老同志合唱團積極參加教衛(wèi)系統(tǒng)離退休干部慶祝建黨 90 周年歌詠大會。院本部老干部代表應邀參加了醫(yī)學院慶祝建黨 90 周年文藝匯演、醫(yī)學院慶祝中國共產黨成立 90 周年大會、座談會等重要會議和活動。

　 4.發(fā)揮老干部優(yōu)勢，組織老干部與青年師生交流活動。組織召開共憶黨史、共話黨恩離退休老黨員和研究生新黨員紀念中國共產黨成立 90 周年座談會。高恪、岳永貴、張覺先三位離退休老黨員與 20多名研究生預備黨員進行了座談，鼓勵引導大學生和年輕黨員學習老

　干部革命本色，牢記黨的宗旨。瑞金醫(yī)院、仁濟醫(yī)院等單位也組織了離休干部為住院醫(yī)生上黨課、團員青年走訪離休老干部等活動。

　 5.領導帶頭，七一前夕開展普遍走訪慰問老干部活動。七一前夕，醫(yī)學院老干部工作人員走訪慰問了每一位老干部，送上慰問品、慰問金和慰問信。各級領導也非常重視這項工作，親自登門慰問老干部。醫(yī)學院黨委書記孫大麟、院長陳國強、副書記唐國瑤、副院長黃鋼、章雄分別到老干部家中走訪慰問，共慰問離休干部 4 人次、局退干部2 人次。各附屬單位領導也都對老干部進行了走訪慰問，如仁濟醫(yī)院黨委書記蔡秉良、副書記孟煜走訪了醫(yī)院每一位離休干部。

　 四、認真落實好老干部各項生活待遇，重點關心好困難老干部。

　 今年一如既往認真落實好老干部的各項生活待遇，重點關心好困難老干部，努力為老同志們辦實事、做好事。

　 1.認真做好七一前增發(fā)一個月基本離休金的宣傳說明工作。認真按照組通字[20XX]27、28、29 號文件要求，抓好提高部分離休干部的醫(yī)療待遇的工作。認真宣傳落實《關于調整本市高齡離休干部社區(qū)居家養(yǎng)老服務專項補貼標準的通知》(滬委老【20XX】32 號)和《關于調整本市離休干部護工費用補貼標準的通知》(33 號)，全年共為37 人次老同志補貼了護工費共計 13.5 萬元、26 人次老同志補貼特殊醫(yī)療費共計 9.7 萬元。

　 2.繼續(xù)做好為老同志掛號、轉診、法律幫助等個性化服務，做到想老同志所想、急老同志所急。認真辦好老紅軍張明秀等 8 位老干部的喪事、撫恤等工作。對于生大病、獨居、家庭困難、生活不能自理

　的困難老干部開展了周到、細致的個性化服務。比如多次上門為生大病的老同志辦理車費報銷、特殊醫(yī)療費補貼等服務，為獨居的老同志介紹、聯(lián)系養(yǎng)老院。今年又為 4 位老同志申請了長期生活不能自理護理費。

　 五、主動與老干部所在社區(qū)聯(lián)系，積極推進社區(qū)老干部工作

　 在去年開展高校老干部工作部門主動聯(lián)系社區(qū)工作機制研究課題研究的基礎上，今年繼續(xù) 100%做好高齡社區(qū)養(yǎng)老費的繳納工作。并主動加強與重點社區(qū)的工作聯(lián)系與合作，把調研成果落到實處。起草了復三社區(qū)老干部工作聯(lián)席工作制度，并密切了與淮海中路街道和復三社區(qū)的聯(lián)系與合作。邀請老同志集中居住的居民區(qū)黨總支書記參加醫(yī)學院老干部工作人員培訓班，開展座談和交流，邀請街道專職老干部工作者參加我院離休干部的集中活動。

　 積極參加教衛(wèi)黨委老干部處開展的與各區(qū)委老干部局的交流溝通工作，研討進一步依托社區(qū)資源做好老干部服務工作。

　 六、進一步加強老干部工作部門自身建設。

　 1.繼續(xù)加強工作人員培訓。在暑期舉辦了 20XX 上海交大醫(yī)學院老干部工作人員培訓班。來自醫(yī)學院本部和各附屬單位的專兼職老干部工作者聽了學習七一講話，做好新形勢下的老干部工作、社區(qū)老干部工作交流與體會的報告，并開展了政策學習和工作研討。醫(yī)學院系統(tǒng)老干部工作者還積極參加了市委老干部組織的每季度業(yè)務講座，及時學習了全國老干部工作雙先表彰會的會議精神。

　 2.主動開展工作調研，完成當前如何做好老干部思想引導工作一

　文，并發(fā)放問卷了解老干部思想現(xiàn)狀。去年撰寫的高校老干部工作部門主動聯(lián)系社區(qū)工作機制研究一文被評為教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作調研二等獎。今年還推薦 1 個集體、2 名個人申報教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作先進集體和先進個人。繼續(xù)推進制度建設，編寫了老干部工作常用文件匯編。今年老干部工作辦公室再次被評為醫(yī)學院檔案工作先進集體。

　 除了上述工作，今年繼續(xù)創(chuàng)造條件發(fā)揮老干部的積極作用、穩(wěn)步推進退休局級干部的服務和管理工作、還開展了老干部活動室達標申報和組織老同志做好區(qū)人大代表、醫(yī)學院第十次黨代會代表選舉及兩委委員候選人推薦等工作。回顧這一年的工作，年初制定的各項計劃都得到了完成和落實。同時，在形成定期聯(lián)系每位老干部所在居委的工作機制、主動聯(lián)系社會養(yǎng)老機構、動員各方一起關心和進一步加強老干部走訪慰問、精神慰藉等方面的工作還存在不足，以期在明年的工作中予以改進。

　 2019 退休老干部年終工作總結范文二

　 積極進取和諧發(fā)展

　 推動老干部工作上新臺階

　 在省科協(xié)機關第二黨支部委員會換屆選舉大會上的工作報告

　 同志們：

　 根據(jù)黨章有關規(guī)定，我們第二黨支部委員會將進行換屆選舉。受第二黨支部委員會委托，現(xiàn)在，我向大會報告工作，請審議。

　 工作回顧

　一、加強組織領導，健全工作制度。

　 機關第二支部在省科協(xié)黨組和機關黨委的領導下，堅持每年年初有計劃，年終有總結，定期聽取老干部的意見，召開會議研究老干部工作，各部處室積極協(xié)調配合，及時解決老干部的困難和要求。

　 二、加強理論學習，夯實思想基礎。

　 幾年來，認真組織老干部學習黨章、*理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、十七大報告和十七屆五中全會等黨的創(chuàng)新理論，利用黨建紀念日和其它重大節(jié)日，組織黨日活動，進一步激發(fā)老干部愛黨、愛國熱情。

　 三、落實政治待遇，提高認識水平。

　 專車接送老干部參加重要會議和大型活動。每年為老同志訂閱報刊。每年春節(jié)前夕，黨組專門走訪老干部和有困難的老同志。

　 每月的 16 日為老干部學習文件、支部活動日,2007 年省科協(xié)拔�？钚藿�了老干部活動室。收繳黨費、發(fā)放報刊、組織開展政治學習。

　 四、落實生活待遇，解除后顧之憂。

　 逢年過節(jié)，及時給老干部送去慰問，特別是重陽節(jié)，做到在職職工有的，老干部都要有，在職職工沒有的，老干部也要有，切實將老干部的生活待遇落實好。幾年來，先后組織老干部赴華北五省、東北、左權、太谷、八路軍紀念館、三峽等地參觀學習，豐富了老干部的文化生活。對生病住院的老同志專車接送，住院陪護，及時看望慰問，并請省城醫(yī)院的專家來單位為老干部義診。幾年來，先后為老同志辦理了生老病死的事項，特別是有的老同志去逝在家中，我們第一時間

　趕到逝者家中，幫助家屬抬送遺體。

　 今后工作意見

　 根據(jù)黨組對老干部工作的要求，我們緊緊圍繞教育、管理、服務、穩(wěn)定這根主線，在提高服務質量上下功夫。

　 一是加大思想上政治上關心老同志的力度。嚴格落實老干部政治理論學習、組織生活、走訪慰問、參觀考察、參加重要會議等五項制度。認真做好報刊、雜志發(fā)放工作。老干部對各項建設提出的意見建議要及時匯總上報，充分發(fā)揮好老干部的重要作用。

　 二是加大生活上照顧老同志的力度。進一步落實三個保障機制、遺囑生活待遇、每兩年一次體檢等制度。生病住院時，

　 及時探望，盡力量提供幫助。組織老干部開展各種有益身心健康的活動，豐富精神文化生活。

　 三是加大老干部工作部門的建設力度。建立離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設。

　 近年來，機關第二黨支部在黨組的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點進步和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定要繼續(xù)增強服務意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質服務的有效途徑，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個新臺階而努力奮斗。

　 2019 退休老干部年終工作總結范文三

　在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持三個代表重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定�，F(xiàn)總結如下：

　 一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。

　 尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進單位，市級五優(yōu)機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

　 二.政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。

　 市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。

　1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹*同志關于多從政治上關心老同志的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結合保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習三個代表重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，使老同志深刻理解三個代表重要思想的科學和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數(shù) 80 余人次。

　 2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據(jù)離休干部雙高期的特點，在原有老干科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。

　 3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品 36 件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。

　 4、舉辦了一期有老干部參加的慶七一�？�。以保持共產黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文

　學作品，出了一期慶七一�？�，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產黨84 華誕。

　 三.生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。

　 我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。

　 四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。

　 幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部張老同志愛好書法、對聯(lián)，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦同志喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開展一些公益活動，如春節(jié)茶話會等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節(jié)目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。

　 2019 退休老干部年終工作總結范文四

　 20XX 年老干部工作在局黨委的正確領導和區(qū)老干部局的具體指

　導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委、市委、區(qū)委重大決策，為建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)，以全心全意為老干部服務為宗旨，開展豐富多彩的文體娛樂活動，充分發(fā)揮老干部活動中心的陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨，進一步推進了老干部服務工作，不斷滿足老干部的物質生活、精神文化需求。

　 一、領導高度重視，充分認識做好離退休人員工作的重要意義

　 老干部是黨和國家的寶貴財富。我局一把手高度重視老干部工作，扎實推進我局老干部工作科學發(fā)展：一是召開班子會，制定了工作計劃;二是聽取老干部工作匯報;三是研究了老干部工作。尊老、敬老、助老不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是和諧社會倡導的社會公德。離退休人員不是一般的社會老年群體，他們?yōu)楦锩�、建設和改革事業(yè)做出了重要貢獻，是干部隊伍中對黨最忠誠、最可靠的力量，是黨和國家的寶貴財富。在過去的歲月里，他們辛勤工作，任勞任怨，無私奉獻，為全區(qū)經濟社會發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。在新的歷史時期，他們仍然為經濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，理應受到尊敬，得到關心照顧。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，從加強執(zhí)政能力建設，構建和諧的高度認識做好離退休人員工作的重要性，切實把離退休人員服務管理工作落到實處，不斷開創(chuàng)離退休人員工作的新局面。

　 二、責任到人，服務到位。20XX 年我局黨組高度重視老干工作，由同志具體負責老干部工作，同志協(xié)助。領導班子召開專題研究做好離退休工作會議，堅持了定期向離退休老干部通報本部門改革、發(fā)展、

　穩(wěn)定等情況制度，認真組織老干部聽十八大報告、參加重要會議、重大活動等，堅持做到了四必看、三反饋。

　 三、從政治、生活上關心離退人員。一是年初召開了班子會，研究離退休干部工作。二是七一期間組織退休黨坐談，傳達區(qū)委、區(qū)政府等文件精神，并推薦同志為市、區(qū)離退休干部先進個人;三是 6 月組織老干部參觀 AAA*上里古鎮(zhèn);四是開展敬老月活動，積極主動為退休老年人辦好事、實事，在九九重陽節(jié)和老干部生日送去慰問金;五是撥出�？�，落實今年退休小組活動經費 4200 元;六是組織老同志兩年一次體檢。讓老干部時刻感到溫暖與關懷，盡量發(fā)揮自身余熱作用。在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。

　 全年，無老干部到省進京上訪或到市委政府群體上訪，認真辦理老干部來信來訪。

　 2019 退休老干部年終工作總結范文五

　 20XX 年度，我市老干部工作緊緊圍繞中心大局，以貫徹落實中辦發(fā) 3 號文件精神為主線，牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，以推進紀念建黨 XX 周年和四大行動為重點，開拓進取，全市老干部工作富有成效。

　 一、強化責任，切實加強離退休干部思想政治工作。全市各地結合離退休干部特點，落實全面從嚴治黨要求，從思想上、組織上、行動上凝聚老干部，離退休干部思想政治工作進一步加強。

　 1、深入學習貫徹《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意

　見》精神。全市各地將《意見》作為全面做好離退休干部工作的政策依據(jù)和行動指南，通過各種形式，不斷加強對《意見》的宣傳、解讀，全面領會和準確把握文件精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到《意見》精神上來。市局對各地《意見》學習情況進行調研督查，認真做好文件精神的貫徹落實。縉云縣委召開常委會，專題學習貫徹《意見》精神，研究部署老干部工作。

　 2、持之以恒抓好思想政治引領。全市各地以理想信念和黨性教育為重點，堅持和完善政治理論學習、閱讀文件、情況通報等制度，做好離退休干部經常性的思想政治工作等制度，組織引導老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。市委主要領導為市直老干部通報情況，市委老干部局在云和開展了為期一周的市直老干部理論學習會。全市舉辦老干部通報會 40 次，舉辦理論學習會、讀書會 23 次，1300 余人次參加。堅持送學上門，將兩學一做等材料送到老同志家中，方便老同志學習。

　 3、進一步加強黨組織建設。全市各地按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索黨組織設置，努力實現(xiàn)對離退休黨員教育管理全覆蓋。全市在兩個陣地成立臨時黨組織373 個。云和、慶元、松陽等地建立局干部職工聯(lián)系離退休干部黨支部制度。不斷加強離退休干部黨支部骨干培訓。市委老干部局舉辦市直單位第十五期離退休干部黨支部書記培訓班。全市各地舉辦離退休干部黨支部各類培訓班 16 次，500 余人次參加。

　 二、聚焦主題，蓬勃開展全市正能量活動。全市各地牢牢把握為

　黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，圍繞中心工作，精心設計載體平臺，深入推進四大行動，全市正能量活動形成較大聲勢。

　 1、全力推進四大行動。圍繞建黨 95 周年和紅軍長征勝利 80 周年這一節(jié)點，開展了各類豐富多彩的紅色專題活動 20 余次，不斷激發(fā)廣大老同志的愛黨愛國熱情。圍繞中心工作，全市積極開展走基層、看變化、促發(fā)展行動，讓老同志體驗美好生活，引導建言獻策。市直組織老同志考察我市五水共治、三改一拆等情況，組織老干部乘坐高鐵、參觀考察杭州 G20 峰會會場。全市共組織走、看、促活動 50次，近 1800 人次參加。全市各地都組建了比較有特色、在當?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ你y色人才志愿團隊，創(chuàng)新載體，進一步營造了爭做最美老干部的氛圍。

　 2、深入實施老干部文明先鋒行動。緊緊圍繞 G20 峰會這個圓心和創(chuàng)建全國文明城市這個中心，在全市范圍組織開展了以迎接 G20，爭做文明人、辦文明事，為創(chuàng)建文明城市增添光彩為主題的老干部文明先鋒行動。行動舉行啟動儀式，全市各地老干部志愿者代表隊精彩亮相，省委組織部副部長、老干部局局長王文序等領導參加會議并講話，。市直開展了進社區(qū)服務、家風家訓征文活動、組織送文明下基層文藝演出、組織送文化進社區(qū)活動、舉辦倡導文明新風演講比賽等活動。各地也結合實際，開展了各類文明活動，充分展示了老干部文明尚禮、崇德向上的精神風貌。

　 3、積極打造老干部志愿團隊。全市各地積極整合資源，在原有老干部志愿團隊的基礎上，積極整合資源，打造志愿服務品牌，重點

　挖掘和培育典型的銀色人才團隊，全面提高志愿服務水平。市直成立老干部愛心使團，先后參加創(chuàng)文明城市公益演出、創(chuàng)文明，撿煙頭等活動，深受老同志歡迎。蓮都的蒼松志愿服務隊、慶元的夕陽紅志愿者團隊、松陽的銀色人才農技服務隊和景寧的畬鄉(xiāng)銀色先鋒志愿服務隊等老干部志愿團隊都充分利用自己的專長，圍繞中心工作，積極開展志愿活動，取得了良好的社會效應。

　 三、用心用情，深化三張網建設。全市各地積極適應形勢任務發(fā)展變化，始終堅持用心用情服務老干部，不斷深化傾情關愛、生活關愛、困難幫扶服務網建設，全面提升老干部服務管理水平。

　 1、深化傾情關愛服務。認真落實中央、省里的各項政策，為全市 728 位離休干部提高醫(yī)療待遇。千方百計為老同志辦好事做實事解難事。不斷深化創(chuàng)新管理服務機制，持續(xù)探索利用社會資源、社區(qū)資源、購買服務、志愿服務等方式做好離退休干部服務工作。通過安排社區(qū)服務經費、完善政府買單送服務等方式為離退休干部提供多樣的個性化的服務為老同志提供更加優(yōu)質、方便的服務。

　 2、深化生活關愛服務。全市各地認真落實健康休養(yǎng)、健康體檢等各項生活待遇。市直組織名老干部參加休養(yǎng)，名老干部參加健康體檢。嚴格執(zhí)行接待日、家訪等制度。利用重陽節(jié)等節(jié)點開展形式多樣的慶祝活動，市直重陽節(jié)開展了集體祝壽、游園等。各地做好對易地安置干部的走訪慰問工作。市直開展夏季送清涼、冬季送溫暖活動，局機關干部每人聯(lián)系若干名離休干部，兩次全面進門入戶走訪。

　 3、深化困難幫扶服務。全市高度重視老干部的困難幫扶工作，

　不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，完善幫扶機制建設。堅持離休干部家庭重大變故必訪慰問制度。加強對離休干部的精神慰藉工作。持續(xù)關心離休干部無固定收入配偶(遺屬)，及時為他們提供幫扶。全市共落實離休干部特困幫扶經費總額 5.8 萬元，幫扶困難離休干部 13 人，幫扶離休干部遺屬 30 人。

　 四、搭建平臺，豐富老干部文化生活。依托活動中心和老年大學，各地組織開展了豐富多彩、積極健康的教學實踐和文體活動。

　 1、精心組織賽事活動。全市各地充分發(fā)揮兩個陣地的作用，組織一系列有益于老同志身心的文體活動。市老干部活動中心堅持月月有小賽，節(jié)慶有活動，先后組織舉辦了全市性的老干部書畫比賽獲獎作品展、氣排球比賽、集郵展等比賽活動。

　 2、積極搭建學習平臺。各地老年大學積極搭建身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、和養(yǎng)和德養(yǎng)為主題的五養(yǎng)學習實踐平臺，開設了既有一定特色又適合老同志的課程，不斷滿足文化養(yǎng)老需求。今年，全市有 9000 多人次參加老年大學教育。同時，積極組織大學學員圍繞中心工作發(fā)揮正能量。市老年大學先后舉辦我為文明城市創(chuàng)建添光彩的班級主題活動、做文明人、辦文明事演講比賽，家風故事征文比賽和家訓征集展示等比賽活動，組織學員走進新農村，看發(fā)展變化，并通過贈送書法作品助力新農村文化建設。

　 3、推進老年大學信息化建設。在前期充分考察調研的基礎下，市局積極為全市老年大學搭建信息管理平臺，引進學校管理系統(tǒng)，不斷推進學校管理智能化建設，以智能化建設促進我市老年大學信息化

　水平提升。

　 五、認真開展學習教育活動，不斷加強自身建設。以做行家里手為目標要求，多舉措打造政治上強，業(yè)務上精，作風上實的干部隊伍。

　 1、認真開展學習教育活動。全市老干部系統(tǒng) 3 月初開始到 5 月底認真開展了以歸零翻篇開新局為主題的大討論活動，通過深入學習討論，集中蹲點調研，全面查找短板、著力補齊短板等方式，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、看齊意識。精心組織，扎實推進，兩學一做學習教育活動，切實增強搞好學習教育的責任感使命感，不斷推動黨員干部在學習上取得新成效，切實擔負起服務中心、服務老同志的重任。

　 2、加強隊伍能力建設。不斷提升老干部工作人員專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。舉辦市局處(室)長論壇，鼓勵參加社會工作學習和考級。圍繞結對幫扶、五水共治、文明城市創(chuàng)建等工作，積極開展下基層走訪活動。進一步做好信息宣傳和調研工作，重視運用網站、手機平臺、微博、微信等新媒體，開辟老干部工作輿論宣傳新陣地。

　 3、積極打造雙先隊伍。以強化各項制度建設為根本，狠抓作風建設，打造雙先(老干部先進工作者、老干部先進工作集體)，選樹典型參加全國、全省雙先評選，全市 1 名老干部工作者被授予全國先進老干部工作者榮譽稱號，3 個集體和 11 名個人分別被授予全省老干部工作先進集體和老干部先進工作者榮譽稱號。

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