同志們：

今天這次會(huì)議，主要是貫徹落實(shí)全市公務(wù)員平時(shí)考核工作部署會(huì)議精神，明確工作重點(diǎn)，把握政策要求，推動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核工作全面開展、深入實(shí)施，為實(shí)現(xiàn)市局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的干部保障。剛才X同志傳達(dá)了平時(shí)考核工作實(shí)施細(xì)則，這個(gè)細(xì)則是在廣泛征求各單位意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級(jí)文件精神和市局工作實(shí)際制定的，屬于平時(shí)考核工作的指導(dǎo)性文件，文件也印發(fā)給大家了，希望各單位回去后認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，抓好貫徹落實(shí)。下面，關(guān)于市局開展公務(wù)員平時(shí)考核工作，我再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見：

一是要端正思想認(rèn)識(shí)。公務(wù)員平時(shí)考核是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)和途徑，做好公務(wù)員平時(shí)考核工作，可以有效提升公務(wù)員綜合素質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀干部。通過建立科學(xué)合理的公務(wù)員平時(shí)考核指標(biāo)體系，可以為公務(wù)員爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)搭建平臺(tái)，在公務(wù)員隊(duì)伍中營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。第一，開展平時(shí)考核是培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍的迫切需要。通過平時(shí)考核，細(xì)化量化任務(wù)目標(biāo)，逐級(jí)分解，責(zé)任到人，使每個(gè)人感知壓力、自我奮進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的精細(xì)化、科學(xué)化管理。通過平時(shí)考核，被考核的人對(duì)自身崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)有了更加清醒認(rèn)識(shí)，更加明確了“我要干什么”、“我要怎么干”、“我干的怎么樣”，使其充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)工作積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感。第二，開展平時(shí)考核是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)的重要舉措。當(dāng)前，市局正在開展公安機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，一些問題既有頑固性，又有反復(fù)性，需要我們長(zhǎng)期警惕。

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