X市共轄X縣X市X區(qū)，X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，X個行政村，村“兩委”帶頭人X人。按照省加強基層干部培訓(xùn)工作的總體要求和安排，X市認真落實X月X日全省基層干部培訓(xùn)工作座談會的精神，由市委組織部牽頭，于X月X日至X日，在市委黨校舉辦了農(nóng)村“兩委”帶頭人鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，對尚未參加培訓(xùn)的X名村“兩委”帶頭人進行了培訓(xùn)，截止今年X月X日，全市共有X名村“兩委”帶頭人經(jīng)過省、市、縣鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

一是認真貫徹……文件精神。省委組織部基層干部培訓(xùn)工作座談會召開后，我們及時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報會議精神和要求，市委常委、組織部長X、副部長X等同志對這項工作提出了明確的意見和要求。我們在年初及時下發(fā)文件，對我市基層干部培訓(xùn)工作進行部署。二是領(lǐng)導(dǎo)親自授課。市委副書記、市長X同志親自出席鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班開學(xué)典禮并做重要報告，市委常委、組織部長X同志以及副市長X同志經(jīng)常過問培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)生活和思想狀況。組織部副部長X同志親自審定培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)班進行具體指導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)市委黨校組織優(yōu)秀教授為參訓(xùn)學(xué)員授課，確保了培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

二、措施得力

一是澄清底子，建立檔案。省委組織部基層干部培訓(xùn)工作座談會后，我們對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)情況進行摸底。對已參加過和未參加過培訓(xùn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長分別進行統(tǒng)計，準確掌握他們參加培訓(xùn)的時間、地點及培訓(xùn)內(nèi)容，建立檔案，專人負責(zé)管理。

二是制定制度，嚴格管理。這次培訓(xùn)班，我們制定了請銷假制度，雙學(xué)制度保證了學(xué)員按時參加學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時間的落實。教師授課、備課制度，對教授所授課程認真審定，確保培訓(xùn)的質(zhì)量，

三是注重實際，內(nèi)容豐富。采取了專題講座與電視錄像相結(jié)合、實地考察與座談交流相結(jié)合的培訓(xùn)形式，在學(xué)習(xí)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的過程中，組織全體學(xué)員到X區(qū)X實地參觀，學(xué)習(xí)X社區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗做法。針對各縣（市）區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡，鄉(xiāng)村振興沒有經(jīng)驗借鑒這一突出問題，安排了座談會，給大家一個相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺，學(xué)員們就本地鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗、問題展開積極討論，暢所欲言，以一種新的形式加深了對鄉(xiāng)村振興的認識。針對鄉(xiāng)村振興中農(nóng)民的所想所盼和基層干部的憂慮擔(dān)心，合理安排培訓(xùn)課程，重點安排了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村規(guī)劃、沼氣建設(shè)等課程。

三、取得的幾點成效

一是明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長更加明確了建設(shè)現(xiàn)代化社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)，對鄉(xiāng)村振興的長期性、艱巨性，有了更加明確的認識。

二是拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展思路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長通過培訓(xùn)，認識到鄉(xiāng)村振興的根本仍然是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、加快農(nóng)民實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的步伐。

三是提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部做好鄉(xiāng)村振興工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過學(xué)習(xí)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長開闊了眼界，拓寬了視野，學(xué)到了好的經(jīng)驗做法，看到自身的優(yōu)勢，增強了發(fā)展的信心。

四、存在的問題及下步打算

一是培訓(xùn)時間短。由于各級中心工作任務(wù)重，時間安排緊，部分培訓(xùn)內(nèi)容不能進行。二是培訓(xùn)力量有限，培訓(xùn)內(nèi)容的深度不夠，存在著部分基層干部吃不飽的現(xiàn)象。

下一步，我們將繼續(xù)按照省委《關(guān)于做好“十四五”期間基層干部培訓(xùn)工作的意見》的精神，以及X月X日全省基層干部培訓(xùn)工作會議的要求，抓緊抓好基層黨員干部培訓(xùn)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，摸索規(guī)律，推動基層黨員干部培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化開展，為全市鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的基層干部隊伍。

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