同志們：

今天，我們召開全縣2021年勞務經(jīng)濟工作會議，主要是貫徹落實全縣“兩會”精神，扎實安排全縣勞務經(jīng)濟工作。全縣“兩會”剛剛結(jié)束，我們就密集召開工作會議，一方面是考慮到整合會議，減少大家來回奔波的時間，把更多的精力放在抓落實上，另一方面是當前正值務工人員集中返鄉(xiāng)過年的時間，正是開展勞務工作窗口期、黃金期，盡早把工作安排下去，抓緊春節(jié)前后這段時間，扎實做好政策宣傳、培訓摸底、崗位推介等基礎(chǔ)性工作，爭取全縣勞務經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅、節(jié)節(jié)升、全年旺”。

剛才，書面通報了2020年全縣勞務經(jīng)濟工作考核情況，×同志宣讀了《×縣2021年勞務輸轉(zhuǎn)工作實施方案》，×同志宣讀了縣委、縣政府《關(guān)于表彰2020年度勞務輸轉(zhuǎn)先進集體和先進個人的決定》，表彰了先進集體和先進個人，先進代表作了很好的發(fā)言。工作目標已經(jīng)確定，工作任務已經(jīng)明確，大家要認真抓好貫徹落實。

下面，就抓好2021年勞務經(jīng)濟工作，我講三點意見。

一、“鐵桿莊稼”連年豐收，群眾收入穩(wěn)步提高

我們始終堅持把勞務經(jīng)濟作為五大特色富民產(chǎn)業(yè)來培育，“十三五”期間，累計培訓勞動力×萬人次，輸轉(zhuǎn)勞動力達×萬人次，創(chuàng)收達×億元。2020年，我們堅決克服疫情影響，制定出臺一攬子政策，落實勞務獎補資金×萬元，扶持群眾外出務工，輸轉(zhuǎn)勞動力達×萬人，勞務創(chuàng)收達×億元，疫情常態(tài)化下群眾收入沒有受到較大影響。2020年底，全縣農(nóng)村居民人均可支配收入達×元，高于城市居民人均可支配收入增速，貧困群眾人均可支配收入達×元，較×年增加了×倍，廣大群眾特別是貧困群眾通過輸轉(zhuǎn)勞務增加了收入、實現(xiàn)了脫貧致富。一是勞務經(jīng)濟是群眾收入的重要來源。從近年勞務創(chuàng)收情況看，全縣勞務創(chuàng)收穩(wěn)定在×億元左右，務工人員人均收入穩(wěn)定在×萬元左右；
從群眾收入結(jié)構(gòu)情況看，勞務收入占農(nóng)村群眾收入的一半以上，折合每人×元左右，是名副其實的“鐵桿莊稼”。二是勞務經(jīng)濟是農(nóng)村經(jīng)濟的重要組成部分。勞務經(jīng)濟具備投資小、來錢快、門檻低、效益高的優(yōu)勢，相比傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資大、周期長、門檻高、回報慢的特點，在增速、擴量、見效上更有潛力和優(yōu)勢，是農(nóng)村經(jīng)濟的重要組成部分，也是繁榮農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)力重點。三是勞務經(jīng)濟是保障和改善民生的有效途徑。就業(yè)是民生之本，位居“六穩(wěn)”和“六保”之首。穩(wěn)就業(yè)既是穩(wěn)經(jīng)濟，也是穩(wěn)民生。全縣勞務輸轉(zhuǎn)數(shù)量平均每年在×萬人左右，意味著每年有×萬多戶群眾通過外出務工增加收入，平均每戶“至少有一人就業(yè)”，穩(wěn)住了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基本盤。特別是我們針對貧困群眾，創(chuàng)新開展勞動力長線培訓，參訓人員就業(yè)率達到×%以上，真正實現(xiàn)了“一人就業(yè)、全家致富”目標，很多貧困家庭通過輸轉(zhuǎn)勞務實現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧。四是勞務經(jīng)濟是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要舉措。從全縣經(jīng)濟林果、中藏藥材、特色養(yǎng)殖、設(shè)施種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀看，整體還處于規(guī)模小、層次低的發(fā)展階段，一個關(guān)鍵因素就是大量農(nóng)村勞動力沒有從土地上解放出來，傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟、庭院經(jīng)濟占比過高。近年來，我們通過不斷加大勞務技能培訓，一方面提高了農(nóng)村勞動力技能水平，大量勞動力從土地上解放出來，讓更多人力資源進入公司、合作社務工，增加了勞務收入；
另一方面把大量土地集中起來，通過扶持有實力、有資源、有技術(shù)的龍頭企業(yè)、合作社開展適度規(guī)模經(jīng)營，提高了產(chǎn)業(yè)的規(guī)�；�、組織化、專業(yè)化發(fā)展水平，讓群眾通過流轉(zhuǎn)土地、入股分紅、組織經(jīng)營等實現(xiàn)了穩(wěn)定增收。五是勞務經(jīng)濟是促進社會和諧穩(wěn)定的有力抓手。穩(wěn)就業(yè)既是穩(wěn)社會，也是穩(wěn)人心。我縣每年外出務工人員占全縣總?cè)丝诘摹?左右，也就是說每年有四分之一的人口外出務工。大量勞動力走出了大山，與外面世界接軌，轉(zhuǎn)變了觀念、增長了見識、開闊了眼界，法治思維和法律意識顯著增強，特別是廣大群眾有業(yè)可就、有事可做、有錢可賺，減少了閑散人口聚集，也減少了雞毛蒜皮的矛盾糾紛，鄉(xiāng)村社會更加和諧穩(wěn)定。六是勞務經(jīng)濟是培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才的有效措施。通過發(fā)展勞務經(jīng)濟，大批勞動力外出務工，置身于經(jīng)濟社會發(fā)展最前沿，思想、文化、技能不斷得到提升，綜合素質(zhì)得到較大飛躍。一部分優(yōu)秀群眾在積累了資金、掌握了技能后，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)辦企業(yè)，成為了農(nóng)村致富帶頭人和帶動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、指導群眾提升技能的“田秀才”“土專家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”，為鄉(xiāng)村發(fā)展培養(yǎng)了大批鄉(xiāng)土人才，為整縣脫貧貢獻了力量，也為鄉(xiāng)村振興積累了人才資源。

二、“優(yōu)勢動能”厚積待發(fā)，因勢利導釋放潛力

經(jīng)過多年發(fā)展，我縣勞務經(jīng)濟具備了良好條件，進入新時代后，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施，這些條件將會轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，促進勞務經(jīng)濟繁榮發(fā)展。

（一）勞動力素質(zhì)大幅提高。“十三五”期間，全縣培訓勞務技能達到×萬人次，對符合條件的勞動力進行了全覆蓋培訓。特別是整合各方培訓資源，精準對接就業(yè)市場，科學確定培訓機構(gòu)，組織開展以裝載機和挖掘機操作、汽車駕駛員、烹飪、美容美發(fā)等技能培訓為主，培訓期為×—×個月的勞動力長線精準培訓，參訓人員持證率達×%。參訓人員通過培訓提升了勞務技能水平，經(jīng)過三五年的鍛煉，在勞務市場有了一定的話語權(quán)和較強的競爭力，已經(jīng)成長為勞務市場的“香餑餑”，這是深厚的人力資源，也是鄉(xiāng)村發(fā)展的最大資本。

（二）異地就業(yè)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。這幾年，我們根據(jù)全縣勞動力技能特點和勞務輸轉(zhuǎn)特點，通過穩(wěn)固舊勞務基地、開拓新勞務基地和扶持培育勞務中介機構(gòu)、勞務帶頭人、勞務經(jīng)紀人，不斷開拓就業(yè)市場，大量勞動力在新疆、內(nèi)蒙古、江蘇等地站穩(wěn)了腳跟。這些基地、勞務公司、勞務中介、勞務經(jīng)紀人、勞務帶頭人，為我們更好地推動勞務經(jīng)濟規(guī)�；�、組織化發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

（三）本土培訓能力大幅提升。在中組部、省委組織部和省教育廳的支持下，×職業(yè)中學成功升格為職業(yè)中專，是全×唯一開展職業(yè)教育和技能培訓的職業(yè)中專，開設(shè)了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用、汽車運用與維修等×個就業(yè)熱門專業(yè)，建成實訓基地×個，與×家央企和×所省直高職院校聯(lián)合辦學，為全縣開展勞務技能培訓提供有力平臺。

（四）就業(yè)幫扶渠道不斷拓寬。在中組部的協(xié)調(diào)下，中建集團、國機集團、東風集團、國投健康、港中旅等企業(yè)幫扶我縣，職專畢業(yè)學生可以直接進入國內(nèi)知名企業(yè)就業(yè)。天津市及和平區(qū)積極對接天津市企業(yè)，到×舉辦專場招聘會，吸納大中專畢業(yè)生到天津等地就業(yè)。勞動力就業(yè)方式越來越多元化、就業(yè)渠道也越來越寬。

（五）勞動力工資越來越高。當前建筑業(yè)、服務業(yè)等勞務需求側(cè)十分旺盛，形成巨大反差的是勞動力供給側(cè)卻十分緊缺，造成勞動力工資不斷上漲。在這樣的情況下，勞動力仍然供不應求。研究表明，勞動力成本只會越來越貴。因此，只要我們不斷提高勞動力技能水平，不斷打磨本事、鍛煉能力，就能在勞動力市場占得一席之地，就可端穩(wěn)端牢“技術(shù)碗”。

這些優(yōu)勢，是我們這幾年探索積累的家底和經(jīng)驗，也是推進勞務經(jīng)濟加快發(fā)展的潛力和動能。只要我們繼續(xù)厚植家底、運用經(jīng)驗、激發(fā)潛力、釋放動能，我們的勞務經(jīng)濟一定會再創(chuàng)輝煌，在促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺、穩(wěn)定群眾增收方面發(fā)揮更大作用。

三、“幸福之花”精心灌溉，做大做強勞務經(jīng)濟

2021年，是“十四五”的開局起步之年，也是全面實施全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年，抓好勞務經(jīng)濟十分重要。今年，我們確定的目標是完成勞務輸出×萬人、創(chuàng)收×億元。需要大家注意的是，輸轉(zhuǎn)人口基本保持不變，但收入要再提高。這就要求我們既要加強宣傳引導、落實勞務獎補政策，促進勞務輸出隊伍相對穩(wěn)定，又要加強勞務技能培訓、加大有組織輸轉(zhuǎn)，不斷提升勞務輸轉(zhuǎn)質(zhì)量和水平，促進勞務經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

（一）抓好培訓，增強勞務人員整體素質(zhì)。“打鐵還需自身硬�！睋碛幸簧碛脖绢I(lǐng)，是在勞務市場立于不敗之地的關(guān)鍵。從近年來輸轉(zhuǎn)勞動力結(jié)構(gòu)看，文化程度和勞務技能水平整體偏低，建筑行業(yè)占比過高，工資待遇雖然相對較好，但屬于吃青春飯、短期飯，輸轉(zhuǎn)層次水平低。今年，全縣要開展以挖掘機、裝載機、汽車駕駛為主的高精專長線培訓×人以上，開展以果樹修剪、嫁接，羊肚菌、中藏藥材種植等為主的短期培訓×人以上。一要繼續(xù)開展勞動力長線培訓。按照市場化、社會化的原則，統(tǒng)籌整合各類培訓資源，重點開展長線培訓，科學確定培訓時間，立足就業(yè)市場精準制定培訓內(nèi)容，有針對性地進行培訓，提高持證率和熟練度，確保培訓結(jié)束后就能穩(wěn)定就業(yè)。二要充分運用好×職專平臺。擁有×職專這樣一個師資力量、教學設(shè)備、實訓基地較為完善的專業(yè)教育培訓機構(gòu)，對于發(fā)展勞務經(jīng)濟，是得天獨厚的優(yōu)勢，我們必須把握和利用好這個優(yōu)勢。要統(tǒng)籌整合培訓資金和資源，能在×職專培訓的，全部放在本地培訓，把節(jié)省下來的交通、住宿等培訓成本用在提高培訓質(zhì)量和水平上。×職專要把握機會，加強實訓基地建設(shè)，提高師資力量水平，豐富拓展培訓內(nèi)容，優(yōu)化培訓課程設(shè)置，提高培訓質(zhì)量實效。需要指出的是，×職專不僅僅是×的職專，而是全×、全省乃至全國的職專，我們不但要做好縣內(nèi)的培訓，而且還要打響擦亮“×技能培訓”金字招牌，積極承接全×乃至全省的技能培訓項目，發(fā)展以職業(yè)培訓為核心的教育培訓產(chǎn)業(yè)。三要加強脫貧戶、邊緣戶、監(jiān)測戶等群眾培訓。雖然我們已經(jīng)實現(xiàn)脫貧摘帽，但是部分群眾因為脫貧時間不長，脫貧基礎(chǔ)不穩(wěn)固，需要扶上馬送一程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門要把這部分群眾作為培訓的重點，制定詳細的培訓計劃，組織開展針對性培訓，提高就業(yè)技能水平，幫助他們穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收。

（二）打造基地，提高輸轉(zhuǎn)組織化水平。“小打小鬧”成不了氣候，“做大做強”才能贏得未來。我們的輸轉(zhuǎn)水平層次一直提不上去，絕大部分群眾都是自己闖，不但輸轉(zhuǎn)成本居高不下，而且出現(xiàn)勞務糾紛維權(quán)難度大。因此，提高輸轉(zhuǎn)組織化水平，才能提升勞務輸轉(zhuǎn)質(zhì)量。一要打造勞務輸轉(zhuǎn)“橋頭堡”。我們現(xiàn)在有×個勞務基地，大多分布在新疆、內(nèi)蒙古、天津、北京、江蘇、上海、福建，深圳等地，這是勞務輸轉(zhuǎn)的前站，也是外出務工人員的“家”�？h勞務移民局要全面摸清這些勞務基地的基本情況，學習借鑒其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，從中選取部分組織化程度高、幫助務工人員就業(yè)作用大的勞務基地，從政策、資金、服務等方面給予支持，把基礎(chǔ)打牢、把堡壘建強，讓務工人員外出有個堅實的依靠。二要培育一批勞務“牽線人”。我們有×名勞務經(jīng)紀人，他們是連接勞務市場供需兩側(cè)的“中間人”。縣勞務移民局要全面摸清這些勞務經(jīng)紀人的詳細情況，制定出臺勞務獎勵機制，對于那些介紹群眾外出務工貢獻大的，按照規(guī)定和標準進行獎補，引導放大他們的積極性，更好地為外出務工人員提供就業(yè)服務。三要扶持一支勞務“領(lǐng)路人”。每一名勞務帶頭人都是一面旗幟，他們勤勞致富的故事總是吸引著大量勞務人員外出“淘金”。縣勞務移民局要建立勞務帶頭人數(shù)據(jù)庫，出臺勞務獎補政策，按照組織帶動就業(yè)人數(shù)情況給予獎補。四要打造一批“家門口”就業(yè)基地。近年來，道路交通、生態(tài)文明小康村等項目在家門口開工建設(shè)，廣大農(nóng)村富余勞動力就近實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。隨著“十四五”開局和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面啟動實施，還會有大量項目開工建設(shè)�？h勞發(fā)改局、住建局、交通局、生態(tài)辦等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與縣勞務移民局建立勞務對接機制和供需清單，項目主管部門負責提供勞務“需求清單”，縣勞務移民局負責提供勞務“供給清單”，讓項目施工單位吸納更多本地務工人員就近就業(yè)。同時，縣人社局要全面落實扶持政策，從項目、資金等方面給予支持，力爭再建設(shè)一批發(fā)展效果好、吸納能力強的“扶貧車間”，讓群眾在家門口就業(yè)。

（三）樹立品牌，提升勞務經(jīng)濟附加值。當前勞務經(jīng)濟已經(jīng)進入品牌時代，沒有品牌作支撐，就只能游走在低端勞務市場。這幾年我們也培養(yǎng)了幾個本地勞務品牌，但是牌子不響亮。我們要學習先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，大力宣傳×人能吃苦、愿吃苦、勤勞、勇敢、淳樸等精神，探索建立一套外出務工人員的約束機制，做大做強自己的勞務品牌，形成“一縣一品”的良好格局，確保輸出人員具備較強的“×特色”、突出的技能水平、良好的思想品質(zhì)，在勞務市場能站得住腳、有大作為。

（四）優(yōu)化服務，維護群眾的合法權(quán)益。沒有后顧之憂，才能大顯身手。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位要通過傳統(tǒng)媒體與現(xiàn)代媒介相結(jié)合，以群眾喜聞樂見、易于接受的方式，廣泛宣傳各項就業(yè)方針政策，幫助群眾分析就業(yè)形勢、就業(yè)方向、就業(yè)前景，講解就業(yè)維權(quán)、防詐防騙等政策知識，幫助群眾算好收入帳、政策帳、效益帳。要大力宣傳報道勞務帶頭人、勞務致富能手等先進典型，充分發(fā)揮模范榜樣的力量，激發(fā)外出就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。要強化勞務獎勵補助政策宣傳，提高群眾政策知曉率，確保勞務獎補政策落得實、見成效。要不斷健全完善農(nóng)民工資保障機制，所有縣內(nèi)項目必須按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資保障金，對惡意拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，要納入“黑名單”，不準參與縣上所有項目招投標�？h司法局要加強農(nóng)民討薪的司法援助工作，保障群眾合法權(quán)益。縣教育局、民政局、衛(wèi)計局、婦聯(lián)等單位要切實做好外出務工人員家庭留守老人、兒童關(guān)心關(guān)愛工作，幫助切實解決好外出務工人員子女就學、留守老人醫(yī)療等問題，保障留守人員的合法權(quán)益，確保外出務工人員安心工作。

同志們，新時代新征程已經(jīng)開啟，抓好勞務經(jīng)濟責任重大、使命光榮，我們一定要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，凝聚合力，攻堅克難，狠抓落實，為開創(chuàng)全縣勞務經(jīng)濟工作新局面而努力奮斗。

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