黨校演講：用好“四種勁” 做好“四種人” 做新時代優(yōu)秀年輕干部

　尊敬的各位領導、各位老師、同學們：

　大家好！

　我是 XXX，今天我演講的題目是《用好“四種勁”做好“四種人”，爭當新時代優(yōu)秀年輕干部》。

　毛澤東同志曾說過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上”。習近平總書記在中央黨校青年干部培訓班開班式上強調，“年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處理能力、群眾工作能力、抓落實能力”，這七種能力對我們年輕干部提出了更新要求、更高的標準，今天，我結合自身的工作實際，談一談要用好哪“四種勁”做好哪“四種人”，才能成為新時代優(yōu)秀年輕干部。

　第一，要用勤于學習的“專勁”，做“講政治、有信仰”的明白 人。學習是一個主動性問題，只有堅持真信、才會真學；信是信仰、是忠誠、是政治定力，只有堅持真學，才能堅持信仰，提升忠誠品格和政治定力。關于學習，年輕干部要解決好三個問題。

　一是為什么學？理論上的清醒是政治上清醒的前提，理論上的堅定是政治上堅定的保證，所以加強理論學習是提升政治修養(yǎng)和政治能力的必要途徑。

　二是學什么？要深入學習黨和國家大正方針政策，要持續(xù)深入學習習近平總書記的重要講話精神，尤其是視察 XX 時的重要講話精神，要不斷加強業(yè)務知識學，做本職工作的行家里手，提升綜合能力。

　三是怎么學？要融會貫通學、系統深入習、及時跟進學、聯系實際學，要注重向領導學、向前輩學、向同事學、向群眾學，切實把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的動力，做到學有所成、學有所獲。

　二、要用甩開膀子的“干勁”，做“敢擔當、重落實”的帶頭人。習近平總書記講，社會主義為政之要，貴在落實、重在落實。說一千道一萬，不如甩開膀子干。年輕干部在單位都承擔著一些相對具體和重要的工作任務，在工作中，要懂得實干、不蠻干，既要保持活力富有激情，又要運用智慧巧干，著重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力、統籌協調能力，學會“十指彈鋼琴”。面對急難險重的工作任務，要不等不靠、主動請纓、敢于“亮劍”，發(fā)揮精歷充沛、年富力強的年輕優(yōu)勢,對當下可以解決的問題立辦立接，對待一些當下無法解決的問題，要劃時間表、掛路線圖、按步解決，同時，在面對一些老問題、一些歷史遺留問題時，可能一時解決不了，我們不要怕，要將視為一次機會，一次了解民意的機會，一次提升自己能力的機會，錘煉自己的韌勁，不因久攻不下而泄了干勁、亂了章法、心浮氣躁，要尊重規(guī)律，順勢而為，久久為攻，善作善成，扎實做好打基礎、利長遠的工作，一點一點把問題解決好，把工作落實好。

　三是要用為民服務的“實勁”，做“守宗旨、愛群 眾”的貼心人。我們黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點是實現維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。作為年輕干部在干事創(chuàng)業(yè)中，我們要時刻提醒自己我是誰、為了誰，堅持眼睛向下看，重心下移，主動走進群眾中去，腳上沾點泥土香，身上沾點土味，拜人民群眾為師，與群眾當朋友，在解決群眾關心的小事上下“笨功夫”，在群眾關心的難題上亮出“真本事”，與群眾溝通交往過程中，時刻保持親民、愛民、廉潔、剛正、務實的作風，在群眾中展現新時代黨員干部的品格和形象。

　四要用眾人拾柴的“心勁”，做“會團結、有品行”的實在人。人心齊、泰山移，團結力量不在于人多，而在于心齊。團結問題上能看出一個人的黨性，也能看出一個人的悟性，更能看出一個人的品性和能力，年輕干部必須深刻認識到團結是干好事業(yè)的基礎，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。培樹大局觀念，要做團結同志、化解矛盾的盾牌，要堅持大事講原則，小事講風格，自己的事自己做，別人的事主動做，大家的事積極做，以對事業(yè)和工作的追求來維系團結，以堅定的黨性來促進團結，以高尚的人格來增進團結，以制度的落實來保證團結，在集體中營造出團結和諧，想干事能干事干成事的濃厚氛圍。

　新時代的號角已經吹響。此時此刻，我們正在黨校堅定信仰、淬煉黨性、接受洗禮，在今后，希望我們以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，以功成不必在我的襟懷，功成必定有我的擔當，抓住機遇、應對挑戰(zhàn)，助推事業(yè)發(fā)展，書寫出彩人生。

　 街道黨工委書記 2020 年述責述廉報告

　2020 年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我堅持學習政治理論，認真履行“一崗雙責”和“一把手負總責”要求，牢固樹立“人民至上、發(fā)展第一”的政績觀，團結帶領黨工委成員和廣大干部職工，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，在切實抓好自身廉政建設的同時，全力防控疫情，全力復工復產，全力推動經濟社會發(fā)展，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，有效促進了辦事處經濟及社會各項事業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展�，F在我就本人的履職、學習以及廉潔自律情況匯報如下：

　一是推進疫情形勢穩(wěn)轉好。通過微信、電話、入企宣傳等方式，向企業(yè)和商戶傳達國家決策部署和政策措施，做好政策宣傳和解讀，明確復工條件和組織責任；同時，在小區(qū)、企業(yè)、街道等地張貼海報 X 余張、宣傳版面 X 塊、公示牌 X個、懸掛橫幅 X 余條，發(fā)放防疫宣傳資料 X 余份、復工通知書 X 余份。已實地排查 X 余家，發(fā)現問題 X 多個，查封不符合要求門店 X 余家。帶領人員，與分包社區(qū)一起開展排查，及時上報排查臺賬。堅決執(zhí)行省、市、區(qū)疫情防控期間關于人員出行的管控規(guī)定，采取工作人員出入證、“健康碼”、外出務工人員備案管理模式，嚴格管控返崗人員。每一個企業(yè)經過實地考察、查驗資料、實地驗收、日報告等流程，在全力保證企業(yè)達到復工條件的同時對于企業(yè)在復工中面臨的困難也及時予以解決。

　二是推動轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)復工。對符合條件的企業(yè)和商戶，安排專人持續(xù)、嚴格跟蹤督查。以企業(yè)和轄區(qū) X、X 等商務樓宇為重點，配合區(qū)相關行業(yè)主管部門進行現場聯審聯批。工作人員每天從安全防護措施落實、防護物資準備、生產防疫工作安排、員工健康檢查等方面開展跟蹤督查，壓實企業(yè)主體責任，落實安全防護措施，確保防疫督查及時跟進到位。目前，轄區(qū)各類樓宇企業(yè)復產返工 X 家；X 家沿街門面店鋪提交復產返工備案登記表及承諾書。通過多措并舉，做到“復工前有準備，復工時有承諾，復工后強監(jiān)督”，確保風險可控、有序推進復產返工。

　三是推進經濟指標穩(wěn)增長。積極完成財政稅收目標，完成 X 萬元，占全年 X萬元目標任務的 X%。助力轄區(qū)經濟社會發(fā)展，完成民營經濟增加值 X 億元，占全年目標任務的 X%；信息產業(yè)收入 X 億元，占全年目標任務的 X%；稅收 X 萬，占全年目標任務的 X%。完成社會消費品零售總額增速 X%及社會消費品零售額限上單位增速 X%；完成批發(fā)業(yè)銷售額增速 X%，零售業(yè)銷售額增速 X%，住宿業(yè)營業(yè)額增速 X%，餐飲業(yè)營業(yè)額增速 X%；其他房地產勞動報酬增速 X%；完成規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)營業(yè)收入增速 X%；完成新入庫第三產業(yè)限額以上法人單位 X 家。引進新注冊資金 X 萬元以上總部企業(yè) X 家；商務樓宇招商入駐X 家；新建（改建）商務樓宇 X 萬平方米。上報省內境外資金 X 億元，占全年目標任務的 X%。完成新認定高新技術企業(yè) X 家，新增備案省級科技型中小企業(yè)X 家，新增市級以上創(chuàng)新平臺 X 家。

　四是推進民生質量穩(wěn)提升。先后投放垃圾容器 X 個，清除院落小廣告 X 萬余張；清運轄區(qū)院內積存垃圾 X 余車。辦理區(qū) X 聯動辦下達群眾訴求事項 X 件、網民訴求事項 X 件，辦結率 X%，回復率 X%，滿意率 X%；辦理市 X 城建服務

　熱線 X 件、以及數字化城管案件 X 件。通過“三社聯動”服務平臺辦理居民事務 X 件，其中辦事處本級 X 件、X 個社區(qū)共計 X 件。集中采集 70 周歲以上老人信息 X 條，發(fā)放各類獎扶經費。完成新增就業(yè)登記 X 人占年度任務的 X%、其中再就業(yè) X 人占年度目標的 X%、實現就業(yè)困難人員就業(yè) X 人占年度目標的 X%，實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓政策 X 人，占年度目標的 X%。

　五是推進安全水平穩(wěn)提高。嚴格落實安全生產責任，共檢查九小場所 X 多個，學校 X 所，社區(qū)衛(wèi)生服務站 X 個，大型賓館飯店、KTV、電影院等休閑娛樂場所 X 個，企業(yè) X 個，督促整改隱患 X 余處，隱患整改完成率 X%。抓好食品安全工作，配合區(qū)食安辦，教育局及屬地食藥監(jiān)上海所督查整改轄區(qū)幼兒園，健全 X 家托幼機構食安臺賬。強化社會治安綜合治理，與 X 個社區(qū)簽訂了平安建設目標責任書，各網格長全年入戶率達到X%以上；嚴格開展X專項斗爭工作，共懸掛條幅 X 條，張貼海報 X 張，制作展板 X 塊，LED 宣傳屏 X 塊，發(fā)放宣傳頁 X 余份，X 舉報箱 X 個，上報涉惡線索 X 條，不斷推進 X 專項斗爭工作向縱深發(fā)展。針對轄區(qū)信訪問題，通過建立臺賬、制定信訪老戶詳細工作預案，將重點人員穩(wěn)控在當地；及時召開信訪問題化解協調專題會議，以加快推進信訪矛盾化解。

　六是推進思想建設穩(wěn)進步。從學習和實踐入手，努力提高自己理論水平。我認真研讀了《民法典》《習近平談治國理政》第三卷，深入學習領會習近平總書記調研指導河南工作時的重要指示和省委、市委黨委全會精神，進一步強化了思想認識，認清了工作形勢，明確了工作目標。始終重視建設團結務實的班子，帶高素質的干部隊伍；認真組織好黨工委中心理論組學習，帶頭聯系實際進行輔導，確保學習、人員、時間“三集中”；通過各項規(guī)章制度的完善和落實，嚴格獎罰，切實轉變工作作風，激發(fā)干部工作積極性和能力性，更好地為人民群眾服務。

　七是推進廉政建設穩(wěn)加強。作為“班長”，認真執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制，在牽涉重大問題的決策上，能做到廣采博納，集思廣益，做到決策的民主化、科學化，并自覺維護班子團結的威信。帶頭開展批評與自我批評，做到與班子成員相互之間推心置腹，坦誠相見。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解的良好氛圍，逐步形成寬松和諧的領導集體，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。落實“一崗雙責”，堅持廉潔自律，堅持以身作則，率先垂范，牢記“兩個務必”，嚴格遵守“四項紀律、八大要求”，從自身做起，嚴于律己，帶頭自覺執(zhí)行重大生活事項申報等廉潔自律規(guī)定。堅持開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，減少開支。立足自身職責，強化落實責任，積極幫助群眾解決矛盾問題。

　一年來，本人能夠積極履行職責，但仍存在一些差距和不足，主要表現在以下幾個方面。

　。

　一是抓黨建促發(fā)展思路不寬。謀劃黨建工作的思路窄、站位低，思考研究少，對一些熱點難點問題研究分析不夠，在探索“互聯網+黨建”方面思考的少，導致黨建工作水平不高。究其原因是對黨建工作缺乏調查研究，方式方法單一，缺乏創(chuàng)新意識，探索嘗試黨建工作新模式認識不足，致使工作指導性和可操作性不強，抓工作落實不夠深入具體。

　二是理論學習的系統性不夠。主要是存在實用主義現象，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統；盡管思想上是重視的，也讀了一些書，寫了一些體會，但讀書缺乏廣度，理解缺乏深度，學習不夠系統，進入思想和工作的差距都比較大。

　三是思想政治工作還不扎實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現謹小慎微、害怕擔責的畏難情緒，出現“為官不為”“廉而不勤”的現象。

　四是清除作風頑疾還不徹底。雖然認真開展了提升群眾滿意度活動，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，但街道機關“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現。

　在今后的工作中將進一步改進工作方法，有針對性的予以提高，爭取取得更大的成績。

相關熱詞搜索：四種 黨校 新時代