【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 1 黨建和組工基礎(chǔ)知識 100 題（三）

　1.“兩代表一委員”指什么？ 答：黨代表、人大代表、政協(xié)委員。

　2.十九大報告指出，全面建成小康社會實施的“七大戰(zhàn)略”是什么？ 答：科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略。

　3.發(fā)展黨員必須放在首位的標準是什么？ 答：政治標準。

　4.干部考察組成員在干部考察工作中涉及哪些人員的，本人必須回避？ 答：親屬。

　5.科級以下黨政干部、村（社區(qū)）基層干部每年每單位脫產(chǎn)培訓最低調(diào)訓率為多少？ 答：每年每單位脫產(chǎn)培訓最低調(diào)訓率為 25%。

　6.在年度考核、屆中屆末考察出現(xiàn)哪種情況的領(lǐng)導干部應(yīng)免去現(xiàn)職？ 答：對年度考核、屆中屆末考察中，民主評議不稱職票達三分之一以上的領(lǐng)導干部，應(yīng)免去現(xiàn)職。

　7.公務(wù)員晉升職務(wù)后如何增加工資？

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 2 答：公務(wù)員晉升職務(wù)后，從任職次月起執(zhí)行新任職務(wù)工資標準，級別工資在新任職務(wù)對應(yīng)范圍之內(nèi)的晉升一個級別；未達到新任職務(wù)對應(yīng)最低級別的，晉升到最低級別，級別工資就近就高套入新任級別對應(yīng)的工資標準。艱邊津貼、規(guī)范津補貼執(zhí)行新任職務(wù)對應(yīng)的標準。

　8.干部人事檔案其他可供組織參考的材料包括哪些？ 答：主要有畢業(yè)生就業(yè)報到證、派遣證，工作調(diào)動介紹信，國（境）外永久居留資格、長期居留許可等證件有關(guān)內(nèi)容的復(fù)印件和體檢表等材料。

　9.人才工作中要貫徹的“四個尊重”方針是什么？ 答：尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造。

　10.建檔立卡貧困人口識別的單位是什么？ 答：貧困人口識別以戶為單位，貧困戶家庭成員原則上以公安部門戶籍管理信息為準。對戶籍在一起而人員不在一起生活或人員共同生活而戶籍不在一起的情況，按照居住在同一住宅內(nèi)，常住或者與戶主共同生活的成員為準。

　11.《憲法》規(guī)定，我國的根本政治制度是什么？ 答：人民代表大會制度。

　12.十九大報告提出的“三大攻堅戰(zhàn)”是什么？ 答：防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”。

　13.“四講四有”合格黨員標準是什么？ 答：講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為。

　14.考察地方黨政領(lǐng)導班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍如何確定？

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 3 答：黨委和政府領(lǐng)導成員，人大常委會、政協(xié)、紀委監(jiān)委、法院、檢察院主要領(lǐng)導成員；考察對象所在單位領(lǐng)導成員；考察對象所在單位有關(guān)工作部門主要領(lǐng)導成員或者內(nèi)設(shè)機構(gòu)擔任主要領(lǐng)導職務(wù)的人員和直屬單位主要領(lǐng)導成員；其他有關(guān)人員。

　15.企事業(yè)單位領(lǐng)導人員每年每單位脫產(chǎn)培訓最低調(diào)訓率為多少？ 答：每年每單位脫產(chǎn)培訓最低調(diào)訓率為 30%。

　16.對黨的領(lǐng)導干部的問責，可以采取哪些方式？ 答：根據(jù)危害程度以及具體情況，對黨的領(lǐng)導干部可以采取通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分等方式進行問責。

　17.綜合管理類公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是什么？ 答：公務(wù)員職務(wù)與級別建立對應(yīng)關(guān)系，具體為廳局級正職對應(yīng)十三級至八級；廳局級副職對應(yīng)十五級至十級；縣處級正職對應(yīng)十八級至十二級；縣處級副職對應(yīng)二十級至十四級；鄉(xiāng)科級正職對應(yīng)二十二級至十六級；鄉(xiāng)科級副職對應(yīng)二十四級至十七級。

　18.干部人事檔案工資、任免、出國和會議代表類材料包括哪些？ 答：主要有工資待遇審批、參加社會保險，錄用、聘用、招用、入伍、考察、任免、調(diào)配、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）安置、退（離）休、辭職、辭退，公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記、遴選、選調(diào)、調(diào)任、職級晉升，職務(wù)、職級套改，事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升，出國（境）審批，當選黨的代表大會、人民代表大會、政協(xié)會議、群團組織代表會議、民主黨派代表會議等會議代表（委員）及相關(guān)職務(wù)等材料。

　19.推動人才發(fā)展的根本動力是什么？ 答：深化改革。

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 4 20.干部人事檔案表彰獎勵類材料包括哪些？ 答：主要有表彰和嘉獎、記功、授予榮譽稱號，先進事跡以及撤銷獎勵等材料。

　21．《憲法》規(guī)定，我國的根本制度是什么？ 答：社會主義制度。

　22.黨的十九大對我國社會主義所處歷史階段作出“兩個沒有變”的重大判斷，具體是指什么？ 答：我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，我國是世界最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變。

　23.黨員培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是什么？ 答：①向入黨積極分子介紹黨的基本知識；②了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭情況等，做好培養(yǎng)教育工作，引導入黨積極分子端正入黨動機；③及時向黨支部匯報入黨積極分子情況；④向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

　24.民主推薦會議參加人員范圍確定后，對參加人數(shù)有什么具體要求？ 答：民主推薦參加人員范圍確定后，范圍內(nèi)的人員應(yīng)當盡可能參加。一般情況下，參加人數(shù)至少要達到確定范圍人數(shù)的三分之二。

　25.什么是公務(wù)員初任培訓？ 答：初任培訓是對新錄用公務(wù)員進行的培訓，重點提高其思想政治素質(zhì)和依法依規(guī)辦事等適應(yīng)機關(guān)工作的能力。

　26.關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項工作的兩項法規(guī)是指什么？

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 5 答：《領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定》《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》。

　27.公務(wù)員受記過、記大過處分后工資待遇有何影響？ 答：公務(wù)員受記過、記大過處分的，受處分期間不得晉升級別和級別工資檔次；處分期滿解除處分的當年，符合正常晉升級別和級別工資檔次條件的，從次年 1 月 1日起晉升級別和級別工資檔次。

　28.什么是干部人事數(shù)字檔案？ 答：干部人事數(shù)字檔案是按照國家相關(guān)技術(shù)標準，利用掃描等技術(shù)手段將干部人事紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化形成的數(shù)字圖像和數(shù)字文本。

　29.人才培養(yǎng)的目標是什么？ 答：培養(yǎng)具有良好人文、科學素質(zhì)和社會責任感，學科基礎(chǔ)扎實，具有自我學習能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才。

　30.黨員干部擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券的給予什么處分？ 答：情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

　31.第一部中華人民共和國憲法頒布于哪一年？ 答：1954 年。

　32.什么是“兩個維護”？ 答：堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 6 33.黨組織對預(yù)備黨員進行教育和考察的主要方式有哪些？ 答：黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心談話、集中培訓、實踐鍛煉。

　34.黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組人數(shù)有什么要求？ 答：需由兩名以上人員組成。

　35.公務(wù)員培訓主要分為哪幾類？ 答：公務(wù)員培訓主要分為初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務(wù)培訓和在職培訓等。

　36.國有企業(yè)領(lǐng)導人員及事業(yè)單位領(lǐng)導人員每年人均脫產(chǎn)培訓不得低于多少學時？ 答：不得低于 110 學時。

　37.干部人事檔案黨、團類材料包括哪些？ 答：主要有《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書、培養(yǎng)教育考察，黨員登記表，停止黨籍、恢復(fù)黨籍，退黨、脫黨，保留組織關(guān)系、恢復(fù)組織生活，《中國共產(chǎn)主義青年團入團志愿書》、入團申請書，加入或者退出民主黨派等材料。

　38.我國人才隊伍建設(shè)的任務(wù)是什么？ 答：突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才；大力開發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺熱門人才；統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。

　39.脫貧攻堅“三率一度”是什么？ 答：綜合貧困發(fā)生率；脫貧人口錯退率；貧困人口漏評率；群眾認可度。

　40.受黨內(nèi)嚴重警告處分的人員當年年度考核如何確定？

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 7 答：受黨內(nèi)嚴重警告處分的當年，參加年度考核，因與職務(wù)行為有關(guān)的錯誤而受嚴重警告處分的，確定為不稱職；因其他錯誤而受嚴重警告處分的，只寫評語不確定等次。

　41.黨在過渡時期總路線的核心內(nèi)容是什么？ 答：“一化三改”（黨在過渡時期的總路線和總?cè)蝿?wù)是要在一個相當長的時期內(nèi)逐步實現(xiàn)國家的社會主義工業(yè)化，并逐步實現(xiàn)國家對農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和資本主義工商業(yè)的社會主義改造）。

　42.黨的各級紀律檢查委員會的職責是什么？ 答：監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。

　43.召開支部黨員大會研究討論接收預(yù)備黨員，采取哪種方式進行表決？ 答：無記名投票。

　44.雙重管理干部的考察工作，應(yīng)當由誰組織實施？ 答：由主管方負責組織實施，根據(jù)工作需要會同協(xié)管方進行。

　45.《公務(wù)員培訓規(guī)定》對公務(wù)員個人參加社會化培訓費用支出是如何規(guī)定的？ 答：公務(wù)員個人參加社會化培訓，費用一律由本人承擔，不得由財政經(jīng)費和單位經(jīng)費報銷，不得接受任何機構(gòu)和他人的資助或者變相資助。

　46.專業(yè)技術(shù)人員每年人均脫產(chǎn)培訓不得低于多少學時？ 答：不得低于 90 學時。

　47.綜合管理類公務(wù)員的職務(wù)（職級）工資如何確定？

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 8 答：公務(wù)員職務(wù)工資主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責大小，一個職務(wù)（職級）對應(yīng)一個工資標準，公務(wù)員按所任職務(wù)（職級）執(zhí)行相應(yīng)的工資標準。擔任領(lǐng)導職務(wù)且兼任職級的公務(wù)員，按照就高原則享受相關(guān)待遇。

　48.人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局的要求是什么？ 答：人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新。

　49.習近平總書記提出的“三督三察”具體指什么？ 答：既要督任務(wù)、督進度、督成效，也要察認識、察責任、察作風。

　50.對黨政領(lǐng)導干部實行問責，依照什么程序進行？ 答：（1）對因檢舉、控告、處理重大事故事件、查辦案件、審計或者其他方式發(fā)現(xiàn)的黨政領(lǐng)導干部應(yīng)當問責的線索，紀檢監(jiān)察機關(guān)按照權(quán)限和程序進行調(diào)查后，對需要實行問責的，按照干部管理權(quán)限向問責決定機關(guān)提出問責建議；（2）對在干部監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的黨政領(lǐng)導干部應(yīng)當問責的線索，組織人事部門按照權(quán)限和程序進行調(diào)查后，對需要實行問責的，按照干部管理權(quán)限向問責決定機關(guān)提出問責建議；（3）問責決定機關(guān)可以根據(jù)紀檢監(jiān)察機關(guān)或者組織人事部門提出的問責建議作出問責決定；（4）問責決定機關(guān)作出問責決定后，由組織人事部門辦理相關(guān)事宜，或者由問責決定機關(guān)責成有關(guān)部門辦理相關(guān)事宜。

　51.中華人民共和國建國初期什么文件起到了臨時憲法作用？ 答：《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》。

　52.黨組織的根本屬性是什么？

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 9 答：政治屬性。

　53.在入黨申請人中確定入黨積極分子，應(yīng)當采取什么方式產(chǎn)生人選？ 答：黨員推薦、群團組織推優(yōu)。

　54.提任縣處級以上領(lǐng)導職務(wù)，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當在下級正職崗位工作幾年以上？ 答：三年以上。

　55.公務(wù)員培訓的任務(wù)是什么？ 答：公務(wù)員培訓必須把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，把提高治理能力作為重大任務(wù)，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，高質(zhì)量培訓公務(wù)員、高水平服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展，體現(xiàn)不同類別、不同層級、不同崗位公務(wù)員能力素質(zhì)需要，著力增強時代性、針對性、有效性。

　56.村（社區(qū)）基層干部每年人均脫產(chǎn)培訓不得低于多少學時？ 答：不得低于 40 學時。

　57.受到警告處分的黨員在提升職務(wù)等方面有哪些限制性要求？ 答：黨員受到警告處分一年內(nèi)，受到嚴重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

　58.綜合管理類公務(wù)員的級別工資如何確定？ 答：公務(wù)員級別工資主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實績和資歷，公務(wù)員的級別按所任職務(wù)(職級)、任職年限和套改年限綜合確定。

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 10 59.我國人才隊伍的主體是什么？ 答：黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。

　60.“五個一批”脫貧攻堅措施是什么？ 答：發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批、易地搬遷脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、發(fā)展教育脫貧一批、社會保障兜底一批。

　61.毛澤東系統(tǒng)闡明人民民主專政理論的代表性著作是什么？ 答：《論人民民主專政》。

　62.做合格共產(chǎn)黨員，需要擺在首位的是什么？ 答：政治紀律和政治規(guī)矩。

　63.中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊黨的基層組織任期，由哪里規(guī)定？ 答：中央軍委。

　64.《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》制定依據(jù)是什么？ 答：《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)國家法律。

　65.新錄用公務(wù)員的任職定級時間從何時起算？ 答：新錄用公務(wù)員的任職定級時間從試用期滿之日起計算。

　66.科級以下干部每年人均脫產(chǎn)培訓不得低于多少學時？ 答：不得低于 90 學時。

　67.公務(wù)員特殊崗位津貼主要有哪些？

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 11 答：主要有人民警察警銜津貼、執(zhí)勤崗位津貼、加班補貼，法官審判津貼、法官辦案人員崗位津貼、加班補貼，檢察官檢察津貼、檢察官辦案人員崗位津貼、加班補貼，密碼崗位津貼、政法委工作崗位津貼、紀檢監(jiān)察津貼、審計津貼、安全生產(chǎn)監(jiān)管津貼、信訪津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼等。

　68.實施人才強國戰(zhàn)略最早是什么時候提出的？ 答：2003 年第一次全國人才工作會議。

　69.習近平總書記在 2018 年全國組織工作會議上強調(diào)，對組工干部來說，第一位的要求是什么？ 答：對組工干部來說，第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。

　70.黨中央打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的任務(wù)目標是什么？ 答：到 2020 年，鞏固脫貧成果，通過發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，易地搬遷脫貧一批，生態(tài)補償脫貧一批，發(fā)展教育脫貧一批，社會保障兜底一批，因地制宜綜合施策，確�，F(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，消除絕對貧困；確保貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困。實現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)民人均可支配收入增長幅度高于全國平均水平。實現(xiàn)貧困地區(qū)基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標接近全國平均水平。

　71.解放戰(zhàn)爭時期，人民解放軍進行戰(zhàn)略決戰(zhàn)的三大戰(zhàn)役分別是什么？ 答：遼沈戰(zhàn)役、淮海戰(zhàn)役、平津戰(zhàn)役。

　72.黨的最大政治優(yōu)勢是什么？ 答：密切聯(lián)系群眾。

　73.十九屆四中全會審議通過了哪個重要決定？

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 12 答：《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》。

　74.自 1995 年頒布《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》以來，黨中央先后幾次作出修訂？ 答：2002 年、2014 年、2019 年 3 次。

　75.新錄用公務(wù)員試用期滿考核結(jié)果分為哪幾個等次？ 答：新錄用公務(wù)員試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。

　76.縣處級黨政領(lǐng)導干部每年人均脫產(chǎn)培訓不得低于多少學時？ 答：不得低于 110 學時。

　77.干部選拔任用工作約談有哪幾種類型？ 答:干部選拔任用工作約談包括重點約談和常規(guī)約談。

　78.公務(wù)員年終一次性獎金發(fā)放要求和標準是什么？ 答：對年度考核稱職及以上的公務(wù)員發(fā)放年終一次性獎金，獎金標準為本人當年12 月份的基本工資。

　79.我國人才發(fā)展的總體目標是什么？ 答：培養(yǎng)和造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

　80.組工干部的“十嚴禁”紀律要求是什么？

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 13 答：一是嚴禁聽信、散布、傳播同黨和國家的路線方針政策和決定相違背的言論、小道消息；二是嚴禁違規(guī)復(fù)制或攜帶涉密文件資料和有關(guān)載體，泄露黨和國家秘密或工作秘密；三是嚴禁在干部工作中“跑風漏氣”，泄露未經(jīng)批準對外公開的信息；四是嚴禁“封官許愿”，為“跑官要官”者說情、打招呼、聯(lián)系和引見有關(guān)人員；五是嚴禁在干部考察工作中弄虛作假、隱瞞實情，違規(guī)干預(yù)下級單位和有關(guān)部門的干部選拔任用工作；六是嚴禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色，違反社會主義道德規(guī)范；七是嚴禁參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游和其他消費娛樂活動；八是嚴禁利用職務(wù)之便為本人、親友或特定關(guān)系人謀取特殊照顧或私利；九是嚴禁收受任何單位或個人的貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證；十是嚴禁接受任何單位或個人支付應(yīng)由本人或配偶、子女等親屬負擔的費用。

　81.黨的七屆二中全會上毛澤東提出的“兩個務(wù)必”的具體內(nèi)容是什么？ 答：務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。

　82.黨的“六大紀律”是什么？ 答：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

　83.什么是“四個自信”？ 答：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

　84.黨的基層組織委員會委員候選人，按照什么原則提名？ 答：德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則提名。

　85.雙重管理干部的任免，怎么征求意見？

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 14 答：主管方應(yīng)當事先征求協(xié)管方意見，進行醞釀。征求意見一般采用書面形式進行。協(xié)管方自收到主管方意見之日起一個月內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。

　86.黨委(黨組)中心組集體學習研討每個季度不得少于幾次？ 答：每個季度不得少于 1 次。

　87.無工作經(jīng)歷新錄用公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正定級后基本工資如何確定？ 答：按新任職確定職務(wù)（職級）工資，級別工資比試用期工資高定 2 檔。

　88.我國人才發(fā)展存在的突出問題有哪些？ 答：高層次創(chuàng)新型人才匱乏、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強、人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理、人才發(fā)展體制機制障礙尚未消除、人才資源開發(fā)投入不足。

　89.什么是“四不兩直”工作法？ 答：是指在督查工作中不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場。

　90.1942 年 2 月延安整風運動的主要內(nèi)容、方針分別是什么？ 答：主要內(nèi)容是反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風；方針是“懲前毖后、治病救人”，達到既要弄清思想又要團結(jié)同志的目的。

　91.黨的哪次會議上把毛澤東思想確立為我們黨的指導思想？ 答：中國共產(chǎn)黨第七次全國代表大會。

　92.黨執(zhí)政后的最大危險是什么？

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 15 答：脫離群眾。

　93.什么是“四個意識”？ 答：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

　94.什么是雙重組織生活制度？ 答：黨員領(lǐng)導干部既要參加領(lǐng)導班子民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。

　95.考察黨政領(lǐng)導職務(wù)擬任人選，應(yīng)當聽取哪些部門的意見？ 答：應(yīng)當聽取考察對象所在單位組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，根據(jù)需要可以聽取巡視巡察機構(gòu)、審計機關(guān)和其他相關(guān)部門意見。

　96.什么是公務(wù)員退出？ 答：對因撤銷登記、調(diào)出機關(guān)、辭去公職、被辭退、被開除、退休、死亡等原因退出公務(wù)員隊伍的人員，所在機關(guān)應(yīng)當于次年 1 月 31 日前，按照登記工作管理權(quán)限，將上一年度退出情況說明及《公務(wù)員退出匯總表》報審批機關(guān)、備案機關(guān)。

　97.黨政領(lǐng)導干部在什么情況下不得辭去領(lǐng)導職務(wù)？ 答：有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部任職不滿一年的；正在接受紀委監(jiān)委、司法機關(guān)調(diào)查或者審計機關(guān)審計的；有其他特殊原因的。

　98.干部人事檔案政審、審計和審核類材料包括哪些？

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 16 答：主要有政治歷史情況審查，領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計的審計結(jié)果及整改情況、履行干部選拔任用工作職責離任檢查結(jié)果及說明，證明，干部基本信息審核認定、干部人事檔案任前審核登記表，廉潔從業(yè)結(jié)論性評價等材料。

　99.人才強國戰(zhàn)略的實踐要求是什么？ 答：堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強國。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，鼓勵引導人才向邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

　100.什么問題是關(guān)系黨生死存亡的問題？ 答：黨風問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題。

　【公文思享】公眾號年度會員資料 關(guān)注【公文思享】獲贈百萬寫作素材 17 「公文思享」全國公文寫作交流平臺 做全國最專業(yè)的公文資料服務(wù)平臺，各種資料應(yīng)有盡有，有述職述廉、計劃要點、各類講話以及靚詞金句、寫作提綱等專題素材，目前已更新各類專刊（范文、素材、講話匯編、解析）等1200 余期，并將持續(xù)更新。平臺還有專家不定期更新范文解析、寫作教學等資源。加入我們就可以享受所有資源。平臺緊扣當前熱門工作（如主題教育、貫徹四中全會精神、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等）分享相關(guān)資料，確保文稿資料的適用性和緊急性。同時我們有專家提供寫作咨詢、建議參考、文章修改和代寫服務(wù)等。

　加入方式，微信公眾號搜索”公文思享“或者掃描下方二維碼聯(lián)系到我們，也可以直接添加微信 3207364716 辦理會員。

相關(guān)熱詞搜索：黨建 基礎(chǔ)知識 組工