鄉(xiāng)黨委書記對照檢查材料
發(fā)布時間:2020-11-15 來源: 事跡材料 點擊： 
鄉(xiāng)黨委書記對照檢查材料
第 1 篇：鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記個人對照檢查個人對照檢查材料
XXX 鄉(xiāng)人民政府 黨委副書記、紀委書記 XXX 自第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人按照縣路教督導組的要求和鄉(xiāng)黨委的安排，重點學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習資料匯編》、黨的十八大精神以及研讀了____總書記時任中共浙江省委書記的《干在實處 走在前列——推進浙江新發(fā)展的思考與實踐》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，本人從遵守黨的政治紀律情況、“四風”方面的主要問題等方面，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施�，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下。
一、遵守黨的政治紀律情況 1.遵守政治紀律情況。
本人 XXXX 年 XX 月參加工作，XXXX 年 XX 月入黨，作為一名基層黨員干部，在長期的工作中，始終堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“28 條辦法”、“六項禁令”、市委、縣委實施意見，沒有違規(guī)違紀行為。
檢視自己多年工作情況，特別是走上了領導干部崗位后，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主
集中制和維護領導班子團結(jié)。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和
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思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。
對照自身情況，發(fā)現(xiàn)自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結(jié)合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。
2.對“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)以及個人有關事項說明。
⑴本人沒有“三公”經(jīng)費、職務消費、人情消費等“三費”支出。嚴格按照公車管理使用要求使用公車，現(xiàn)在我的辦公用房和住房的面積符合相關標準。從來沒有出入過私人會所。
⑵家屬子女從業(yè)以及個人有關事項說明：
①本人已婚，配偶 XXX，XXXX 年 X 月 XX 日出生，政治
面貌為群眾，現(xiàn)在 XXXXXX。
②因私出國（境）及持有證件情況：本人在 XXXX 年曾辦理過因私出國（境）護照，于 XXXX 年移交縣委組織部管理，現(xiàn)護照已經(jīng)過期。
③家屬有關情況：我兒子 XXXX 年 X 月出生，還未參加工作；不存在配偶、子女移居國（境）外情況；不存在配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。
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④個人收入情況：2013 年全年工作及各類獎金、津貼、補貼等收入合計 XXXX 元，無從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等獲得勞務費用。
⑤家庭資產(chǎn)情況：本人、配偶、共同生活的子女共有一處房產(chǎn)。XXXX 年在 XXXXXX 平方米的商品房，產(chǎn)權人是我自己，購買時約 XX 萬元，其中 XX 萬是通過住房公積金貸款，其中 XX 萬是政府補貼金，另外 XX 萬元是向父母、姐姐借款所得；本人、配偶、共同生活的子女沒有投資或者以其他方式持有有價證券、股票、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的情況；配偶、共同生活的子女沒有投資非上市公司、企業(yè)以及注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
3.重點工作情況說明。
本人非常積極對待作風建設新的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行
規(guī)則制度，對照自身存在的“四風”問題及時整改，以該作風促工作，認真抓好“五水共治”、“三改一拆”、改革“20”條等重點工作。在抓重點工作過程中，并未出現(xiàn)違法違紀行為，均按相關文件規(guī)定，公平、公正、公開做好各項工作。
二、“四風”方面的主要問題
1.形式主義方面的問題，及具體表現(xiàn)、典型事例。
一是工作布臵的多，檢查落實的少。具體表現(xiàn)為工作布臵后，只問結(jié)果，督促檢查過程和質(zhì)量過少。例如：矛盾糾紛排查工作，在會議上布臵后，讓各個駐村干部到村里排摸并上報綜治辦，基本不過問是否真的下村排摸，只看報表，就草草了
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事。
二是學習重視程度不夠，淺閱讀多，主動學習不夠、深入學習不夠。具體表現(xiàn)為學習不主動、缺乏自覺性。例如：學習《黨員讀本》和《廉政準則》時，我一般都是走馬觀花式看一遍，沒有深入細致的去學習，隨隨便便學一次完成任務就好了。
三是抓干部“四風”問題時，不夠深入，浮于表面。具體表現(xiàn)為，看到存在“四風”問題的干部礙于面子問題，沒有嚴格按照鄉(xiāng)相關紀律處臵。例如：看到同事上班期間玩手機游戲、聽音樂、瀏覽與工作無關的網(wǎng)站時，我只是稍微提
醒下，而沒有按照本單位干部考核細則去執(zhí)行，放寬了干部管理，縱容了干部。
四是欠缺創(chuàng)新意識。具體表現(xiàn)為，大多數(shù)時候都是按部就班，按老套路出牌，滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，缺乏創(chuàng)新精神。例如：對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作，還是遵循著過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
五是主動工作的時間少，應付工作的時間多。具體表現(xiàn)為有硬性要求的才去認真做，不是硬性要求的隨便應付了事，缺乏兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的敬業(yè)精神。例如：本人分管的黨風廉政和僑務工作之間，前者縣里有一票否決，所以我非常重視這項工作，投入了大量的時間，認真去完成，后者，因為我鄉(xiāng)華僑非常少，所以對僑務工作不是很重視，馬馬乎乎應付了事。
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六是集中學習時，不怎么記筆記，走過場的為多。具體表現(xiàn)為，不重視集中學習，認為只要做好手頭工作就好了，這些集中學習只是為了應付考核而學的。例如：中心組理論學習時，只是隨意的記了下標題，并沒有認真記筆記，記了筆記也只是為了記筆記而記筆記，根本沒有為了學習而記筆
記，僅僅把中心組理論學習當成是一種任務而已。
七是自主學習時，與工作有關的多點，與工作關系不大的很少。具體表現(xiàn)為，缺乏學習的自覺性、積極性和主動性，存在實用主義。例如：自己深知學習的重要性，但是沒有真正沉下去，沒有系統(tǒng)地學習相關知識，而是上級要求學就學一點，不要求學就放一邊，要求學哪個內(nèi)容就學哪個內(nèi)容，沒有要求就很少主動地去學習。
2.官僚主義方面的問題，及具體表現(xiàn)、典型事例。
一是落實工作后，偶爾出現(xiàn)事后督促不到位，導致工作不能及時跟進。具體表現(xiàn)為，工作拖拉，沒有合理安排工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作煩瑣，“彈鋼琴”式工作法發(fā)揮不到位。例如：便民服務中心提升工程建設，被列為今年十件大事，年初就著手對全鄉(xiāng) X 個行政村便民服務中心提升，但是時間過半，任務卻沒過半，全心投入其他中心工作，而忽視了這項工作。
二是和下屬交流不夠，深入基層調(diào)研不夠，導致工作效果不理想。具體表現(xiàn)為，認為自己是班子成員，應該保持和下屬一定的距離，下村調(diào)研不積極。例如：駐村干部是最了解村里情況的，我身為外片片長，本應多和他們溝通，一起做好外片
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工作，但是由于自己和他們溝通不夠，外片的許多情況了解不夠全面，影響了自己的判斷，導致決策偏差。
三是工作中存在抓大放小的思想。具體表現(xiàn)為，思想上的私心在作怪，認為大件出成績上下都關注，小件影響不大，隨便抓抓就可以了。例如：我對這次“三改一拆”宗教場所違法建筑非常重視，親自帶隊下村調(diào)研，合理安排“拆、并、改”工作，而對于手頭的非重點工作，則交給下屬去安排，自己也很少去關心。
四是不能虛心向群眾學習，不能真心對群眾 ，不能熱心為群眾服務。具體表現(xiàn)為，心高氣傲，把群眾只當成是群眾，而沒有把他們當成是自己的服務對象，用心去服務。例如：XXX 梯田美化工程建設政策處理時，我按照我的思路進行測量，但老百姓覺得有更簡單的方法測量，而我內(nèi)心也覺得還行，但是覺得被老百姓牽著走沒面子，最后還是根據(jù)自己的方法去測量，雖然結(jié)果一樣，但是工序煩瑣了很多。
五是有時深入基層，與村干部、群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少。具體表現(xiàn)為，有任務才下村調(diào)研，沒有具體任務一般都呆在辦公室不愿下村。例如：有下村調(diào)查“三改一拆”宗教場所違法建筑調(diào)查時，本來可以利用這次調(diào)研的機會，多和他們溝通，了解下村里其他工作，而我則是一事歸一事，了解完事情就離開了。
六是對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。例如：到村調(diào)研時，只關心村里發(fā)展思路，當
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村干部或群眾提出一些小事情的時候，也只是聽聽，很少放在心上，認為這些小事情村干部去處理就好了，不需要我親自去處理。
七是下村調(diào)研時，和村干部接觸多，直接傾聽老百姓的心聲的時間少。例如：每次下村都直奔村干部家去了解情況，了解完了就走了，對每個村的干部非常熟悉，而對于一些老百姓只是面熟，連名字都叫不出來，就更談不上和他們交流了。
3.享樂主義方面的問題，及具體表現(xiàn)、典型事例。
一是缺乏艱苦樸素的工作作風。具體表現(xiàn)為，干工作時，出門就要用車，沒有車就不愿意下村。例如：去距離鄉(xiāng)政府較近的村，完全可以步行過去，而我都要單位派車送我去村里，不愿意走路或者騎公務自行車下村。
二是高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識不強。具體表現(xiàn)為有的工作只求過的去，不求過的硬，甚至放低標準，貪圖省力，當差不多先生。例如：做我鄉(xiāng)基本僑情調(diào)查時，由于我們鄉(xiāng)的華僑很少，若按照縣僑情普查要求去做會很麻煩，所以我放低了工作要求，普查的數(shù)據(jù)差不多也就可以了，認為對縣里的普查總數(shù)據(jù)影響不大。
三是出工不出力的現(xiàn)象時有發(fā)生。具體表現(xiàn)為不是自己分管的工作，參與在內(nèi)也只是走走過場。例如：鄉(xiāng)里組織青
山白化治理工作現(xiàn)場辦公時，而這項工作不是我分管的，在平毀墳墓現(xiàn)場，我只是站那里看看，認為反正分管領導會帶領人員去做的，我沒必要搶他的事情來做。
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四是有安于現(xiàn)狀的思想。具體表現(xiàn)為，認為隨著自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如：在 XXX 呆了快六周年了，從一個普通干部走到副科級領導崗位，已經(jīng)很不容易了，再想進步非常難了，思想上認為工作干去就是了，也用不著太追求什么創(chuàng)新，過關即可的思想。
4.奢靡之風方面的問題，及具體表現(xiàn)、典型事例。
一是缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節(jié)約的作風。具體表現(xiàn)為，對辦公用品方面，追求用新的、用好的、好用的，而不去考慮多為單位節(jié)省成本。例如：由于單位許多桌椅年久損壞，打算購買一批新的桌椅，而我的椅子其實還能用的，但是感覺舊了，于是趁此機會提出也將自己的椅子換成新的，而且還希望可以換成轉(zhuǎn)椅，這樣坐著舒服。
二是對鋪張浪費約束不夠。具體表現(xiàn)為出去公差時有小奢侈的心態(tài)，在標準內(nèi)希望住得好、吃的好一些。例如：到麗水抓計劃生育工作時，由于工作一天比較累，感覺大家都這么辛苦工作，帶著大家吃標準快餐說不過去，稍微吃點好
的覺得也沒什么關系，在入住旅館時，覺得住普通一百多的旅館太差了，反正有政府定點賓館，入住二百多的也是允許范圍，何必虧待自己和同事。
三是接受鄉(xiāng)賢的宴請，到大酒店就餐。具體表現(xiàn)在，每逢過年過節(jié)，鄉(xiāng)賢或者在外經(jīng)商的村干部回來經(jīng)常會叫鄉(xiāng)班子吃飯，不去不給面子，往往沒有拒絕。例如：某某在外地經(jīng)商的
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大老板回鄉(xiāng)探親，邀請我去大酒店吃個飯，雖然明知接受宴請是違紀行為，但礙于面子問題，最終還是去了。
三、“四風”問題的根源剖析
1.從理想信念上剖析。一是在學習上出現(xiàn)了過“偏”，偏向業(yè)務知識的學習而忽視、輕視甚至蔑視政治理論的學習，在思想上認為這些政治理論知識對自己農(nóng)村工作沒什么用處；二是在行動上出現(xiàn)了過“懶”，對于政治理論學習認為沒有時間和精力，有時候甚至懶的去學習政治理論知識，缺少了這些思想教育和世界觀的改造，致使自己淡化了理想信念；在思想上出現(xiàn)了過“激”，滋生了 “官本位”思想，漸漸放松了對自己的要求，考慮自己的前程多了，為共產(chǎn)主義奉賢的精神少了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
2.從宗旨意識上剖析。一是對黨的群眾路線學習認識不
深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足；二是思想和行動上沒有保持高度一致，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想；三是在服務群眾觀念淡薄，忽視了群眾的主體地位，忽視了群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠了，沒有做到從群眾來，到群眾去，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務群眾的也少了。四是服務能力不足�；竟Φ兹�，專業(yè)水平還是領導藝術不足，服務基層的真功夫缺乏。
3.從黨性修養(yǎng)上剖析。一是放松了思想，共產(chǎn)主義的理想
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信念不如入黨時那樣堅定了，缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情。二是放松了學習，遇到了一些新情況、新問題，工作的著力點放在了如何迅速熟悉情況、化解矛盾、使工作步入良性發(fā)展軌道上，而放松了對政治理論的學習、對政策法規(guī)的學習，把工作當成硬任務，學習變成軟任務。三是放寬了要求，在工作中創(chuàng)新意識不強，只想平平安安完成任務，只求本職工作完成好，領導安排的任務去完成，被動地工作，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。
4.從紀律執(zhí)行上剖析。在執(zhí)行政治紀律方面，能自覺與以____同志為總書記的黨中央保持一致，堅決貫徹省、市、縣委、政府決策部署，基本做到了旗臶鮮明、堅持原則、嚴守紀律、令行禁止。在執(zhí)行組織紀律方面，有時候出現(xiàn)上班遲到、請假不銷假、隨意派公車等現(xiàn)象。執(zhí)行財經(jīng)紀律方面，能自覺遵守各項財經(jīng)紀律，但在厲行節(jié)約、反對浪費方面卻沒有起到帶頭作用，反而自身還存在著許多問題，特別是出公差時，講求吃好、住好，雖然沒有超標準，但是在思想也沒有真正為單位省錢的概念。究其原因，是自對紀律的落實情況缺乏比較硬的自我控制力。
5.從擔當精神上剖析。領導就是責任，領導就要擔當。擔當精神體現(xiàn)著領導干部的黨性和覺悟，體現(xiàn)著領導干部的胸襟和勇氣，也決定著領導干部職責的履行、作用的發(fā)揮、貢獻的大小。通過這次的路教活動，我清醒的認識到自己在遇到任務，碰見難題，往往持著“多一事不如少一事”的觀念，習慣于遇
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見麻煩繞著走，能推不攬；面對自己的失誤錯誤總是找理由，找借口，而缺少勇于承擔責任的勇氣；面對單位存在的“四風“問題，沒能勇敢的站出來制止，而是充當老好人，怕得罪人。
四、努力方向和整改措施
這次群眾路線教育實踐活動，令我清醒的認識到：堅定信念是根本，強化責任是關鍵，加快作風轉(zhuǎn)變是動力，嚴明黨的紀律是保證。我決定正視自身存在的“四風”問題，在今后的工作中切實改進自己在“四風”等方面存在的問題，特提出以下努力方向和改進措施。
㈠努力方向
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在鄉(xiāng)黨委的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，多謀全局之事，為 XXX 各項事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。
㈡整改措施
1.加強理論學習，堅定理想信念。一是自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學；帶頭向?qū)嵺`學習、向群眾學習；帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習。二是做到“三個轉(zhuǎn)變”。從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。三是堅定“三個自信”。堅持實事求是的思想路線，提高思想
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素質(zhì)，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想
防線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。
2.提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。一是定時學習黨章。督促全鄉(xiāng)黨員每半年原文學習黨章一次，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。二是牢記黨的宗旨。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，以經(jīng)受得住歷史的檢驗。三是深入調(diào)查研究。堅決克服形式主義、官僚主義，全年到各村調(diào)研不少于 100 天，自己動手撰寫調(diào)研報告不少于 2 篇。以此總結(jié)經(jīng)驗教訓，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。
3.密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風。一是踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線，真誠地幫助群眾，把他們的難處當作自己的難處，始終把他們的呼聲作為第一信號，把他們滿意作為第一追求；二是努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀；三是認真辦好“三事”。牢記群眾利益無小事，時刻把他們的安危冷暖掛在心上，誠心誠意、腳踏實地為他們辦實事、解難事、做好事。四是尊重首創(chuàng)精神。發(fā)自內(nèi)心拜群眾為師，在他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。尊重他們的首創(chuàng)精神，在他們中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗。
4.加強自身建設，做到廉潔自律。一是自覺接受上級領
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和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴格要求自己。反對和克服“四風”必須從自身做起，以身作則，率先垂范，帶好隊伍，形成團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好風氣。
總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。
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第 2 篇：鄉(xiāng)黨委領導班子對照檢查 2019 年鄉(xiāng)黨委領導班子對照檢查材料范文
按照《關于開好 2019 年度黨員領導干部民主生活會的通知》(xx 通〔2019〕號)文件要求，xx 鄉(xiāng)黨委班子結(jié)合班子思想建設和工作實際，對照初心和使命，認真學習領會____總書記系列重要講話特別是黨的十九大精神，廣泛征求意見，深入交心談心，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施，從嚴從實地做
好各項準備工作�，F(xiàn)將班子對照檢查材料匯報如下：
一、存在的主要問題
(一)學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想方面
一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象。二是學習的自覺性需要進一步增強。對“____新時代中國特色社會主義思想”學習得緊迫感還不夠足、主動性還不夠強，缺乏深度思考， 缺少系統(tǒng)性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁。三是學習方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行，方法比較單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。四是對樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。
(二)履職盡責方面
一是黨風廉政建設落實不力。鄉(xiāng)黨委在黨風廉政建設工作上舉措不多，創(chuàng)新不足，對農(nóng)村基層組織執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面監(jiān)督不夠，缺乏經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，不能及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層干部在黨風廉政建設中存在的問題。二是對違紀違規(guī)問題懲處不夠嚴格，特別是農(nóng)村基層黨員干部，雖然
按照規(guī)定給予了違紀干部黨紀處分，但黨紀處分對他們影響不大，不能起到警戒作用。三是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
(三)堅持民主集中制方面 在執(zhí)行民主集中制原則中，有的班子成員對民主集中制原則的理解不足，怕提不同意見會影響團結(jié)，因此有時不珍惜自己的民主發(fā)言權力，聽一把手意見的時候多，提反對意見的時候少;有的班子成員在一些重大問題的研究時，存在觀望態(tài)度，不是大膽表明自己的觀點、態(tài)度、意見，而是看“班長”意見，看其他成員意見再表態(tài)，履行制度在原則和大局上位置沒擺正。
(四)對黨忠誠老實方面
一是對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論， 雖不隨波逐流，但也聽之任之。二是對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的模糊
認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義。三是忽略了鄉(xiāng)黨委對廣大黨員干部政治紀律、政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體辦法。
(五)在脫貧攻堅工作方面
一是工作上習慣于聽指令。按常規(guī)開展工作，工作思路不寬， 措施不多。工作安排有時以文代文，以會代會，有些工作還存在會議部署、文件指導、聽取匯報等程序性工作多，抓具體指導、抓督促問責的辦法和手段不多的現(xiàn)象。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。下基層調(diào)研少， 深入基層指導工作少，知民情、察民意不全面，了解掌握基層實際情況和群眾意愿不深、不透，對基層黨員干部的動態(tài)和存在的問題，不能及時掌握了解。三是開展“結(jié)對幫扶”和“走基層”活動舉措不多， 效果不明顯。幫扶舉措僅僅停留在走訪慰問，送錢、送糧上，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目扶持上舉措少，沒有切實達到幫助群眾脫貧致富的目的。
(六)糾正“四風”問題方面
一是對“四風”危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足， 在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。二是在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁和“滴水穿石”的韌勁。三是在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。
(七)嚴格執(zhí)行廉潔自律方面
一是黨風廉政建設的監(jiān)督落實有待加強。雖然在工作中認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。二是執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關制度的可操作性和實效性有待加強。三是對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
二、原因分析
一是理論學習有所放松，領導發(fā)展的能力有待提高。新形勢下， 領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了， 忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神和____新時代中國特色社會主義思想深入學習，但對深層次問題研究還不 夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是班子內(nèi)部還缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，在開展批評與自我批評上不夠嚴肅深刻，觸及不到實質(zhì)問題;在貫徹民主集中制上，既有民主不夠又有集中不夠的問題;在管理監(jiān)督干部隊伍上不夠嚴格大膽，特別是缺乏能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的內(nèi)部監(jiān)管機制，自我提高、自我凈化、自我完善的功能還不夠強。
三是落實黨風廉政制度建設和監(jiān)督約束不夠有力。在制度建設上，主要是制度執(zhí)行不嚴格，不到位。有立黨為公的責任意識，但有時因一團和氣搞好團結(jié)而導致制度執(zhí)行不夠有力。另外，監(jiān)督機制也不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機制，沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。同時，對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中明確規(guī)定的“領導干部必須注重家庭、家教、家風”理解不夠透徹，沒 有意識到家風敗壞是領導干部腐敗墮落的催化劑，導致沒有切實做到廉潔齊家。
三、努力方向和整改措施
一是堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，認真領會____新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。
二是勤于職守，認真履職，在進一步轉(zhuǎn)變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學習貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立務實清廉形象。
三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意
識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領 群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力， 改進工作方法。
第 3 篇：書記對照檢查材料個人對照檢查材料
梅隴環(huán)衛(wèi)黨支部書記：張建榮
同志們：
開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我按照上級的要求，按照公司黨支部的統(tǒng)一安排，通過認真學習，深刻地認識到“四風”的嚴重危害。我們黨能否有效解決“四風”問題，不僅關系到黨的執(zhí)政地位，關系黨在群眾中的威信和聲望，而且影響和制約干部隊伍的作風形象。如果不徹底根除“四風”之害，黨組織的健康肌體將受到侵蝕，國家的前途和命運會受到損害。在認真學習的基礎上，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理自己在“四風”方面存在的突出問題，真正地來一次“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
一、“四風”方面存在的突出問題
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系個人思想、崗位職責的實際，深入基層、深入一線，向基層干部職工、分管的各科室及其它渠道廣泛地征求了意
見，深刻查擺了自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題：
（一）形式主義方面
1．對公司專業(yè)知識的學習還不夠系統(tǒng)深入，在學習業(yè)務知識上沒有做到沉下身子、靜下心來，對各項業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢還缺乏深入細致地認識和把握。
2．在抓公司制度體系建設上，還存在著流于形式、質(zhì)量不高的現(xiàn)象。比如：個別管理制度制定時沒有很好地結(jié)合具體情況，存在著脫離實際、不太適用的問題，還有的制度制定完善了，但
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作，有時只停留在電話了解詢問，沒能完全做到身體力行，深入一線全面深入的檢查指導。
10.在自身的業(yè)務能力和管理水平方面存在著欠缺的問題。自己在環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作時間較短，缺乏相應的工作經(jīng)驗和管理技巧，滿足于過得去就行。
11.在普法教育方面，抓的力度還不夠，很少組織干部員工學習相關法律法規(guī)方面的知識，導致了一些干部員工法制觀念和預防風險意識淡薄。
12 有的工作有了安排部署，但沒有跟蹤問效，影響了工作質(zhì)量和效果。
（三）享樂主義方面
13.艱苦奮斗精神有所減退，存在盲目攀比待遇條件的念頭。有時自己會潛意識的與其他單位領導比收入多少、比工作條件好壞、比交通工具檔次，比福利待遇高低，這樣一比較，很容易產(chǎn)生不正確的思想觀念，導致艱苦創(chuàng)業(yè)精神懈怠，就可能離基層職工群眾要求和期盼越來越遠。
14．在一定程度上存在明哲保身，得過且過的“老好人”思想。比如：在對待個別同志工作出現(xiàn)失誤或差錯問題上，有時礙于情面，只是泛泛指導，輕輕糾錯，沒有開誠布公的進行教育和引導。
15.在工作中有時存在當“太平官”、做“太平事”的求穩(wěn)思想，缺乏創(chuàng)新精神，憑主觀經(jīng)驗安排工作、靠習慣思維推進落實的現(xiàn)象還存在。
（四）奢靡之風方面
16.對一些庸俗的人情往來沒有堅決抵制，產(chǎn)生過“隨大流”的思想，也參加過一些同事、朋友的婚宴、升學宴，沒能夠痛下
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點，把廣大職工的根本利益放在首位，自覺用廣大職工的根本利益來檢驗自己的工作。每月堅持深入基層、深入一線，注重調(diào)查研究，與職工談心，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急，讓職工群眾真正體會到組織的關心和溫暖，自覺為職工群眾辦實事好事。
（四）搞好團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力推進發(fā)展。實踐證明，團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，我要真正把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化，勇于開展批評和自我批評，容得下不同看法，聽得進不同意見，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。牢固樹立“一盤棋”，與其他領導同志思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，緊緊依靠集體智慧和群眾力量實現(xiàn)公司科學發(fā)展。
（五）加強業(yè)務學習，做到學以致用。在加強政治理論學習同時，要加強對公司業(yè)務相關知識的學習，靜下心來，聯(lián)系實際，在理解上求深入，在轉(zhuǎn)化上求突破。通過持續(xù)深入學習進一步把握環(huán)衛(wèi)業(yè)務的規(guī)律和特點，逐步探索更加符合環(huán)衛(wèi)業(yè)務發(fā)展形勢、務實管用的體制機制。
（六）慎獨慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收，進一步增強自身的免疫力。二是淡泊名利，生活上“慎欲”。不搞特殊，不打擦邊球，不利用職權為親朋好友謀取私利。三是以身作則，小節(jié)上“慎微”，時刻注意把住小節(jié)。
對于上述分析和查擺的問題，有的認識還不夠深刻，有的查擺還不夠細致，有的分析還不夠具體，希望大家給予認真的幫助和指導。我決心抓住機會，加強學習，采取措施，
狠抓落實，圍
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日
第 4 篇：村書記對照檢查條目式對照檢查材料
Xx 村書記 姓名 2014 年 x 月 x 日
一、基本情況
根據(jù)這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要聚焦點為作風建設，集中精神解決“四風”問題，我認真學習研究亭旁鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，嚴格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和省委“28 條辦法”、“六項禁令”相關要求，帶領本村將教育實踐活動與抓“五水共治”、“三改一拆”重點工作緊密結(jié)合、共同落實。在這些重點工作中取得一定成效的同時應認真查擺自己在“四風”方面存在的問題，聯(lián)系工作情況、生活實際，重點剖析突出問題，謹慎提出改進措施。
二、“四風”方面存在的突出問題 （一）在形式主義方面，突出表現(xiàn)在：
1、心態(tài)浮躁。抓工作想問題難以靜下心來，做不到專心致志、深入思考，存在憑經(jīng)驗辦事、靠感覺決策的現(xiàn)象。
2、缺乏思考。開展工作注重眼前工作，缺乏長遠考慮。表現(xiàn)出系統(tǒng)管理基礎較為薄弱。
3、工作欠扎實。面上工作多，基礎工作少；活動重形式輕內(nèi)容。
4、學習不深入。缺少對黨理論知識的學習，工作流于形式，存在應付差事現(xiàn)象。
（二）在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在：
1、存有一些官氣。把自己當作領導看待，與群眾交流溝通不多。
2、服務群眾不夠。開展工作考慮群眾利益不夠，深入
1 基層了解群眾困難、幫助群眾解決實際問題欠缺。
3、工作不深入。對于鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的思想性較強的工作虛以應付，缺少認真研究、深入落實。
（三）在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在：
1、工作標準不高，進取精神不強。激情不夠，進取精神不強，工作缺乏新思路、新目標、新舉措。
2、存在惰性，不愿吃苦出力。對于村內(nèi)存在較麻煩問題的解決上缺少積極性，滿足于現(xiàn)有水平，止步于眼前狀況。
3、逃避責任，缺乏擔當。把個人利益擺在相對重要的位置，缺乏奉獻精神。
（四）在奢靡之風方面，突出表現(xiàn)在：
1、艱苦奮斗精神缺乏。認為條件好了，放松對自己的約束，吃穿行用都有所講究。
2、勤儉節(jié)約意識淡薄。工作開會對中對水電氣節(jié)約意識不足，節(jié)能降耗意識淡薄。
3、攀比心理滋生。花錢不注意節(jié)制，盲目消費現(xiàn)象存
在。
三、今后努力方向和改進措施
（一）放正心態(tài)，擺正位置，端正態(tài)度。
1、放正心態(tài)，加強攻堅克難的勇氣。
2、擺正位置，樹立服務人民的意識。
�。ǘ┘訌妼W習，踏實工作，融入群眾。
1、加強學習，強化黨員意識，提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，強化責任意識。
2、深入基層，了解群眾需求，真誠聽取群眾心聲，與群眾打成一片。
（三）保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神。
2 1、多向父輩學習。
2、樹立過苦日子、緊日子的思想。
�。ㄋ模┒嗦犎∷艘庖�，自覺接受監(jiān)督。
1、聽得進去不同意見，坦然接受批評指正。多了解百姓心聲，積極改進工作。
2、自覺接受監(jiān)督。自覺接受群眾的監(jiān)督，對相關的政務與信息及時公開。
以上是我的對照檢查情況，不全面之處及不深刻的方面請批評指正。
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第 5 篇：支部書記對照檢查支部書記對照檢查材料
這篇《支部書記對照檢查材料范文》是為大家整理的，
望給大家?guī)韼椭?/p>
按照縣委的總體部署，重點辦黨支部自 x 月 x 日啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委要求，在以 xx 書記為組長的縣委第六督導組的精心指導下，扎實推進學習教育、聽取意見、查擺問題、邊查邊改等工作。近期，通過群眾提、自己找、上級點、集體議等方式，我辦黨支部對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，針對領導班子“四風”問題和作風之弊、行為之垢，進行了深刻分析檢查，明確今后進一步改進作風的整改方向和具體措施�，F(xiàn)就對照檢查情況報告
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神情況
自成立以來，重點辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，以黨章為準繩，忠于祖國、忠于人民，強化政治意識和大局意識，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了一定成效，但也存在一些不足：
(一)遵守黨的政治紀律方面
重點辦班子總體較好，政治立場堅定，黨性覺悟較高，組織原則性較強，但也存在政治上不夠敏感等問題。如對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不能進行駁斥，缺乏維護自己政黨的政治責任和擔當，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制;對社會上的一些錯誤思想和偏激言論的警覺性不
夠，不能及時制止。
(二)貫徹中央八項規(guī)定方面
堅決擁護并執(zhí)行中央八項規(guī)定，總體還好，但也存在調(diào)查研究不細致等問題，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解掌握情況不全面、不深入、為基層群眾特別是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設影響當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活及施工爆破導致紅線外民房受損等問題;“三公”消費在八項規(guī)定出臺后有所下降，但仍有下降空間等等。
二、“四風”方面存在的突出問題
為切實找準“四風”問題，重點辦黨支部通過書面發(fā)函、集中座談、個別訪談、接訪聽訴、進村入戶、實地調(diào)研等各種方式，廣泛征求了各個層面的多方意見和建議，經(jīng)梳理歸納在“四風”方面的問題有 6 條。雖然重點辦班子多年來積極履職、扎實工作，在加強作風建設上也總體較好，但對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這四面鏡子，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，在“四風”方面仍然存在一些不足和問題。
(一)形式主義方面
主要表現(xiàn)在學風不夠扎實。習慣以文件貫徹文件、以會議落實工作，學習時緊時松。單位工作分解責任不夠明確，跟蹤推進力度不夠，有時存在效率不高現(xiàn)象;理論學習次數(shù)不少、記錄較多、效果不高，主要表現(xiàn)在每次都以集中開會
學習方式，沒有改進學習方式，創(chuàng)新學習內(nèi)容，通過走出去或請進來，提高學習的吸引力和效果;工作安排每年大同小異、變化不大、針對性不夠強、創(chuàng)新性不夠，實效性不高。工作總結(jié)、報告、方案存在模塊化現(xiàn)象;征地拆遷工作有時缺少跟蹤督導，工作時緊時松，對制約拆遷推進的關鍵問題、難點問題解決、落實還不夠，進展還不夠快。
(二)官僚主義方面
主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不夠、關心職工不夠等問題。雖然領導班子按照縣里要求，經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯(lián)系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉(xiāng)村拆遷工作管理不嚴等問題，具體表現(xiàn)為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關心相對較少;下任務壓擔子較多，教方法、出點子和激勵相對較少;關心大家的身體健康較多，與干職工“拉家常”交心相對較少;工作中看結(jié)果效果較多，分析原因條件相對較少;有的干職工工作量偏多，有的相對較少。如秘書股長期存在人手少、工作量大、任務繁雜等困難，業(yè)務股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領導班子，要切實履行好職能，合理調(diào)配好隊伍和車輛，規(guī)范人財物管理，科學民主決策，優(yōu)化各項工作。
(三)享樂主義方面
主要表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀、進取不夠。近年來經(jīng)過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，工作中逐漸有自滿思想，創(chuàng)新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。具體表現(xiàn)在隨著工作時間的不斷增長，工作激情、工作勁頭有所衰退，有松懈想法;擔當精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發(fā)，小滿即安;進取創(chuàng)新精神不足，思想解放的力度不大，推進工作中存在思維定勢和慣性做法依賴，有時還會滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔當、愿負責的勇氣和膽識不夠的問題，有回避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。
(四)奢靡之風方面
(二)整改措施
為確保重點辦黨支部在加強作風建設上取得實效，擬制定具體措施，落實相關責任，健全工作機制。扎實開展專項整治。為集中解決一批群眾反映強烈的民生突出問題，自今年 6 月起至 12 月底，分時段、有計劃地開展系列專項整治活動。主要是：控制“三公”開支問題專項治理;黨員干部“慵、懶、散”問題專項治理;切實解決侵害群眾利益問題專項治理。
2.著力解決民生問題。著力幫助掛點村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關愛留守兒童和留守老人等問題，兌現(xiàn)服務承諾。切實解決贛龍鐵路征地拆遷后的遺留問題，維護社會穩(wěn)定。
3.切實抓好建章立制。堅持立足當前、著眼長遠，按照科學管用、簡便易行的原則，努力用好的制度來有效管理人、財、物，鞏固作風建設成果：一是梳理已有制度。根據(jù)反對“四風”要求，對已有制度進行全面梳理，行之有效、群眾認可的繼續(xù)堅持并抓好落實，對不適應新形勢、新任務、新要求的抓緊修改完善;二是進一步健全財務管理制度和信訪工作機制。
4.及時公布整改情況。堅持開門整改，重點辦領導班子整改方案討論通過后，按規(guī)定在一定范圍內(nèi)公布。
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