村支部書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告

　支部書記落實意識形態(tài)

　 認真履行支部書記黨建第一責任人職責，部署研究黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，牢固樹立四個意識，堅決做到兩個維護，本站為大家整理的相關(guān)的村支部書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告 支部書記落實意識形態(tài),供大家參考選擇。

　村支部書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告 支部書記落實意識形態(tài)

　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我年抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制情況向街道黨工委述職如下，不當之處請各位批評指正。

　一、履行基層黨建工作責任情況

　 (一)履職特色和亮點

　 1.履行責任。認真履行支部書記黨建第一責任人職責，部署研究黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，牢固樹立四個意識，堅決做到兩個維護，始終在政治上、思想上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。做到了年初部署有計劃、年底有總結(jié)，班子專題研究黨務工作 4 次。扎實開展學習活動，組織全體黨員集中學習 6 次，討論 4 次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。

　 2.抓隊伍建設(shè)。嚴格落實三會一課等制度，常態(tài)化制度

　化，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在發(fā)展黨員的程序上，廣泛吸收和培養(yǎng)政治素質(zhì)好，事業(yè)心強的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子發(fā)展對象。今年按程序發(fā)展黨員 1 名，轉(zhuǎn)正 1 名，發(fā)展積極分子 3 名，表彰優(yōu)秀黨員 4 名;組織支部黨員幫扶因病致困黨員 4 名，處理違規(guī)違紀黨員 1 名。加強黨員，加強黨員思想學習，提高黨員干部的凝聚力，完善黨支部五化建設(shè)工作。組織全村黨員在七月份黨員主題活動日到會同粟裕故居、通道轉(zhuǎn)兵紅色基地學習，使黨員了解歷史，加強了黨員之間的交流，對我村開展黨建工作回頭看和軟弱渙散黨組織整改到位起到很好的推動作用。

　 3.強抓基礎(chǔ)和防污染建設(shè)。年村支兩委通過一事一議庫區(qū)移民項目，硬化全村村組級道路 2.5 公里，大大方便群眾出行及農(nóng)產(chǎn)品外銷;對本村三拱橋進行防護加固和河沙塘道路垮塌路基維修;對村里環(huán)境進行整治，新增垃圾桶 20 余個;協(xié)助經(jīng)開區(qū)、辦事處對本村拆除大棚房 1500 平米;全村已有19 個村民小組通了自來水，人居環(huán)境大有改善，鄉(xiāng)村面貌煥然一新。

　 4.脫貧攻堅。通過村委會干部和駐村扶貧工作，全身心投入到幫扶工作中來。村支兩委和駐村工作隊加強貧困戶的脫貧工作指導，充分調(diào)動廣大農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，利用花背村荷花園的產(chǎn)業(yè)觀光項目和舞水風暴等項目，帶領(lǐng)貧困戶脫貧致富，動員貧困戶+產(chǎn)業(yè)入股荷花園，每戶分紅 5000 至 10000

　元，優(yōu)先滿足貧困戶就業(yè)，使他們有就業(yè)的機會。至年實際建檔立卡貧困戶 74 戶 201 人。截至年底，全村已脫貧 73 戶199 人，尚有未脫貧人口 1 戶 2 人。年花背村順利通過省檢查的驗收。

　 上年度述職時，闕書記提出的把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合好、搞好黨員管理和培訓、加強日常管理等四個要求都一一落實并長期堅持。

　 (二)存在的主要問題及原因

　 (一)黨建工作認識不夠，要求不嚴。作為黨支部書記，現(xiàn)實工作與自己的業(yè)務水平還存在一定的差距。平時不加強自己的理論知識學習，對黨建工作的主動性和緊迫性不強。

　 (二)黨建基礎(chǔ)不扎實。由于村級活動場所配套設(shè)施不夠完善，遠程沒有發(fā)揮真正的作用。三會一課和四議兩公開程序不規(guī)范，會議記錄過于簡單。

　 (三)群眾意識欠牢固。與村民聯(lián)系欠密切，群眾反映的問題處理不及時。沒有加強對困難群眾、困難老黨員、離任老干部的走訪與關(guān)心。沒有把村民最關(guān)心的征地拆遷和安置問題，放在主要精力上來。導致村民安置問題遲遲沒有落實到位。

　 (四)制度執(zhí)行力不夠。一是制度規(guī)定落實不到位的現(xiàn)象仍然存在，不少制度成了掛在墻上、寫在紙上、喊在嘴上的擺設(shè);二是黨員的管理方面，三會一課、黨員管理制度等方

　面由于監(jiān)督不落實，準備欠充分，措施欠力度，效果欠明顯。

　 (五)黨員管理有所放松。不注重黨建理論學習，業(yè)務素質(zhì)不高，指導黨建工作能力不強，組織制度落實不到位，職責履行不到位。黨支部生活流于形式，會上怕得罪人，個人利益至上，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟的作用不明顯，沒有起到黨員應盡的職責。

　 (六)進取意識不強。對有項目支撐的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)關(guān)心的多，總認為給群眾辦幾件事就滿足了，沒有在自身力量發(fā)展上下功夫，沒有自身造血的功能，引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展欠調(diào)研和思考，沒有長遠的謀劃和發(fā)展。

　 以上問題的存在，究其原因，在新的形勢下，加強黨的建設(shè)的新常態(tài)認識不夠，放松了抓思想政治建設(shè)的積極性，放松了自我黨性修養(yǎng)，對新形勢下加強黨建工作的新常態(tài)、新要求領(lǐng)會不夠，工作還是老思路、老辦法，日常工作抓得不實，對基礎(chǔ)黨建工作常態(tài)化缺乏強有力的指導和督促。

　 (三)下一步工作打算

　 (一)全面抓責任落實。深入學習貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思思，扎實推進學習常態(tài)化制度化。落實黨建第一責任人職責，堅持黨建工作常態(tài)化，嚴格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年終述評。認真落實黨的三會一課、四議兩公開制度、黨務公開、黨員民主評議、黨風廉政監(jiān)督等制度。

　(二)強化黨員管理。一是加強黨性培訓工作，堅持常態(tài)化，豐富黨課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次、使每次學習見成效。二是開展無職黨員定崗定責，分別在荷花園、水上樂園設(shè)置相關(guān)崗位，為無職黨員參與經(jīng)濟社會發(fā)展提供平臺，強化黨員責任意識。三是嚴格落實黨員積分量化管理，按照環(huán)境衛(wèi)生星、遵紀守法星、誠實守信星、勤勞致富星、熱心公益星開展積分管理，創(chuàng)建評選星級黨員。評選情況要在村部黨務公示欄進行公示，并每季度進行更新。

　 (三)扎實開展工作。年，隨著大道的拉通，重點打造花背村品牌蔬菜種植合作社和經(jīng)開區(qū)安置區(qū)建設(shè)項目，推進農(nóng)家樂項目發(fā)展，使花背村的經(jīng)濟更上一個新的臺階。

　 二、落實意識形態(tài)工作責任制情況

　 (一)主要工作及成效

　 1.加強理論武裝。一是以學習活動為載體，通過駐村領(lǐng)導上黨課，警示等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織。三是多次開展學習活動，重點學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

　 2.注重輿論引導。先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的

　社會公信力，提升群眾對村委工作的信任度和熟悉度。

　 3.及時排查化解矛盾糾紛。定期開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)處，對重大矛盾糾紛及不穩(wěn)定問題，及時上報上級黨工委協(xié)調(diào)處理，做到矛盾糾紛不出村。

　 (二)存在的主要問題

　 1.宣傳的力度不足，與上級聯(lián)系不夠緊密。

　 2.新媒體的運用和管理不夠規(guī)范。

　 (三)下一步工作打算

　 1.繼續(xù)加大宣傳力度，讓黨的政策方針深入人心。

　 2. 依托紅星云、黨建 e+、微信群等新媒體手段，營造良好的輿論氛圍。

　 3.繼續(xù)深入排查矛盾隱患，積極消除不穩(wěn)定因素。

　 在今后的工作中，我將認真履行好黨建第一責任人職責，團結(jié)班子，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員和監(jiān)督管理，增強黨的基層組織服務能力，為實現(xiàn)花背村經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。

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　一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部、縣局的悉心指導下，我立足校情，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，扎實推進學習常態(tài)化、制度

　化，全面提升新形式下基層黨建工作水平�，F(xiàn)將今年以來的基層黨建工作、黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作述職如下：

　 一、主要做法和成效

　 (一)抓基層黨建工作情況

　 1、強化責任擔當意識，履行黨建主體責任。作為學校黨支部工作第一責任人，我始終堅持圍繞中心工作，謀劃和推進基層黨建工作，帶頭抓好黨建責任落實。今年以來先后12 次組織召開支委會，研究確定全校黨建工作思路，明確工作重點，細化工作方案。同時，為了壓實責任，我校每季度組織開展一次黨建工作自查，嚴格按照《黨建工作目標考核辦法》進行督導，對于工作開展不理想的黨員，進行約談，促使黨員認清形勢，履好職責，真正形成抓實、主管黨建工作領(lǐng)導責任的黨建工作格局。

　 2、加強基層組織建設(shè)，抓好共產(chǎn)黨員隊伍。作為黨支部書記，我始終把班子建設(shè)和隊伍建設(shè)當作首要任務來抓，以 學習常態(tài)化、制度化為抓手，全面落實三會一課制度、民主評議黨員、雙重組織生活會等制度。今年來，共召開支部黨員大會 4 次，黨小組會 12 次、專題討論會 4 次、主題黨日活動 12 次，講黨課 4 次，黨員進社區(qū)開展文明勸導 4次。學校領(lǐng)導班子成員都能以普通黨員身份參加黨支部的組織生活，切實落實了全體黨員認真學習貫徹十九大精神、總書記系列重要講話精神、新時代特色社會主義精神、《中國

　共產(chǎn)黨章程》等黨的理論、方針、政策，強化黨員干部培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。同時專門按全校教職工工資的 2%劃撥了黨建經(jīng)費，嚴格按照五化標準建立了黨員活動室和黨建工作宣傳欄，并按月督促本支部黨員按時足額繳納黨費。

　 (二)抓黨風廉政建設(shè)工作情況

　 本人對黨風廉政建設(shè)工作高度重視，對反腐倡廉重要工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。及時傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合我校實際提出貫徹措施。經(jīng)常聯(lián)系班子和個人實際深入查擺問題，深入剖析思想根源，明確今后努力方向和改進措施，努力形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)。學校班子成員帶頭認真貫徹中央八項規(guī)定，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，帶頭落實黨風廉政建設(shè)兩個責任，要求各個黨員干部嚴格遵守廉政紀律，加大對黨員干部守紀律、講規(guī)矩黨紀國法的，增強黨員干部廉政意識，黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，永葆清正廉潔的政治本色。

　 (三)抓意識形態(tài)工作情況

　 本人始終把加強意識形態(tài)工作作為黨建工作的一項重要工作來抓，帶頭深入學習總書記重要講話精神，學習貫徹中央、省委、市委、縣委有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神，認真研判意識形態(tài)領(lǐng)導形勢，抓好意識形態(tài)工作責任的落實。帶

　頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚為民、務實、清廉作風，認真學習黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念和思想道德建設(shè)，經(jīng)常在黨員會和教職工大會上提醒黨員干部要增強政治意識，注意自身言行，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;要多傳播正能量，不能妄議中央，不得信謠傳謠，不要發(fā)表與黨和政府重大部署相違背的言論，樹立親民、利民、服務于民的正面形象。

　 二、存在的問題和原因

　 (一)存在的問題。

　 1、在思想上重視不夠。在處理抓黨建和教學工作的關(guān)系上，存在重教學業(yè)務輕黨建工作的思想，沒有投入足夠多的時間去深入研究基層黨建工作建設(shè)情況，對基層組織建設(shè)的重要性和必要性認識不足，重視不夠，沒有研究、謀劃出更好的管理模式。

　 2、抓基層黨建工作創(chuàng)新度不夠。在平時的工作中，沒有投入足夠的時間去思考如何在理念上和工作上實現(xiàn)雙創(chuàng)新，對黨員的標準不高、要求不嚴，沒能在黨建工作中營造創(chuàng)新氛圍，總是按部就班，使得部分黨員存在工作思路不新，工作方法跟不上新形勢發(fā)展的現(xiàn)象。

　 3、落實黨風廉政建設(shè)兩個責任進展不平衡。一些黨員和教職工對落實兩個責任不夠重視，主要表現(xiàn)在抓黨風廉政建設(shè)的方式方法上缺乏創(chuàng)新，沒有真正抓出成效，創(chuàng)造性開

　展工作程度不夠，亮點不多。有的黨員同志對黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性缺乏足夠認識，認為只要干好工作不出問題就行了，放松了自己對廉政理論的學習，一崗雙責和兩手抓、兩手都要硬的自覺意識不高。

　 (二)產(chǎn)生問題原因分析

　 1、對基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性認識不夠，常常以事務工作代替黨性鍛煉，不自覺地就放松學習，放松思想改造，從而使自己的黨性修養(yǎng)減弱，工作上標準降低。

　 2、在對黨員的考評中，缺乏一套科學完整的獎優(yōu)懲劣的激勵機制，黨員參加基層黨建活動的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來

　 3、創(chuàng)新力度不夠，還是停留在完成任務，不求更好的低標準上，特別是在新形勢下，不能探索與學校發(fā)展相適應的黨建工作模式，總是怕因創(chuàng)新而出現(xiàn)問題，存在擔當意識不強的現(xiàn)象。

　 三、下一步工作打算

　 1、進一步強化組織管理方式。不斷加強班子自身建設(shè)，提高班子成員的思想政治素質(zhì)，切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，健全學校黨組織工作制度，完善黨員干部聯(lián)系群眾機制，暢通民意渠道，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾問題，同時進步提升黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　 2、抓好隊伍管理，強化黨組織建設(shè)。以加強干部隊伍

　作風建設(shè)為重點，大力解決黨員干部身上存在的慵、懶、散等問題，通過培訓，嚴明考核 辦法，著力提升干部科學謀劃的決策力，不斷提高黨員服務群眾的能力。

　 3、發(fā)揮示范引領(lǐng)，創(chuàng)新黨建工作。推動黨建工作創(chuàng)新開拓，爭取在年打造一個硬件完善、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效明顯，達到領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、硬件設(shè)施好、規(guī)章制度好、工作載體好、群眾反映好的基層黨支部示范點，扎實推進黨的基層組織建設(shè)。

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　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人履行基層黨建及意識形態(tài)工作職責情況報告如下：

　 一、落實基層黨建工作責任情況

　 (一)主要工作措施及成效

　 1.強化三種意識，注重組織建設(shè)。強化主責意識。全年主持召開局黨組會議 24 次，其中專題研究黨建工作 7 次;全力推進基層黨支部五化建設(shè)，五化率達 30%以上。強化管理意識。管理基層黨委 5 個、黨支部 42 個，修訂完善《黨組議事規(guī)則》等制度 41 個;按季實地核查 204 個基層黨組織，下發(fā)督查通報 4 期，整改問題 410 個。強化服務意識。開展基層黨建 1+1 活動，派出 12 名年輕黨員干部到貧困村開展駐村幫扶;帶頭為基層黨組織上黨課 2 次，請專家輔導集中學習 10 次，開展全員輪訓 1 期、書記校長培訓 2 期。

　2.著眼三個突出，注重廉政建設(shè)。突出警示。召開警示推進會 2 次，上廉政黨課 3 次，與干部談心談話 90 余人次。突出專項整治。發(fā)現(xiàn)問題線索 93 個，立案 46 件，收繳和清退違紀違規(guī)資金 136.6 萬元，組織處理 127 人，給予黨紀政紀處分 43 人。突出問題整改。主動認領(lǐng)并完成整改中央第八巡視組反饋問題 11 個、州委巡察回頭看交辦問題 4 個。

　 3.辦好三件實事，注重作風建設(shè)。堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)教體事業(yè)發(fā)展，促進作風轉(zhuǎn)變。辦好發(fā)展脫貧實事。發(fā)放各類貧困學生資助資金 4.68 億元，惠及貧困學生 18.46 萬人。我州信息化助力脫貧攻堅典型作法得到孫春蘭副總理高度稱贊，《精準扶貧的湘西路徑》在《中國報》頭版和部官網(wǎng)上推介，我局被評為全國學生資助工作推薦學習單位和全省學生資助百佳單位。辦好消除超大班額實事。投入資金 13.2 億元，新增學位 3.41 萬個，消除 66 人以上超大班額 835 個;湘西經(jīng)開區(qū)三所學校(園)順利開學。辦好課間營養(yǎng)餐實事。在全州 20 所農(nóng)村中小學校試點推廣課間營養(yǎng)餐，7035 名農(nóng)村學生享受到了每天一杯牛奶、一個雞蛋、一份點心的惠民政策。

　 今年，我們承辦了實事助學基金會全國現(xiàn)場會、全省高等院校服務脫貧攻堅基地建設(shè)現(xiàn)場會和全省芙蓉學校建設(shè)調(diào)度會等工作會議;文明創(chuàng)建、民族團結(jié)進步、信息化工作均為省級先進，綜治安全生產(chǎn)、政府目標管理均為州級先進。我州代表隊在省民運會上取得了金牌數(shù)第一的歷史最佳成

　績，在省運會上舉重、摔跤、攀巖三個項目金牌和總分均位列全省第一。

　 (二)存在主要問題及原因。認識不高。黨建第一責任人意識仍需加強，對新形勢下基層黨建工作的新要求、新任務認識仍然不夠，存在一定的重業(yè)務、輕黨建傾向。辦法不多。組織黨建活動方式方法不夠豐富，對黨員干部缺乏制度化管理，對黨員的，內(nèi)容比較單調(diào)，開展針對性強、文化內(nèi)涵深、形式新穎活潑的活動少。力度不夠。部分基層黨支部黨建工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，存在被動應付現(xiàn)象，一崗雙責落實力度不夠，三會一課制度有待進一步抓實抓牢，黨內(nèi)組織生活有待進一步規(guī)范，督促力度有待進一步加強。

　 (三)下步工作思路及措施。抓好學習。學深悟透新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹落實全國大會精神，以立德樹人為根本任務，推動全州和體育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。抓實責任。以落實兩個責任為重點，不斷完善黨建工作責任制，明確責任分工，把黨建工作責任分解到人、謀劃到崗、安排到點，促進黨建各項工作落實。抓住關(guān)鍵。抓住基層黨組織建設(shè)這個關(guān)鍵，深入開展黨支部五化建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

　 二、落實意識形態(tài)工作責任制情況

　 (一)主要工作措施及成效。堅守主業(yè)到位。堅守教材教輔、講臺課堂、師德師風等校園意識形態(tài)主陣地，嚴把中小

　學教材入口關(guān)，杜絕假冒偽劣教材教輔流入校園;開展了黨的十九大精神進校園特色示范課堂征集活動、中國夢我的故事征集活動、全州中小學崇尚英雄、精忠報國活動、全州首屆少年兒童誦讀國學經(jīng)典傳承中華傳統(tǒng)文化比賽等系列。常態(tài)到位。突出政治理論學習，把黨的十九大精神、總書記系列重要講話精神等作為學習重點,集中開展了十九大精神宣講學習活動。專題輔導到位。組織開展總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話專題輔導 2 次;邀請延安大學馬列主義學院舒永安、井岡山革命傳統(tǒng)學院賀慶明、州直工委張顯好、州委黨校吳永良等專家學者上專題輔導課 10 次。實踐到位。黨員干部到延安、塔臥等地開展紅色 2 次，深入州慈愛園慰問 3 次，扶貧村走訪慰問 6 次;機關(guān)百名干部深入 200 余所學校宣講十九大精神 400 多次;個人在全州學習新思想，建設(shè)新湘西征文比賽活動中獲獎，局機關(guān)榮獲組織獎。輿情引導到位。明確了 19 名宣傳員負責輿情引導，息訪息訴 237人次;全州教體系統(tǒng)通訊評論員隊伍達 679 人，在省級以上媒體上刊發(fā)宣傳稿件 1229 篇, 形成了強大的主流輿論場。

　 (二)存在主要問題及原因。認識上有差距。對新形勢下黨的意識形態(tài)工作 極端重要性的認識還有一定差距，未站在新時代重大命題的高度來謀劃部署意識形態(tài)工作。監(jiān)管上有盲點。新形勢下對網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，傳播手段和話語方式創(chuàng)新需進一步加強，宣傳的影

　響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。引導上有不足。對一些熱點、焦點問題，缺乏高站位研討和深層次引導互動，理論聯(lián)系教體工作實際不深、不透、不緊密，在引導群眾、服務群眾方面主動性不夠，針對性不強，成效不明顯。

　 (三)下步工作思路及措施。抓好責任落實。落實黨組織書記第一責任人的責任，自覺擔負起新形勢下意識形態(tài)工作的使命任務，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，把責任分解到人、謀劃到崗、安排到點，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。抓好理論武裝。深入推進教師職業(yè)道德建設(shè)，堅守講臺課堂、教材教輔、師德師風等校園意識形態(tài)主陣地，深入開展四育兩進活動，牢牢把握宣傳思想工作的根本任務和著力點。抓好輿情引導。加強輿情監(jiān)管，圍繞中心工作和重點工作，充分利用各級各類媒體，全方位、多層次、多角度地鼓勁造勢，通過持續(xù)抓隊伍建設(shè)、引導、思想宣傳、文化熏陶、制度保障等，進一步凝聚思想共識，助推全州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

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