年紀(jì)委書記監(jiān)委主任“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議對(duì)照檢查材料
發(fā)布時(shí)間:2020-11-08 來源: 事跡材料 點(diǎn)擊:
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真組織召開“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議的通知》精神,我緊密結(jié)合紀(jì)委監(jiān)委“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議方案安排,充分利用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等多種形式,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)系列重要論述以及全省警示教育大會(huì)精神,再次重溫了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)重要法規(guī),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,圍繞《通知》中的“六個(gè)方面”和“五個(gè)查一查”通知要求,全面查找各種風(fēng)險(xiǎn)隱患,深入分析問題原因,并提出整改措施,現(xiàn)具體對(duì)照檢查如下
一、對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的問題
(一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明的重要論述和批示指示精神以及上級(jí)有關(guān)決策部署學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性還不夠,理解的不夠深刻透徹,在以“知”促“行”,知行合一,用其指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察具體工作做的還不夠好,存在“有時(shí)認(rèn)為生態(tài)文明工作與紀(jì)委監(jiān)委主責(zé)主業(yè)關(guān)系不大,只要做好職能部門移交的問題線索的后續(xù)處理就行”的錯(cuò)誤思想,導(dǎo)致在貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于生態(tài)環(huán)保的重大決策部署時(shí)不夠及時(shí)、到位,在執(zhí)行上級(jí)政策過程中,還存在思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)、責(zé)任分解落實(shí)不夠明晰的問題,導(dǎo)致有些工作與上級(jí)部署要求存在差距。比如,針對(duì)上級(jí)環(huán)保督察指出的問題,雖然后期進(jìn)行了追責(zé)問責(zé),但日常監(jiān)督中存在投入精力不夠,監(jiān)督保障執(zhí)行職責(zé)履行不到位,主動(dòng)追責(zé)問責(zé)不及時(shí)等問題,導(dǎo)致去年多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)被上級(jí)暗訪檢查組指出存在轄區(qū)內(nèi)存在散煤經(jīng)營(yíng)、露天存放無圍擋等環(huán)保失職失責(zé)問題。
。ǘ┦睾妹撠毠(jiān)底線方面。一是思想認(rèn)識(shí)上仍認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)到了收官收尾階段,群眾“兩不愁三保障”都解決了,該補(bǔ)的短板弱項(xiàng)都補(bǔ)齊了,沒有更多地思考如何實(shí)現(xiàn)后續(xù)脫貧成效鞏固、持續(xù)穩(wěn)定脫貧等長(zhǎng)遠(yuǎn)問題。二是對(duì)幫扶干部管理松散。作為支部負(fù)責(zé)同志,自己更多的精力放在了業(yè)務(wù)工作上,對(duì)支部黨員開展脫貧攻堅(jiān)幫扶關(guān)注不多、過問不多,認(rèn)為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達(dá)標(biāo)就算完成幫扶任務(wù),導(dǎo)致個(gè)別幫扶同志引導(dǎo)群眾感黨恩、鼓勵(lì)群眾勤勞致富效果不理想。
。ㄈ┰谑睾妹裆U系拙方面支撐力度不足,未能真正實(shí)現(xiàn)定的下來、富的起來的目標(biāo)。二是社會(huì)保障覆蓋面不高。企業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作步伐緩慢,縣域面積大、企業(yè)散、人員流動(dòng)性大、靈活性強(qiáng),擴(kuò)面及管理有一定的難度;
社會(huì)保障制度還不夠健全,如新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、申請(qǐng)廉租住房不夠條件的“夾心層”住房保障制度等尚未建立,同時(shí)各項(xiàng)制度銜接配套還不夠緊密。三是專業(yè)技術(shù)人才缺乏。師資力量尤其是"雙語”教師較為薄弱,醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)仍需提高,農(nóng)村勞動(dòng)力綜合素質(zhì)還不能滿意。特別是農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園的辦學(xué)條件和教育質(zhì)量有待進(jìn)一步改善和提高;
農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)仍然薄弱,新型衛(wèi)生服務(wù)體系雖然已經(jīng)建成,但建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和基層衛(wèi)生隊(duì)伍的整素質(zhì)能力還較低,服務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。五是城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境問題不容忽視,環(huán);A(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待于進(jìn)一步完善。環(huán);A(chǔ)設(shè)施還比較薄弱,部分管網(wǎng)還沒有連通,工業(yè)、生活污水實(shí)際處理率還不髙,有些還直接排入內(nèi)河,使生態(tài)環(huán)境特別是水環(huán)境難以得到全面改觀。當(dāng)前,全國(guó)正處于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和“六穩(wěn)”"六保”的關(guān)鍵時(shí)期,安全生產(chǎn)意識(shí)和工作絲毫不能放松,安全生產(chǎn)工作在發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中的重要性日益凸顯出來。一是企業(yè)安全主體責(zé)任不落實(shí)的問題仍然突出。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠,安全素
質(zhì)差,對(duì)自己的法定職責(zé)不清楚、不了解,沒有依法履行職責(zé),對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期存在的安全問題不過問、不檢查、不進(jìn)行有效整改。二是企業(yè)安全投入不足。一些企業(yè)未按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,多數(shù)企業(yè)沒有制定安全投入計(jì)劃和相關(guān)臺(tái)帳。三是有的企業(yè)安全管理人員配備不足,規(guī)章制度不健全,安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)意識(shí)差,不具備與所從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。部分特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),未取得特種作業(yè)操作資格證上崗作業(yè)。企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,動(dòng)火作業(yè)審批不嚴(yán)格,特種設(shè)備未定期檢驗(yàn),關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)部位監(jiān)控設(shè)施、措施不落實(shí),對(duì)特殊作業(yè)和外來施工隊(duì)伍管理不到位。
。ㄋ模┰谑睾冒踩a(chǎn)底線方面。在安全生產(chǎn)工作中,我牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂患意識(shí)和底線意識(shí),突出重點(diǎn)加強(qiáng)安全隱患排查整治,壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)大局穩(wěn)定。但也存在基層安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)不足、人員配備困難等問題。比如,有的村級(jí)安監(jiān)員履職不到位,xx 村安監(jiān)員長(zhǎng)時(shí)間空缺。
(五)在守好防范化解債務(wù)方面。我堅(jiān)持用發(fā)展的辦法、改革的辦法來破解債務(wù)難題,積極指導(dǎo)和幫助協(xié)調(diào)政府穩(wěn)妥化解債務(wù)存量。同時(shí)要求政府嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、壓縮“三公”經(jīng)費(fèi),堅(jiān)決遏制隱性債務(wù)增量。但也存在對(duì)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足的問題。比如,xx 項(xiàng)目雖然積極向上申請(qǐng)資金化解債務(wù),但由于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不夠,出現(xiàn)個(gè)別施工隊(duì)上訪的問題。
。┰谑睾梅婪遁浾擄L(fēng)險(xiǎn)底線方面。我堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)第一責(zé)任人職責(zé),把防范化解輿論風(fēng)險(xiǎn)與中心工作同部署、同落實(shí),在疫情防控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村亂占耕地整治等工作中認(rèn)真組織開展輿論風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保各項(xiàng)工作順利開展。但也存在教育宣傳的方式比較單一,主要是靠學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件會(huì)議精神,不夠生動(dòng),吸引力不強(qiáng)的問題。比如 xxxx
二、存在問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)的站位不夠高。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí),沒有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行,對(duì)馬克思主義基本原理、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取實(shí)用主義,存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象,對(duì)自我“充電”、改造主觀世界缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃,缺乏“擠”和“鉆”的精神。
二是黨性修養(yǎng)的要求不夠嚴(yán)。隨著黨齡的延長(zhǎng),在黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)方面自我感覺還不錯(cuò),面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,在堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)上下得功夫不夠,存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。
三是開拓創(chuàng)新的勁頭不夠足。在具體工作中,能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng),確保黨中央、省州縣委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著工作時(shí)間越久,考慮問題、推進(jìn)工作就更加謹(jǐn)慎,面對(duì)新的工作任務(wù),敢為人先的積極性有所減退,對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,滿足于完成工作任務(wù),敢為人先的魄力和奮力開拓的銳氣相對(duì)缺乏。
四是為民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)。一是部署謀劃工作中,沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,有些工作聽取群眾意見不夠,停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會(huì)層面上,沒有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了,但成果出來之后,因?yàn)橥菩?/p>
困難多或推行成本大,沒有及時(shí)付諸實(shí)踐。
三、下步努力方向及整改措施
下一步,將通過本次專題會(huì)議,針對(duì)查擺出的不足之處和問題根源,認(rèn)真梳理和仔細(xì)剖析,逐條逐項(xiàng)制定具體整改目標(biāo)、整改時(shí)限,并擬定具體措施切實(shí)加以整改。
。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。一是堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,對(duì)習(xí)近平總書記的重要指示、批示、講話、論述,以及中央和省委、州委、縣委下發(fā)的重要文件、召開的重要會(huì)議、作出的重大部署、出臺(tái)的重要政策,均在第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間抓好宣傳貫徹。二是注重學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合、讀書與修身結(jié)合,力求做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,始終對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。一是以政治修養(yǎng)為根本,自覺把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來遵循,自覺把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)工作生活的每個(gè)細(xì)節(jié),始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié),在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣,努力做到打鐵自身先硬起來。二是嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹落實(shí)好民主集中制,堅(jiān)持開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì),以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,加強(qiáng)與班子成員、干部群眾的溝通交流,光明磊落做人,開誠(chéng)布公待人,誠(chéng)心誠(chéng)意幫人,提高班子和個(gè)人解決問題的能力,為領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好氛圍。三是帶頭參加所在支部的組織生活,帶頭講好廉政黨課,推動(dòng)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度落實(shí)到位,進(jìn)一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。四是嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,自覺抵制“四風(fēng)”,面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管,做到事事按規(guī)矩,時(shí)時(shí)講規(guī)矩,處處嚴(yán)規(guī)矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義,嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)各項(xiàng)措施,積極為基層干部松綁減負(fù),切實(shí)讓基層干部把更多時(shí)間和精力用在抓工作落實(shí)上。
。ㄈ┻M(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),提高為群眾服務(wù)能力。一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng),始終把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上,把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深根植于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上。二是以陳立群、姜海泉、文偉紅、王正梅等先進(jìn)典型為榜樣,工作中多深入基層,主動(dòng)聽取群眾意見,了解存在問題,及時(shí)拿出解決辦法,不斷提高為群眾服務(wù)的能力。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入開展調(diào)研,尋找解決問題的方法和路徑,統(tǒng)籌整合各方面的資源力量,多為群眾辦實(shí)事辦好事,努力把老百姓的事情辦好,不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。
。ㄋ模┻M(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。一是始終保持拼搏進(jìn)取的干勁、奮發(fā)向上的闖勁,堅(jiān)決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想,多思考落實(shí)工作的具體辦法,多研究解決問題的對(duì)策措施,以謀劃上的滴水不漏、執(zhí)行上的不折不扣、落實(shí)上的有力有序,全面提升統(tǒng)籌全鎮(zhèn)工作的能力。二是緊盯高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量工作要求不斷更新觀念、創(chuàng)新方法,創(chuàng)造性地提出解決思路和辦法,從嚴(yán)從實(shí)抓好督導(dǎo)檢查和服務(wù)協(xié)調(diào),提升全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展整體水平。
(五)進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作。
一是強(qiáng)化抓好黨建是最大政績(jī)的理念,切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé),進(jìn)一步明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施,著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落地落實(shí),為脫貧攻堅(jiān)成效持續(xù)鞏固提升提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、組織和作風(fēng)保證。
二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),帶頭抓實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作,持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì),全力營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
三是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,把對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行,從嚴(yán)要求親屬,凈化朋友圈、社交圈,培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教、家訓(xùn),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)班子和個(gè)人的良好形象
以上是我剖析材料,真誠(chéng)的希望同志們對(duì)我進(jìn)行批評(píng)、指正和幫助。
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