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組工干部培訓(xùn)研討班匯報(bào)總結(jié)材料

發(fā)布時(shí)間:2020-11-07 來(lái)源: 事跡材料 點(diǎn)擊:

 組工干部培訓(xùn)研討班匯報(bào)材料

 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

 現(xiàn)將 XXX 黨委 2020 年黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)如下。

 一、2020 年組織工作重點(diǎn)工作落實(shí)情況 1. 切實(shí)提高政治站位,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委重要部署安排。統(tǒng)一訂購(gòu)《習(xí)近平談治國(guó)理政(第三卷)》X 冊(cè),積極開(kāi)展“送理論,送關(guān)懷”贈(zèng)書(shū)活動(dòng),組織各級(jí)黨組織、廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政(第三卷)》。組織學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于“貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線”重要講話精神,指導(dǎo)基層加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)組織工作。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于餐飲行業(yè)杜絕浪費(fèi)有關(guān)指示批示精神,深入開(kāi)展了“厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),黨員走在前”活動(dòng),通過(guò)專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn),全公司食堂泔水總量同比下降 25%。

 2. 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供政治保證。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的通知》,組織各級(jí)黨組織和黨員干部打好疫情防控阻擊戰(zhàn),組織黨員干部參與武漢火神山、雷神山、方艙醫(yī)院等建設(shè),公司多名干部職工逆行投入到疫情社區(qū)志愿服務(wù),XXX、XX 等兩名入黨積極分子春節(jié)期間堅(jiān)守崗位,火線支援火神山、方艙醫(yī)院建設(shè),被批準(zhǔn)火線入黨;組織全公司黨員自愿捐款支持疫情防控工作,XX 名黨員共計(jì)捐款 XX 萬(wàn)元;深入開(kāi)展“疫情防控黨旗紅、復(fù)工超產(chǎn)當(dāng)先鋒”黨建主題活動(dòng),讓鮮艷的黨旗在疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)陣地

 上高高飄揚(yáng)。X 個(gè)單位(黨支部)和 X 名黨員受到上級(jí)黨委的表彰。

 3. 堅(jiān)持力度不減,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。認(rèn)真抓好兩批主題教育整改落實(shí)工作,建立定期檢查督導(dǎo)機(jī)制,主題教育檢視問(wèn)題已全部整改銷號(hào)。持續(xù)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作,軟弱渙散基層黨組織全部整改銷號(hào)。深入總結(jié)運(yùn)用主題教育成功經(jīng)驗(yàn)和做法,組織編印《不忘初心、牢記使命”主題教育成果匯編》。

 4. 層層傳遞責(zé)任,切實(shí)抓好黨建責(zé)任制考評(píng)落地。扎實(shí)開(kāi)展公司層級(jí)黨建責(zé)任考核工作,對(duì) X 家單位 2019 年度黨建責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),X 家單位考評(píng)結(jié)果為“優(yōu)秀”,X 家單位為“良好”等級(jí),并做好考核結(jié)果運(yùn)用。組織召開(kāi) 2019 年度黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核會(huì),對(duì) X 名書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議,對(duì) X 名書(shū)記書(shū)面述職評(píng)議,共對(duì)X 名書(shū)記進(jìn)行了測(cè)評(píng)考核,其中 X 名書(shū)記考核結(jié)果為“好”,X 名書(shū)記考核結(jié)果為“較好”。

 5. 緊緊圍繞中心工作,扎實(shí)開(kāi)展黨建主題活動(dòng)。深入開(kāi)展“疫情防控黨旗紅,復(fù)工超產(chǎn)當(dāng)先鋒”、“項(xiàng)目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動(dòng),發(fā)揮黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的先鋒模范作用。深入開(kāi)展“降本增效建設(shè)年”黨建主題活動(dòng),為堅(jiān)決打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)做出積極的貢獻(xiàn)。深化“黨員身邊創(chuàng)無(wú)隱患,工程項(xiàng)目無(wú)事故”黨建主題活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。扎實(shí)開(kāi)展“七一”活動(dòng),下?lián)軐m?xiàng)黨費(fèi) XX 萬(wàn)元,教育黨員銘記光輝

 歷史,傳承紅色基因。深入開(kāi)展“一先兩優(yōu)”評(píng)選活動(dòng),共有 XX 個(gè)先進(jìn)黨組織、XX 名優(yōu)秀黨員、XX 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到各級(jí)黨委表彰。

 二、加強(qiáng)“三基建設(shè)”情況 1. 黨的基本組織建設(shè)情況。堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”,新成立 X 個(gè)黨工委,撤銷 X 個(gè)完工項(xiàng)目黨工委;增補(bǔ)黨(工)委委員 X 名、紀(jì)(工)委委員 X 名;根據(jù)機(jī)構(gòu)改革情況,及時(shí)調(diào)整有關(guān)單位黨組織管理關(guān)系,做到黨的組織和黨建工作全覆蓋。督導(dǎo)所屬 5 家單位黨委成功召開(kāi)黨代會(huì)實(shí)現(xiàn)換屆選舉;督導(dǎo)基層黨組織抓好換屆改選工作,確保各級(jí)黨組織“應(yīng)換必?fù)Q”。

 2. 黨的基本隊(duì)伍建設(shè)情況。認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,2020 年全公司共發(fā)展黨員 X 名,為計(jì)劃 X 名的 71.4%。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育,舉辦 2020 年黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)研討培訓(xùn)班,培訓(xùn)黨支部書(shū)記、黨建業(yè)務(wù)骨干 X 人;認(rèn)真制定 2020 年黨員集中培訓(xùn)計(jì)劃,扎實(shí)做好黨員集中培訓(xùn)。做好離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接地方工作,確保順利移交。認(rèn)真做好生活困難黨員和老黨員慰問(wèn)工作,2020年春節(jié)下?lián)芪繂?wèn)?頧X萬(wàn)元,慰問(wèn) XX 人。

 3. 黨的基本制度建設(shè)情況。制定了《黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)實(shí)施辦法》等各項(xiàng)工作制度,為規(guī)范高效開(kāi)展黨建提供了制度保障。

 三、下一步工作思路 1. 持續(xù)壓實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織

 路線,樹(shù)立“一切到支部”的導(dǎo)向,以“抓書(shū)記、書(shū)記抓”為重要舉措,抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)效,層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。持續(xù)做好黨建責(zé)任制考評(píng)工作,切實(shí)發(fā)揮好黨建責(zé)任制“指揮棒”作用。

 2. 持續(xù)推進(jìn)“三基”建設(shè)。堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”,及時(shí)成立黨組織,全面夯實(shí)基本組織;嚴(yán)格落實(shí) 2019-2023黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃,加強(qiáng)黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部和黨員培訓(xùn)教育力度,全面建強(qiáng)基本隊(duì)伍;不斷完善黨內(nèi)文件制度,嚴(yán)格落實(shí)黨的政治制度,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理,全面健全基本制度。

 3. 持續(xù)加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。指導(dǎo)各單位抓好黨員發(fā)展工作,確保高質(zhì)量完成全年黨員發(fā)展目標(biāo);加強(qiáng)黨員集中教育,確保完成年度黨員集中培訓(xùn)目標(biāo);抓好離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接地方管理工作,做好春節(jié)慰問(wèn)困難黨員工作。

 4. 持續(xù)開(kāi)展黨內(nèi)主題活動(dòng)。深入開(kāi)展“疫情防控黨旗紅,復(fù)工超產(chǎn)當(dāng)先鋒”、“項(xiàng)目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”“降本增效建設(shè)年”等黨建主題活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大黨員干部在施工生產(chǎn)急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革發(fā)展中作表率,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 組工作干部應(yīng)做到“四有”

 ——在組織部專題 XXX 會(huì)上的講話 今天,市委組織部專題 XXX 會(huì)開(kāi)得很成功,收到了預(yù)期效果。下面,我想利用這個(gè)機(jī)會(huì),就學(xué)習(xí)貫徹 X 月 X 日市委X 書(shū)記重要講話和全市半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,作為組工干部應(yīng)做到“四有”,愿與大家共勉。

 一、有崇高的政治品格。品格是人們立身之基,成業(yè)之道。政治品格是組工干部的基本操守、根本要求。全市組工干部須有崇高的政治品格。一要增強(qiáng)政治敏銳性。組織工作是為政治服務(wù)的。當(dāng)前,我市全面實(shí)施 XX,爭(zhēng)創(chuàng) XX,實(shí)現(xiàn)XX,這是組工干部當(dāng)前的政治任務(wù)和政治要求。必須增強(qiáng)政治敏銳性,加大注意力,增加精氣神,聚集正能量,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展服好務(wù)、做貢獻(xiàn)。二要敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。責(zé)任重于泰山。組織部門的責(zé)任就是發(fā)揮黨管干部的重要職能作用,確保市委選賢任能,強(qiáng)化干部管理監(jiān)督,堅(jiān)決整治不正之風(fēng),大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境、政治生態(tài)環(huán)境。三要保持政治定力。“咬定青山不放松,任爾東西南北風(fēng)。”不動(dòng)搖,把握我市既定的戰(zhàn)略任務(wù),一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神搞建設(shè),不畏浮云遮望眼,不為干擾所左右,全力推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。要堅(jiān)持宗旨不能忘,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,踐行服務(wù)人民宗旨,切實(shí)解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。以堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,正確對(duì)待

 和行使人民賦予的權(quán)力,正確處理好自我約束與群眾監(jiān)督的關(guān)系,處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。四要遵守政治紀(jì)律。要始終與市委保持高度一致,唱一首歌,彈一個(gè)調(diào),乘一只船,走一條路,圍繞中心,服務(wù)大局,竭盡全力,勇于奉獻(xiàn)。要保持政治本色,不斷清除思想作風(fēng)上的政治灰塵,永葆兩袖清風(fēng)、一身正氣,切實(shí)樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

 二、有扎實(shí)的政策功底。政策功底是我們組工干部的看家本領(lǐng),是做好組織工作的重要基礎(chǔ)。要打下扎實(shí)的政策功底,需要把握 4 個(gè)關(guān)鍵詞。一是“學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯,學(xué)習(xí)是一種境界,學(xué)習(xí)是一種責(zé)任。組工干部要把學(xué)習(xí)放在首位,在我市全面實(shí)施“XX”的進(jìn)程中,尤其是把政策法規(guī)的學(xué)習(xí),同學(xué)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神結(jié)合起來(lái),同學(xué)習(xí)中央和省市委文件精神結(jié)合起來(lái),同學(xué)習(xí)全市“XX”重大部署結(jié)合起來(lái),同學(xué)習(xí)市委打造“陽(yáng)光政治” 重要決策結(jié)合起來(lái),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性、科學(xué)性。二是“積累”。“合抱之木,生于毫末”。

 “九層之臺(tái),起于壘土”。組工干部要善于積累政策法規(guī),把自己打造成政策法規(guī)的蓄水池,就像當(dāng)老師的一樣,要想給學(xué)生一杯水,自己須有一桶水。要做好干部選拔任用工作,就要積累《干部任用條例》及其相關(guān)法規(guī),《公務(wù)員法》及其實(shí)施方案,干部職務(wù)晉升任免相關(guān)規(guī)定等,做到熟記于心,實(shí)踐于行。

 要做好基層組織建設(shè)工作,就要積累中央關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)意見(jiàn)及其相關(guān)政策,還有外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,堅(jiān)持拿來(lái)主義,為我們 X 所用。三是“梳理”。組工干部要把積累到的政策法規(guī)知識(shí),按照干部選任、干部教育、干部監(jiān)督、干部考核、黨員發(fā)展、基層組織建設(shè)等類別,進(jìn)行梳理、匯總、立卷、保存,建立電子檢索,便利查閱使用。四是“運(yùn)用”。“學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。”要把我們學(xué)習(xí)到的上級(jí)政策法規(guī)、外地經(jīng)驗(yàn)做法,運(yùn)用于實(shí)際工作中,堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng),不斷提升我們組工干部的思想境界、政策水平和工作能力。

 三、有強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新的本質(zhì)是突破,即突破舊的思維定勢(shì),舊的常規(guī)戒律。創(chuàng)新是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,不斷提高組織工作科學(xué)化水平,組工干部就要堅(jiān)持“三點(diǎn)”。一是抓住工作的切入點(diǎn)。在干部教育上,突出組織需要、工作需要、干部需要,從培訓(xùn)基地、師資力量、教育方式、學(xué)分管理入手,提高干部培訓(xùn)教育工作整體水平。在干部選拔任用上,從嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》入手,用“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)去選人,用“動(dòng)議、推薦、考察、討論決定、任職公示”的選任程序去選人,用干部工作紀(jì)律要求去選人,堅(jiān)決做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,全程監(jiān)督不落空。在干

 部考核上,充分運(yùn)用干部干事檔案,堅(jiān)持實(shí)踐一線識(shí)人,堅(jiān)持工作實(shí)績(jī)導(dǎo)向,實(shí)行“有為有位、無(wú)為無(wú)位”用人取向,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。在基層組織建設(shè)上,要了解農(nóng)村干部和村民的的所思、所想、所愿、所盼,以村級(jí)“兩委”換屆為契機(jī),整治軟、弱、渙、散班子,提高基層黨組織整體戰(zhàn)斗力。要建設(shè)“三級(jí)服務(wù)平臺(tái)”, 方便聯(lián)系服務(wù)群眾。二是找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)。比如, 要抓住黨員干部“六亮”,強(qiáng)化干部管理監(jiān)督。要運(yùn)用“灌輸”方式,突出組織調(diào)訓(xùn)、干部選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、干部自學(xué),提高干部教育成效。再比如,摸清農(nóng)村“兩委”底數(shù),采取本村選舉、上級(jí)選派等多種形式,選好“領(lǐng)頭羊”,配強(qiáng)“兩委”班子。三是把握工作的落腳點(diǎn)。組織工作的落腳點(diǎn)就是為我們 X 經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力的組織保障。每一名組工干部想事情、干工作,定要把握好這個(gè)落腳點(diǎn)。

 四、有嚴(yán)格的自我約束?鬃釉唬“茍正其身矣, 于從政乎何有?不能正其身,如正人何?”即,要治理好國(guó)家,必須端正自己本身,嚴(yán)于要求自己。如果己正,管理國(guó)政就不會(huì)有什么困難,如果自己不端正,隨心所欲,為所欲為,就不可能去端正別人,其國(guó)家也無(wú)法治理。作為組工干部,就是要強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)自律、樹(shù)形象,不斷提升自我革新、自我凈化、自我提高、自我完善的能力。習(xí)近平總書(shū)記要求組織部門成為“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。

 所以,應(yīng)該在我們組工干部中深入開(kāi)展“三對(duì)照、三檢查”活動(dòng),即對(duì)照先進(jìn)典型、檢查黨性修養(yǎng),對(duì)照“焦裕祿精神”,對(duì)照 X 本地的、我們身邊的先進(jìn)人、先進(jìn)事,看思想境界和黨性修養(yǎng)還有哪些問(wèn)題不足;對(duì)照目標(biāo)任務(wù)、檢查組工操守,看既定工作任務(wù)完成怎樣、效果如何,是否做到言必行、行必果,是否出現(xiàn)失職、瀆職;對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”、檢查工作作風(fēng),看反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)效果如何,問(wèn)題整改是否到位。全市組工干部要帶好頭,帶頭執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,帶頭嚴(yán)于律己,帶頭潔身自好,帶頭接地氣、去官氣、養(yǎng)民氣、樹(shù)正氣,做一個(gè)無(wú)愧于組織、無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于 X 的優(yōu)秀組工干部。

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