述 述

　職

　報

　告 告

　 xx 年我在 xx 副經(jīng)理的崗位上，積極支持公司經(jīng)理和書記的工作，團結班子的全體成員，把全部的精力都投入到工作當中，圍繞著公司 xx年的經(jīng)營管理方針目標而努力工作。我分管設備、培訓兩路工作，在我和機動、培訓系統(tǒng)的干部職工的共同努力下圓滿的完成了 xx 年的工作任務，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出了貢獻。下面將 xx 年的學習和工作情況述職如下：

　一、 認真學習黨的十六大文件，認真貫徹“三個代表”思想，加 強黨風廉政建設，在群眾中樹立良好的黨員干部形象 作為一名黨員和公司的領導干部，我時時刻刻以一個黨員的標準嚴格的要求自己，堅定的同黨中央保持高度一致，認真學習黨的路線、方針、政策，堅決貫徹上級的各項指示精神。在黨的“十六大”召開以后，認真學習領會“十六大”文件精神，堅決維護黨的領導，認真學習《黨章》，學習“三個代表”重要思想。在黨風廉政建設方面，我更是嚴格的要求自己，經(jīng)常對照黨員、干部的標準和廉政守則檢查自己，在思想上牢固的樹立起一道防線。同時認真抓好責任區(qū)的建設，從而保證了責任區(qū)內無違法違紀案件，整個隊伍比較穩(wěn)定。我認真參加公司組織的政治學習，認真學習江澤民同志的“三個代表”精神，把“三個代表”的精神貫穿在我的工作始終。在工作中我處處以公司的大局為重，自覺服從組織安排，按民主集中制和分工負責制，為公司黨委和正職負責，注重班子的團結，認真接受群眾的監(jiān)督，在群眾中樹立起良好的黨員、干部形象。

　二、

　認真抓好全公司機動設備管理工作

　機動設備管理是我分管的重要工作之一。xx 年我?guī)ьI著公司設 備管理科和機動系統(tǒng)的全體干部職工努力工作，在機動設備管理工作中取得了較好的成績，主要工作如下：

　1 1 、x xx 年設備管理指標全部達到或超過管理局標準。

　 xx 年計劃

　 實際 1、主要生產(chǎn)設備完好率：

　 95%以上

　98.2% 2、主要生產(chǎn)設備利用率：

　 80%以上

　85.6% 3、設備主要故障停機率：

　 1%以下

　 0.41% 4、重大設備責任事故：

　 0

　0 2 2 、加大設備更新力度，最大限度地提高裝備水平。

　xx 年為了做好公司的設備更新改造，機動部門認真做好非安裝設備購置計劃，積極同總公司設備科聯(lián)系加快組織落實，解決公司生產(chǎn)急需。xx 年主要投資如下：

�。�1）

　xx 年公司配套投產(chǎn)兩部 ZJ50L 鉆機。

　（2）

　購置 ZJ30L 鉆機 1 套；ZJ40L 鉆機一套�？偼顿Y約 1500 萬元。

�。�3）

　非安裝設備投資約 500 萬元。

�。�4）

　投資制造 JJ225/43 型井架及底座 2 套及 ZJ32 加高底座 1 套，投資約 400 萬元。

　（5）

　利用管理局租賃資金約 300 萬元，購置設備 7 臺套。

　3 3 、認真抓好設備修理管理工作。

　根據(jù)公司年初經(jīng)營目標，今年公司設備維修費計劃指標為 1250 萬元，因公司設備老化嚴重，嚴格來講這個數(shù)字是不夠的，為顧全公司大

　局，我指示設備管理科要不等、不靠，對設備狀況進行認真分析，合理安排設備修理，嚴把設備修理質量關，強化現(xiàn)場管理，杜絕設備責任事故。在安排設備修理上，做到能中修的設備不進行大修，能現(xiàn)場修理的不安排中修。通過這些行之有效的手段和措施，xx 年設備修理費用計劃1250 萬元，1-11 月份實際支出 1140 萬元，完成年計劃的 91.2% ，保證了設備的正常運轉。

　4、認真做好鉆井設備的現(xiàn)場管理工作，維護設備性能，杜絕設備事故。通過設備年審、“三零散化”設備安全百日競賽、冬季設備整修等一系列活動加上日常的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保設備以優(yōu)良的技術性能為鉆井生產(chǎn)服務。

　三、

　認真抓好全公司的職工培訓工作

　 職工培訓是公司人力資源管理中的一項重要的工作，關系到公司的發(fā)展前途和發(fā)展?jié)摿�。xx 年公司共組織職工參加各類培訓班 33期，培訓人數(shù) 617 人。同時以培訓學校為依托，開展井隊輪訓班 21期，培訓學員 1194 人次。

　 今年選拔了 7 名技術過硬、工作突出的技術工人參加管理局技師考評工作。經(jīng)考核，公司有 4 名石油鉆井工和 2 名泥漿工獲得技師聘評資格。

　在公司第四屆技術比賽中取得石油鉆井工第一名，計算機文字錄入處理員第一名、第三名，鉆井泥漿工第二名、第四名、第六名，汽車駕駛員第四名、第六名的成績。同年 10 月，在管理局第十二屆工人技術比賽中獲得鉆井泥漿工第一名、第五名，石油鉆井工第七名、第十名的好成績。

　加強培訓考核制度的貫徹執(zhí)行，加強培訓學校的管理，使之在職工的日常培訓中發(fā)揮應有的作用。通過強制、激勵、引導、教育等手段逐步轉變公司的學習風氣，營造一個“學習型”組織環(huán)境，使公司的職工學習和培訓工作逐步有了起色。

　四、

　y yy 年的工作打算

　1、設備管理方面：yy 年首要任務是組織好 1 套 ZJ50D 鉆機 和 1 套 ZJ30L 及 1 套 ZJ40L 鉆機的投產(chǎn)配套工作。根據(jù)油田的設備更新計劃 yy 年有可能增加鉆井裝備的更新改造力度，我們要積極同有關部門聯(lián)系爭取更多的設備投資，更新我們的鉆井裝備；做好對鉆機結構的論證，做好公司資源的合理配置；做好 yy 年的非安裝設備購置計劃；做好 yy 年的設備修理工作，在不超支的前提下把有限的資金合理的管好用好；加強鉆井設備的現(xiàn)場管理、油水管理及資料管理等基礎工作；引進現(xiàn)代化的管理思想，把我公司的設備管理提高到新的水平。

　2、職工培訓方面：強化勞資培訓科的管理力度，組織好職工 的外出培訓和各種取證工作；加強職工培訓學校的管理，真正發(fā)揮培訓學校的作用；嚴格各項培訓管理制度和考核制度，使之真正的發(fā)揮強制、督促、激勵的作用，提高公司的干部和職工的學習熱情和積極性，利用一年到二年的時間，在公司內部形成一種積極向上的學習風氣和環(huán)境，使公司真正的成為學習型的組織。yy 年計劃為培訓學校配備一間多媒體教室；組織培訓教師參加計算機中級學習，推廣多媒體教學；制定詳細的年度培訓計劃，讓公司機關的干部和技術人員參加教學，補充教師力量的不足，使教學內容更貼近鉆井

　實際；通過培訓提高職工的技術和管理素質，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打好基礎。

　五、

　存在的問題和不足

　管理的經(jīng)驗不足，管理力度不夠，協(xié)調能力還有待加強。政治 學習方面深度不夠，有時出差后也就堅持的不好。同時性格也比較直，在某些事情的考慮上還不夠全面。今后在上級黨組織的關懷下，在大家的幫助下，進一步要求自己提高自己，勤奮工作，把組織交辦的事情做好。

　總之，xx 年我在公司副經(jīng)理的崗位上，勤勤懇懇的工作，做到了為公司負責，為黨委負責，為職工負責，盡到了一個黨員、干部的職責，為公司的持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展做了一些工作，也取得了一定的成績。但我知道，我工作中還有許多不足之處，還有待更加的努力，我有信心在今后的工作中，克服缺點和不足，取得更 大的成績，把工作做好，做到無愧于公司和群眾，無愧于一個黨員干部。

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