學(xué)校 人事干部崗位職責(zé)

　 人事干部在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的人事管理工作，協(xié)助校長(zhǎng)處理日常人事工作事務(wù)。遵守保密制度，執(zhí)行人事法規(guī)及規(guī)章制度，貫徹黨和政府有關(guān)人事、工資、福利、聘用合同、職稱(chēng)評(píng)審等各項(xiàng)方針政策。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，及時(shí)向校長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。主要職責(zé)如下: 一、負(fù)責(zé)事業(yè)單位法人登記和年檢工作及學(xué)校公章和法人印鑒的管理與使用工作。

　二、擬定編制計(jì)劃及學(xué)校編制管理。根據(jù)上級(jí)核準(zhǔn)編制情況，分析人員結(jié)構(gòu)，制定用人計(jì)劃、崗位等級(jí)晉升等。

　三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全校教職員工的績(jī)效考核、年度考核和業(yè)務(wù)考核工作。

　四、核算工資與績(jī)效工資。負(fù)責(zé)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，晉升工資檔次，轉(zhuǎn)正定級(jí)，新進(jìn)人員工資審定及其他工資管理工作。統(tǒng)計(jì)教職員工年收入情況，編制工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)、干部年報(bào)和離退休干部年報(bào)，提供統(tǒng)計(jì)分析資料。

　五、教職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理，包括每月繳納、新進(jìn)開(kāi)戶(hù)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、補(bǔ)交等。

　六、辦理教職工職稱(chēng)晉升、人員招聘及錄用、解聘、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　七、負(fù)責(zé)教職工子女入托費(fèi)管理、探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核及各種證明的出具工作。

　八、簽訂聘用合同，辦理退休手續(xù)及延期退休手續(xù)。

　九、管理教職工人事檔案及業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)檔案收集、整理、立卷、裝訂、利用及接轉(zhuǎn)工作。

　十、辦理工傷認(rèn)定、致殘鑒定、補(bǔ)償?shù)仁掷m(xù)。辦理已故人員撫恤金、喪葬費(fèi)審批，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)終止和遺屬生活補(bǔ)助申請(qǐng)等。

　十一、完成校長(zhǎng)室交辦的其他任務(wù)。

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