后備干部思想工作總結(jié)報(bào)告

　 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《后備干部思想工作總結(jié)報(bào)告》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：后備干部制度是長(zhǎng)久以來(lái)我國(guó)堅(jiān)持進(jìn)行的一項(xiàng)有計(jì)劃、有組織培養(yǎng)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的傳統(tǒng)性戰(zhàn)略性舉措。今天我給大家整理了后備干部思想工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。后備干部思想工作總結(jié)范...

　后備干部制度是長(zhǎng)久以來(lái)我國(guó)堅(jiān)持進(jìn)行的一項(xiàng)有計(jì)劃、有組織培養(yǎng)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的傳統(tǒng)性戰(zhàn)略性舉措。今天我給大家整理了后備干部思想工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

　后備干部思想工作總結(jié)范文一

　按照上級(jí)行黨委要求，現(xiàn)將近三年多工作述職報(bào)告如下：

　一、本人簡(jiǎn)要情況

　我現(xiàn)年 39 歲，中共黨員，大學(xué)文化， 1986 年入行參加工作，先后從事過(guò)儲(chǔ)蓄員、信貸員、儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)、督導(dǎo)員、支行客戶(hù)部經(jīng)理、XX 鎮(zhèn)分理處主任，現(xiàn)任 XX 支行中心分理處主任。

　二、近三年度主要分管工作

　2007 年 1 月份，縣支行任命就職基層主任，受命于危難之際，深知肩上的擔(dān)子有多重，走馬上任的第一天，便對(duì)分理處的客戶(hù)情況進(jìn)行了深入細(xì)致調(diào)查了解，分析對(duì)比，廣泛征求員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，并采取了一系列有效的措施，收到了較好的效果。一是轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，深化服務(wù)。首先，狠抓了員工思想觀念的轉(zhuǎn)變。針對(duì)部門(mén)員工普遍存在的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)

　不強(qiáng)，服務(wù)觀念比較淡薄的思想，充分利用"伴你成長(zhǎng)金鑰匙春天行動(dòng)"營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有利時(shí)機(jī)，通過(guò)組織員工開(kāi)展"三看三比"即看服務(wù)，誰(shuí)的服務(wù)周到而有創(chuàng)新性，看業(yè)績(jī)，誰(shuí)的任務(wù)完成多，看貢獻(xiàn)，誰(shuí)為農(nóng)行做的貢獻(xiàn)大;與同業(yè)比、比人均發(fā)展水平，與全市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)比、比發(fā)展速度和盈利貢獻(xiàn)能力，與全省營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)比，找差距，尋不足。通過(guò)"三看三比"，進(jìn)一步統(tǒng)一了員工思想，提高了思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)了部門(mén)員工營(yíng)銷(xiāo)積極性，為綜合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，教育引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立"首季就是旺季"的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。為了搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶(hù)，春節(jié)前夕帶領(lǐng)員工利用晚上或雙休日走訪客戶(hù)，在全面摸底和細(xì)分客戶(hù)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，為優(yōu)質(zhì)法人、機(jī)構(gòu)客戶(hù)和個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶(hù)分別建立了客戶(hù)信息檔案，檔案內(nèi)容包括負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員家庭情況、愛(ài)好、單位業(yè)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)狀況等，為目標(biāo)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)提供了充分的信息依據(jù)。另外還通過(guò)對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)資金流、信息流分析，找準(zhǔn)了資金來(lái)源渠道和流向，摸清客戶(hù)資金運(yùn)動(dòng)規(guī)律，為客戶(hù)量身定做各類(lèi)金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供了依據(jù)，使服務(wù)內(nèi)容不斷深化，適應(yīng)了不同層次客戶(hù)的需求，受到了廣大客戶(hù)的好評(píng)。二是廣泛宣傳，上門(mén)服務(wù)。為了突出"用心服務(wù)春到萬(wàn)家"營(yíng)銷(xiāo)宣傳主題活動(dòng)，通過(guò)展示農(nóng)行企業(yè)文化，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)銀行在社會(huì)中的知名度，堅(jiān)持以營(yíng)業(yè)大廳作為業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)主陣地，充分發(fā)揮柜臺(tái)綜合宣傳營(yíng)銷(xiāo)渠道和柜員直接營(yíng)銷(xiāo)的作用，積極開(kāi)展柜臺(tái)宣傳營(yíng)銷(xiāo);同時(shí)要求各客戶(hù)經(jīng)理集中開(kāi)展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校和進(jìn)商鋪等上門(mén)送福營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)一步提升農(nóng)行在縣域市場(chǎng)的聲望和人氣。三是瞄準(zhǔn)目標(biāo)客戶(hù)，實(shí)施重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)。為了提高營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量和效率，把營(yíng)銷(xiāo)的觸角向工薪客戶(hù)、產(chǎn)業(yè)大戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)礦主等

　個(gè)人中高端客戶(hù)延伸，并積極開(kāi)展存款、銀行卡、保險(xiǎn)、個(gè)人消費(fèi)貸款、2007 年至 2010 年小額農(nóng)戶(hù)貸款逐年遞增，從 2000 萬(wàn)增至 2800 萬(wàn)、4800萬(wàn)、5800 萬(wàn);各項(xiàng)存款業(yè)務(wù)也在穩(wěn)步增長(zhǎng)，代銷(xiāo)基金 130 萬(wàn)元，代理保險(xiǎn)手續(xù)費(fèi)收入 2.5 萬(wàn)元。幫助企業(yè)辦理法人和個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照 18 戶(hù)，其中在新辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的客戶(hù)中，有 4 戶(hù)客戶(hù)在我行開(kāi)立了基本賬戶(hù)，累計(jì)組織資金 7100 多萬(wàn)元。

　三、工作業(yè)績(jī)

　在此工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，曾多次被市、縣行評(píng)為"先進(jìn)工作者"、"崗位能手"、"攬存能手"稱(chēng)號(hào)，2009 年被市行授予"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"、"十佳客戶(hù)經(jīng)理"、"農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)十大標(biāo)兵"、"個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)十大標(biāo)兵"稱(chēng)號(hào)。這是組織和群眾對(duì)我的充分肯定和信任，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心下，我處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　四、自身素質(zhì)提高和廉政建設(shè)情況

　到基層網(wǎng)點(diǎn)工作以來(lái)，與一線員工同甘共苦，不擺領(lǐng)導(dǎo)架子，迅速融入工作環(huán)境。一是擺正心態(tài)快速進(jìn)入角色，主動(dòng)與員工交流，做好員工的思想工作，教育員工以健康的心態(tài)投入到服務(wù)中去。二是在干中學(xué)，學(xué)中干。網(wǎng)點(diǎn)是面向客戶(hù)的直接窗口，是金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)主戰(zhàn)場(chǎng)，把學(xué)來(lái)知識(shí)立即用到實(shí)戰(zhàn)中，不斷總結(jié)自己的營(yíng)銷(xiāo)心得，短時(shí)間內(nèi)業(yè)務(wù)能力與營(yíng)銷(xiāo)能力取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，成為了營(yíng)銷(xiāo)行家里手。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，多為基層職工著想，真正體會(huì)基層網(wǎng)點(diǎn)員工的辛苦，讓員工感受到組織的關(guān)懷。

　我始終牢記"做人貴在誠(chéng)，說(shuō)話貴在信，辦事貴在實(shí)，為政貴在廉"。任何時(shí)候、任何情況下，都自覺(jué)以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，時(shí)刻保持了一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的操守和品德。一是團(tuán)結(jié)友愛(ài)。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié)，無(wú)論是對(duì)同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情。二是廉潔自律，我嚴(yán)格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)"埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神"，力求工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。三是樹(shù)立工作為自己而做意識(shí)。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗(yàn)的積累。

　五、存在不足

　一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)到了自己的不足，才能不斷進(jìn)步。幾年來(lái)我不斷對(duì)自己進(jìn)行深刻的反思，對(duì)照崗位職責(zé)要求自己。首先，工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)，日常工作按部就班的時(shí)候多，主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少;對(duì)治理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅(jiān)信"活到老、學(xué)到老"的信念，把握大好時(shí)光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進(jìn)步。

　后備干部思想工作總結(jié)范文二

　一、主要工作業(yè)績(jī)及經(jīng)驗(yàn)，突出工作創(chuàng)新和問(wèn)題解決情況

　1、負(fù)責(zé)公司新聞宣傳、品牌建設(shè)、黨群管理、工會(huì)管理工作等工作，以思想為指導(dǎo)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，在全體黨群人員的共同努力下，緊緊圍繞企業(yè)的根本任務(wù)和中心工作，積極發(fā)揮黨建工會(huì)橋梁和紐帶的職

　能作用，充分發(fā)揮部門(mén)職能，高度重視企業(yè)形象宣傳，注重品牌建設(shè)，企業(yè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展，并取得一定成績(jī)。

　2、在擔(dān)任調(diào)控中心副書(shū)記期間，參與了 GIS 系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集工作。

　按照"屬地管轄"的原則，對(duì)企業(yè)范圍內(nèi)的 35KV、10KV 線路及配電設(shè)備的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采集，領(lǐng)導(dǎo)工作人員利用數(shù)據(jù)采集儀對(duì)每條線路每基電桿進(jìn)行經(jīng)緯度測(cè)試定位、照相，同時(shí)每天下班后將當(dāng)天所采集的數(shù)據(jù)及時(shí)錄入到 GIS 系統(tǒng)相應(yīng)模塊中，為系統(tǒng)正式上線運(yùn)行創(chuàng)造必要條件。通過(guò)自己及工作人員 xx 余天的跋山涉水、艱苦卓絕的辛勤努力，x 月底順利采集完畢企業(yè)范圍內(nèi) 10 千伏線路的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，成為首個(gè)完成該項(xiàng)任務(wù)的縣公司。

　3、在 6 月份擔(dān)任公司辦公室副主任以來(lái)，參與協(xié)調(diào)推進(jìn)公司管理提升工作。用協(xié)同的思想促進(jìn)發(fā)展，用改革的思路解決困難，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，提升集團(tuán)整體運(yùn)作的效率。另外做好策劃工作，協(xié)同做好溝通協(xié)調(diào)工作，節(jié)約了成本，最大限度體現(xiàn)活動(dòng)及會(huì)議的價(jià)值;在實(shí)際工作中注重細(xì)節(jié)、創(chuàng)新形式，解決好關(guān)系公司發(fā)展的重點(diǎn)課題，促進(jìn)了企業(yè)整體管理水平的提升。

　4、負(fù)責(zé)公司一流三化辦公室創(chuàng)建工作。終堅(jiān)持把完善內(nèi)控機(jī)制作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范工作流程、創(chuàng)新工作機(jī)制。并從公文管理、會(huì)議管理、信息報(bào)送、督察督辦、應(yīng)急值班管理、檔案管理、信訪、保密和綜合服務(wù) 9 個(gè)業(yè)務(wù)方面入手，優(yōu)化人員配置，細(xì)化各崗位人員工作職責(zé)，明晰工作界限，理順各項(xiàng)工作流程，改變了過(guò)去大家"有事就干、無(wú)事空轉(zhuǎn)"的狀態(tài)，使大家"人人奔著目標(biāo)干、個(gè)個(gè)圍著計(jì)劃轉(zhuǎn)

　"，工作效率和服務(wù)水平明顯提高。

　5、以提高產(chǎn)品、管理和服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工藝流程、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、提高效率效益為原則，牽頭負(fù)責(zé)公司 QC 小組工作。以"小、實(shí)、活、新"為特色，以持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新為方向，注重 QC 課題《報(bào)表數(shù)據(jù)查詢(xún)系統(tǒng)的開(kāi)》數(shù)據(jù)分析，正確恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法，該課題獲得了高度評(píng)價(jià)。

　二、主要特點(diǎn)及專(zhuān)長(zhǎng)

　我有積極的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。在工作中我認(rèn)真細(xì)心，盡責(zé)進(jìn)取，能吃苦耐勞，擁有較為豐富的黨群專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)守原則，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不合法不合規(guī)的行為堅(jiān)決不做，堅(jiān)持全局理念，立足于整個(gè)單位業(yè)務(wù)的層面思考問(wèn)題，從大處著眼、小處著手，干好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。

　我有著扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和勤奮好學(xué)、積極上進(jìn)的工作作風(fēng)。作為后備干部，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較高的政策水平和扎實(shí)的財(cái)經(jīng)功底是必需的。在業(yè)余時(shí)間，我不斷給自己充電，強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)余時(shí)間中，為豐富知識(shí)面，開(kāi)拓工作視野，自學(xué)企業(yè)管理、邏輯學(xué)、英語(yǔ)、供電系統(tǒng)業(yè)務(wù)等知識(shí)。當(dāng)然這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的，還需要理論和實(shí)踐的結(jié)合，不斷提高自己的管理水平。

　我善于溝通交流和策劃組織，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能充分融入并引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)活動(dòng)。在崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，始終具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力，積極上進(jìn)，任勞任怨，較好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　三、自身建設(shè)情況

　1、學(xué)習(xí)的深度和獨(dú)立思考不足。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，個(gè)人雖然能夠積極主動(dòng)的參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，但常常是淺嘗輒止，尤其是對(duì)一些關(guān)于電力系統(tǒng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)的深度和獨(dú)立思考的能力還不夠不足。

　2、由于年齡、工作時(shí)限和所處區(qū)域的原因，本人尚還存在工作經(jīng)驗(yàn)有限、視野需要開(kāi)闊，管理層面不高等不足，這需要不斷學(xué)習(xí)和借助更高平臺(tái)的幫扶教育來(lái)充實(shí)完善。

　望明日前程似錦，任重道遠(yuǎn)。激情與汗水成就了過(guò)去，理性與執(zhí)著鑄就著未來(lái)。我有信心、有決心、有實(shí)力再攀新高度，實(shí)現(xiàn)新跨越。在未來(lái)的道路上，我會(huì)更加努力，積極踐行企業(yè)的核心價(jià)值觀，立足本職，做好各項(xiàng)工作，尋找差距，努力超趕其他企業(yè)，為圓滿(mǎn)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任任務(wù)，盡心盡職，以更加飽滿(mǎn)的熱情和激情投入到戰(zhàn)斗中。

　后備干部思想工作總結(jié)范文三

　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重調(diào)查研究。

　為適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的需要，我比較注重理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)水平。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。積極投身十七大主題教育活動(dòng)、樹(shù)創(chuàng)主題實(shí)踐活動(dòng)、解放思想大行動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、"創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)三可形象"、"做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人"等主題教育活動(dòng)。認(rèn)真參加委局機(jī)關(guān)、支部等組織的關(guān)于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等一系列文件精神的學(xué)習(xí)，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解和貫徹;注重對(duì)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)文件精神及紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)的學(xué)習(xí)，今年上半年參加了市紀(jì)委組織的復(fù)旦大學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另

　一方面重視調(diào)查研究。學(xué)習(xí)中能堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究，先后參與完成了市紀(jì)委、區(qū)委部署的關(guān)于打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)等一系列課題調(diào)研，其中我撰寫(xiě)的理論調(diào)研文章《從治理兩不問(wèn)題看廉政制度執(zhí)行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優(yōu)秀調(diào)研文章二等獎(jiǎng)和 20XX 年區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部理論調(diào)研文章二等獎(jiǎng)，《對(duì)我區(qū)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考》獲得 20XX 年度杭州市紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研文章三等獎(jiǎng)和 20XX 年全區(qū)開(kāi)放式調(diào)研文章二等獎(jiǎng)，同時(shí)被區(qū)委辦《拱墅信息-調(diào)查報(bào)告》錄用刊發(fā)。

　二、認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作。

　(一)積極履行主管辦公室工作職責(zé)，發(fā)揮辦公室的整體效能，主動(dòng)參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)。

　1、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。一是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育管理工作。督促指導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢組織建設(shè)工作，建立健全了全區(qū)紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò)和干部資料庫(kù)，完成區(qū)紀(jì)委換屆及黨代會(huì)相關(guān)各項(xiàng)工作，認(rèn)真參與實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)派駐出工作，開(kāi)展調(diào)研、草擬方案;積極嘗試公推直選和電子投票方式，完成了全區(qū)社區(qū)紀(jì)委換屆工作，此項(xiàng)工作信息被中紀(jì)委《研究與動(dòng)態(tài)》刊物錄用。草擬《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作意見(jiàn)》，建議開(kāi)設(shè)運(yùn)河清風(fēng)講壇，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)。制定《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委委員作用的意見(jiàn)》《關(guān)于區(qū)紀(jì)委、委員聯(lián)系制度》，建立定期督察視察等七項(xiàng)工作機(jī)制，規(guī)范了紀(jì)委委員履職行為。二是認(rèn)真履行區(qū)懲防體系構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組辦公室、區(qū)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)構(gòu)建權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制辦公室成員等職責(zé)，積極參與懲防體系構(gòu)建、作風(fēng)建

　設(shè)活動(dòng)、構(gòu)建權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制等眾多專(zhuān)項(xiàng)性工作的組織協(xié)調(diào)，制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結(jié)。每年認(rèn)真組織對(duì)全區(qū)懲防體系、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要工作任務(wù)分解、檢查、考核;完成省、市對(duì)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作的考評(píng)、區(qū)深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展情況等的專(zhuān)項(xiàng)檢查。三是查漏補(bǔ)缺，發(fā)揮對(duì)內(nèi)牽頭作用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，建立室主任周工作報(bào)告制、月工作計(jì)劃制、基層紀(jì)委書(shū)記例會(huì)制度，及時(shí)分解工作任務(wù)，收集有關(guān)情況，暢通上下信息渠道，便于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、進(jìn)行決策并督促檢查;在具體工作中，對(duì)涉及全委的工作安排，積極協(xié)調(diào)各室的工作分工和銜接，發(fā)揮辦公室牽頭作用，能做到拾遺補(bǔ)缺，積極配合協(xié)助有關(guān)處室開(kāi)展重大案件查辦、宣傳教育、專(zhuān)項(xiàng)檢查等工作。

　2、強(qiáng)化文字信息工作。三年來(lái)，積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作。牽頭組織完成了五屆黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告、《關(guān)于對(duì)區(qū)委區(qū)政府重大決策部署執(zhí)行不力實(shí)施責(zé)任追究的意見(jiàn)》、《關(guān)于打造"廉潔拱墅"的決定》、《關(guān)于完善懲防體系、打造"廉潔拱墅"(20XX——20XX 年)的工作意見(jiàn)》、《關(guān)于全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《公車(chē)管理四定制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的意見(jiàn)》、《喝茶談話制度》、《黨風(fēng)廉政教育雙百工程》、《區(qū)管黨政主要負(fù)責(zé)人廉政建設(shè)三個(gè)一活動(dòng)》等一系列重要文件制度以及全委會(huì)報(bào)告和各類(lèi)總結(jié)、匯報(bào)材料的起草、審核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)信息調(diào)研工作信息考核辦法》，以信息考核工作為抓手，建立信息通報(bào)、聯(lián)點(diǎn)報(bào)送、信息榮譽(yù)榜等制度，積極營(yíng)造全委參與信息工作的良好氛圍，信息工作呈現(xiàn)出量升質(zhì)高的良好局面，實(shí)現(xiàn)了中紀(jì)委信息零的突破。在區(qū)委辦、政府辦的

　信息考核中連續(xù)四年名列前茅，獲得考核優(yōu)秀。在市紀(jì)委的信息考核中也達(dá)到了爭(zhēng)先進(jìn)位的要求，獲得 20XX、20XX 年度信息調(diào)研工作先進(jìn)單位。

　3、優(yōu)化保障管理工作。牢固樹(shù)立全委局一盤(pán)棋思想，努力提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。認(rèn)真組織全委會(huì)、基層書(shū)記例會(huì)、反腐敗工作會(huì)議等會(huì)務(wù)以及省市紀(jì)委書(shū)記等重要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我區(qū)考察、機(jī)關(guān)活動(dòng)、兄弟單位來(lái)訪接待等工作的后勤保障工作;高標(biāo)準(zhǔn)完成了紀(jì)檢系統(tǒng)城域網(wǎng)建設(shè)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè);建立完善《區(qū)紀(jì)委會(huì)議事規(guī)則》等十余項(xiàng)管理制度，規(guī)范委局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。加強(qiáng)檔案工作，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了三年三級(jí)跳，從幾乎空白到完成了檔案省一級(jí)綜合考評(píng)認(rèn)定，積極參與推行案件管理"四統(tǒng)一"(統(tǒng)一案件審理、統(tǒng)一執(zhí)紀(jì)程序、統(tǒng)一組卷格式、統(tǒng)一案卷保管)新模式，使檔案工作初步達(dá)到了管理科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的要求，獲得杭州市"十五"期間檔案工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。建立健全工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)收發(fā)文、財(cái)務(wù)、車(chē)輛、干部人事、老干部工作等日常行政管理。

　(二)切實(shí)履行分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法監(jiān)察、作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)等工作的督促和指導(dǎo)。

　1、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)治理工作。在分管執(zhí)法監(jiān)察工作期間，率先全市實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工程效能監(jiān)察全覆蓋和邀請(qǐng)專(zhuān)家作為特邀監(jiān)察員參與重點(diǎn)工程效能監(jiān)察;圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，建立健全了月度分析、季度評(píng)價(jià)和重點(diǎn)督查、年終考核等四項(xiàng)督查工作機(jī)制，配合有關(guān)部門(mén)，先后對(duì)建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃、"項(xiàng)目推進(jìn)年、招商引資年、政府服務(wù)年"開(kāi)展情況、"實(shí)施十大工程"、"建設(shè)十大城市綜合體"、落實(shí)十大保障、最清潔

　城區(qū)創(chuàng)建、"兩違"整治、河道整治、截污納管、背街小巷改善等區(qū)重點(diǎn)實(shí)事工程開(kāi)展監(jiān)督檢查。認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，對(duì)政府采購(gòu)、行政處罰、村級(jí)財(cái)務(wù)、再就業(yè)和社區(qū)公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)資金以及抗震救災(zāi)募集資金使用管理等進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。認(rèn)真組織開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，進(jìn)一步規(guī)范了全區(qū)工程建設(shè)特別是小型工程建設(shè)的各項(xiàng)制度機(jī)制;會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)，拓展小額公共資源交易范圍，規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位房屋出租行為等。積極參與全區(qū)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制機(jī)制構(gòu)建工作和網(wǎng)上兩家兩中心建設(shè)工作。由于成績(jī)顯著，我區(qū)先后被評(píng)為市執(zhí)法監(jiān)察工作先進(jìn)單位，市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察先進(jìn)單位等。

　2、強(qiáng)化作風(fēng)效能監(jiān)察。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在基層站所(窗口單位)廣泛開(kāi)展比規(guī)范、比服務(wù)、比效能"三比"作風(fēng)競(jìng)賽活動(dòng)和公述民評(píng)活動(dòng)，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)、行風(fēng)和效能建設(shè)。完善作風(fēng)效能建設(shè)投訴網(wǎng)絡(luò)，在電話投訴的基礎(chǔ)上，開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)投訴，向全區(qū)發(fā)放作風(fēng)效能監(jiān)督聯(lián)系卡，暢通了效能投訴渠道。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)效能投訴辦理工作的通知》，規(guī)范工作流程，認(rèn)真做好各類(lèi)效能投訴受理辦理工作。三年來(lái)，共受理督辦各類(lèi)投訴三百余件。建立以"再樹(shù)形象零起點(diǎn)、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問(wèn)題零容忍、責(zé)任追究零遷就""五個(gè)零"為核心的作風(fēng)效能投訴快速反應(yīng)機(jī)制，狠抓作風(fēng)效能問(wèn)題查處。調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員和效能監(jiān)察員隊(duì)伍，加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)明查暗訪工作力度。特別是今年深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后在十余家單位中組織作風(fēng)效能建設(shè)基本知識(shí)抽測(cè)，開(kāi)展三次大規(guī)模的明查暗訪，嚴(yán)肅查處違反"四條禁令"和"六不問(wèn)題"行為，對(duì)違反規(guī)定的 23 人分別給予批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、告誡、

　辭退等效能懲誡。

　3、圍繞干部廉潔自律，扎實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)黨風(fēng)工作任務(wù)。積極參與市區(qū)協(xié)同構(gòu)建懲防體系重點(diǎn)項(xiàng)目---"兩不"問(wèn)題治理長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建工作，從實(shí)際出發(fā)，建設(shè)性地提出了圍繞建立完善治理"兩不"問(wèn)題的教育、預(yù)情、監(jiān)督、查處、改革和問(wèn)責(zé)六個(gè)機(jī)制，積極探索，進(jìn)一步深化制度機(jī)制建設(shè)。結(jié)合實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度要求，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部"廉情卡"制度。認(rèn)真組織好干部廉政鑒定工作和禮金禮卡收繳、登記、管理工作。參與策劃并總結(jié)提煉了"四時(shí)四機(jī)"全時(shí)空廉潔提醒套餐機(jī)制，成為我區(qū)廉政教育的一項(xiàng)亮點(diǎn)工作;認(rèn)真組織并參與對(duì)各單位落實(shí)公車(chē)管理、招待費(fèi)管理、公務(wù)考察規(guī)定落實(shí)情況的檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了"三公"行為規(guī)范，20XX 年 6 月，市紀(jì)委在我區(qū)召開(kāi)兩不問(wèn)題治理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推廣我區(qū)做法和經(jīng)驗(yàn)。

　三、樹(shù)立宗旨觀念，從嚴(yán)要求自己

　三年來(lái)，在工作中我注重用上級(jí)精神統(tǒng)一分管處室同志的思想和行動(dòng)，保持內(nèi)部和諧工作氛圍。團(tuán)結(jié)同志，以身作則，嚴(yán)格自律，帶頭垂范，要求別人做到的自己先做到，對(duì)分管工作，做到能完成的工作盡力在第一時(shí)間完成，對(duì)其他同志一時(shí)難以完成的工作，積極出謀獻(xiàn)策，做好指導(dǎo)，努力提高整體工作水平。能?chē)?yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，不怕得最人。能帶頭執(zhí)行中央、省、市、區(qū)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，注意生活小節(jié)，正確對(duì)待利益得失。能落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)分管的工作人員教育管理，確保隊(duì)伍不出事、干成事。

　三年來(lái)先后被評(píng)為區(qū)拆遷拆違工作、綠化工作、庭院改善工作、新農(nóng)村

　建設(shè)等各項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，20XX、20XX 年被評(píng)定為優(yōu)秀公務(wù)員。

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