×× 年述 責(zé) 述廉工作報(bào)告

　 根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作述責(zé)述廉報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。

　一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況 今年以來(lái)，本人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持一手抓工作、一手抓廉政，做到了“兩手抓、兩不誤”。

　一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)。緊密結(jié)合 ×× 局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際，始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)，堅(jiān)持把自身黨風(fēng)廉政建設(shè)與 ×× 部門(mén)黨風(fēng)廉政教育共學(xué)習(xí)、共教育、共創(chuàng)建，年初制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃表，按照計(jì)劃組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)支部會(huì)議 × 次，會(huì)上組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件資料，聽(tīng)取了 × 名黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，由支部委員和黨員干部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，取得了較好的評(píng)議效果。

　二是 狠抓黨風(fēng)廉政教育 。將學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、

　 中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則、省、市政府 ×× 規(guī)定及 ×× 工作各項(xiàng)規(guī)章條例和上級(jí)通報(bào)的×× 等內(nèi)容作為教育重點(diǎn)，充分利用自學(xué)、黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)等形式，提高廉政知識(shí)水平，增強(qiáng)廉政自律意識(shí)，不斷筑牢思想防線。今年以來(lái)，本人共記學(xué)習(xí)筆記 × 本 × 萬(wàn)余字，撰寫(xiě)心得體會(huì) × 篇；組織開(kāi)展支部學(xué)習(xí)會(huì)議 ×場(chǎng)次，在支部會(huì)議上講黨課 × 次；邀請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)參加支部會(huì)議 × 次，講黨課 × 次，通過(guò)學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部廉潔從政信念，提高了拒腐防變能力。

　三是 深入開(kāi)展自查自糾。以目前正在開(kāi)展的 ×× 活動(dòng)為契機(jī)，組織 ×× 部門(mén)全體黨員干部對(duì)照 × 個(gè)方面的整頓重點(diǎn)，采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提等方式，認(rèn)真查找、發(fā)現(xiàn)梳理 ×× 部門(mén)黨員干部個(gè)人存在的共性問(wèn)題 × 條、個(gè)性問(wèn)題 × 條，全部建立問(wèn)題臺(tái)帳，在支部會(huì)議上分析原因、深刻剖析，逐條對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)管理，截至目前除 ×× 、 ×× 及 ×× 等問(wèn)題仍在整改之外，其余問(wèn)題已基本整改到位。

　 二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)集體的“領(lǐng)頭羊”，正所謂“上行下效”，領(lǐng)導(dǎo)干部怎么做，下面的人就跟著怎么做，所以我堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己，把廉政視為“立身之本”，廉潔奉公，清白做人，依法履職，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)引領(lǐng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

　一是 抓政治規(guī)矩，自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉。

　政規(guī)定。一年來(lái)，本人能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，自覺(jué)遵守黨的政治規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，未發(fā)生公車(chē)私用、大吃大喝、收受禮金等問(wèn)題。始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)用黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)嚴(yán)格約束自己，正確運(yùn)用黨和人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則、秉公辦事，沒(méi)有以職務(wù)之便為親屬朋友謀取利益。在以身作則的同時(shí)，嚴(yán)格教育管理 ×× 部門(mén)黨員干部，開(kāi)展集體約談 ×次、個(gè)人約談 × 次，約談 × 人，通過(guò)集體約談和個(gè)人談話，深入談心交流，全面掌握思想動(dòng)態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒、制止。今年以來(lái)，×× 部門(mén)工作人員未發(fā)生違法違紀(jì)和徇私枉法

　 等問(wèn)題。

　二 是 抓紀(jì)律 作風(fēng) ， 樹(shù)立執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ) 。一年來(lái)，我努力從自身能力素質(zhì)建設(shè)抓起，聚焦在作風(fēng)、業(yè)務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，問(wèn)題導(dǎo)向、即知即改，身體力行、言傳身教，×× 工作作風(fēng)有了很大改善，工作節(jié)奏明顯加快，工作成效明顯提升，各項(xiàng)重點(diǎn)工作也取得了較好成績(jī)。針對(duì)近幾年出現(xiàn)的群眾對(duì) ×× 部門(mén)投訴較多的問(wèn)題，堅(jiān)持“以人為本”理念，組織 ×× 部門(mén)黨員干部深入基層一線，聽(tīng)呼聲訪民意，開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng) × 次，及時(shí)解決 ×× 重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題 × 條，受理群眾反映 × 條、投訴 × 起，均及時(shí)辦結(jié)并予以回復(fù)，干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善，新形勢(shì)下群眾工作的能力進(jìn)一步提升。

　三 是抓內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格履行管 × 治× 責(zé)任。始終堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，強(qiáng)化對(duì) ×× 部門(mén)內(nèi)部廉政狀況監(jiān)督檢查力度。在日常工作中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的××部門(mén)個(gè)別黨員干部存在的責(zé)任心不強(qiáng)、八小時(shí)外自律不嚴(yán)等問(wèn)題，通過(guò)在會(huì)上點(diǎn)評(píng)、談話談心等形式進(jìn)行教育引導(dǎo)，咬耳扯袖、紅臉出汗，××部門(mén)黨員干部廉潔自律

　 意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。省上/市上××會(huì)議后，我及時(shí)傳達(dá)精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表，組織對(duì)涉及 ×× 部門(mén)紀(jì)律作風(fēng)方面的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)。并派出督導(dǎo)組赴 ×× 對(duì) ×× 部門(mén)紀(jì)律作風(fēng)開(kāi)展了新一輪的明查暗訪，對(duì)整改不到位及新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在全市予以通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令責(zé)任單位書(shū)面上報(bào)整改報(bào)告，有效解決了 ×× 部門(mén)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，提升了隊(duì)伍正規(guī)化水平。

　 三、存在的問(wèn)題和整改措施

　一是一定程度存在重工作、輕黨建的思想，對(duì) ×× 工作發(fā)展投入精力多，對(duì)黨建工作思考研究還比較薄弱。

　二是艱苦樸素精神有所弱化，不怕苦、不怕累的干勁有所松懈，干工作拼命的勁頭有所減弱。

　三是工作中有時(shí)會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣和魄力還有所欠缺。

　四是在深化改革的大背景下，對(duì) ×× 工作如何借勢(shì)借力加快發(fā)展思考得還不夠深入，存在爭(zhēng)取政策、借助上力不夠的現(xiàn)象。

　五是還存在對(duì)干部管理失之于寬的

　 問(wèn)題。在干部教育管理方面對(duì)工作指導(dǎo)上多，做思想政治工作較少，思想互動(dòng)得少。對(duì)一些同志存在的問(wèn)題批評(píng)教育不夠到位，點(diǎn)到為止講下不為例，雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，但在落實(shí)上存在心慈手軟、網(wǎng)開(kāi)一面的現(xiàn)象。

　下一步工作中，我將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高。

　一是 筑牢思想根基。

　。繼續(xù)學(xué)習(xí)十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀，確保本人及 ××部門(mén) 黨員干部在工作生活中不越級(jí)、不碰線、守規(guī)矩。二是 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

　。常態(tài)化組織 ××部門(mén) 職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)文件精神，帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，理順工作思路，創(chuàng)新工作模式，努力做好本職工作。

　三是 強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，帶頭嚴(yán)于律己，帶頭艱苦奮斗，管好管住

　 工作圈、生活圈。

　四是 創(chuàng)新工作 方法。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和能力，找準(zhǔn)工作突破口，大膽作為，開(kāi)拓創(chuàng)新，在思路、內(nèi)容、手段及措施上求創(chuàng)新、求發(fā)展、求突破，推動(dòng)提高 ×× 工作服務(wù) ×× 中心工作的能力水平，扎實(shí)推動(dòng) ×× 各項(xiàng)工作創(chuàng)新高效發(fā)展。

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