浙江工業(yè)大學(xué)機(jī)關(guān)部門(mén)年度綜合工作考評(píng)表 部門(mén) 校工會(huì) 考評(píng)年度 2017 年度 工作情況 2017 年，校工會(huì)在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，突出服務(wù)廣大教職工，完善機(jī)制建設(shè)，搭建服務(wù)平臺(tái)，圓滿完成年度工作計(jì)劃�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　一、切實(shí)推進(jìn)校院兩級(jí)民主管理 于 12 月 26 日召開(kāi)校十一屆二次教職工、十二屆二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取審議了校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論審議了學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告等，聽(tīng)取和討論了全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的報(bào)告。

　規(guī)范教代會(huì)提案流程，抓好提案的落實(shí)。2017 年規(guī)范了提案提交、立案、辦理和督辦工作流程，讓提案更好“落地”。本次大會(huì)的提案征集工作自 11 月 22 日開(kāi)始，到 12 月 18日結(jié)束，共收到代表提案 65 項(xiàng)。經(jīng)提案工作委員會(huì)審議，決定最后正式立案 52 項(xiàng)。從提案內(nèi)容看，代表繼續(xù)關(guān)心學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，繼續(xù)關(guān)注學(xué)校管理和服務(wù)工作以及與教職工工作生活密切相關(guān)的問(wèn)題。提案及意見(jiàn)建議均得到有效處理。校務(wù)公開(kāi)材料接受廣大代表的審議。

　二、弘揚(yáng)崗位建功 組織開(kāi)展 2017 年度師德先進(jìn)與師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)各二級(jí)單位民主推薦、分層評(píng)選，報(bào)校黨委同意，共評(píng)選出 15 名校第四屆師德先進(jìn)個(gè)人，其中，3 名校第四屆師德標(biāo)兵。梁磊、吳石金、鄭國(guó)渠三位老師被評(píng)為省第五屆師德先進(jìn)個(gè)人。

　積極組織參加省、市優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng)。學(xué)校幼兒園榮獲省 2017 年“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。大力推進(jìn)文化品牌建設(shè)，“大材之家”榮獲第三屆浙江省高校“教職工文化品牌”稱號(hào)，不斷挖掘工大師德文化內(nèi)涵。

　開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。承辦浙江省第十屆高等學(xué)校青年教師教學(xué)競(jìng)賽決賽，為保證此次比賽順利進(jìn)行，在省教育工會(huì)的指導(dǎo)下，我校成立了由副校長(zhǎng)華爾天牽頭，校辦、校工會(huì)、教務(wù)處、容大集團(tuán)等多個(gè)部門(mén)近 50 名工作人員參與的工作機(jī)構(gòu)，各部門(mén)密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的完成了各項(xiàng)競(jìng)賽組織與服務(wù)保障工作，展示了學(xué)校承辦大型活動(dòng)的能力，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和選手高度評(píng)價(jià)與充分肯定。我校呂佳翼老師、徐巧寧老師和湯曉玲老師分獲思政組特等獎(jiǎng)、工科組一等獎(jiǎng)和理科組一等獎(jiǎng)。

　承辦省級(jí)文體競(jìng)賽。作為浙江省鐘聲協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)單位，牽頭組建了浙江省第三屆體育大會(huì)教育系統(tǒng)游泳隊(duì)（省鐘聲體協(xié)游泳隊(duì)）、負(fù)責(zé)隊(duì)員選拔、集訓(xùn)和參賽等工作，游泳隊(duì)由來(lái)自省內(nèi)教育系統(tǒng)的 34 位老師組成，鐘聲體協(xié)游泳隊(duì)在全省比賽中獲得 22 塊金牌，創(chuàng)造了歷史最好成績(jī)，為教育系統(tǒng)贏得了榮譽(yù)。

　三、維護(hù)教職工權(quán)益 加大幫扶送溫暖力度。按常規(guī)做好困難教職工關(guān)愛(ài)與幫扶工作，新春佳節(jié)期間，廣泛開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)陪同校黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)大病、困難教職工。向省教育工會(huì)爭(zhēng)取到慰問(wèn)資金 5 萬(wàn)余元，從學(xué)校愛(ài)心大病互助基金中劃出專項(xiàng)慰問(wèn)金，累計(jì)為全校 135 人發(fā)放慰問(wèn)金近 50 萬(wàn)元,為編外一線職工發(fā)放棉被、冬裝等實(shí)用慰問(wèn)品。各二級(jí)單位也積極開(kāi)展了幫困送溫暖活動(dòng)。全校今年共慰問(wèn)病人 129 人次，總計(jì) 3.93 萬(wàn)元。

　辦好愛(ài)心互助基金會(huì)。完成教職工大病醫(yī)療互助會(huì)第九期會(huì)費(fèi)收繳及補(bǔ)助工作。第十

　期入會(huì)教職工 3312 人，占全校在編教職工總?cè)藬?shù)的 96.34%，會(huì)費(fèi)總計(jì) 51.09 萬(wàn)元。非編教職工 1610 人參加省產(chǎn)業(yè)工會(huì)第三期職工大病醫(yī)療互助會(huì)，專項(xiàng)補(bǔ)助 16 人，計(jì) 6.8 萬(wàn)元。截至 12 月 15 日，會(huì)費(fèi)累計(jì) 166.5 萬(wàn)元�；即蟛　⒅夭〉慕搪毠つ芗皶r(shí)按互助會(huì)章程獲得數(shù)萬(wàn)元補(bǔ)助，今年累計(jì)補(bǔ)助 111 人，計(jì) 47.5 萬(wàn)元。

　關(guān)注教職工心理健康。充分發(fā)揮省教職工心理健康教育服務(wù)中心的作用，2017 年開(kāi)展專家心理咨詢 20 場(chǎng)，43 位教職工在“中心”完成咨詢；組織專業(yè)心理健康培訓(xùn)、心理沙龍、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等精品活動(dòng) 9 次，共計(jì) 2000 余人次參加,另外，心理教育服務(wù)中心還承擔(dān)了全省教育工會(huì)主席心理疏導(dǎo)培訓(xùn)班工作。

　四、為教職工謀福利 用心做好教職工子女升學(xué)工作。想方設(shè)法幫助十余名新引進(jìn)高層次教職工子女解決入讀中小學(xué)困難。全年報(bào)銷教職工子女入托保育費(fèi)補(bǔ)貼總共 116 人次，總計(jì) 56610 元。舉辦高考志愿填報(bào)專題講座，為我校教職工子女合理、正確的填報(bào)好高考志愿進(jìn)行輔導(dǎo)。

　開(kāi)展“暖心”服務(wù)。繼續(xù)為教職工辦理校園卡充值。依托校工會(huì)網(wǎng)站平臺(tái)，不定期開(kāi)展優(yōu)惠團(tuán)購(gòu)活動(dòng)。聯(lián)手中國(guó)移動(dòng)等公司為教職工辦理優(yōu)惠充值服務(wù)。與新奇特汽車合作為教職工辦理大折扣洗車等服務(wù)的“尊師愛(ài)車卡”。

　豐富教工之家內(nèi)涵。在原有朝暉、屏峰兩個(gè)教工之家基礎(chǔ)上，添置新設(shè)備, 不斷完善軟硬件;協(xié)助有關(guān)部門(mén)建設(shè)陽(yáng)光廳休閑吧，滿足廣大教師休閑溝通需要。

　完善媽咪愛(ài)心小屋的建設(shè)，為哺乳期女教職工提供便利。積極穩(wěn)妥地處理多起教職工投訴，有效化解矛盾，維護(hù)校園和諧與穩(wěn)定。

　五、豐富校園文化生活 成功舉辦已經(jīng)停辦 10 余年的“筑夢(mèng)工大”元旦晚會(huì)，全校二級(jí)分工會(huì)、校級(jí)協(xié)會(huì)積極支持，300 多名教職工登臺(tái)演出，節(jié)目準(zhǔn)備充分，藝術(shù)水準(zhǔn)高，正能量十足，展現(xiàn)了廣大教師新時(shí)代嶄新的精神面貌，晚會(huì)初步達(dá)到了增強(qiáng)了教職工凝聚力，豐富了教職工業(yè)余生活的目的，得到了省教育工會(huì)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和觀眾們的高度評(píng)價(jià)。承辦“喜迎十九大·墨潤(rùn)之江”——浙江省第三屆高校教職工書(shū)畫(huà)展，也取得圓滿成功。

　扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校 18 個(gè)文體協(xié)會(huì)建設(shè)，按照“周周有交流，月月有活動(dòng)，季季有比賽”的總體要求，有序安排多樣化活動(dòng)，開(kāi)展了第二屆教職工羽毛球單項(xiàng)賽、教職工籃球聯(lián)賽、足球?qū)官悺⑾笃灞荣惖荣愂�，另外，還舉辦乒乓球、游泳、木球、陽(yáng)光排舞等各類文體培訓(xùn)，校園文化活動(dòng)豐富多彩。

　六、做好女工青工工作 結(jié)合女性的特點(diǎn)，女工委經(jīng)常性舉辦心理、生理健康咨詢和報(bào)告會(huì)，組織好“三八節(jié)”及日常文娛活動(dòng)，豐富了女性教職工文化生活。青工委組織青年教工開(kāi)展“五四”系列活動(dòng)，與外單位協(xié)作先后舉辦多場(chǎng)青年男女聯(lián)誼活動(dòng)，助推解決單身青年交友難、婚戀難的問(wèn)題。

　七、全面實(shí)施教職工療休養(yǎng)制度 每三年一個(gè)周期，分批實(shí)施，今年分別組織長(zhǎng)工齡、離退休教師及校級(jí)先進(jìn)教職工進(jìn)行療休養(yǎng)。暑假期間組織學(xué)校各類先進(jìn)工作者赴北戴河、稻城亞丁等地療養(yǎng)；組織當(dāng)年離退休和長(zhǎng)工齡教職 31 人赴貴州西江、黃果樹(shù)療休養(yǎng)。

　八、自身建設(shè)有新進(jìn)展

　開(kāi)展工會(huì)理論研究課題立項(xiàng)工作，今年申報(bào)成功省級(jí)工會(huì)重點(diǎn)招標(biāo)課題 1 個(gè)，一般課題 5 個(gè)，獲課題經(jīng)費(fèi) 4 萬(wàn)元。實(shí)施校級(jí)工會(huì)課題立項(xiàng)工作，多篇論文獲省教育工會(huì)研究會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)。修訂若干內(nèi)部管理制度與工作規(guī)范，優(yōu)化內(nèi)部分工，提高工作效率。初步建成工會(huì)管理系統(tǒng)，提升工會(huì)會(huì)員數(shù)字化管理水平。完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，建立一網(wǎng)（校工會(huì)網(wǎng)站）一微（微信公眾號(hào)）一平臺(tái)（校工會(huì)數(shù)字平臺(tái)）。辦好《浙工大教工》報(bào)，信息報(bào)道總量在上級(jí)工會(huì)網(wǎng)站、雜志上位居全省高校前列。

　備 注

　 管理效能與工作創(chuàng)新獎(jiǎng)

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