同志們：

今天，我們在這里召開全市2020年績效管理工作會議，主要任務是深入貫徹省委X屆X次全會精神，貫徹落實全省設區(qū)市績效管理經(jīng)驗交流會精神，總結去年以來工作成效，研究部署年度績效考評工作。剛才，市委常委、組織部部長、市績效考評領導小組副組長XX同志宣讀了2020年度各縣（市、區(qū)）和市直被考評單位績效考評結果的通報，XX作了典型發(fā)言，XX作了表態(tài)發(fā)言。等一會兒，XX還要作重要講話，我們一定要深刻領會，認真抓好貫徹落實。下面，我先講幾點意見。

一、正視差距，深入分析查擺扣分領域存在的突出問題

2020年，我市按照中央、省的決策部署，以績效管理為抓手，持續(xù)推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險的各項工作，基本完成了省下達的各項績效目標任務，年度綜合考評得分X分，評定為二等等次。今年X月X日，省績效考評領導小組辦公室印發(fā)的《關于反饋2019年度績效考評結果的通知》指出：省下達X市年度各項目標任務基本完成，其中社會建設、文化建設、超額完成任務加分和表彰獎勵加分等方面的工作完成較好；
人民群眾滿意度較高。這是對我們去年工作的肯定�？偟膩砜矗瑥�201X年以來，我市績效考評成績連續(xù)保持在全省第二梯隊，但總體上我們排名不穩(wěn)定，甚至出現(xiàn)了滑坡，201X年我們排全省第X位、2016年排第X位、201X年排第X位，201X年后退X位排第X位，差一位就落到最后一個梯隊。最后一個梯隊將會被約談的，據(jù)了解，我們比最后一個梯隊被約談的對象僅僅多出X分，所以說我們雖然是第二梯隊，其實與第三梯隊被約談的那兩個市差不了多少，情況很不理想，務必引起我們深思和警醒。

相關熱詞搜索：工作會議上 績效管理 講話