1 1 、目的范圍

　1.1 為規(guī)范員工著裝標準，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本管理規(guī)定。

　1.2 本規(guī)定適用于產(chǎn)業(yè)園全體員工。

　2 2 、管理職責(zé)

　2.1 行政部負責(zé)制訂著裝規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，并負責(zé)工服申購發(fā)放及相關(guān)管理工作。

　3 3 、工服說明

　3.1 工作服發(fā)放標準：夏裝 2 套、冬裝 2 套；個別特殊工種配發(fā)特殊工種服和勞保鞋。

　3.2 工作服成本：生產(chǎn)車間夏裝 100 元/套、冬裝 120 元/套，新能源防靜電服（含帽子）60 元/套（深藍色為 100 元/套），焊工服 160 元/套。

　4 4 、管理細則

　4.1 在職員工每 2 年可免費領(lǐng)取夏裝 2 套、冬裝 2 套；外協(xié)人員每 2 年可免費領(lǐng)取夏裝 1 套、冬裝 1 套（其余需自費購買）。

　4.2 新員工入職 5 天內(nèi)發(fā)放當(dāng)季服裝 2 套, 由部門文員統(tǒng)一至行政部領(lǐng)取。

　4.3 因個人原因造成破損、丟失的，由員工本人自費購買新工作服。

　4.4 相應(yīng)工服自領(lǐng)用之日起滿 1 年離職的，只需交回公司胸貼，工服歸個人所有；自領(lǐng)用之日起不滿 1 年離職的，所領(lǐng)用工服成本費用由離職工資中折算扣除。

　折算公式：扣除 金額= = 服裝價格×（ 12- - 已使用月數(shù)）

　/12 （已使用月數(shù)計算方式為：不滿 5 15 日按 5 0.5 月計，滿 5 15 日按 1 1 月計）

　4.5 除行政、財務(wù)、采購、銷售及各公司、各中心總經(jīng)理及以上級別人員外，車間所有人員（含車間辦公室人員）必須穿著廠內(nèi)統(tǒng)一工服上班。

　4.6 行政、財務(wù)、采購、銷售及各公司、各中心總經(jīng)理及以上級別人員，如領(lǐng)取集團定做套裝工衣的，扣費標準按本規(guī)定第 4.4 條核算。

　4.7 如發(fā)現(xiàn)違規(guī)，扣除當(dāng)事人當(dāng)期績效 10 分。

　5 5 、本規(guī)定自發(fā) 5 2015 年 年 7 7 月 月 1 1 日起正式執(zhí)行，全體員工須嚴格遵守。

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