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市級優(yōu)秀教師事跡材料()

發(fā)布時間:2020-08-09 來源: 事跡材料 點擊:

 市級優(yōu)秀教師事跡材料(3 篇)

  市級優(yōu)秀教師事跡材料 第一篇:

 xx 同志 1987 年畢業(yè)于 xx 師范?茖W校,1998 年哈爾濱師范大學政治教育函授本科畢業(yè)。一直在大慶市第十七中學從事一線教學工作 25 年,至今擔任五屆班主任。xx 同志敢挑重任,任勞任怨,無私奉獻,愛校如家,愛生如子,愛而有度,嚴而有法,善于改變思想薄弱、心態(tài)消極、知識薄弱的學生,做后進生工作方法獨到、成績顯著,最大特點是富有高度的責任感。所帶班級都被學校評為本年級優(yōu)秀班集體,所在班級的學生在各項活動中表現特別突出,班級教學成績在年級組名列前茅,是領導信得過的個性化班主任,深受家長好評、學生的愛戴。20XX 年所帶畢業(yè)班,進入二表以分數段人數 29 人,其中,重本人數 4 人,普通本科 25 人,遠超出學校預計 13 人的指標,超出預計培養(yǎng)人數率 223%。

 一、竭盡全力扎實每一個起步、全力以赴收好每一個結尾 ?

 她非常重視每位學生開始養(yǎng)成的良好習慣,無論是在教學還是管理,她都會有計劃、有目的去做,讓學生收到每一個階段堅持的結果。在教育教學中,在她身體現出的典型特點是責任、堅韌和智慧的付出。她抓學生、提高學生學習成績的方法:課努力聽,下課認真做,發(fā)現問題及時問,不會絕不放過;會了及時總結,多了要歸類;關鍵和重要知識方法記扎實,自學與思考是每日的習慣。

 二、善于鼓舞激勵學生

 她愛學生是從激發(fā)學生志氣、士氣入手,發(fā)現學生長處,為學生創(chuàng)造自信機會。軍訓練全班士氣,每屆軍訓都爭取得到一等獎,各項比賽爭取第一,練就學生不服輸的心態(tài),力求班集體全面發(fā)展,培養(yǎng)一批又一批優(yōu)秀班干部。她有許多鼓勵學生且讓學生銘記的話:堅持到底,敢比第一。不服就是不服,不到最后一分鐘決不服輸。不能有傲氣,一定要有霸氣、志氣。每天有個小目標,實現一個我好棒!機會青睞有準備的人。提前一分鐘,就有一分鐘的收獲。每天有個小目標,實現目標我快樂。她的學生冷超曾在東北林業(yè)大學當學生會主席時,她的學生付佳和趙悅研究生畢業(yè)時,吳婉璐考入南昌大學播音主持系時,本屆學生趙月考入浙江傳媒大學時,他們都發(fā)自肺腑地說:是您給了我們自信,從您的信任激勵開始,我們敢于競爭、逐步走向成功,您的鼓勵和信任我們受用一輩子,感謝恩師。

 三、以德服人 ?

 她常說,班主任就是榜樣,學生就是班主任的形象。教育無小事,處處重細節(jié)?吹綄W生言行,她就反思自己的言行舉止、思想態(tài)度、方法。要求學生有德,她首先用教師職業(yè)道德要求自己。她說:“窮孩子、富孩子都是祖國的未來,都必須平等的關愛、平等的教育”。她所帶的班級都是以學習成績較差,思想不進步的學生居多,但她堅信任何學生都會在她這個團隊共同努力協(xié)作下一定會改變。他的學生李明,現就讀四川大學,曾經因家境貧寒悲觀失望過;現就讀天津藝術學院的劉卜嘉,曾因家庭變故,逆反偏激,有嚴重

 心理問題。問題學生較多,在改變他們過程中,不論多么艱難,她就是不放棄。他們都說,沒有胥老師的關愛和堅持,就不會有我的今天。她每年都能接到許多家長真摯的祝福與問候。

 在十七中的校園。每天都有她不知疲倦的身影,有她不懈、執(zhí)著的精神,激勵一屆又一屆的學生,她以自己獨特的人格魅力感染著學生。

 四、縮小代溝,更新觀念 ?

 她說:“教齡越來越老,學生越來越現代化,教育教學方法一定要追年輕的步伐”。她會用現代的服裝藝術走進學生的話題,感覺老師也現代。從她擅長的心理學,敲開學生的心扉,抓住學生多變的心理,走進學生心田,每天從學生的眼神中捕捉信息,發(fā)現問題。從顏色學來談中華民族的國粹,傳播中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)思想文化。她善于推陳出新,把現代的教育教學理念與學生特點相結合,創(chuàng)造出一套適合十七中學普通班學生的學習方法。情景入手,四個大問題弄清楚,高考題就是方向標,積累術語不能少,符合實際,行之有效。

 回首成績,1998 年主題班會《老師您好》為大慶市德育現場會觀摩班會,獲得了與會人員極高的評價,班會材料發(fā)表在《班主任之友》;1998 年 3 月 12 日《中國共產黨是社會主義事業(yè)的領導核心》獲全國石油系統(tǒng)中學政治學科首屆優(yōu)質錄像課評選中被評為壹等獎;參與 20XX 年 12 月 8 日,大慶市第十七中學“分層德育”,參加全國教育科學“十五”

 規(guī)劃國家重點課題“整體構建學校德育體系的深化研究與推廣實驗”;20XX 年 3 月雙文明工作中,被評為教培中心先進個人;20XX年9月被評為大慶石油管理局優(yōu)秀教師光榮稱號。

 她把美德傳遞給學生,用寬廣的愛融化學生,用人類的智慧改變學生,率先垂范,無怨無悔,一切為了孩子、為了孩子的一切,無愧教師是人類工程師的贊譽。

 市級優(yōu)秀教師事跡材料 第二篇:

 李宏,女,漢。1973 年 11 月出生。本科學歷。中學高級教師。1992 年畢業(yè)于哈師大師師范學校。從教以來一直擔任小學數學教學工作。

 因為對教育事業(yè)的熱愛,幾十年的教育教學工作她卻從未覺得是簡單的重復,反而是不斷鉆研、努力探索,尋找教育的方法和教育的真諦。尋找數學教學的本源。為了尋找數學教學究竟應該給孩子們教會什么?她選擇了腳踏實地的做研究。于是,在長達 27 年的數學教學中,她自己在認認真真探索實踐,從“小組合作”的研究到“課堂有效性的研究”再到“德馨課堂 3-5-3 模式的構建的研究。一直在享受著研究帶給老師的幸福感。

 一、她堅持不懈的研究體驗到了一個做教師幸福感。

 從 1998 年開始,她承擔了“利用多媒體優(yōu)化數學課堂”的自治區(qū)課題實驗。她本著對每一個孩子負責的認真態(tài)度、細致地研究,耐心地梳理。在五年的實驗成果匯報活動中,她贏得了家長的好評,因此課題也順利通過自治區(qū)課題組的驗收,按時結題。

 2003 年開始,她除了承擔學校的小策略研究外,又開始了班級小組合作的實驗研究,在實驗過程中,她摸索出一套適合本班學情的好多策略,比如:作業(yè)書寫的評價策略、網絡圖、反思讓學生學會學習等等小策略。在 2006―2009年期間,她大膽嘗試在數學課堂教學中進行“小組合作式”學習的研究,在不斷的實踐與總結中,她與學生合作開發(fā)出諸多合作學習的有效策略。她的課堂教學在逐步形成自己獨特的教學風格。特別是在三年的教學實踐研究活動中她的學生已初步形成了良好的交流和合作能力。組員之間的合作也不僅僅是學習,還有很多班級事務管理中的一些事情他們都能合作解決。在這種和諧的氛圍中,學生學會了寬容和理解,更多的是讓他們學會了做人做事的方法,懂得了為人處世的道理。然而在學生點滴成長變化的背后幾人又曾看到了她的付出?我想只有那幾十萬字的教學隨筆能略記一二吧!她的實驗研究小策略還被登錄中國教育報。

 古人云“窮則獨善其身,達則兼濟天下”,劉老師正是這句話的寫照。在擔任教科室主任期間她不僅投身自己的教學工作,更是在思考如何帶領團隊鉆研教學工作。于是,她把“課堂有效性的研究”作為數學教學的校本研究課題,在平時的研課、磨課中與同組的老師們共同實踐,總結了各種課型的基本流程。把以往的聽課轉變?yōu)橛^課。當時,十一小的數學課堂在她一步步的引領下,正向孩子們喜歡的樂園發(fā)展。她說:“最好的教育是什么?我認為不是給予了孩子多少知識,而是發(fā)掘他們內在的潛質。發(fā)揮孩子內在的潛質,

 需要教師具備這種能力----尊重孩子個性的前提下,喚醒、激活、點燃孩子的心靈。給孩子一份自信,讓他們在和諧的教育氛圍下進行充分的交流和展示。”她就是這樣一步步把孩子們送了智慧的園地。

 她就是這樣邊實踐,邊指導。雖然承擔著學校課堂教學的指導工作,但,她從未離開一線,因為,她知道自己就是一名數學老師。如果離開講臺,那你的指導就是紙談兵。你的研究就不會有第一手詳實可靠的資料。

 就這樣,一直邊實踐,邊探索,不斷堅持追尋自己的研究夢,從 2016 年 9 月來到紡織苑小學,她的研究又開始進入了新的階段。因為自己一直在思考的課題,“如何實現教師教的輕松,學生學的快樂”這一目標。卻恰恰和紡織苑王校長提出德馨課堂 3-5-3 模式的構建相吻合,于是,這一研究的方向正好滿足她這么多年研究小學數學教學的夙愿,于是,她帶領紡織苑小學的老師開始走入真正研究之旅。

 回顧德馨課堂 3-5-3 模式的研究,從最初的課題培訓,模式介紹,然后,和老師們一起走進重慶的學本課堂,聆聽重慶沙坪壩老師們的實踐經驗,見解他們好的做法,學習回來后,和老師們開始了自己的嘗試,嘗試如何設計課前小研究,如何完成導學問題的設計等,但,這些都是在形式的變化,我們在思考,如何才能讓研究走的更深,讓學生學的輕松,于是,她帶領學校的 16 位老師走進邯鄲新興中學,進行了為期一周的跟班學習,在學習中,新興中學的學生在課堂的表現,讓老師眼前一亮。每一個人的教學理念盡快得到

 了更新。

 針對當時研究存在的問題,首先聚焦教材的解讀和對學生學情了解這兩個問題,學校為了解決此類問題幫助她的團隊從 2017 年 6 月開始邀請到了全國知名的數學專家吳正憲老師和她們的數學團隊進行同課異構,并及時給予問題進行點評指導。通過一個學期兩次的指導及時解決了我們教材解讀和如何給兒童提供更好的平臺學懂數學,借助吳正憲老師之力,她還帶領著學校的部分老師在 2017 年 10 月走進北京順義區(qū),和順義區(qū)的老師進行了兩節(jié)同課異構活動,通過和北京的老師同課異構活動極大調動了老師們的研究熱情。和專家面對面,與北京的老師同臺競技,大大提升了老師們的教科研能力。在大家的群策群力下,為紡小的數學團隊營造了濃濃的研究氛圍。

 二、從學生已有的學習經驗入手,設計適合學生能學懂的課。

 去年 9 月新接手一個畢業(yè)班,班里有兩個孩子的成績當時是一個 6 分,一個 15 分,她說這該咋辦呢?在幾經深入思考,調查研究之后,他確定從這兩個孩子的已有認知出發(fā),重新設計一套只適合他們倆的方法。于是,她就從一二年級的口算到四五年級的計算,再到六年級的分數乘除法的運算,就這樣每天一道,兩道,慢慢的這兩個孩子自己眼睛里有了亮光,不在無所事事。每一天都在積極進取中找方法,降低評價標準。給了兩個孩子前行的光。她對這兩個孩子的要求就是你能學會多少,老師就教你多少,在師生共同努力

 的一年之后,這兩個孩子被喚醒了,成績有所提升,更重要的是兩個孩子在班里有了自信,各個方面都有了長足的進步。

 三、讀書學習不斷的提升自己。

 她深知做為一名數學教師兼管理人員,一定要履行自己的職責,不辜負級對她的期望,也不能耽誤自己的學生。是她經常思考的問題,同時也深感身的擔子不輕。為更好完成工作,她在政治思想積極要求進,堅持學習各方面的知識,使讀書、思考成為她不可缺少的習慣。每天堅持讀書一小時。不間斷學習。幾年來利用閑暇時間堅持閱讀了幾百本教學教育專著和教學管理類書籍;還有《波麗安娜》、《彩烏鴉系列》等幾十本童書。要想管理好兒童必須走進兒童的世界。她還經常閱讀教學刊物不間斷學習新課標新理念指導自己的行動。每天堅持書寫教育管理日志。八年完成幾十萬字的隨筆。在不斷的思考中前行。在不斷地反思中總結經驗為今后更好的管理教學工作做好準備。她時時刻刻從嚴約束自己,鞭策自己,主動帶頭參加各種業(yè)務培訓和潛心教研,銳意教改,在這八年即擔任數學教學又擔任數學課堂教學工作中,她和老師們研磨課例 2000 多節(jié),并且每一節(jié)都盡心評課指導,就連今年帶畢業(yè)班也不例外,每天堅持好自己課的同時,一定至少聽一節(jié)常態(tài)課,年級組集中研究課除外,在不斷的研究,不斷提高自己的教育教學水平,不斷拓寬自己任教學科的知識。

 從未駐足,劉老師也在孜孜以求。“自治區(qū)課堂教學展

 示一等獎”、“鄂爾多斯市級教學能手”、“鄂爾多斯市小學數學基本功大賽一等獎”、“東勝區(qū)優(yōu)秀教學能手”、 “東勝區(qū)優(yōu)秀教師”、“區(qū)級優(yōu)秀家教教師”、“區(qū)級優(yōu)秀家教先進工作者”、“東勝區(qū)名師”、“區(qū)級優(yōu)秀輔導員”一份份榮譽伴隨著她的努力接踵而至。但是,她深信成績屬于過去,從現在開始她還將一如既往的追求課堂教學的改革。在不斷的實踐與探究中,讓孩子們學會學習,學會生存。盡力做到為孩子們一生的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。

 教育箴言:

 最好的教育是什么?我認為,不是給予了孩子多少知識,而是發(fā)掘他們內在的潛質。發(fā)揮孩子內在的潛質,需要教師具備這種能力----尊重孩子個性的前提下,喚醒、激活、點燃孩子的心靈。給孩子一份自信,讓他們在和諧的教育氛圍下進行充分的交流和展示。

 市級優(yōu)秀教師事跡材料 第三篇:

 我叫王圣镈,男,19 年 9 月出生,19 年 8 月參加工作,現任教于縣第二中學,英語學科帶頭人,中學一級教師,先后于 2006 年、2009 年被評為縣級優(yōu)秀教師。從教二十多年來,我以飽滿的熱情、求真務實的工作態(tài)度,圓滿完成了學校交辦的各項教育教學任務,受到了領導、同事的一致好評,得到學生家長及社會的廣泛認可,連續(xù)多年年終考核被評為“優(yōu)秀”等次,2010 年榮立“三等功”。

 一、熱愛教育,關愛學生 ?

 作為一名教育工作者,我始終遵守《中小學職業(yè)道德規(guī)

 范》,以教師職業(yè)道德標準嚴格自律,以師表形象規(guī)范自己的言行,以教好書育好人為天責,熱愛教師職業(yè),熱愛教育事業(yè),自覺貫徹黨的教育方針,忠誠于人民教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任感,思想端正,作風正派,盡職盡責,以身作則,積極奉獻,以校為家,埋頭苦干,勤奮敬業(yè)。工作,勇挑重擔,任教二十多年,始終任兩個班的英語課,并長期擔任班主任工作,在教學崗位默默奉獻,辛勤耕耘,把全部精力都用在了教育、教學和學生身。

 全面實施素質教育,關注學生的終身發(fā)展,關注學生的點滴成長進步,是教師工作的重心,也是體現教師價值之所在。為此,我能夠面向全體學生,用心關愛教育每個學生,視生如子,樹立服務育人的理念,民主平等地對待每位學生,從不歧視學困生和紀律差生。相反,常常給予這些“雙差生”更多關愛,把“一切為了學生,為了學生一切”這一思想融入到工作當中,和學生打成一片,融為一體,替他們排憂解難,疏導思想。以師表作風,示范行為,高度負責的人格魅力去關愛、感染和啟迪每一個學生,收到了良好的教育教學效果。“一分耕耘,一分收獲”,出色的教育教學工作和無私奉獻精神,贏得了同學們的尊敬,同事們的贊賞,校領導的賞識,社會的認可。

 二、更新理念,投身教改 ?

 作為一名一線教師,我能夠認真學習教育教學理論和新課程標準精髓,研究時代教育發(fā)展規(guī)律,以嶄新的教育理念豐富自己的頭腦,提高自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)理論水平,提

 升自己的專業(yè)業(yè)務能力,樹立終身學習意識,關注自己專業(yè)成長。我在學到教改理論,掌握《新課標》的基本精神后,努力探尋適合各年級段學生的課堂教學模式,積極采用分組合作式、啟發(fā)式、討論式、自主學習式等教法,因材施教,學中有變,方法靈活,全面調動了學生的學習熱情。

 在學習先進教學理念的同時,在教學業(yè)務,勤于動腦,銳意進取,敢于創(chuàng)新,大膽實踐,運用新課標及現代新的教學方法,扎實做好備教批輔考等教學環(huán)節(jié),精心備課、認真課,及時批改作業(yè),耐心輔導學生,適時檢測,掌握反饋信息,了解學生學習中存在的問題。對學生嚴而有度,與學生真誠相處,用愛與學生溝通,民主對待學生,讓學生“親其師,信其道”。同學們都認為我既是值得信賴的教師,又是親密的好朋友,值得尊敬的人。因為有了愛和喜歡,同學們都喜歡我的課,任課班級教學成績越來越好,受到了學生及學生家長的好評。通過勤奮工作,不斷進取,自己始終是學校的一名骨干教師。在工作中我認真鉆研教材,注重翻閱各種教學刊物,將好的經驗與構思用于自己的教學實踐。我還積極參加教學改革,努力嘗試分層教學,使每個層次的學生都能“吃飽吃好”。在分組教學時,通過采取組內合作,組間競賽,增強學生的競爭意識,合作意識,進意識,提醒優(yōu)秀生尋找不足,激勵學困生落實雙基,迎頭趕。

 因材施教,因人而異,對教學從細從嚴,向教學要質量,向課堂要效益,使不同層次的學生都得以充分發(fā)展,順利完成了所任班級的教育教學任務,并因所任英語學科教學成績

 優(yōu)異,縣教育局頒發(fā)證書,予以褒獎。我的課也得到了領導和老師們的關注,多次在校內外公開課、示范課,多次被評為校級優(yōu)秀課,學生成績也在教學改革中迅速提高。由于自己的先進教學理念和豐富的教學經驗,2009 年、2010 年、2011 年連續(xù)三年受縣教師進修學校邀請,利用暑假期間,對全縣英語轉崗教師和骨干教師進行業(yè)務培訓。

 三、帶頭教研搞好引領 ?

 作為學校英語教研組長、備課組長,我自覺加強專業(yè)知識和理論知識的學習,不斷對自己“充電”,提高教學水平和管理水平,提升專業(yè)能力。自己能夠長期利用課余時間,從事英語教育教學方面的課題研究,堅持寫教學心得體會,每年都有自己撰寫的論文在報刊發(fā)表,這樣更方便用先進的教學理念,科學的教學理論,奠定因材施教的基礎。學校的教科研工作是一項系統(tǒng)而繁雜的工作,但在實際運作過程中,我始終能夠抓住重點,抓實環(huán)節(jié),積累小的經驗,匯集大的成果,從而使自己的工作干的有聲有色。同時,我切實履行了自己的職責,側坐指導年輕英語教師學習業(yè)務,耐心幫助他們進行課改,解決他們教學知識的疑難,彌補他們教學方法的不足,疏通他們心理的障礙,使他們的工作起色較大,進步較快,效果顯著。

 工作中,我還認真組織英語教研組教研活動的開展,每次活動主題鮮明,內容豐富,形式靈活。為進一步造濃學校科研氛圍,真正實施科研興校、科研興師的發(fā)展戰(zhàn)略,我們英語教研組提出,認真做好“三個結合”,即理論與實踐相

 結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師、爭做名優(yōu)教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學?茖W發(fā)展的不竭動力;顒又,全校英語教師積極參加,踴躍發(fā)言,反思交流教學中的得與失,努力鉆研教材,立足學校實際,提高校本教研水平,探索教與學之間的最好銜接,極大地提高了英語教師的專業(yè)水平和施教能力,致使英語學科成為我校強勢學科,為我校教學整體水平作出了一定貢獻。

 四、創(chuàng)新模式管好班級 ?

 作為一名班主任,所帶的班級班風正、學風濃,學生的思想道德品質和學業(yè)成績一直都非常優(yōu)秀,總能與學生一起,共同創(chuàng)建一個民主和諧、積極進取的班集體。這得益于良好的班級管理模式,科學規(guī)范的班級管理制度,行之有效的落實措施。在選好強力班委會后,分組管理,每個小組既是學習小組,也是管理小組。讓人人參與管理,促進共同成長。在優(yōu)秀班級創(chuàng)建中,同學們學會了關愛,學會了尊重,學會了奉獻,明白了集體的利益高于一切,使全班學生在良好的集體氛圍中成長成熟。

 我注意加強個人修養(yǎng),以嚴要求、高標準來衡量自己言行舉止,舉手投足起到示范作用,把自己當做學生的一面鏡子,處處以身作則,時時為人師表,從日常生活的點滴小事入手,給學生以感染和熏陶,努力爭創(chuàng)先進班集體。由于細心備至的工作,我所帶的初三九班 2010 年度被學校授予“先進班集體”榮譽稱號。另外,作為班主任,我經常進行班級

 科任教師之間的工作協(xié)調,使得班級教學工作有序和諧開展,為班級教學整體質量奠定了良好基礎。

 總之,自參加工作以來,我全身心地投入到教育教學當中,領悟了超前的教育理念,先進的教學思想,掌握了靈活的教學方法,獨特的教學思路,形成了自己鮮明的教學風格,在教育教學工作中取得了優(yōu)異的成績,也獲得了榮譽和信任。但我深深知道成績只代表過去,今后,我將更加信心百倍地投入到自己所深愛的教育事業(yè)當中,爭取在自己的崗位做出更大的成績,再創(chuàng)新的輝煌。

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