護(hù)士工作總結(jié)

　 護(hù)士工作總結(jié) 篇 1 來到普外科擔(dān)任護(hù)士長工作正值一年，送舊迎新之際，進(jìn)行工作的總結(jié)和來年的計(jì)劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵(lì)。

　xx 年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，主要做了以下工作。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

　一、病房護(hù)理管理 來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)�？浦�識(shí)，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí)， 能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。

　按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)。運(yùn)用 pdca 的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層 cqi 項(xiàng)目實(shí)施，在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行， 改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

　做好護(hù)理工作計(jì)劃，促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行 event 事件的處理和上報(bào)、討論。

　護(hù)士工作總結(jié) 篇 2 20xx 年，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃

　目標(biāo)，大內(nèi)科圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　 一 加強(qiáng)護(hù)理安全管理 有計(jì)劃地督查各項(xiàng)核心制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，分析整改。

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　查對制度執(zhí)行情況：檢查發(fā)現(xiàn)臨時(shí)醫(yī)囑擺藥后雙人核對不到位，輸液主動(dòng)核對不到位，標(biāo)簽粘貼不規(guī)范等。對查對出現(xiàn)的問題進(jìn)行了持續(xù)改進(jìn)，規(guī)范了各個(gè)環(huán)節(jié)的查對流程，查對缺陷較前明顯減少。

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　交接班制度執(zhí)行情況 1、交接報(bào)告書寫存在楣欄填寫不完整，入院情況未描述或描述不具體，未進(jìn)行各項(xiàng)評分，護(hù)理措施不全面， 下一班無連續(xù)病情觀察等。通過培訓(xùn)、講評、不斷檢查反饋等持續(xù)改進(jìn)措施，交班報(bào)告較前規(guī)范。

　2、床邊交班存在交班主體不清，以護(hù)士長檢查為主， 責(zé)任護(hù)士不能主動(dòng)接分管病人，不主動(dòng)自我介紹，了解病 情，臥床病人皮膚交接不認(rèn)真，夜班護(hù)士不能整理好危重病人床單元再交班等問題，通過培訓(xùn)交接班規(guī)范、跟班檢查和指導(dǎo)，床邊交接班較前規(guī)范。

　三 分級護(hù)理制度執(zhí)行情況 （一）分級護(hù)理執(zhí)行存在不按級別護(hù)理進(jìn)行巡視， 特別是化療病人，交接班不認(rèn)真檢查液體輸入情況、局部皮膚情況，不能每小時(shí)巡視記錄，特別是中午和下午。病情觀察內(nèi)容不清，執(zhí)行口服給藥醫(yī)囑時(shí)，護(hù)士對病人服藥

　情況不能掌握，病人不能掌握藥物作用、副作用、服藥方 法，腹水病人測腹圍、禁食病人口腔護(hù)理等護(hù)囑下達(dá)不到 位，健康教育效果差等問題，通過明確責(zé)任護(hù)士、責(zé)任組 長職責(zé)，跟班檢查指導(dǎo)，分級護(hù)理制度執(zhí)行情況較前規(guī)范。

�。ǘ�）完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練和定位搶救演練，提高了護(hù)士的應(yīng)急處理能力。大內(nèi)科組織了低血糖跌倒的應(yīng)急演練一次和過敏性休克的應(yīng)急演練一次，各病區(qū)根據(jù)本病區(qū)的特點(diǎn)組織了相應(yīng)內(nèi)容演練，三病區(qū)成功搶救了 2 例過敏 性休克患者，一病區(qū)發(fā)生一例病人自殺事件，護(hù)士能按預(yù)案有序搶救、上報(bào)，各病區(qū)護(hù)士搶救時(shí)能按定位搶救預(yù)案有條不紊進(jìn)行，提高了搶救成功率，得到了醫(yī)生的肯定。

�。ㄈ�）定期組織安全會(huì)議，對督查中發(fā)現(xiàn)的缺陷及時(shí)分析，認(rèn)真整改。

　二 持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量 各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量考核達(dá)標(biāo)。

�。ㄒ唬┳o(hù)理文件書寫質(zhì)量：培訓(xùn)了護(hù)理文件書寫的格式要求，制訂了各科常見病病情觀察要點(diǎn)，培訓(xùn)了各種評分的方法和應(yīng)用，制訂了常見病護(hù)理記錄書寫模板，年輕護(hù)士書寫質(zhì)量較前提高。

�。ǘ�）搶救物品藥物管理：搶救車改為封條式管理， 規(guī)范了封條的粘貼、交接、檢查的方法。

�。ㄈ�）護(hù)士長的管理：對年輕護(hù)士長進(jìn)行了各種記錄本的書寫培訓(xùn)，規(guī)范了護(hù)士長工作流程，跟班檢查和指導(dǎo)，提高了護(hù)士長的管理能力。

�。ㄋ模┘訌�(qiáng)壓瘡高危病人的評估、預(yù)警，跟蹤檢查， 重視病情變化時(shí)壓瘡評分的動(dòng)態(tài)觀察，除難免壓瘡?fù)�，�?內(nèi)壓瘡發(fā)生率為 0。

�。ㄎ澹┗�礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量：通過規(guī)范入院評估，交接班時(shí)的評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)護(hù)理問題。如指甲是否修剪、床單元是否整潔、臥位是否合適、輸液是否規(guī)范等。每組護(hù)士有治療護(hù)理單，責(zé)任組長、護(hù)士長發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)形成護(hù)囑，交代護(hù)士寫在治療護(hù)理單上有計(jì)劃地實(shí)施，及時(shí)檢查、督促，基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量較前提高。

�。�六）危重癥護(hù)理質(zhì)量：對每例危重癥進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)，著重培養(yǎng)護(hù)士評估病情觀察能力，找護(hù)理問題的能力，正確實(shí)施護(hù)理措施的能力和與病人及家屬溝通的能力等。列出危重病人病情觀察要點(diǎn)和時(shí)段護(hù)理要點(diǎn)，交代護(hù)士哪些病情變化需要匯報(bào)醫(yī)生，對可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行預(yù)見性的培訓(xùn)，便于年輕護(hù)士對照執(zhí)行，提高了危重癥護(hù)理水平。

�。ㄆ撸┲嗅t(yī)護(hù)理質(zhì)量：根據(jù)護(hù)理部制訂的各病區(qū)中醫(yī)護(hù)理方案病種，進(jìn)行了培訓(xùn)，組織實(shí)施，凡指定方案病種必須有中醫(yī)護(hù)理措施、中醫(yī)治療技術(shù)，護(hù)士能掌握中醫(yī)辨證的方法，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的使用率較前提高。

　三 切實(shí)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

　各病區(qū)配備了相對合理的人力資源，每個(gè)病區(qū)分為兩大責(zé)任組，每組分為若干小組，每個(gè)責(zé)任護(hù)士根據(jù)能力水平分管一定數(shù)量的病人，明確了責(zé)任組長和責(zé)任護(hù)士的職責(zé)，指導(dǎo)護(hù)士合理規(guī)劃工作時(shí)間，有計(jì)劃地進(jìn)行各項(xiàng)治療和護(hù)理，主動(dòng)巡視病人，減少了拉鈴次數(shù)，主動(dòng)和病人溝通，密切了和病人的關(guān)系，護(hù)患關(guān)系較前融洽。加強(qiáng)專科疾病常規(guī)的學(xué)習(xí)，護(hù)士病情觀察能力，發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力都較前提高，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的操作和�？谱o(hù)理操作的培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)，操作較前規(guī)范。

　四 加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，提高護(hù)理能力水平 共組織全院護(hù)理查房 2 次，全科護(hù)理查房 8 次，�？谱o(hù)理培訓(xùn) 10 次。主講的各級護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn) 30 次， 考核護(hù)士操作 180 余人次，年輕護(hù)士臨床能力考核 10 余人次，指導(dǎo)護(hù)士參加鹽城市急救技術(shù)操作比賽，獲得了團(tuán)體三等獎(jiǎng)的好成績。

　五 存在不足 1.學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠，無課題論文。

　2.低年資護(hù)士溝通能力不足，病人滿意度有待提高。

　 護(hù)士工作總結(jié) 篇 3 首先感謝主任、護(hù)士長對我的信任并給我機(jī)會(huì)讓我在護(hù)理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉，在中我有很多做得不夠好的地方個(gè)性是在管理方面還有很多欠缺的地方，期望在以后的工作中自我能不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，爭取

　將工作干得更好，現(xiàn)將工作計(jì)劃歸納如下：

　一、主要工作目標(biāo) 1.年護(hù)理事故發(fā)生率為零。

　2.基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績平均分>90 分。

　3.護(hù)理技術(shù)操作考核成績平均分>90 分。

　4.靜脈穿刺成功率>90%。

　5.病人對護(hù)理工作滿意度為>95%。二、保證措施 1.加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì) 及專業(yè)潛力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，資料包括 基礎(chǔ)理論，�？谱o(hù)理，計(jì)劃免疫知識(shí)，并進(jìn)行培訓(xùn)后考核。多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài)。

　2.加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，個(gè)性是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 做到膽大心細(xì)，克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。用心學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

　3.加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無菌操作及查對制度，提高護(hù)理質(zhì)量。

　4.認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。持續(xù)病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　5.努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每

　位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者， 把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人帶給方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

　三、搞好科室團(tuán)結(jié)，提高科室凝聚力 加強(qiáng)自身協(xié)作、協(xié)調(diào)潛力，共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè) 小團(tuán)體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿 笑聲，讓科室充滿溫馨!對于護(hù)理工作現(xiàn)有的水平，離我們預(yù)想的目標(biāo)還有必須的距離，還存在一些這樣那樣的問題， 期望在護(hù)士長的幫忙下能夠調(diào)動(dòng)起大家的用心性，讓每個(gè) 人都有主人翁意識(shí)，相信科室的明天必須會(huì)更加完美。

　從上是我對所制定的護(hù)理工作計(jì)劃，在工作中總會(huì)不足的存在，請護(hù)士長和同仁多多幫忙，多多體諒! 護(hù)士工作總結(jié) 篇 4 醫(yī)護(hù)人員的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在這種特別的工作崗位職責(zé)， 是要盡心盡力的。

　1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞 12 例、一次性物品質(zhì)量漏洞 29 例。

　2、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)， 合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

　3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5 名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3 名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

　4、加大對外宣傳力度，今年策劃了“5.12 護(hù)士節(jié)“大型慶典活動(dòng)，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù); 積極開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日報(bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

　5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達(dá) 90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá) 97.9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育， 倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

　6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo)，總分 96.7，名列全市榜首。

　7、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號(hào);通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成成國家級 3 篇、會(huì)議 2 篇及綜述 1 篇。

　作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的.年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈的賞員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到 20 余名，其中以年

　輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

　護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。

　護(hù)士工作總結(jié) 篇 5 當(dāng)無數(shù)人進(jìn)入甜美夢鄉(xiāng)的時(shí)候，是誰還穿梭在各個(gè)病房之間；當(dāng)舉家團(tuán)圓的時(shí)候，是誰還默默地忙碌在工作崗位上；當(dāng)可怕的病魔肆虐橫行的時(shí)候，是誰用瘦弱的身軀筑起一道道鋼鐵長城？那就是護(hù)士！

　我是一名護(hù)士，打針、發(fā)藥、輸液、查房就這樣開 始一天的工作。我們的病房住著各種脾氣的病人，只是由 于種種原因，有時(shí)不愿意配合我們的護(hù)理。對于這些，我 沒有埋怨，更沒有不理不睬，每次去為他們做護(hù)理的時(shí)候， 都會(huì)跟他們嘮一下家常，聽他們講趣事、糗時(shí)、倒霉事 ……就這樣，他們也慢慢地配合我的工作，就這樣所有的 不快、委屈都煙消云散了。作為一名護(hù)士，要用春天的雨 露滋潤患者久旱的心靈，要積極與病人建立一條心靈之橋， 使患者積極配合治療，早日康復(fù)。

　我是一名護(hù)士，可是父母生病的時(shí)候，我卻不能像 別的孩子一樣守候在他們的身邊；在父母思念女兒的時(shí)候， 我也只能說一句我很忙；作為女兒，我何嘗不想對父母盡

　一份孝心；可是，為了病人，我只能選擇扮演好一個(gè)角色， 作為女兒，我欠家人太多太多…… 護(hù)士的工作太普通，普通的許多人都忘記了這一職業(yè)；護(hù)士的工作太瑣碎，瑣碎的好像自己什么事情都沒有做；護(hù)士的工作太辛苦，辛苦的許多人都不愿意從事這一職業(yè)�？墒牵�我是一名護(hù)士，甘愿默默地堅(jiān)守在工作崗位上奉獻(xiàn)著自己的一份關(guān)愛，一份辛勞，換來患者及家屬的一個(gè)認(rèn)可。

　護(hù)士工作總結(jié) 篇 6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁大家好：

　感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)打照了這個(gè)公平競爭的平臺(tái)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺(tái)上，這將是我跨越人生歷程的又一個(gè)嶄新的目標(biāo)。競聘護(hù)士長，我認(rèn)為自己具有以下的優(yōu)勢：連續(xù)七 年的臨床護(hù)理工作讓我在業(yè)務(wù)技術(shù)上成長并成熟，十年管理崗位的歷練，尤其是近三年民營醫(yī)院全科護(hù)士長工作的經(jīng)歷，讓我對于各種專科疾病的護(hù)理技術(shù)又有了明顯的提高與發(fā)展，并積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。

　如果能夠競聘為護(hù)士長，我要做好以下幾方面的工 作：

　一、做一個(gè)有效的管理者 在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實(shí)際，有 計(jì)劃的開展工作，合理安排自己的時(shí)間，即重業(yè)務(wù)，又不

　輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者， 即要懂得放權(quán)，又要兼顧指導(dǎo)，用護(hù)士之所長，多鼓勵(lì)溝 通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍， 充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊(duì)效能。

　二、做一個(gè)有威信的管理者 突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長樹立威信的基礎(chǔ)，在今后 的工作中，我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷掌握新知 識(shí)，新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴(yán)格自 律，要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí)， 敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時(shí)刻注意 調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時(shí)有 效的解決護(hù)士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、 樂觀、主動(dòng)的工作氛圍。

　三、做一個(gè)善于溝通的管理者 要求自身并帶動(dòng)科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)， 不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進(jìn)行個(gè)性化服 務(wù)，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構(gòu)建和諧的護(hù)患 關(guān)系。同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。

　密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。

　上述是我競聘護(hù)士長后粗略的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一個(gè)日子展開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì)。謝謝! 護(hù)士工作總結(jié) 篇 7 時(shí)光荏苒，歲月匆匆�；仡^回望已又在一年，從學(xué)

　校走向社會(huì)走進(jìn)醫(yī)院，我 的心智也有了質(zhì)的飛躍。回顧過去有失敗的辛酸，也有成功的喜悅。20xx 年已接近尾聲， 對于渺小的我而言，也將在生命的齒輪上刻上不朽的痕跡， 這一年帶著一絲迷茫踏進(jìn)了我人生中初次參加工作的地方， 開始了人生中新的征程。八月份，依舊的炎熱。帶著兩年 的理論知識(shí)和一年的臨床實(shí)踐技能來到了婦產(chǎn)科，這里有 團(tuán)結(jié)友好的各位姐妹同仁，更有寬厚仁慈的科室領(lǐng)導(dǎo)。從 陌生到相識(shí)相知，讓我走出了迷茫。拿出自信的微笑同他 們共同努力奮斗著。通過不懈努力有了很大的提高，在思 想上性格變的更加堅(jiān)毅了，沒有了畏難情緒，一切本著以 病人為中心，急病人之所急，想病人之所想。誠心耐心的 接受患者意見。護(hù)士被愈為“白衣天使；想必體現(xiàn)之處莫 過于此。專業(yè)知識(shí)方面也熟練的掌握了各項(xiàng)護(hù)理操作技能， 各種操作規(guī)范，嚴(yán)格要求自己無菌技術(shù)操作，本著每一步 的護(hù)理操作關(guān)乎生命的責(zé)任的重任，細(xì)心謹(jǐn)慎執(zhí)行三查七 對的操作技術(shù)。護(hù)理文件書寫整潔規(guī)范。對于初出茅廬的 我來說還有很多缺點(diǎn)和不足，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)浮躁之氣，有時(shí) 會(huì)帶入個(gè)人不滿情緒。我會(huì)認(rèn)真總結(jié)這一經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真 改正之缺點(diǎn)和不足，在新的一年里展現(xiàn)一個(gè)全新的天使形 象。

　來到這之初，處于懵懂的我，感謝護(hù)士長的悉心照 顧和同事們的幫助和諄諄教導(dǎo)，讓我能獨(dú)立完成各種操作， 使我真正蛻變成一名真正的護(hù)士。這其中有過淚水，汗水。唯一不變的是我的執(zhí)著？今后，我依舊向前看，制定更高

　的目標(biāo)，更加細(xì)心的完成本職工作，拓寬自己的知識(shí)面， 多向他人虛心請教學(xué)習(xí)。

　帶著對這份工作的無限喜愛和為人民服務(wù)奉獻(xiàn)的精神敲響 20xx 年的鐘聲，讓護(hù)理事業(yè)在我們手中傳遞吧，以南丁格耳為榜樣，榜樣的力量是無窮的。接過前輩手中的蠟燭，奉獻(xiàn)自己發(fā)光發(fā)熱，把畢生投入到護(hù)理工作中，做健康的守護(hù)者。

　護(hù)士工作總結(jié) 篇 8 xx 年護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下僅僅圍繞“提服務(wù)、控制量、抓落實(shí)、保安全”等中心重點(diǎn)工作，更新管理模式， 創(chuàng)新服務(wù)理念，凝聚護(hù)理隊(duì)伍，深入推進(jìn)各項(xiàng)護(hù)理工作。

　一、提高服務(wù)質(zhì)量 按照三好一滿意要求，護(hù)理部要求各護(hù)理單元根據(jù) 自己特點(diǎn)制定不同特色的護(hù)理服務(wù)目標(biāo)：病房紅燈零呼喚、入出院護(hù)士全程陪同，門診全程快準(zhǔn)、無憂，手術(shù)室溫馨、無懼，供應(yīng)室收送及時(shí)，根據(jù)上述目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求， 力爭實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)零投訴。并以此為切入點(diǎn)在 5.12 開展服務(wù)禮儀知識(shí)競賽，評選出優(yōu)秀職業(yè)團(tuán)體。促使每位護(hù)理人 員注重自己在工作中的儀表儀態(tài)，提升了護(hù)理人員的職業(yè) 形象。

　開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，三個(gè)病區(qū)每月進(jìn)行一次，護(hù)理部每季度進(jìn)行一次，每次調(diào)查有總結(jié)有分析， 針對調(diào)查中反應(yīng)的突出問題護(hù)理部及時(shí)提出整改意見，協(xié) 調(diào)解決。

　二、嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量控制，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

　針對 xx 年護(hù)理一級質(zhì)控相對薄弱問題，xx 年初護(hù)理部及時(shí)召開護(hù)士長會(huì)議，確定 xx 年護(hù)理質(zhì)量的目標(biāo)、任務(wù)及發(fā)展方向，重新制定重點(diǎn)科室護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)士長參 照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)周檢查、月總結(jié)，護(hù)理部每月對重點(diǎn) 科室進(jìn)行質(zhì)控大檢查，并在護(hù)士長會(huì)議上進(jìn)行反饋分析， 及時(shí)擬定整改措施進(jìn)行改進(jìn)。做到有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有檢查落 實(shí)，有總結(jié)分析，有信息反饋，有整改措施，有詳實(shí)記錄。體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)不斷改進(jìn) 。(參照標(biāo)準(zhǔn)：整體護(hù)理質(zhì)量檢查記錄，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房管理質(zhì)量督導(dǎo)記錄，一級護(hù) 理質(zhì)量控制改進(jìn)記錄，護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)，各科護(hù)理質(zhì)量 考核檢查標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理核心制度) 針對 xx 年底檢查中出現(xiàn)問題，20xx 年重點(diǎn)加強(qiáng)責(zé)任 護(hù)士優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)，病區(qū)護(hù)士長優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)。

　三、具體工作抓落實(shí) 影響護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)的突出問題是：1、沒有目標(biāo)計(jì)劃;2、有目標(biāo)計(jì)劃但沒有落實(shí);3、有工作落實(shí)卻沒有詳 實(shí)記錄和臺(tái)賬。針對上述問題，xx 年護(hù)理部真抓實(shí)干，要求各護(hù)理單元年有計(jì)劃，月有安排，周有重點(diǎn)，日有記錄， 資料分類管理。在三大病區(qū)及重點(diǎn)科室順利完成一級質(zhì)控 的建設(shè)及管理工作。

　四、監(jiān)測護(hù)理質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施， 保證護(hù)理安全 重點(diǎn)制定患者身份識(shí)別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。

　每月監(jiān)測院內(nèi)跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥、管道滑脫的質(zhì)控指標(biāo)及防范措施的落實(shí)，xx 年全院無一例上述事件發(fā)生。

　建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度，高危藥品和備用藥品分開存放，標(biāo)示清楚。

　建立全院統(tǒng)一的重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案 (用藥、輸血、治療、標(biāo)本采集、圍手術(shù)期、護(hù)理操作等)， 并定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練。

　有院內(nèi)緊急意外事件的護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流 程。

　有全院統(tǒng)一的護(hù)理不良事件上報(bào)制度及上報(bào)流程。護(hù)理部要求護(hù)士對護(hù)理不良事件報(bào)告制度知曉率達(dá) 到 100%,上報(bào)率大于等于 90%，對輸血反應(yīng)、輸液反應(yīng)的處理預(yù)案知曉率達(dá)到 100%，手術(shù)安全核查率 100%,患者身份識(shí)別核查制度落實(shí) 100%。

　五、重視護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)層級培訓(xùn)，提高護(hù)士素質(zhì)。

　xx 年全院進(jìn)行護(hù)理培訓(xùn) 4 次，理論考核 2 次，技術(shù)考核 2 次，內(nèi)容涵蓋搶救藥品、儀器設(shè)備 、危重病人、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理禮儀等，人員包括新入職人員、護(hù)理骨干人員、護(hù)理管理人員等。

　護(hù)理部要求各科室每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn) 2 次， 考核 1 次，公休座談會(huì) 1 次。

　xx 年即將過去，對過去工作的總結(jié)和分析，是為了

　在新的 20xx 年我們的腳步走的更扎實(shí)更穩(wěn)健，我們的工作目標(biāo)更清晰，更有的放矢。xx 年我們有很多不足，也暴露了很多問題，希望在新的一年里，有意愿的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全院護(hù)士的團(tuán)結(jié)努力，我們的護(hù)理工作能躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

　護(hù)士工作總結(jié) 篇 9 回顧半年來的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)， 時(shí)間過的很快，在過去的一年里，本人立足護(hù)士本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作。具體工作總結(jié)如下：

　思想道德方面：遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

　專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章

　制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，經(jīng)常進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。

　護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自 豪．在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　在半年的工作中，堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

　當(dāng)然， 我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。

　在半年的工作中，堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為 中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

　當(dāng)然， 我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。

　學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位組織的各種學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自

　己 ，要熟練的掌握�？浦�識(shí)和各項(xiàng)專科護(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系實(shí)際。

　工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，不怕苦，不怕累。

　積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。

　自身還是有很多缺點(diǎn)和不足，要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展， 不斷提高思想認(rèn)識(shí)，完善自己，改正缺點(diǎn)，做一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者 護(hù)士工作總結(jié) 篇 10 光陰似箭，日月如梭。新的一年即將開始，回首 20xx 年的工作實(shí)戰(zhàn)，內(nèi)心不禁感慨萬分。這一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長以及同事的關(guān)心支持與幫忙下，我本著“一 切以病人為中心，一切為了病人”的服務(wù)宗旨，不斷鞏固 學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力提高自身的專業(yè)知識(shí)和熟練地掌握各 項(xiàng)臨床操作技能，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長安排的各 項(xiàng)護(hù)理工作。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心支持和幫忙下，思想、 學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了新的成效。為了不斷提高自我， 取長補(bǔ)短，現(xiàn)結(jié)合一年的工作實(shí)際總結(jié)如下：

　一、嚴(yán)于律已，加強(qiáng)鍛煉，提高自我修養(yǎng)和政治思 想覺悟 這一年來，我始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià) 值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會(huì)主

　義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策， 為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作用心主 動(dòng)，勤奮好學(xué)，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位 上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

　二、強(qiáng)化專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能操作，促進(jìn)自身專業(yè)、綜合技能的提高 加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品 德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象。因此，在一年中， 我不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，懂得要堅(jiān)持“廉潔自 律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為 干好本職工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把病人的利益放在 首位，牢固樹立熱愛工作、關(guān)心理解病人的思想，在人民 群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)， 即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神。平時(shí)工作中不斷樹立護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意禮貌 禮貌服務(wù)，堅(jiān)持禮貌用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、 發(fā)但是肩、不濃妝艷?、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的諄諄教導(dǎo)與認(rèn) 真細(xì)致的指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高， 堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在醫(yī)院組織 的每次技術(shù)操做考試、理論考試中以及平時(shí)實(shí)戰(zhàn)工作中， 均取得良好的成績，同時(shí)也得到院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的認(rèn)可和 肯定。在這一年的工作中，我始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹 “以高度熱情心態(tài)服務(wù)于病人為中心，以高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量服務(wù)

　于病人為核心”的服務(wù)理念，不斷提高自身素質(zhì)及應(yīng)急潛力。

　三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù) 我把在學(xué)校與實(shí)習(xí)、出社會(huì)工作全過中所學(xué)的理論 知識(shí)與實(shí)際臨床工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，憑借自我對工作的熱心 態(tài)度，在平時(shí)的工作中嚴(yán)格要求自我：一方面嚴(yán)格要求自 我并多請教領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長以及專業(yè)技能較好的同事；一方 面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研護(hù)理工作中的專業(yè)知識(shí)，體會(huì)護(hù) 理工作中的專業(yè)技術(shù)要領(lǐng)。記得剛到醫(yī)院時(shí)我還不適應(yīng)， 但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 我不怕麻煩，時(shí)常向護(hù)士長請教、向同事學(xué)習(xí)、自我摸索 實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了護(hù)理部的工作，了解并撐 握了護(hù)理部各護(hù)理班次的工作職責(zé)，明確了工作的程序、 方向，提高了工作潛力，在具體的工作中有了一個(gè)清晰的 工作思路，并且自我的工作實(shí)績也得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯 定，被院領(lǐng)導(dǎo)提拔成醫(yī)院的中成干部。為不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的 信任，我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，摸索護(hù)理工作中的實(shí)踐 技能，堅(jiān)持能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工 作。我本著“把工作做得更好”為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)， 用心圓滿地完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的 管理、護(hù)理記錄書寫、輸液打針等工作。認(rèn)真接待每一位 病人，把每一位病人都當(dāng)成自我的親朋好友，時(shí)常換位思 考病人的苦處。認(rèn)真做好護(hù)理記錄的書寫工作，時(shí)常抱著 認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、頭腦清晰

　護(hù)理心態(tài)。為了提高自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)范性護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄以及搶救記錄書寫。遵守院方的各項(xiàng)規(guī) 章制度，牢記“三基”（即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)、 “三嚴(yán)”（即嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

　醫(yī)院為了提高每位護(hù)士的理論知識(shí)和操作技能水平， 時(shí)常抽時(shí)在晨檢中抽取護(hù)士工作人員對不一樣患者做出合 理、標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理計(jì)劃，同時(shí)不定時(shí)地進(jìn)行理論知識(shí)以及操 作技能的考試。對這類考試，我嚴(yán)格要求自我，作好準(zhǔn)備：

　一是提高自身專業(yè)水平，二是對自我的工作做出高要求的 標(biāo)準(zhǔn)。

　工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”。我始終以“千方百計(jì)解除病人的疾苦”為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫患者了解病情、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱患者早日康復(fù)。

　熱愛自我的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律， 保證日提前報(bào)到晚下班的工作原則，有效利用工作時(shí)間， 堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西， 也鍛煉了自我，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)

　有的貢獻(xiàn)。

　當(dāng)然，我自身還存在一些不足有待改善。比如，在 學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心 浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上， 有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自我的職 責(zé)和義務(wù)，但是在專業(yè)技術(shù)通知方面還有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn) 一步提高，這都是我今后需要改善和提高的地方。在已經(jīng) 過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的諄諄教導(dǎo)、 批評指正和關(guān)心幫忙，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；� 顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望 未來，醫(yī)學(xué)在于搜集整理精髓，吸取經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。

　總之，作為“白衣天使”的我，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu) 點(diǎn)與長處，克服不足。為醫(yī)院完美明天而貢獻(xiàn)自我的一份力量！

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