新形勢(shì)下做好紀(jì)委辦公室工作的思考

　一、對(duì)紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作的認(rèn)識(shí)與定位

　近年來(lái)，邯山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室能夠深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代辦公室工作“五個(gè)堅(jiān)持”的新要求，始終“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)，堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”，不斷提高政治站位、能力素質(zhì)和履職本領(lǐng)，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代辦公室工作的需要，緊扣辦公室“三服務(wù)”職責(zé)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不斷提高參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障的能力水平，發(fā)揮辦公室的標(biāo)桿、窗口和示范作用。

　紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，紀(jì)委監(jiān)委辦公室則是這個(gè)政治機(jī)關(guān)的神經(jīng)中樞，是一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，和其他部門機(jī)構(gòu)的辦公室一樣，承擔(dān)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)工作落實(shí)，對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系，后勤保障服務(wù)等職責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是服務(wù)機(jī)關(guān)和聯(lián)系基層的“橋梁”和“紐帶”。由于自身性質(zhì)的特殊性，紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作相較于其他部門辦公室工作，更強(qiáng)調(diào)辦公節(jié)奏、辦公質(zhì)量和辦公紀(jì)律，在辦公內(nèi)容上更講究高效、周密、靈活、嚴(yán)謹(jǐn)，全力服務(wù)保障機(jī)關(guān)整體工作，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨貢獻(xiàn)力量。

　二、當(dāng)前紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作面臨的新情況與新問(wèn)題

�。ㄒ唬┺k公室工作量持續(xù)增加。紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，特別是紀(jì)委監(jiān)委合署辦公和派駐機(jī)構(gòu)改革后，紀(jì)委監(jiān)委辦公室承擔(dān)了更

　多的協(xié)調(diào)銜接和綜合服務(wù)的任務(wù)，工作任務(wù)更為繁重，后勤服務(wù)保障壓力更加加劇。為了維護(hù)委機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行，在人員緊缺、任務(wù)繁重的情況下，更是容易造成紀(jì)委監(jiān)委辦公室人員高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至疲于奔命的工作局面。要適應(yīng)這一新常態(tài)，紀(jì)委監(jiān)委辦公室必須要盡快拿出一套效能更加高效、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)的運(yùn)行機(jī)制，形成新的工作格局。

　（二）綜合文字工作任務(wù)艱巨。眾所周知，寫材料是個(gè)苦差事，長(zhǎng)期任勞任怨地在文秘崗位上堅(jiān)守，更是難上加難。文秘工作崗位要求人品口碑好、文字功底硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)思考多的“全面手”，所以容易造成辦公室文秘人才青黃不接，甚至斷層的現(xiàn)象。如何加強(qiáng)辦公室自身隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮“傳幫帶”作用，培養(yǎng)一批能吃苦、有擔(dān)當(dāng)、勤奉獻(xiàn)的辦公室文秘寫作人員已經(jīng)成為辦公室不容忽略的現(xiàn)實(shí)課題。

　（三）參謀服務(wù)質(zhì)量亟需提升。辦公室面對(duì)的服務(wù)對(duì)象多，承擔(dān)的服務(wù)任務(wù)多，服務(wù)對(duì)象的多面性決定著服務(wù)工作的復(fù)雜性、艱巨性，客觀造成服務(wù)難以達(dá)到人人滿意。由于創(chuàng)新工作方式的意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局工作等方面缺乏系統(tǒng)深入地研究，服務(wù)發(fā)展的辦法不多，思路不清，工作按部就班，創(chuàng)新不足。在為領(lǐng)導(dǎo)參謀服務(wù)方面，辦公室人員深入一線調(diào)研不夠，到基層所調(diào)研較少，深入了解具體問(wèn)題、幫助解決實(shí)際困難力度不夠，對(duì)事關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展全局的前瞻性、戰(zhàn)略性重大問(wèn)題研究較少，有分量、有深度的調(diào)研成果不多，科

　學(xué)謀劃、促進(jìn)工作上還有差距，參謀助手的作用發(fā)揮還不充分。

　三、提升改進(jìn)紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作的對(duì)策建議

　鑒于當(dāng)前辦公室工作面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題，作為辦公室主任，做好辦公室工作，要切實(shí)增強(qiáng)一種意識(shí)、加強(qiáng)雙向協(xié)調(diào)、把握三項(xiàng)重點(diǎn)、處理四種關(guān)系、落實(shí)五項(xiàng)要求。

�。ㄒ唬┰鰪�(qiáng)一種意識(shí)。就是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。當(dāng)今時(shí)代，是一個(gè)大變革、大創(chuàng)新的時(shí)代，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)日新月異，紀(jì)律檢查體制改革、國(guó)家監(jiān)察體制改革、紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革一體推進(jìn)，因此，學(xué)習(xí)的任務(wù)絲毫不能忽視和放松。辦公室人員更要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善學(xué)善用，常學(xué)常新，把學(xué)習(xí)作為永恒的課題。要不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，既要學(xué)習(xí)政治理論，還要廣泛涉獵法律、經(jīng)濟(jì)、人文知識(shí)，學(xué)習(xí)公文寫作、公務(wù)禮儀等知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。要不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道，堅(jiān)持向書本學(xué)，向身邊的同事學(xué)，做到見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)賢思進(jìn)。要善于利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、文件等多種途徑學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

�。ǘ�）加強(qiáng)雙向協(xié)調(diào)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜，必須講究協(xié)調(diào)藝術(shù)，提高協(xié)調(diào)能力，保障上下左右協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。一方面，要做好橫向協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)，妥善處理好同各單位、各部門的關(guān)系；加強(qiáng)對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，妥善處理好內(nèi)部科室的關(guān)系，促進(jìn)科室之間工作同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　另一方面，要做好縱向協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)上協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨委、政府工作上的支持；加強(qiáng)對(duì)下協(xié)調(diào)，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好服務(wù)和指導(dǎo)，對(duì)重大事項(xiàng)，明確專人盯辦、督辦、協(xié)辦，推動(dòng)反腐倡廉各項(xiàng)工作高效落實(shí)。

�。ㄈ�）把握三項(xiàng)重點(diǎn)。辦文、辦會(huì)、辦事是辦公室的基礎(chǔ)工作，必須又快又好、精益求精，在文字綜合、秘書行政、事務(wù)管理等方面不斷提升服務(wù)能力。辦文方面要做到站位全局，以敏銳的政治意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，一絲不茍撰寫信息、調(diào)研文章和綜合文稿。堅(jiān)持多看、多寫、多練，不斷提高文字運(yùn)用水平，力爭(zhēng)多出精品、多創(chuàng)佳作，起到以文輔政的作用。辦會(huì)方面要做到周密細(xì)致，會(huì)前精心籌備，會(huì)中精細(xì)服務(wù)，會(huì)后督導(dǎo)落實(shí)，做到全程胸中有數(shù)，百密而無(wú)一疏。辦事方面要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，凡事早想一步，深謀一層，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。要堅(jiān)持效率、效益并重，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，加快工作節(jié)奏，及時(shí)反饋進(jìn)度和結(jié)果。

�。ㄋ模┨幚硭姆N關(guān)系。一是苦與樂(lè)的關(guān)系。辦公室工作很辛苦，加班加點(diǎn)是工作需要。作為辦公室人員，要有一顆平常心，正確處理好失與得、苦與樂(lè)的關(guān)系，忠于職守，腳踏實(shí)地，甘于奉獻(xiàn)，在埋頭苦干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在拼搏奉獻(xiàn)中綻放青春光彩。二是方與圓的關(guān)系。“方”是規(guī)矩，“圓”是方法。辦公室同志要外圓內(nèi)方，在工作中堅(jiān)持原則，講究規(guī)范，居心要“方”，做到按制度辦事，按規(guī)矩辦事，不越權(quán)越位。同時(shí)講究策略，方法

　要“圓”，頭腦要靈活，做到眼觀六路、耳聽(tīng)八方,能及時(shí)收集各方面信息，游刃有余推進(jìn)各項(xiàng)工作。三是人與己的關(guān)系。“寸有所短，尺有所長(zhǎng)”、“贈(zèng)人玫瑰，手留余香”，任何一種事物都不可能獨(dú)立存在，懂得協(xié)作的人才會(huì)共贏。作為辦公室干部，要學(xué)會(huì)辯證地看待周圍的人和事，善于包容他人性格上的差異和工作上的分歧。要嚴(yán)于律己、寬以待人。對(duì)自己嚴(yán)格要求，志存高遠(yuǎn)，多承擔(dān)、多付出、多奉獻(xiàn)；對(duì)同事要與人為善，多看別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，工作中多補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái)，多攬活、不諉過(guò)。四是主與次的關(guān)系。辦公室每天都有事務(wù)需要處理，如果眉毛胡子一把抓，肯定哪件事也干不好。干工作要分清主次和輕重緩急，學(xué)會(huì)十指“彈鋼琴”，做到急事急辦，特事特辦，重要的事項(xiàng)優(yōu)先辦。

�。ㄎ澹┞鋵�(shí)五項(xiàng)要求。一要敢承擔(dān)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，無(wú)論是公文起草、文件把關(guān)，還是方案擬定、組織活動(dòng)，都要摒棄“坐、等、靠”思想，牢固樹(shù)立“我就是最后一關(guān)”的思想，確保不出紕漏、不出問(wèn)題、不留遺憾。二要能吃苦。沒(méi)有艱苦的付出，就沒(méi)有豐厚的回報(bào)。要主動(dòng)上位、積極作為，坐得下來(lái)、鉆得進(jìn)去，把吃苦當(dāng)作成長(zhǎng)的催化劑，在吃苦的過(guò)程中積淀經(jīng)驗(yàn)、歷練本領(lǐng)、提升水平。三要重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。做好辦公室工作，要心細(xì)如發(fā)、舉輕若重，時(shí)刻謹(jǐn)記把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事情做好就是不平凡。如文字起草工作，大到謀篇、布局，小到數(shù)字、標(biāo)點(diǎn)，都要仔細(xì)推敲、慎之又慎。四要出精品。“取

　法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下”，這就要求辦公室工作必須高標(biāo)定位，樹(shù)立精品意識(shí)，凡事善始善終，精益求精，把每一件工作干好干實(shí)。五要比貢獻(xiàn)。辦公室人員要勇于超越自我，敢于和先進(jìn)比，敢于與一流爭(zhēng)，恪盡職守、勇于創(chuàng)新，自覺(jué)做到比收獲不比收入、比奉獻(xiàn)不比功勞，以永不滿足、永不服輸?shù)膭蓬^干好每項(xiàng)工作，使辦公室各項(xiàng)工作不斷呈現(xiàn)新氣象。

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