事業(yè)單位網(wǎng)免費(fèi)發(fā)布2016湖南師范學(xué)院招聘公告，更多2016湖南師范學(xué)院招聘公告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

湖南師范學(xué)院是一所全日制公辦普通本科師范院校。學(xué)校坐落在歷史文化名城長(zhǎng)沙，有“千年學(xué)府、百年師范”的美譽(yù)，學(xué)校歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，為中國(guó)人民的教育事業(yè)和解放事業(yè)以及社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。學(xué)校為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位、全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地、全國(guó)紅色旅游經(jīng)典景區(qū)、國(guó)家級(jí)小學(xué)骨干教師培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)教育體制改革試點(diǎn)單位、全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位、湖南省小學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)和教研教改基地、湖南省語(yǔ)言文字規(guī)范化示范學(xué)校。
　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員共77名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。
　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在校人事處，具體協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
　　二、招聘原則
　　招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
　　三、招聘基本條件
　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
　　3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、職稱、年齡和身體條件;
　　4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
　　四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見(jiàn)附件)
　　五、招聘程序
　　(一)發(fā)布信息
　　通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南師范學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月5日至1月15日。
　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
　　請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)(http://rsc.hnfnu.edu.cn/)，點(diǎn)擊“公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后對(duì)照應(yīng)聘的崗位類別，按照要求(專任教師或其他崗位)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息并上傳。
　　(三)資格審查
　　根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格條件審查的人員名單在湖南師范學(xué)院網(wǎng)站公布�？荚嚪峙M(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。所有參加考試人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證，學(xué)歷至學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。
　　(四)考試方法
　　1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3:1的比例。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)人社部門同意，根據(jù)情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位學(xué)歷條件要求為博士或職稱條件要求為副高及以上的不設(shè)置開考比例。
　　2.考試方式
　　(1)應(yīng)聘專任教師崗位：采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40%、試教占綜合成績(jī)的60%)。
　　面試、試教：通過(guò)資格審查的人員全部參加面試、試教。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等;試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。
　　設(shè)置綜合合格分?jǐn)?shù)線為75分(含75分)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
　　(2)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%)。
　　筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為材料分析和公文寫作。
　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:5的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等。
　　設(shè)置綜合合格分?jǐn)?shù)線為75分(含75分)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
　　各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤蠋煼秾W(xué)院網(wǎng)站公布。
　　(五)體檢與考察
　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按1:1的比例等額確定體檢與考察人選(應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘教師崗位的以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
　　六、 公示
　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
　　七、聘用及待遇
　　經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核

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