摘要：在采訪的整個過程的時候，采訪人員與被采訪人員內(nèi)心會有玄妙的轉(zhuǎn)變，因此采訪人員需要時時注意被采訪人員內(nèi)心轉(zhuǎn)變，關(guān)注細(xì)節(jié)，促進(jìn)采訪工作的有效進(jìn)行，進(jìn)而獲得很高價值的新聞采編素材。作者對電臺采訪工作的時候采訪人員和被采訪人員間的內(nèi)心變化進(jìn)行探究分析，采訪人員需要抓牢采訪人員內(nèi)心轉(zhuǎn)變的時機(jī)，通過挖掘具有高價值的新聞采編素材，獲得公眾效益和國民經(jīng)濟(jì)效益。
　　關(guān)鍵詞：電臺采訪；采訪；心理戰(zhàn)術(shù)
　　現(xiàn)如今，伴隨數(shù)字信息時代的推廣電臺新聞傳播也在持續(xù)不斷的改善，為了達(dá)到對公眾群體新聞滿足傳播信息的要求，電臺采訪記者在展開采訪工作的時候，應(yīng)該多方面挖掘具有高質(zhì)量價值的新聞采編素材，注意采訪細(xì)節(jié)以及被采訪內(nèi)心變化，觀察分析時勢，獲得技巧性、具有價值的新聞采編信息�？上攵�知，在整個采訪過程里面，采訪人員不可以忽視采訪人員與被采訪人員兩者的主要內(nèi)心變化環(huán)節(jié)，如果采訪人員精通采訪的內(nèi)心活動發(fā)展規(guī)律，也會徑直或者側(cè)面地促使采訪工作的有效進(jìn)行。
　　一、采訪初期如果建立良好心理戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對
　　（一）采訪雙方見面狀態(tài)心理
　　對待采訪邀約雙方會面的時候，不需要徑直拿出語音話筒立刻進(jìn)行采訪并詢問內(nèi)容，而是要首先進(jìn)行一會兒友善的交流，使得采訪雙方對象適合接受采訪，去除雙方之間因為陌生見面感到的不熟悉，使得采訪對象形成一種相互交流的主動意愿，進(jìn)而相互之間展開友好的采訪。
　　在采訪人員工作展開的開始階段，首先能夠借用真實客觀的文章先決因素條件，為采訪時的現(xiàn)場氛圍打下良好的基礎(chǔ)，通過制造一種愉快輕松的采訪活動氛圍，可以縮小采訪記者和采訪對象兩方之間的內(nèi)心距離，方便對采訪工作能夠成功完成。例如，非常著名的中國電臺采訪記者水均益先生在進(jìn)行一次其中有關(guān)消除人群種族規(guī)制相互隔離采訪的時候，觀察到旁邊墻上懸掛有南非著名的國花油畫，就因此看做談話引據(jù)開展采訪。
　　（二）采訪過程狀態(tài)心理
　　在展開采訪工作的時候，準(zhǔn)會面對多種多樣的人群或者事件，所以，面對人群或者事件的時候需要不同反應(yīng)的對待，需要根據(jù)人群的不相同進(jìn)行考慮，采取不同種樣式的采訪。當(dāng)采訪具有批判性質(zhì)新聞專題報道的時候，需要不讓采訪對象思考留下多余的信息，封鎖談?wù)撛掝}，對方談?wù)撛捳Z的內(nèi)容圈子也要限定，從而達(dá)成預(yù)期滿意效果。采訪對象面對采訪本身經(jīng)驗相比較薄弱的時候，首先需要從其它相關(guān)方面開始進(jìn)行談話，提前降低自我感覺緊張的程度，隨后再逐漸向采訪工作的中心主旨常見問題靠近。
　　二、采訪階段面對采訪對象心理戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對
　　記者面對采訪對象進(jìn)行工作采訪的時候，如若本身的自我心理素質(zhì)不是太高，因為緊張害怕顯得不自然，那么這一次采訪必定會以失敗的結(jié)束方式收場，如果記者沉作冷靜，滿懷自信，就很容易讓采訪對象存在一種很舒適的感覺，并且自愿希望與采訪人員相互交談。所以，記者需要維持笑容，樂天達(dá)觀，信息十足，落落大方，樂觀積極引導(dǎo)采訪對象在不約束地場合下進(jìn)行舒暢交談，給采訪對象建立一種愉快的氛圍。
　　要給被采訪人員良好的初步印象，必須除去污垢讓自身具有干凈整潔的儀表，缺一不可的是維持心態(tài)的良好狀態(tài)。在與被采訪人員相互見面的時候，采訪人員需要淡定自若，自信十足，這樣才能獲得被采訪人員的比較好的印象。如果在相互約定見面的時候，采訪人員態(tài)度行為很壞，只會使得被采訪人員感到誤解，在內(nèi)心產(chǎn)生抵觸不愿意接受這次采訪，同時也會加大工作配合上的難度。所以，在和被采訪人員約定見面的時候，需要用真摯情感的微笑給采訪對方留下很好的感覺，那么在整個采訪的過程里面，整個過程遵照由淺入深的思路，可以促成采訪的成功進(jìn)行。真心實意行為容易使得被采訪人員感覺到好的態(tài)度，使得采訪對方從內(nèi)心感受到信賴，以致會產(chǎn)生自發(fā)邀請再一次進(jìn)行采訪的舉措。
　　對于不同類型的人物性格，需要采用不同種類型的交談姿態(tài)。例如中西方風(fēng)俗文化差別很大，中國人相比較推崇彬彬有禮，虛懷若谷；但是西方人特別講究開門見山，關(guān)于不同類型的采訪對象，需要首先掌握其背后文化本質(zhì)內(nèi)涵，從而相對照有計劃進(jìn)行策略采訪。
　　三、采訪職業(yè)心理應(yīng)對戰(zhàn)術(shù)
　　自信心自我心理素質(zhì)的充足表現(xiàn)是采訪人員在展開采訪工作的時候必須的具有的，同時也是最根本的心理素質(zhì)。信任自己本身才華和個人能力是自信心充足的表現(xiàn)，只有自我信任，自我認(rèn)定，這樣才會具有勇氣挑戰(zhàn)、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)卣归_工作，內(nèi)心不會因為失落感到垂頭喪氣，缺乏斗志，相反更加會勇敢向前，淡定自若地應(yīng)對，這樣才能保證采訪工作順利的進(jìn)行。
　　采訪人員與坐在辦公室區(qū)域的工作群體相比較要艱辛一些，他們必須東奔西走，進(jìn)行各處采訪，采集具有新聞價值的信息內(nèi)容。尤其遇到具體工作采訪的時候，常常會碰到很多讓出乎意料的麻煩和曲折。面對這些困惑需要有比較大的挑戰(zhàn)勇氣和競爭的能力，同時堅定的信念常常是頂住采訪人員內(nèi)心壓力，促使采訪人員不斷堅持工作并且不害怕面對麻煩，最后采訪人員擊敗困難、堅韌不拔地直至預(yù)期目標(biāo)完成。
　　四、結(jié)語
　　數(shù)字信息化科技時代人們脫離不了媒體的傳播。電臺成為人們了解社會結(jié)構(gòu)發(fā)展的主要媒介，為了讓社會結(jié)構(gòu)群體對新聞廣播信息的需求得到滿意的效果，采訪行業(yè)伴隨科技時代發(fā)展也開始進(jìn)行時尚創(chuàng)新，也迫使采訪人員的需要逐漸提升個能能力和技巧。采訪人員在展開工作的時候，通過新聞傳播信息著重發(fā)掘人群社會性、價值高的的特點，更加注重和人群之間的相互交流過程，把握事件細(xì)節(jié)變化以及心理內(nèi)心活動，保證電臺采訪工作的有效進(jìn)行。

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