潘劍鋒:中國司法制度改革的若干問題
發(fā)布時(shí)間:2020-05-26 來源: 散文精選 點(diǎn)擊:
[關(guān)鍵詞]司法制度;審判制度;法官制度;改革
[摘 要]本文分三個(gè)部分,對中國司法制度改革的歷史背景、中國司法制度改革的具體內(nèi)容、中國司法制度改革存在的問題及中國司法制度改革的發(fā)展趨勢作了介紹和討論。中國司法制度的改革是為了適應(yīng)社會(huì)的要求,司法制度改革主要是對司法組織的人事制度和民事審判制度進(jìn)行,司法制度改革中存在的主要問題是觀念滯后、改革缺少統(tǒng)一的規(guī)劃以及改革未完全依法進(jìn)行。司法制度改革的發(fā)展趨勢是:司法獨(dú)立進(jìn)一步加強(qiáng),法官資格更為嚴(yán)格、法官素質(zhì)進(jìn)一步提高,司法制度改革朝全面性展開,與司法制度改革相關(guān)的一些制度會(huì)伴隨著司法制度改革而進(jìn)行相應(yīng)的變革和發(fā)展。
一、中國司法制度改革的歷史背景
20世紀(jì)70年代末以來,中國社會(huì)發(fā)生了巨大的變革,市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展,有利地促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,又使得社會(huì)各種關(guān)系發(fā)生著變化,這就要求調(diào)整各種社會(huì)關(guān)系的法律制度要適應(yīng)社會(huì)的這種變化和發(fā)展而發(fā)生相應(yīng) 的變化。在各種法律制度的變革中,與社會(huì)實(shí)踐和百姓生活關(guān)系最為密切的司法制度的改革,自然成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。中國的司法制度改革就是在這樣的一個(gè)大的歷史背景下展開的。
具體啟動(dòng)中國的司法制度改革的社會(huì)背景,大致可以歸結(jié)為:中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,向司法制度提出了新的、更高的要求,中國原有的司法制度已經(jīng)不能適應(yīng)這種要求:原有的審判制度已無法適用于新類型的訴訟案件;
面對迅猛增長的訴訟案件[1],效率不高的審判制度無法迅速、有效的解決,素質(zhì)有待提高的司法人員也顯得不堪重負(fù),社會(huì)秩序也因此受到影響;
地方保護(hù)主義和部分司法人員拜金主義思想的存在,嚴(yán)重地影響了司法的公正性,危害國家的法制的統(tǒng)一和權(quán)威,國民對少數(shù)司法人員腐敗現(xiàn)象和裁判不公反映強(qiáng)烈。在這樣的一種社會(huì)背景之下,如果中國的司法制度不進(jìn)行改革,社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將受到極大的阻礙。因此,可以概括地說,中國司法制度改革的改革,是源于社會(huì)發(fā)展的需要。
二、中國司法制度改革的基本情況
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中國這次進(jìn)行的司法制度改革,基本上是沿著強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人舉證責(zé)任──庭審方式改革──審判方式改革──審判制度改革──司法制度改革的軌跡發(fā)展的 .這樣的一條發(fā)展軌跡表明,中國的司法制度改革有個(gè)逐漸的發(fā)展過程:它發(fā)端于中國民事審判制度的改革,并以民事審判制度改革為核心,逐漸推進(jìn)為全面的司法制度改革。而這一過程的形成,與中國的有關(guān)司法制度和司法實(shí)踐是有密切關(guān)系的。
在中國,民事審判的開始源于當(dāng)事人的起訴,法院受理之后,案件進(jìn)入庭前準(zhǔn)備程序,該程序的主要內(nèi)容為:由法院向被告送達(dá)起訴狀副本、告知雙方當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)和合議庭組成人員名單、查閱案卷和收集有關(guān)證據(jù),決定是否增加當(dāng)事人或通知第三人參加訴訟。案件開庭審理階段,主要由法官主持調(diào)查和主持辯論,在此基礎(chǔ)上由法官對案件進(jìn)行評議并作出判決。總之,在民事訴訟中,法院居主導(dǎo)地位,當(dāng)事人在民事訴訟中發(fā)揮的作用比較小。在傳統(tǒng)上,中國不認(rèn)為自己的民事審判模式是屬于當(dāng)事人主義,同時(shí),也不承認(rèn)自己的民事審判模式是職權(quán)主義,但中國的立法和司法實(shí)踐都表明,中國的民事審判模式是屬于職權(quán)主義[2]。此外,還由于中國法官的非專職化及部分法官素質(zhì)的低下,從而導(dǎo)致了民事審判效率不高,訴訟期限較長。這一問題,在民事訴訟案件數(shù)量不是很多的情況下,矛盾還不是很突出。而隨著民事訴訟案件數(shù)量的增多和新型案件的出現(xiàn),民事審判制度和法官的素質(zhì)不適應(yīng)民事審判發(fā)展的要求的矛盾就顯現(xiàn)出來了。為了緩解這一矛盾,在司法實(shí)踐中,就提出要“強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人的舉證責(zé)任”,即希望通過調(diào)動(dòng)當(dāng)事人的積極性和發(fā)揮當(dāng)事人的作用以減輕法院的負(fù)擔(dān)。而制度的相互聯(lián)系性,意味著僅僅強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人的舉證責(zé)任是解決不了問題的或是解決了原有的問題,新的問題又出現(xiàn)了,這就對司法提出了進(jìn)一步的要求,從而之后又有了民事審判的庭審方式改革、審判方式改革、審判制度改革及全面的司法制度改革。
從中國的司法制度改革的發(fā)展情況上看,其起源是為了減輕法院的審判負(fù)擔(dān),所以,首先要求進(jìn)行司法改革的是承擔(dān)較多審判任務(wù)的基層法院和中級法院,真正探索和開始對司法制度進(jìn)行改革的也是他們,此后,各地的中級法院和高級法院對各地的司法改革的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)和交流。1996年7月和1997年4月,,最高人民法院分別組織召開了“全國法院審判方式改革工作會(huì)議”和“全國法院民事、經(jīng)濟(jì)審判方式改革試點(diǎn)工作座談會(huì)”,對全國各地所進(jìn)行的審判方式改革進(jìn)行了總結(jié),并在此基礎(chǔ)上,發(fā)布了有關(guān)司法改革的文件。其中比較有影響的文件有:1998年的《最高人民法院關(guān)于民事經(jīng)濟(jì)審判方式改革問題的若干規(guī)定》和1999年的《人民法院五年改革綱要》。在《人民法院五年改革綱要》中,最高人民法院提出了人民法院改革的總體目標(biāo),這就是:緊密圍繞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建立社會(huì)主義法治國家的需要,依據(jù)憲法和法律規(guī)定的基本原則,健全人民法院的組織體系;
進(jìn)一步完善獨(dú)立、公正、公開、高效、廉潔,運(yùn)行良好的審判工作機(jī)制;
在科學(xué)的法官管理制度下,造就一支高素質(zhì)的法官隊(duì)伍;
建立保障人民法院充分履行審判職能的經(jīng)費(fèi)管理體制;
真正建立起具有中國特色的社會(huì)主義司法制度。從人民法院所確定的改革目標(biāo)中,我們可以看到,人民法院改革的核心是在人民法院的人事制度上和審判制度上,這也可以說是中國司法改革的最為核心的內(nèi)容。
。ǘ 中國司法改革的具體內(nèi)容(限于人事制度與民事審判制度)
1、法院人事管理制度的改革。(1) 改革法官來源渠道:從高素質(zhì)的人才中選任法官! ∽灾腥A人民共和國成立以來,在相當(dāng)長的一個(gè)歷史階段,法院被看成僅僅是國家的專政工具,而沒有被認(rèn)識(shí)到是一個(gè)定紛止?fàn)幍臋C(jī)構(gòu),是一個(gè)保證國家所確定的社會(huì)行為規(guī)則(法律)在社會(huì)生活中得以實(shí)現(xiàn)的機(jī)構(gòu)。沒有認(rèn)識(shí)到法官不僅僅要有良好的品德、勤勉的工作作風(fēng),而且還應(yīng)當(dāng)具備豐富的法律知識(shí)和豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此。在法官的選任方面,中國傳統(tǒng)上較注重法官的品德和工作作風(fēng),而忽視了其應(yīng)具有的法律專業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),不具備相應(yīng)的法律知識(shí)的法官在法院里為數(shù)不少。至1994年5月,“就全國而言,沒有達(dá)到法律大專程度的法官大約有近一半”。[1]至1997年底,在全國法院系統(tǒng)25萬名法官中,本科層次的占百分之五點(diǎn)六,研究生僅占百分之零點(diǎn)二五。[2] 在1995年《法官法》頒布之前,法律對法官的任職資格規(guī)定得也十分的不嚴(yán)格。[3]在實(shí)踐中,“文化大革命”結(jié)束以來,人民法院一直沿用從本院內(nèi)部人員選任法官的辦法:書記員干到一定年限,晉升為助理審判員,助理審判員干了一定年限,晉升為審判員 (祝銘山:關(guān)于《人民法院五年改革綱要》的說明) 。而法院人員的來源主要是三個(gè)渠道:一是從復(fù)轉(zhuǎn)軍人中招收,這一方式在20世紀(jì)70年代末起被廣泛地采用,現(xiàn)在仍是法院招收人員的一條重要渠道,尤其在各地的基層法院;
二是接收大學(xué)法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生,這一方式在20世紀(jì)80年代起被采用,近幾年成為法院接收法院人員的一個(gè)最主要的渠道,尤其在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)的法院;
三是直接向社會(huì)招收,這一方式在20世紀(jì)80年代中期被采用過,現(xiàn)在已經(jīng)用得比較少了。
針對這樣的一種狀態(tài),如何確定法官的資格和如何選任法官,一直是這次司法制度改革的一個(gè)熱門話題。[4]1995年頒布的《法官法》中對法官任職資格的規(guī)定,可以看著是對法官任職制度改革的初步成果。該法第9條規(guī)定:“擔(dān)任法官必須具備以下條件:(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)年滿23歲;
(3)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(4)有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(5)身體健康;
(6)高等院校法律專業(yè)畢業(yè)或者高等院校非法律專業(yè)畢業(yè)具有法律專業(yè)知識(shí),工作滿兩年;
或者獲得法律專業(yè)學(xué)士學(xué)位,工作滿一年的;
獲得法律專業(yè)碩士學(xué)位法律專業(yè)博士學(xué)位的,可以不受上述工作年限的限制!痹摲ǖ12條規(guī)定,“初任審判員、助理審判員采用公開考試、嚴(yán)格考核的辦法,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)從具備法官條件的人員中擇優(yōu)提出人選。”為了從高素質(zhì)的人才中選任法官,1998年和1999年,最高人民法院還曾向全國公開招考最高人民法院審判員,報(bào)考的條件是,具有一級律師資格和高等院校法學(xué)教授職稱者。但從實(shí)際操作的結(jié)果看效果并不理想,表現(xiàn)為具備上述報(bào)考條件者幾乎無人報(bào)考,導(dǎo)致1998年該舉措沒有取得實(shí)際的效果。總的來說,在對法官的選任制度的改革方面,雖然根據(jù)《法官法》的規(guī)定和司法實(shí)踐中提出的一些具體的措施,對選任法官有了比以往更高的要求,但由于歷史的原因,現(xiàn)在在這方面進(jìn)展還比較緩慢,不過,從發(fā)展趨勢上看,這方面的改革將會(huì)繼續(xù)下去。關(guān)于法官選任制度改革的發(fā)展趨勢,我們將在本文的第三部分予以討論。
。2)加強(qiáng)法官的培訓(xùn)工作,提高法官的素質(zhì)。如前所述,由于歷史的原因,中國法官的素質(zhì)在整體上不高,因此,如何針對現(xiàn)狀提高現(xiàn)任法官的素質(zhì),也是此次司法改革的一項(xiàng)重要的內(nèi)容。最高人民法院在這方面主要是強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)法官的培訓(xùn)工作,并相應(yīng)的采取了一些措施。具體的措施主要有:一是將一些年輕的、具有大學(xué)學(xué)歷并在法院工作過5年以上的法院干部委托有關(guān)的高等院校以培養(yǎng)研究生的方式代為培養(yǎng),這些法院干部經(jīng)代培后回法院工作,這項(xiàng)措施實(shí)施至20世紀(jì)90年代末停止;
二是最高人民法院與北京大學(xué)、中國人民大學(xué)合作,共同舉辦高級法官培訓(xùn)班,對一些具有較豐富審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中、高級法官(中級法院庭長以上的法官)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)期為一年;
三是成立了法官培訓(xùn)中心(90年代末改為國家法官學(xué)院),對各地法院的部分法官(這些法官一般為當(dāng)?shù)胤ㄔ旱臉I(yè)務(wù)骨干)進(jìn)行短期的培訓(xùn)(培訓(xùn)期從兩個(gè)月到6個(gè)月不等)。上述這些措施的采取,使經(jīng)過培訓(xùn)的法官的法律知識(shí)的系統(tǒng)性和法律的理論水平有了較明顯的提高,在一定程度上取得了提高法官素質(zhì)的效果。
為了繼續(xù)堅(jiān)持對法官的培訓(xùn)工作,《人民法院改革五年綱要》規(guī)定,最高人民法院、各地高級人民法院在2001年前,分別對中級以上人民法院正副院長、正副庭長和基層人民法院的正副院長、正副庭長輪訓(xùn)一遍。2001年后,法官每3年必須在國家法官學(xué)院或者其他法官培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中時(shí)間脫產(chǎn)培訓(xùn);
新任命的法官,必須脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)習(xí)專門法律知識(shí)、審判業(yè)務(wù)技能。
(3) 強(qiáng)化司法公正和司法廉潔,實(shí)行法官交流和輪崗制。社會(huì)生活中的法官與常人有著相同的生活需求,但司法公正則要求法官應(yīng)當(dāng)與一般社會(huì)尤其是其所在社區(qū)保持適度的分離。[3](P8—9)司法廉潔對法官也提出了樣的要求。
在中國,由于相關(guān)制度(如戶籍管理制度、國家干部管理制度)方面的原因,法官任職一般多在自己出生地或自己長期生活過的地區(qū),尤其是基層人民法院和中級人民法院的法官,情況更是如此。在這樣的一種環(huán)境下,人情關(guān)系就很有可能影響法官司法的公正性,“拉關(guān)系”“走后門”的現(xiàn)象就可能發(fā)生,進(jìn)而影響到司法的廉潔,滋生司法腐敗。在這次的司法制度改革中,法院采取了法官交流和輪崗制度,以保證司法公正和司法廉潔,減少司法腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。法官交流,就是不同的法院之間的法官在一定年限內(nèi)相互的交換,原則上在法院系統(tǒng)內(nèi)異地進(jìn)行或者在上下級法院之間進(jìn)行;
法官輪崗,則是在同一法院里,不同業(yè)務(wù)庭的法官崗位相互交換,而對法院的領(lǐng)導(dǎo)干部而言,還有一些其他的要求,這就是,副院長實(shí)行分管工作輪換制,相近審判庭庭長崗位定期輪換。對法院的院長,還實(shí)行與長期生活的地區(qū)異地任職的辦法。
2、審判制度上的改革。(1)審理前準(zhǔn)備程序的改革:減少庭前準(zhǔn)備階段法官的調(diào)查程序,實(shí)行“一步到庭制”。中國傳統(tǒng)的做法是,法官在法院受理案件之后,案件審理之前,法官主動(dòng)收集、調(diào)查證據(jù),積極與雙方當(dāng)事人接觸,了解案件的有關(guān)情況,在此基礎(chǔ)上,形成對案件事實(shí)的認(rèn)定及適用法律的有關(guān)意見,即在開庭之前,法官已對案件事實(shí)及處理結(jié)果形成了成型的意見,從而使得開庭流于形式,也就是所謂的“先定后審”。而“一步到庭”則要求“當(dāng)庭舉證、當(dāng)庭質(zhì)證、當(dāng)庭認(rèn)證”。這項(xiàng)制度的改革,目的在于減輕法官庭前調(diào)查的負(fù)擔(dān),增強(qiáng)當(dāng)事人的舉證責(zé)任,同時(shí)也有利于防止法官先入為主,以體現(xiàn)民事審判改革要實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)化當(dāng)事人舉證責(zé)任,倡導(dǎo)法官地位中立”這一主流意識(shí)。
。2)庭審制度的改革:改傳統(tǒng)的“糾問式”為“對抗制”。(點(diǎn)擊此處閱讀下一頁)
中國的傳統(tǒng)做法是,在開庭時(shí),由法官主持法庭調(diào)查和法庭辯論,在整個(gè)開庭過程中,法官向當(dāng)事人提出庭前所確定好的案件爭議的有關(guān)問題,由當(dāng)事人予以回答,調(diào)查什么問題,就什么問題進(jìn)行辯論,都由法官來確定,當(dāng)事人居于十分被動(dòng)的地位。而“對抗制”的適用,則要求法官居于較為超脫的中立地位,案件爭議的問題、當(dāng)事人的主張及支持當(dāng)事人主張的理由均由當(dāng)事人自己提出,并相互進(jìn)行辯論,法院原則上根據(jù)當(dāng)事人的辯論結(jié)果來認(rèn)定案件事實(shí)和適用法律。這項(xiàng)制度的改革,目的在于使法院的法官在形象及實(shí)質(zhì)上更居于中立的地位,并充分調(diào)動(dòng)當(dāng)事人的能動(dòng)性,賦予當(dāng)事人積極有效的訴訟手段,為其運(yùn)用該手段提供廣闊的空間和充足的時(shí)間,以實(shí)現(xiàn)程序公正。該“對抗制”的實(shí)施,使得中國傳統(tǒng)的、流于形式的庭審方式得以較徹底的改變,在中國審判制度史上構(gòu)筑了一道令人耳目一新的風(fēng)景線。
(3) 強(qiáng)調(diào)法官的獨(dú)立性,實(shí)現(xiàn)“主審法官負(fù)責(zé)制”,強(qiáng)化合議庭和法官職責(zé),推行審判長和獨(dú)任審判員選任制度。中國的民事審判制度中設(shè)立有“法院獨(dú)立行使審判權(quán)”制度,該制度有別于西方國家的“法官獨(dú)立審判”,前者是法院獨(dú)立審判,后者為法官獨(dú)立審判。法官獨(dú)立審判,意味著不僅僅是法院之外的國家機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、個(gè)人不得干涉法官審判,即使是在法院內(nèi)部,任何機(jī)構(gòu)和人員也不得干涉法官獨(dú)立審判。而法院獨(dú)立審判,只強(qiáng)調(diào)任何國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人不得干涉法院獨(dú)立審判,而在法院內(nèi)部,承辦案件的法官則受到相當(dāng)?shù)募s束。具體表現(xiàn)為,合議庭審理重大、疑難的案件應(yīng)報(bào)請審判委員會(huì)討論、決定,審判委員會(huì)的意見,合議庭在對案件作出判決時(shí)要予以充分的考慮。此種“看病的不開方,不看病的給處方”的斷案方式,在前些年已受到有的學(xué)者的強(qiáng)烈批評。[4](P382) 在這次民事審判制度改革的過程中,提出了“主審法官負(fù)責(zé)制”的措施,即案件的審理和判決,由主審法官負(fù)責(zé),如果出現(xiàn)了錯(cuò)案,相應(yīng)的責(zé)任也由主審法官承擔(dān)。該項(xiàng)措施的出臺(tái),目的在于體現(xiàn)法官審理案件的獨(dú)立性,加強(qiáng)主審法官的責(zé)任心,促進(jìn)法官業(yè)務(wù)水平的提高,在一定意義上也有利于法官素質(zhì)的整體的提高。
在實(shí)現(xiàn)“主審法官負(fù)責(zé)制”的基礎(chǔ)上,近兩年又提出了“審判長和獨(dú)任審判員選任制度”,依《人民法院五年改革綱要》第18條的規(guī)定,該制度的推出,是為了“充分發(fā)揮審判長和獨(dú)任審判員在庭審過程中的指揮、協(xié)調(diào)作用”,該規(guī)定還明確指出,“2000年底前,對法官擔(dān)任審判長和獨(dú)任審判員的條件和責(zé)任作出明確規(guī)定,建立審判長、獨(dú)任審判員的審查、考核、選任制度。審判長和獨(dú)任審判員依審判職責(zé)簽發(fā)裁判文書”“推行院長、副院長和庭長、副庭長參加合議庭擔(dān)任審判長審理案件的做法! (人民法院五年改革綱要,第18、21條) 這些規(guī)定的確定,顯然是為了加強(qiáng)合議庭的力量和提高合議庭的審判水平,而“隨著合議庭職責(zé)的逐漸強(qiáng)化,院領(lǐng)導(dǎo)和庭領(lǐng)導(dǎo)具體審批案件的做法要逐步的弱化。“[5](P75—98)
。4) 體現(xiàn)司法公正,逐步實(shí)行立審分立、審執(zhí)分立、審監(jiān)分立制度。在傳統(tǒng)上,中國司法受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,司法工作也實(shí)行所謂的“一條龍”服務(wù),表現(xiàn)為,立案機(jī)構(gòu)與案件的審理機(jī)構(gòu)不分、案件的審判機(jī)構(gòu)與監(jiān)督審判的機(jī)構(gòu)不分、案件的審判機(jī)構(gòu)與法院判決的執(zhí)行機(jī)構(gòu)不分,也就是實(shí)行所謂的立審合一、審執(zhí)合一、審監(jiān)合一,這在形式上和實(shí)質(zhì)上都有違司法的公正性。在這次的司法制度改革中,提出了“立審分立、審執(zhí)分立和審監(jiān)分立”,目的就在于要改變傳統(tǒng)的做法,實(shí)現(xiàn)司法公正。在實(shí)踐中所采取的措施是,在法院內(nèi)部設(shè)立專門的立案機(jī)構(gòu)、審判監(jiān)督機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)立案、審判監(jiān)督和執(zhí)行工作,以保證法院司法的公正、高效和規(guī)范。
三、對中國司法制度改革存在的問題和發(fā)展趨勢的幾點(diǎn)看法
。ㄒ唬 中國司法制度改革存在的問題
1、 改革觀念的滯后。在中國,相當(dāng)長一段時(shí)間以來,人們對司法制度的認(rèn)識(shí)是比較模糊的,對司法的價(jià)值和司法的特征缺少正確的認(rèn)識(shí),主要表現(xiàn)為,強(qiáng)調(diào)司法的政治化,忽視司法的中立性;
強(qiáng)調(diào)司法的大眾化,忽視司法的專業(yè)性;
強(qiáng)調(diào)司法的目的性,忽視司法的程序性。此外,還由于中國長期的實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì),司法(包括司法組織和司法行為)行政化的傾向在人們觀念中也是根深蒂固的。
在各種社會(huì)制度的變革中,條文化的規(guī)章制度的變革相對于人們思想觀念的變革要容易得多。此次中國所進(jìn)行的司法制度改革也反映了這一點(diǎn)。正如前文所述,中國這次的司法制度改革是源于司法實(shí)踐部門的感性認(rèn)識(shí),換句話說,是司法實(shí)踐部門在工作中切身感到現(xiàn)行的司法制度已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要而要求進(jìn)行司法制度的改革。司法制度改革的發(fā)展軌跡也說明,在相當(dāng)長的一段時(shí)期內(nèi)人們對中國此次司法改革缺少理性的認(rèn)識(shí),人們的思想觀念在很大程度上落后于司法實(shí)踐,由于人們(包括司法人員)沒有在思想上認(rèn)識(shí)到司法制度改革的意義,在觀念上并沒有真正樹立起進(jìn)行司法改革的意識(shí),執(zhí)行有關(guān)的司法改革的制度也就不堅(jiān)決、不徹底,這實(shí)際上也是為什么中國司法制度改革進(jìn)展比較緩慢的一個(gè)重要的一個(gè)原因。
2、 改革步驟缺少統(tǒng)一的全盤計(jì)劃。從近幾年中國司法改革所進(jìn)行的情況看,中國并沒有設(shè)立一個(gè)專門負(fù)責(zé)司法改革的機(jī)構(gòu),這實(shí)在是中國進(jìn)行司法改革存在的一個(gè)大問題。縱觀世界各國進(jìn)行司法制度方面的改革,許多國家都為進(jìn)行司法改革而設(shè)立負(fù)責(zé)司法改革有關(guān)事務(wù)的專門機(jī)構(gòu),[5]而中國卻沒有。我并不認(rèn)為外國有的,中國就應(yīng)當(dāng)有,但是,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,司法制度改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要使司法改革深入化和取得司法改革的實(shí)際成效,逐步建立有利于現(xiàn)代化、民主化的司法體制,就要對現(xiàn)行司法制度進(jìn)行總體反思,實(shí)行全方位的司法改革,要完成這樣的一項(xiàng)工作,沒有一個(gè)專門性的機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系是很難的。設(shè)立專門性機(jī)構(gòu)為司法改革服務(wù),是為了有效地保證司法改革的順利進(jìn)行。也正是因?yàn)橹袊鴽]有設(shè)立這樣的一個(gè)機(jī)構(gòu),對中國應(yīng)如何進(jìn)行司法改革也就沒有一個(gè)統(tǒng)一的安排,在司法制度改革實(shí)踐中,法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)各自為戰(zhàn),各搞各的改革,相互之間應(yīng)如何協(xié)調(diào),則不得而知;
在司法改革的過程中,各個(gè)階段應(yīng)當(dāng)變革和落實(shí)哪些制度,由于沒有個(gè)統(tǒng)一的全盤規(guī)劃,社會(huì)和司法人員也往往不甚明了,由此不可避免地產(chǎn)生司法改革的連續(xù)性差以及隨意性強(qiáng)的現(xiàn)象,而使得司法改革處于一種茫然無序的狀態(tài),影響了司法改革的效果。
3、 改革與嚴(yán)肅執(zhí)法的關(guān)系。司法制度改革與嚴(yán)肅執(zhí)法的關(guān)系涉及兩個(gè)方面的問題:一方面,改革應(yīng)當(dāng)是對原有的制度進(jìn)行變革,而不僅僅是對原有的制度的落實(shí),對原有的司法制度的落實(shí),只是嚴(yán)肅執(zhí)法,而非司法制度的改革。另一方面,司法制度改革要依法進(jìn)行,即改革要以法律作為根據(jù),要維護(hù)國家法制的統(tǒng)一,而不可破壞國家法制的統(tǒng)一。
中國司法制度改革實(shí)踐在上述兩方面都存在問題,,一方面,我們有時(shí)將落實(shí)已有的司法制度當(dāng)成是在搞司法改革,比如,實(shí)行公開審判制度,這本來是在落實(shí)原有的司法制度,但在實(shí)踐中卻被視為司法制度改革了。落實(shí)已有的法律制度不應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是在進(jìn)行改革,否則,就降低了改革的目標(biāo)要求。另一方面,司法改革未嚴(yán)格依法進(jìn)行,比如,以搞試點(diǎn)的形式來進(jìn)行司法制度改革的嘗試。在審判方式改革過程中“搞試點(diǎn)”,這在中國的審判方式改革中是很常見的一種現(xiàn)象,全國許多地方法院在自己的審判方式改革的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中都將此點(diǎn)作為經(jīng)驗(yàn)之談,如廣東、上海、海南、遼寧的大連市。[5](P117—125)等。所謂在審判方式改革中“搞試點(diǎn)”,就是由省、直轄市的高級人民法院或省轄市的中級法院制定一些改革的方案,或者由有關(guān)的法院確定一些改革的方案,選擇一個(gè)或者若干個(gè)法院按這些方案進(jìn)行審判,經(jīng)歷一定時(shí)期之后,如果覺得這些方案在實(shí)踐中可行,就在全省或全市的各個(gè)法院推行,反之則不予推行。“搞試點(diǎn)”的作法,其結(jié)果是,在“搞試點(diǎn)”期間,試點(diǎn)法院與非試點(diǎn)法院,在對案件進(jìn)行審判時(shí),兩者所依據(jù)的審判制度和程序是有所不同的,由此就有可能導(dǎo)致相同或相類似的案件,其在試點(diǎn)法院和在非試點(diǎn)法院的審判結(jié)果是不同的。這樣的做法,顯然破壞了國家法制的統(tǒng)一,再比如,有的法院改革突破了現(xiàn)行法律的規(guī)定,自行采取沒有法律根據(jù)的措施,景漢朝先生所說有的法院在法庭上設(shè)立“審判監(jiān)督庭”來監(jiān)督法院的庭審[6],就屬于這樣的一種情況。
這樣的做法同樣不能被認(rèn)為是真正意義上的司法改革。
。ǘ┲袊痉ǜ母锏陌l(fā)展趨勢
1、 司法獨(dú)立與司法體制。在中國,司法獨(dú)立是一項(xiàng)憲法原則,在司法組織制度和司法審判制度中也作為一項(xiàng)基本原則來規(guī)定。但中國的司法獨(dú)立制度與西方根據(jù)“三權(quán)分立”的學(xué)說所建立起來的司法獨(dú)立制度是有相當(dāng)?shù)膮^(qū)別的,這在司法是否獨(dú)立于行政這一點(diǎn)上體現(xiàn)得尤為突出。中國的憲法雖然規(guī)定司法機(jī)關(guān)要獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),但就中國的實(shí)際情況而言,司法機(jī)關(guān)的人事管理制度和司法機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)管理制度都與行政機(jī)關(guān)有著密切的聯(lián)系。。[7](P166—169)在司法實(shí)踐中存在的地方保護(hù)主義現(xiàn)象,其產(chǎn)生是源于地方的經(jīng)濟(jì)利益,但其得以真正的實(shí)現(xiàn),則是依靠地方行政的力量。地方行政之所以足以干涉、甚至左右司法,從體制上講,主要就是因?yàn)樗痉C(jī)關(guān)的人事、財(cái)政制度受制于地方行政。對這一問題,在司法制度改革的討論中,許多學(xué)者已有清醒的認(rèn)識(shí),,[8](P113—116)因此,要保證司法獨(dú)立,首要的問題,就是要對司法機(jī)關(guān)的人事和財(cái)政制度進(jìn)行變革,使司法機(jī)關(guān)的人事、財(cái)政能獨(dú)立于地方行政。這樣的一種變革,是大勢所趨,代表著中國司法體制改革的方向。
2、 法官獨(dú)立與審判委員會(huì)。如本文的第二部分所述,中國的審判獨(dú)立,是指法院的審判獨(dú)立而非法官的審判獨(dú)立,其中一個(gè)很能說明這一解釋的司法現(xiàn)象是,法官在對重大、疑難的案件作出裁判時(shí),需經(jīng)審判委員會(huì)討論決定,對審判委員會(huì)作出的決定,審理案件的法官(合議庭)原則上應(yīng)當(dāng)服從。
對審判委員會(huì)的存在及其所發(fā)揮的作用的批評意見,學(xué)術(shù)界在此次司法改革之前就有不少人提出,[6]在對此次司法制度改革的討論中,又有不少學(xué)者對審判委員會(huì)制度發(fā)表意見,多數(shù)的學(xué)者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)對審判委員會(huì)制度進(jìn)行改革,審判委員會(huì)不得對法官的審判活動(dòng)進(jìn)行干預(yù),部分學(xué)者還對審判委員會(huì)的存在持反對意見,反對的主要理由有兩點(diǎn),一是審判委員會(huì)的存在干涉了法官獨(dú)立審判,有違司法公正和司法獨(dú)立;
二是無論是大陸法系國家還是英美法系國家,都沒有在法院設(shè)立審判委員會(huì)的。[9]也有個(gè)別學(xué)者對審判委員會(huì)的存在持部分肯定的態(tài)度,認(rèn)為在目前的情況下,在基層法院設(shè)立審判委員會(huì)是有必要的,主要的理由也有兩點(diǎn),一是可以防止和減少錯(cuò)案的發(fā)生,因?yàn)樵谥袊鶎臃ㄔ耗昙o(jì)輕、經(jīng)驗(yàn)少的法官占有相當(dāng)?shù)臄?shù)量,這些法官辦的案件由審判委員會(huì)來把關(guān)是有必要的;
二是基于中國司法實(shí)踐中存在的腐敗現(xiàn)象,由審判委員會(huì)這個(gè)集體來對案件作出處理,對于防止個(gè)別法官徇私枉法、任意專斷也是有利的。[10]總的來講,改革審判委員會(huì)制度的呼聲十分強(qiáng)烈。目前,司法實(shí)踐部門沒有在這方面作出改革的舉動(dòng),在我看來原因主要有兩個(gè),一是傳統(tǒng)的司法行政化的觀念還沒有得到改變,二是目前相當(dāng)部分法官的素質(zhì)還不能令司法制度的決策者對所有法官的審判案件的水平放心 .因此,我們有理由相信,隨著司法制度改革的深入,司法獨(dú)立觀念的進(jìn)一步的加強(qiáng),以及法官素質(zhì)的整體性的提高,對審判委員會(huì)制度的改革必然也是司法改革的趨勢所在。
3、 法官的選任與法官資格考試。。所謂司法制度改革,說到根本上,最主要的還是關(guān)于人的制度的改革,因?yàn)楸U舷嚓P(guān)制度得以執(zhí)行的人的制度得不到有力的充實(shí)的話,其他的制度就不可能完全發(fā)揮應(yīng)有的機(jī)能,這是不言自明的道理。也正是基于這樣的認(rèn)識(shí),《人民法院五年改革綱要》中明確提出,在健全一套良好的審判工作機(jī)制的同時(shí),要造就一支高素質(zhì)的法官隊(duì)伍。在這次司法改革過程中,對司法組織和人事制度的改革如前文所述,是相當(dāng)有限的。但是,這并不意味著現(xiàn)今的中國司法組織和人事制度沒有必要進(jìn)行改革,也不意味著中國不想對現(xiàn)今的司法組織制度和人事制度進(jìn)行改革,而是表明基于在現(xiàn)行有關(guān)法律沒有變更的情況下,對這方面制度的變革的進(jìn)展比較緩慢。實(shí)際上,最高人民法院對今后應(yīng)當(dāng)如何選任法官已有自己的看法,這些看法在《人民法院五年改革綱要》中說明得十分的具體,這就是:從律師和高層次的人才中選任法官;
高級人民法院和最高人民法院的審判庭五年之后從下級法院和社會(huì)的高層次法律人才中選任法官;
結(jié)合人民法院組織法的修改,(點(diǎn)擊此處閱讀下一頁)
高級人民法院可以對法官配備法官助理和取消助理審判員工作進(jìn)行試點(diǎn);
建立書記員單獨(dú)系列(這意味著傳統(tǒng)的從書記員中直接選任法官的制度將被廢除)。最高人民法院的上述意見,預(yù)示著中國今后法官選任制度改革的發(fā)展的基本趨勢。
與法官選任制度密切相關(guān)的一項(xiàng)制度是法官資格考試制度。中國現(xiàn)行的法官資格考試制度,實(shí)際上是法院內(nèi)部的一種考試制度,它只針對已經(jīng)進(jìn)入法院工作的人員進(jìn)行,而非面對社會(huì)(最近兩年最高人民法院招考審判員的考試是例外,但這種辦法并未形成制度;
法院面對社會(huì)進(jìn)行的招干考試,不屬于法官資格考試)。這樣的一種考試制度,極大地限制了社會(huì)上的優(yōu)秀法律人才取得法官資格,從而也就影響了法官的整體素質(zhì)。較中國的律師資格考試制度,[7]中國的法官資格考試也是落后的,這是不正常的現(xiàn)象。從上述法官選任制度改革的發(fā)展趨勢上看,中國的法官資格考試制度自當(dāng)發(fā)生相應(yīng)的變化:由面對法院內(nèi)部逐步轉(zhuǎn)向面對全社會(huì)進(jìn)行。這也是提高法官整體素質(zhì)的必然要求。
4、 制度之間的相互協(xié)調(diào)與司法改革的全面性。由于中國的這次司法制度改革是從基層開始,因此,改革顯現(xiàn)出具有很強(qiáng)的針對性的特點(diǎn),即司法實(shí)踐中出現(xiàn)了什么問題,就變革什么問題,但缺少對與該問題相關(guān)的其他問題的思考,由此使得問題的解決不徹底,總是處在治標(biāo)不治本的狀態(tài)中,或者是解決了老問題,新的問題有出現(xiàn)了。出現(xiàn)上述問題,癥結(jié)在于改革者對制度的相互關(guān)聯(lián)性缺少應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。在改革中僅就司法中的某一個(gè)方面的制度進(jìn)行變革,而不就與其相關(guān)的其他方面的制度進(jìn)行變革,那么,這一方面制度的變革是不可能進(jìn)行的徹底的,或者達(dá)不到預(yù)期的效果。不如,只對庭審制度進(jìn)行變革,而沒有對與庭審聯(lián)系很密切的庭前準(zhǔn)備程序制度進(jìn)行變革,庭審就達(dá)不到預(yù)期的效果;
只要求主審法官要對案件的裁判結(jié)果的合法性負(fù)責(zé),而不對審判委員會(huì)制度進(jìn)行變革,主審法官負(fù)責(zé)制就不可能貫徹得徹底。在司法改革中,這些問題已經(jīng)逐步被認(rèn)識(shí),從而改革也就逐步的推進(jìn),但司法制度改革中制度之間的相互協(xié)調(diào)的問題仍然是今后進(jìn)行改革應(yīng)當(dāng)予以充分重視的一個(gè)問題。
引申制度之間相互協(xié)調(diào)的問題,自然會(huì)涉及到司法制度改革的全面性的話題。司法制度改革的全面性,不僅僅涉及到改革的對象問題,而且還進(jìn)一步關(guān)系到改革是否能夠深入乃至最終能否取得預(yù)期的效用的問題。司法制度改革的全面性,所涉及的主要是司法制度本身的變革問題,但與司法制度改革相關(guān)的一些問題,在司法改革中也是應(yīng)當(dāng)予以考慮的,比如,要提高司法人員的素質(zhì),就必須注重法律人才的教育與培養(yǎng),這就涉及到法律教育制度的改革問題;
要減輕某項(xiàng)司法制度的負(fù)擔(dān),就應(yīng)當(dāng)注重開辟或者利用與該項(xiàng)司法制度具有類似功能的其他制度,這就涉及到司法制度與相關(guān)制度的相互協(xié)調(diào)、相互配合的問題;
要變革現(xiàn)行的司法人事制度和財(cái)政制度,就必須對現(xiàn)行的行政人事制度和財(cái)政制度作變革;
等等。這些問題,也是我們在進(jìn)行司法制度改革時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到的。
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