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中國(guó)遭遇到20年來(lái)首次“民工荒”

發(fā)布時(shí)間:2020-05-21 來(lái)源: 散文精選 點(diǎn)擊:

  

  ·一向被認(rèn)為廉價(jià)勞動(dòng)力接近于“無(wú)限供給”的中國(guó),卻令人意外地發(fā)生大范圍“民工荒”,這是中國(guó)國(guó)情現(xiàn)象的一個(gè)重大變化。其背后,一定是社會(huì)和市場(chǎng)的某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了變數(shù)和問(wèn)題。

  

  ·20多年來(lái),這幾乎是第一次讓老板們?yōu)榱艘粋(gè)普通的農(nóng)民工而展開(kāi)了爭(zhēng)奪戰(zhàn),它讓勞動(dòng)力的自由流動(dòng)和敏銳地感受市場(chǎng)變得如此緊迫,它讓忍辱負(fù)重的農(nóng)民工們的權(quán)益得以凸 顯,它也讓我們重新思考中國(guó)“源源不斷的廉價(jià)勞動(dòng)力”的真正含義。

  

  ·那么,是什么使得成千上萬(wàn)的空缺崗位與上億的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力之間形成了斷裂?其中需要關(guān)注和警惕的是什么呢?

  

  缺工!缺工!

  

  “收工嘞!”吳義飛拍了拍身上的積灰,左手拎起寫(xiě)著“招工”兩字的木板,右手提起屁股底下的塑料方凳,攔了輛“摩的”準(zhǔn)備走人。

  從上午8點(diǎn)到下午6點(diǎn),吳義飛只發(fā)出去了22份招工簡(jiǎn)章,這其中,對(duì)他的“晉江翔羽鞋業(yè)有限公司”表示有興趣的不過(guò)兩三人。

  在福建晉江市烏橋頭的臨時(shí)招工點(diǎn),一塊接一塊鮮紅的招工啟事牌順著馬路兩旁的街沿一直延伸下去!斑@一個(gè)多月來(lái)我每天都在這里按時(shí)‘上下班’,可到現(xiàn)在還沒(méi)招到20個(gè)工人。你看看還有這么多廠要(招)人,可哪里有人來(lái)啊……”吳義飛嘆了口氣,跨上了摩托車(chē)的后座。

  馬路兩旁的招工啟事隨著夕陽(yáng)的余暉漸漸散去,第二天一早又會(huì)準(zhǔn)時(shí)地回到這里。

  招不到工人就沒(méi)法開(kāi)工——對(duì)吳義飛們來(lái)說(shuō)這個(gè)道理簡(jiǎn)單而殘酷。

  2004年春天,“缺工”這個(gè)詞開(kāi)始越來(lái)越多地為晉江市的大小私營(yíng)企業(yè)主所提及。仿佛一夜之間農(nóng)民工成為勞動(dòng)力市場(chǎng)上的“緊俏商品”。

  “以前招工是要多少有多少!睍x江市陳埭(dai)鎮(zhèn)迪美鞋業(yè)有限公司主管人事的劉貴指著大門(mén)說(shuō),以前廠里如果缺工人了,只要在廠門(mén)口豎一塊“招工”的牌子,就會(huì)有人源源不斷地上門(mén)來(lái)求職,不到幾天工夫就能招滿,而且招滿之后的一個(gè)多月里還會(huì)有人經(jīng)常來(lái)詢問(wèn)是否需要工人。

  “今年廠里準(zhǔn)備新上一條生產(chǎn)線,需要再招100名工人?赡憧凑衅傅呐谱釉陂T(mén)口放一個(gè)多月,都開(kāi)始褪色了,招到的工人還不到20個(gè),新上的生產(chǎn)線根本沒(méi)法開(kāi)工!眲①F抱怨說(shuō)。

  招不到工人的絕不是迪美鞋業(yè)一家。

  在陳埭鎮(zhèn)烏橋頭的臨時(shí)招工點(diǎn),冷清的時(shí)候招工的人比來(lái)找工作的人還要多。

  一家招工的企業(yè)為了吸引工人,打出了“提供夫妻房,可自己燒飯”的條件。而更多的企業(yè)則是以“按月發(fā)工資”來(lái)吸引工人。

  為了鼓勵(lì)回家的工人按時(shí)返廠,迪美鞋業(yè)不僅為工人報(bào)銷(xiāo)來(lái)回的差旅費(fèi),甚至準(zhǔn)時(shí)返廠的工人還可以得到500元的獎(jiǎng)金——這個(gè)數(shù)目相當(dāng)于一個(gè)工人半個(gè)月的工資。

  在與陳埭鎮(zhèn)相距不遠(yuǎn)的安海鎮(zhèn)原本有7家為農(nóng)民工服務(wù)的職業(yè)介紹所,如今已經(jīng)只剩下3家了。

  “來(lái)安海的農(nóng)民工越來(lái)越少了,職業(yè)中介的生意也越來(lái)越難做了!睍x安職業(yè)介紹所的老板黃珊娜說(shuō),“廠家委托我招工的崗位起碼在1000個(gè)以上,但一天下來(lái)來(lái)詢問(wèn)的求職者不超過(guò)20個(gè)!

  為了能招到工人,有的企業(yè)主聲稱“挖來(lái)一個(gè)工人,獎(jiǎng)勵(lì)100元”。

  在勞動(dòng)力大量短缺的情況下,晉江一帶甚至出現(xiàn)一種專門(mén)帶著工人跳槽的“工頭”,他們帶著幾十乃至上百名工人,如果在一家工廠做得不滿意,“工頭”立刻就帶著工人跳到別的工廠去。

  翔羽鞋業(yè)的吳義飛也嘗試過(guò)到內(nèi)地省市去直接招工!鞍不、江西、重慶的勞動(dòng)力市場(chǎng)我都去過(guò),每次招聘會(huì)都要花幾千塊,可是也招不到幾十個(gè)人!

  福建省企業(yè)調(diào)查隊(duì)一項(xiàng)調(diào)查顯示,2004年春節(jié)后晉江市工業(yè)企業(yè)開(kāi)工率只有80%-85%,其中陶瓷行業(yè)的開(kāi)工率不足50%,這背后,工人短缺是一個(gè)重要因素。

  

  從“民工潮”到“民工荒”

  

  出現(xiàn)“民工荒”的不僅僅是福建。

  在珠江三角洲地區(qū),往年人頭攢動(dòng)的民工潮已經(jīng)慢慢淡去,取而代之的是廠家們對(duì)熟練工人難找的普遍抱怨。據(jù)統(tǒng)計(jì),珠三角加工制造類(lèi)企業(yè)的工人缺口高達(dá)200萬(wàn)人。

  在號(hào)稱“童裝之都”的浙江湖州織里,企業(yè)老板們?yōu)榱肆糇∪找婢o缺的工人,不僅為春節(jié)期間往返家鄉(xiāng)的工人提供專車(chē)接送,甚至還有老板在大年初八專程趕到安徽、江西一家家給自己的員工拜年。民工的月工資平均也從1200元漲到了1400元。

  甚至連勞務(wù)輸出大省江西省也出現(xiàn)了民工短缺的現(xiàn)象。無(wú)論是贛南還是贛北,無(wú)論是邊遠(yuǎn)的宜春、上饒,還是省會(huì)中心城市南昌,這已成為不少企業(yè)共同的問(wèn)題。

  在長(zhǎng)沙,今年3月以來(lái)進(jìn)城做保姆的農(nóng)村婦女減少了70%,幾乎出現(xiàn)斷檔。“去年3月份有200多名來(lái)自全省各地的農(nóng)村婦女來(lái)求保姆工作,今年同期卻不到50人!遍L(zhǎng)沙市婦聯(lián)家政服務(wù)中心一位負(fù)責(zé)人說(shuō),這是“前所未有的現(xiàn)象”。

  一向被認(rèn)為廉價(jià)勞動(dòng)力接近于“無(wú)限供給”的中國(guó),卻令人意外地發(fā)生大范圍“民工荒”,這是中國(guó)國(guó)情現(xiàn)象的一個(gè)重大變化。那么,是什么使得成千上萬(wàn)的空缺崗位與上億的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力之間形成了斷裂?其中需要關(guān)注和警惕的是什么呢?

  不少專家和媒體認(rèn)為,出現(xiàn)“民工荒”的主要原因在于農(nóng)民工的勞動(dòng)條件惡劣,工資水平過(guò)低,合法權(quán)益得不到保護(hù),他們無(wú)法忍受,紛紛離去。“這是長(zhǎng)期漠視農(nóng)民工利益的代價(jià),是農(nóng)民工對(duì)不公平的待遇說(shuō)‘不’的結(jié)果!

  對(duì)于這種解釋有人提出疑問(wèn):2004年農(nóng)民工的勞動(dòng)環(huán)境和收入與往年比起來(lái),并沒(méi)有壞多少,而為什么恰恰在這一年頻頻發(fā)生“民工荒”呢?換一個(gè)角度看,如果這種解釋成立,那么一直抱有“打工再苦也比種田強(qiáng)”理念的農(nóng)民工,為什么在這個(gè)時(shí)候突然變得“挑剔”起來(lái)?他們難道有更好的去處嗎?

  一個(gè)事實(shí)是,如果這是農(nóng)民工對(duì)不公平的待遇說(shuō)“不”的結(jié)果,那么一些條件惡劣的企業(yè)和地區(qū),農(nóng)民工應(yīng)該外流,數(shù)量應(yīng)該減少,但從各方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,農(nóng)村勞動(dòng)力的輸出數(shù)量并沒(méi)有因?yàn)橛霉l件的“惡化”而出現(xiàn)明顯的下降。

  晉江市勞動(dòng)局的一位負(fù)責(zé)人說(shuō),近年來(lái)晉江市每年的新增流入人口大約在3萬(wàn)-5萬(wàn)人,從今年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,流入量也并沒(méi)有出現(xiàn)萎縮。

  根據(jù)農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究所提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2003年11月底全國(guó)外出務(wù)工農(nóng)民達(dá)到9800萬(wàn)人,并且這個(gè)數(shù)字一直以5%的增幅穩(wěn)步增長(zhǎng)。2004年6月底統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)雖然沒(méi)有對(duì)外公布,但據(jù)消息人士透露,這個(gè)數(shù)字仍然在穩(wěn)步增長(zhǎng),并沒(méi)有出現(xiàn)明顯回落。

  勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)北京、天津、深圳等使用農(nóng)民工較多的26個(gè)城市2600多家企業(yè)展開(kāi)調(diào)查,結(jié)果顯示“2004年企業(yè)雇用的農(nóng)民工人數(shù)比2003年增加13%”。

  一些專家認(rèn)為,雖然部分地區(qū)的打工環(huán)境不規(guī)范,近年來(lái)工資待遇增幅有限,但是對(duì)于地處內(nèi)地貧困地區(qū)的打工者總體來(lái)說(shuō),外出打工對(duì)他們?nèi)匀痪哂蟹浅4蟮奈Α?/p>

  

  變化

  

  對(duì)于目前“民工荒”出現(xiàn)的原因?專家學(xué)者們?nèi)匀荒砸皇,相?dāng)一部分人認(rèn)為,2004年經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)熱潮從而推動(dòng)勞動(dòng)力需求量的驟然增加,是造成農(nóng)民工短缺的一個(gè)主要原因。

  今年的投資過(guò)熱已到了讓人警惕的程度。在號(hào)稱“中國(guó)(休閑)鞋都” 的晉江市陳埭鎮(zhèn),大大小小的制鞋工廠共有三四千家,大到有幾千名職工的知名企業(yè),小到只有幾個(gè)人的家庭作坊。

  “做鞋不需要太高端的技術(shù),相對(duì)于其他行業(yè)來(lái)說(shuō)資金投入也不是很大。再加上這兩年的生意比較好做,晉江的鞋廠是小的變中,中的變大。”迪美鞋業(yè)的劉貴總結(jié)說(shuō)。

  三興體育用品有限公司(以下簡(jiǎn)稱“三興公司”)算是當(dāng)?shù)刂菩瑯I(yè)中排得進(jìn)前幾名的大企業(yè),2000年從陳埭鎮(zhèn)搬到了15公里外的泉州市清氵蒙工業(yè)區(qū)。在2002年到2004年兩年的時(shí)間里,生產(chǎn)線從3條增加到8條,工人也從1000多增加到3400多人。

  “三興公司對(duì)工人還是很有吸引力的!惫拘姓控(fù)責(zé)人洪文星說(shuō),一線工人平均月薪可以達(dá)到1000元以上,更重要的是每個(gè)月能夠按時(shí)發(fā)工資;
每個(gè)工人都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同;
剛剛進(jìn)廠的“生手”在培訓(xùn)期間也可以拿到500-600元的生活費(fèi)。

  三興公司像是市場(chǎng)里的一條鯊魚(yú),憑借著自身的實(shí)力在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有了相對(duì)多的勞動(dòng)力資源,而隨著這類(lèi)“鯊魚(yú)”級(jí)公司的發(fā)展擴(kuò)張,它們會(huì)吸納越來(lái)越多的勞動(dòng)力資源。

  “市場(chǎng)上流入10000名勞動(dòng)力,可能其中大部分會(huì)先選擇規(guī)模比較大的工廠,那么中小企業(yè)自然就會(huì)覺(jué)得‘來(lái)打工的人少了’。”市勞動(dòng)局的一位負(fù)責(zé)人認(rèn)為。

  在2000年之后的幾年時(shí)間里,晉江及鄰近的石獅、泉州先后出現(xiàn)了許多條像三興公司這樣的“鯊魚(yú)”。

  “看看歐洲杯期間中央電視臺(tái)體育頻道的廣告就知道了,那里的服裝和運(yùn)動(dòng)鞋品牌十有八九都是晉江這一帶生產(chǎn)的!眲①F說(shuō)。

  在位列“全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣”的晉江市,其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)包括紡織服裝、制鞋、陶瓷建材、塑料玩具、食品飲料等,而這些產(chǎn)業(yè)幾乎無(wú)一例外的都是勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)。

  福建省政府發(fā)展研究中心副主任楊益生認(rèn)為,這種勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)必然帶動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求的剛性增長(zhǎng)。以晉江為例,2002年的財(cái)政收入是20個(gè)億,2003年則達(dá)到27個(gè)億,增長(zhǎng)比例高達(dá)30%。而流入人口的增長(zhǎng)比例顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于這個(gè)數(shù)字,出現(xiàn)民工短缺的現(xiàn)象似乎也就很自然了。

  即使需求量有了大幅度的增加,但相對(duì)于龐大的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力來(lái)說(shuō),也不應(yīng)該出現(xiàn)用工短缺,有學(xué)者分析,這與“信息傳遞滯后”有關(guān)。

  中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)蔡日方認(rèn)為,目前我們的勞動(dòng)力用工市場(chǎng)不成熟、不規(guī)范,當(dāng)宏觀經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)波動(dòng)影響到勞動(dòng)力需求量的變化時(shí),勞動(dòng)力市場(chǎng)無(wú)法及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞這種信息。

  蔡日方說(shuō),1990年代中期經(jīng)濟(jì)緊縮的時(shí)候大量無(wú)法找到工作的農(nóng)民工滯留在火車(chē)站、汽車(chē)站,無(wú)疑就是勞動(dòng)力市場(chǎng)不成熟、傳遞信息滯后在另一種極端狀態(tài)下的表現(xiàn)。

  有學(xué)者認(rèn)為,由于勞動(dòng)力中介市場(chǎng)缺乏誠(chéng)信、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不合理,并不能在勞動(dòng)力和用人單位之間形成良好的橋梁。用工信息的傳遞很大程度上還是依賴?yán)相l(xiāng)之間的相互介紹。

  蔡日方同時(shí)還認(rèn)為,農(nóng)民工的居住環(huán)境、就業(yè)條件以及流動(dòng)障礙也構(gòu)成了對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的約束,因?yàn)槌鞘兄袩o(wú)法建立自己的勞動(dòng)力蓄水池,當(dāng)出現(xiàn)大量用工需要時(shí),農(nóng)村的富余勞動(dòng)力由于時(shí)間和空間上的距離一時(shí)無(wú)法滿足用工企業(yè)的需求。

  還有學(xué)者注意到,中央一號(hào)文件的出臺(tái)和農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格上漲刺激了農(nóng)民種田的積極性,而對(duì)農(nóng)民外出務(wù)工的積極性可能造成一定的影響,這可能是造成今年春天全國(guó)多個(gè)地區(qū)出現(xiàn)民工荒的另一重要原因。

  據(jù)媒體報(bào)道,在今年春節(jié)期間,江西省的許多農(nóng)戶都注意到了2003年9月以來(lái)的農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格上漲,并表示在2004年要把已經(jīng)轉(zhuǎn)包出去的農(nóng)地拿回來(lái)自己種糧或者要把原來(lái)的單季稻改種成雙季稻。相應(yīng)地,這些農(nóng)戶中原來(lái)在城市就職于低薪崗位的年輕人也會(huì)有相當(dāng)一批回家務(wù)農(nóng)。

  

  “民工荒”的價(jià)值

  

  在供求關(guān)系發(fā)生微妙變化的情況下,“勞動(dòng)環(huán)境”的問(wèn)題立馬就表現(xiàn)了出來(lái)。有了更多選擇的農(nóng)民工拋棄了那些強(qiáng)度大、工資低的企業(yè),這類(lèi)企業(yè)在“民工荒”中為此前的作為付出了最大的代價(jià)。

  復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系教授焦必方認(rèn)為,福建、廣東、浙江都是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)起步比較早的省份,這么多年過(guò)后,當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平都有了很大提高,可是民工的薪酬水平?jīng)]能得到同步的推進(jìn),這與民工希望工資不斷上漲的預(yù)期相違背。

  “而且近兩年來(lái),上海等地區(qū)都在積極推行一些保障民工利益的措施,比如民工保險(xiǎn)、民工子女小學(xué),整體就業(yè)環(huán)境得到改善。由于沒(méi)有國(guó)家統(tǒng)一政策,必然出現(xiàn)地區(qū)差異,導(dǎo)致民工群體向更有吸引力的就業(yè)地區(qū)流動(dòng)!

  焦必方說(shuō),造成這一現(xiàn)象的原因很大程度上在于中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)中,勞資雙方缺少必要的溝通和協(xié)調(diào)的渠道,在外力因素作用下,突然爆發(fā)的“民工荒”也就不難理解。

  目前對(duì)于“民工荒”的各種解釋,基本上還停留在感性和經(jīng)驗(yàn)階段。記者遍訪各部門(mén),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)對(duì)“民工荒”有系統(tǒng)深入研究的相關(guān)人士,“民工荒”的成因和影響也還沒(méi)有清晰地揭示出來(lái)。

  確實(shí),對(duì)于有數(shù)以億計(jì)剩余勞動(dòng)力的中國(guó),出現(xiàn)并非技術(shù)工人而是普通工人的短缺太讓人意外,這背后,一定是社會(huì)和市場(chǎng)的某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了變數(shù)和問(wèn)題。

  從現(xiàn)在來(lái)看,這一國(guó)情現(xiàn)象的重大變化已經(jīng)展現(xiàn)出了足夠的價(jià)值,20多年來(lái),它極為罕見(jiàn)地讓老板們?yōu)榱艘粋(gè)普通的農(nóng)民工而展開(kāi)了爭(zhēng)奪戰(zhàn),它讓勞動(dòng)力的自由流動(dòng)和敏銳地感受市場(chǎng)變得如此緊迫,它讓忍辱負(fù)重的農(nóng)民工們的權(quán)益得以凸顯,它也讓我們重新思考中國(guó)“源源不斷的廉價(jià)勞動(dòng)力”的真正含義。

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