南京投毒案與心靈建設(shè)
發(fā)布時(shí)間:2020-04-10 來源: 散文精選 點(diǎn)擊:
南京投毒案震驚環(huán)宇,事情分析起來也并不復(fù)雜,一位雇員被雇主解聘后進(jìn)行報(bào)復(fù),向雇主使用的水井里投放巨毒。結(jié)果造成數(shù)十無辜者命喪黃泉。
“投毒”這事在中國(guó)雖不多,但卻偶有所聞,為什么?原因很多,從制度層面講,社會(huì)缺乏對(duì)弱者的保護(hù)制度,弱者受到不公待遇后,無處申訴,無法申訴,沒有救濟(jì),又因心理狹隘、心靈上缺乏宗教力量的約束,最后走上了與廣大無辜百姓為敵的死路。
筆者這里倒不是探討制度與社會(huì)問題,那實(shí)在太大,太復(fù)雜。我只是想說心靈的建設(shè)問題。
我們這些年一直注重心靈建設(shè)問題,只可惜被假大空給害了,實(shí)效不大。因?yàn)橹袊?guó)的心靈建設(shè)指導(dǎo)思想,注重的是培養(yǎng)集體主義、愛國(guó)主義、社會(huì)公德教育,在這條路徑上下功夫。這條路徑是統(tǒng)治者為了維護(hù)自身統(tǒng)治的選擇,目標(biāo)是為了培養(yǎng)絕對(duì)服從的順民,這雖然會(huì)有一定效果,但由于功利性、目標(biāo)性太強(qiáng),效果并不是太好,尤其在資訊非常發(fā)達(dá)的今天。對(duì)于草民來講,最關(guān)心的是自己的權(quán)利、個(gè)人的利益能否受到保護(hù)。西方的心靈建設(shè)則是從維護(hù)個(gè)體權(quán)利,建設(shè)人權(quán)的角度出發(fā),它更側(cè)重個(gè)體角度,所以更容易進(jìn)入人心。當(dāng)然西方還有宗教這一傳統(tǒng)的心靈建設(shè)路徑可走。
過去我們一直反對(duì)談博愛、談人道主義、更反對(duì)談人權(quán)?傉J(rèn)為斯大林式社會(huì)主義國(guó)家的人民是最幸福、最有人權(quán)的。事實(shí)證明不是,這里面有騙人成份,所以斯大林式社會(huì)主義國(guó)家紛紛破產(chǎn),僅存有少數(shù)國(guó)家,人民則是苦不堪言。應(yīng)該說,在心靈建設(shè)方面我們還沒有找到一條合適路徑。
另一方面,在這個(gè)又是經(jīng)濟(jì)騰飛又是社會(huì)轉(zhuǎn)型的社會(huì)又是公權(quán)長(zhǎng)久強(qiáng)暴私權(quán)的社會(huì),心靈建設(shè)在各種管理者心中更是處于較弱地位。各級(jí)管理者、統(tǒng)治者們太相信各種懲戒措施、太相信經(jīng)濟(jì)手段、相信暴力和強(qiáng)權(quán)、太相信假大空的說教。心靈深處對(duì)于處在底層的人沒有一絲憐憫。
這類現(xiàn)象在各種管理活動(dòng)中太普遍了。以南京投毒案為例,媒體上說個(gè)體雇主對(duì)待雇工還不錯(cuò),沒聽說過打罵現(xiàn)象。不打罵就是不錯(cuò),已經(jīng)成了一條準(zhǔn)則。那么雇主是否關(guān)心過雇工的心理活動(dòng)?是否關(guān)心過雇工的心靈建設(shè)呢?是否把他們當(dāng)人看呢?這都是未知。
不管怎么說,發(fā)展到以投毒施報(bào)復(fù)的地步,這里面除了投毒者的心靈畸變外,肯定還有其它原因。
心靈建設(shè)是個(gè)大事。
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