中國的官員，從上到下，嚴(yán)格說，都不是選出來的，所以他們在信心上就沒有足夠的自信。為什么許多官員害怕自己從那個(gè)位置上下來呢？就是因?yàn)樗麄兩先サ臅r(shí)候本來就不是特別合理的，所以他們很知道自己的本事，他們那點(diǎn)本事，常常是依權(quán)力而來，是無根之本，無水之源。中國官場，一個(gè)最大的特點(diǎn)就是官越大越好做，我們眼見許多人，在小單位很扯淡，可以說什么也干不了，或者說干得并不怎么樣，可一旦他們當(dāng)上了大官，好象本事也就忽然大起來了，其實(shí)哪是這么回事呢？

　　中國不是一個(gè)法制社會(huì)，大小官員的權(quán)力在很大程度上可以說是不受制約的。不受制約的權(quán)力，一方面表現(xiàn)為絕對的腐敗，一方面就表現(xiàn)為官越大越好做。為什么呢？因?yàn)闄?quán)力是官位越高，而權(quán)力越大的。在西方，一個(gè)人就是官居總統(tǒng)之位，也有人能管他。比如克林頓，法院讓他來他就得來，你見我們這里何時(shí)有第一把手能讓其它人指揮的？除了成為階下囚。那多是狗咬狗。中國的官員在他們可以為所欲為的時(shí)候，他們是官越大，膽子也越大的。

　　中國社會(huì)的基層工作，還是比較具體的，一為人事，一為日常行政，都是比較麻煩的，而且權(quán)力并不很大。這樣他們干壞事的時(shí)候，還有所顧忌，但他們做官要到了縣一級，成為一方面的父母官時(shí)，他們可以說想干什么就干什么了。如果再往上走，到了省一級，就可以說沒有他們不敢干得事了，胡長清就是一個(gè)例子。不要說一個(gè)省級大員，就是一個(gè)縣級官員，像胡長清那樣的做事方式，就已經(jīng)屬于下三爛了，但要不是他東窗事發(fā)，說不定他現(xiàn)在已經(jīng)是中央哪一個(gè)部的副部長了。素質(zhì)這樣低下的官員，為什么可以升遷到那樣的位置？就因?yàn)橹袊墓僭酱笤胶米�。要是在基層做官，還真得有那么兩下，真得干兩件實(shí)事，官做大了，除了發(fā)號施令和外出訪問以外，他們是什么也不要做的。

　　正因?yàn)橹袊且粋�(gè)官越大越好做的國家，所以才使各路官員做官的膽子越來越大，因?yàn)樗麄冏约憾贾拦賵鲇羞@個(gè)邏輯，我小官都做了，大官還有什么難的？當(dāng)年文盲陳永貴能做了副總理，賣菜的李素文能成了副委員長，擋車工吳桂賢也能做副總理。提拔他們的人是懂得官越大越好做的道理的，所以他們才敢用文盲來管國家的事，因?yàn)閲业氖�，是最可以不�?dāng)回事得事了。而那些給多大的官都敢做的人，也是明白這個(gè)道理的，在中國，還有比做官再簡單的事嗎？

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