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張明正 殺毒如救火|張明正河大

發(fā)布時間:2020-03-31 來源: 散文精選 點(diǎn)擊:

     這套預(yù)警系統(tǒng)針對的是全球2000萬個用戶,一旦中了病毒,用戶就會發(fā)出“趕快來救火呀,我們家著火了”的呼救信號,而趨勢的員工必須24小時待命,周末也不休息
  
  享受工作樂趣,找些樂子吧!
  記者的采訪也感染到了這種樂趣。這位前臺灣首富,世界排名第二的殺毒軟件公司的老板,穿著一件皺巴巴的米格子襯衣,斜靠在會議室的椅子上,面對記者一臉的笑;旁邊是他的太太,生活中是太太,工作中更是太太,套著一件天藍(lán)色的牛仔衣,笑容很美,也很有感染力。
  陪同他們的兩個大陸分公司的女職員,其中一位竟然很閑適地接聽電話,這種樂趣實(shí)在也是很難尋得的。
  張明正,一個出生在臺灣屏東的鄉(xiāng)下孩子,1988年白手起家,在美國洛杉磯創(chuàng)建了一家防病毒軟件公司――趨勢科技(Trend Micro),公司最開始只有一位員工――他的太太。10年后,趨勢科技先后在日本東京和美國納斯達(dá)克掛牌上市,張明正也一度藉此成為臺灣首富。如今,他領(lǐng)導(dǎo)的趨勢科技在30多個國家和地區(qū)設(shè)有分公司,擁有員工3000多名,市值約66億美元,被美國《商業(yè)周刊》雜志評選為全球前100名最熱門上市公司之一。
  他的太太,陳怡蓁女士,在將他們的創(chuàng)業(yè)故事寫成書時(《@趨勢:全球第一互聯(lián)網(wǎng)防毒公司創(chuàng)業(yè)傳奇》),開篇這樣介紹他的丈夫:“張明正沒有顯赫的家世,也沒有傲人的學(xué)歷。他最愛穿能夠順便展示公司名字的運(yùn)動衫,應(yīng)媒體要求拍照時一定要與自家產(chǎn)品合照。他不穿優(yōu)雅的名牌西裝,不戴貴重的手表,不抽派頭的煙斗,甚至從來不吸煙。一口標(biāo)準(zhǔn)的國語,經(jīng)常引經(jīng)據(jù)典、出口成章……”
  記者采訪前看到的介紹則是一大堆的頭銜:張明正,趨勢科技創(chuàng)辦人暨董事局主席,曾兩度被美國《商業(yè)周刊》推選為“亞洲之星”,曾為臺灣首富,一直是臺灣創(chuàng)業(yè)家中的佼佼者。畢業(yè)于臺灣輔仁大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)系,美國賓州里海大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士。
  從5000美金起家到世界第二
  1986年,在電腦病毒始祖C-Brain剛剛出現(xiàn)的時候,張明正偶然從專業(yè)雜志上看到相關(guān)報(bào)道,立即產(chǎn)生了好奇。他千方百計(jì)地設(shè)法得到這一病毒,并對其展開分析。到1988年創(chuàng)辦趨勢的時候,電腦病毒數(shù)量一直很少,10個手指頭都可以數(shù)完。沒有市場,沒有顧客,也沒有競爭者。張明正完全沒有想到現(xiàn)在的殺毒市場這么大,目前全世界已知的電腦病毒多達(dá)8.5萬個。
  一場與電腦病毒持續(xù)十幾年的大戰(zhàn)拉開了序幕。在大多數(shù)業(yè)內(nèi)人士還沒有認(rèn)識到電腦病毒的危害性之時,張明正已經(jīng)開始建構(gòu)一個針對電腦病毒的防御和進(jìn)攻體系。
  最初電腦是不連接的,沒有電子郵件,沒有QQ,也沒有手機(jī),病毒的傳播只能通過磁碟片,傳輸速度很慢,比如北京有一種病毒,傳到美國紐約要費(fèi)時2年,現(xiàn)在只要0.02秒。
  每個人都可以放心地上網(wǎng),使用手機(jī)、無線和PC,不用擔(dān)心病毒,這就是防毒公司的遠(yuǎn)景,同時也是公司商業(yè)價值所在。
  病毒的發(fā)展史也是公司的發(fā)展史。最初做殺毒的時候,并不成功,因?yàn)閹缀鯖]有多少病毒,而且感染的速度也極慢,所以沒有人會愿意花錢買這項(xiàng)技術(shù)。
  張明正讀過計(jì)算機(jī),因此他很清楚:病毒的侵害會越來越嚴(yán)重。那時沒有互聯(lián)網(wǎng),但電腦實(shí)驗(yàn)室都是開放的。如果這個電腦是開放的,就意味著每一個人都可以去寫,就意味著有潛在的人去寫病毒。
  張明正看到了規(guī)律,可是并沒有看到金錢!澳莻時候沒有想市場有多大,潛力有多大,沒有做過市場研究,只是覺得做這個很好玩!
  張明正有過兩次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,都失敗了。這次本來也沒有太大的把握,卻獲得了空前的成功。 “不是有什么超前意識,靠的只是運(yùn)氣!”
  張明正用5000美金創(chuàng)建了趨勢,現(xiàn)在市值上升了100萬倍,也就是當(dāng)時的1塊錢,現(xiàn)在已經(jīng)變成100萬美金!拔覀儚膩頉]有向銀行借過1毛錢,從來沒有接受投資,都是自己賺錢積累,F(xiàn)在有將近3000個員工,分布在全世界30幾個國家的分公司。當(dāng)時有600家防病毒公司,現(xiàn)在我們已經(jīng)做到全世界第二!
  
  蓋房子和企業(yè)文化
  只要你是――
  愛穿牛仔褲,愛喝可樂,愛穿拖鞋在辦公室走動,
  喜歡自己寫的程序被全世界百萬人使用,
  并且――
  熱愛新科技
  不怕挑戰(zhàn),更不怕被挑戰(zhàn)
  我們歡迎你――
  趕搭趨勢科技列車
  加入Internet夢幻隊(duì)伍。
  張明正親自撰寫的這則誘人的招聘廣告,讓他招募到了很多有相同理念的人才。
  張明正說網(wǎng)絡(luò)防毒的工作“是非常需要熱情的”,這種熱情需要有自由快樂的氛圍來調(diào)和。趨勢在菲律賓的公司有一張大大的世界地圖,監(jiān)控著全球的網(wǎng)絡(luò)安全。世界上哪個地方遭受病毒攻擊,嚴(yán)重不嚴(yán)重,都分別設(shè)立了黃燈紅燈的級別,只要客戶中毒,就有警報(bào)發(fā)出。這套預(yù)警系統(tǒng)針對的是全球2000萬個用戶,一旦中了病毒,用戶就會發(fā)出“趕快來救火呀,我們家著火了”的呼救信號,而趨勢的員工必須24小時待命,周末也不休息!耙欢ㄒ芯然痍(duì)的精神!
  1992年,張明正向全體員工亮出了他的“3C文化”理念――“創(chuàng)造(Creative)、溝通(Communication)和改變(Change)”,后來又加上了“1C”――顧客(Customer)和“1T”――誠信(Trustworthy)。在趨勢,每個office都有企業(yè)文化的海報(bào)。為了加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同,張明正會特意給員工組織一些非正式的活動,比如一起打球、看戲。每年他都會去全球30多個國家和各地員工見面。
  游戲時,大家玩得最熱烈的就是蓋紙房子:員工們分成很多隊(duì),每隊(duì)一疊報(bào)紙,一個膠帶。第一個10分鐘大家熱烈討論如何來做,第二個10分鐘不許講話,只許動手,最后評出誰的房子蓋得最好!霸趺丛u定,就用我們的文化為標(biāo)準(zhǔn)。你這個房子有沒有創(chuàng)意,遇到困難怎么去改變,然后是團(tuán)隊(duì)精神,大家溝通如何。蓋房子是讓人住的,就讓一個人進(jìn)去,再走出來,看這個房子會不會倒,customer滿意不滿意,如果不倒就是trustworthy,值得信賴的!
  各地員工由于所在地的文化的迥異,他們所蓋的房子也是千差萬別。“德國人做事很嚴(yán)謹(jǐn),就把房子蓋得很結(jié)實(shí),柱子很粗,可最后就沒有紙蓋房頂了;日本的團(tuán)隊(duì)精神好得不得了,我們說10分鐘蓋好,他們3分鐘就干完,房子很小,但他們個頭小,還是能鉆得進(jìn)去;北歐員工蓋的房子就很像愛斯基摩人住的房子。”
  
  100億美元的社會價值
  
  人物周刊:您如何定位您和趨勢的價值?
  張明正:網(wǎng)絡(luò)的價值,在于有更多人用,資料被更多人分享,創(chuàng)造更多的財(cái)富。一旦它停下來,結(jié)果就可能是災(zāi)難性的。我們的價值就是防止災(zāi)難的發(fā)生,我們就是一個保險(xiǎn)。就像海嘯,我們避免不了,我們要做的是規(guī)避它。能預(yù)防就預(yù)防?墒怯袝r候?yàn)?zāi)難難以阻止,那我們就盡可能減少損失。就像那年SARS發(fā)生,對這樣的病毒大家沒有辦法,措手不及,所以就必須馬上隔離。我們的價值也正在這里:把災(zāi)害減少到最小。
  我們不僅是預(yù)警者,也是救火者,也是漏洞的堵塞者,還是對策的制訂者。我們提供一種知識,告訴你暫時沒有解藥,必須隔離。發(fā)燒38度,干咳,確定一個癥狀,很重要。技術(shù)是警察去執(zhí)行,但技術(shù)的知識是由我們來發(fā)出的。
  人物周刊:一個軟件就可以拯救一個公司,但這種價值如何量化呢?
  張明正:客戶愿意給我多少錢做保險(xiǎn)?一般是5%,就是為了100塊錢的保險(xiǎn)愿意付出5塊錢。我們公司就是一個保險(xiǎn)公司。一個“我愛你”病毒,它可以把你公司的網(wǎng)絡(luò)塞爆了,塞爆兩個小時,對公司造成多少損失,就代表他愿意付我們多少錢。
  當(dāng)年我們替波音公司防住了那個“我愛你”病毒,后來波音公司就很感謝我們。我們有預(yù)警告訴他們。他們告訴員工不可以打開這個郵件,后來就在他的服務(wù)器上把病毒殺掉了。我們沒有去問他們?nèi)绻麤]有我們的預(yù)警,他們的損失會有多大,沒有辦法去問。我剛才是倒算,至少有100億美元的社會價值。
  人物周刊:創(chuàng)造了如此大的價值,您內(nèi)心的感覺如何?
  張明正:我感覺不錯啊。我們做的事情是對社會有貢獻(xiàn)的,我們是在捍衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)的安全,超越了種族,超越了國家利益。網(wǎng)絡(luò)讓全世界變成一個網(wǎng)絡(luò)而已,就像奧林匹克一樣,有一個普世的共同的地方。要平等對待,不管你的國籍是什么,你信仰哪個宗教。所以我們能夠和歐美在他們最強(qiáng)的領(lǐng)域里爭得一片天地,這是別人認(rèn)為不可能的事情。
  人物周刊:您認(rèn)為人生意義是什么?
  張明正:事業(yè)上的成功并不代表人生的意義,賺多少錢更談不上人生意義。我覺得我的人生意義在于發(fā)現(xiàn)自己,了解自己。我到現(xiàn)在還沒有了解自己。什么事情是讓我快樂的?這些還有待去發(fā)現(xiàn)。
  人物周刊:您的價值觀?
  張明正:創(chuàng)新。自己做的東西要不一樣,獨(dú)立的批評,獨(dú)立的思考,這很重要,牛頓就是很好的例子,他看到蘋果掉下來,就思考“為什么不往天上飛呢”,正是有了自己的思考,才有了發(fā)現(xiàn)。進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)殺毒領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),到日本去上市,對我來說都是一種挑戰(zhàn),是非常有意義的事情。
  人物周刊:您覺得幸福嗎?
  張明正(不假思索地):我很幸福,自己覺得幸福真的很重要。
  人物周刊:您和您太太感情一直和睦,共患難,也共富貴,有什么秘訣沒有?
  張明正:沒有什么秘訣,這是人性的東西。我們一起去發(fā)現(xiàn)新的事情,一起去學(xué)習(xí)新的事情,就會增加我們的幸福。
  怡蓁一直是我親密的戰(zhàn)友,我們一起經(jīng)歷了各種酸甜苦辣,但我們引以為榮,因?yàn)槊刻煳覀兌荚谧鲎钕矚g的工作,每天都充滿熱情活力。我們都不是學(xué)MBA的,但我們一起去創(chuàng)業(yè),我們都不會講日語,但一起到日本去。這次是她第一次來廣州。我們每天都有“今天要干什么”的熱情在,她對我來講,每天都是新的,像新的探險(xiǎn)一樣。這種新鮮感是非常重要的,男性對女性最原始的沖動就是一種新鮮感。也不是說每天都要千變?nèi)f化,而是一起去探索生活,就會有新的感動。

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