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華麗的轉(zhuǎn)身唯美句子_中國出版業(yè)轉(zhuǎn)身華麗而沉重

發(fā)布時間:2020-03-23 來源: 散文精選 點擊:

  2011年7月19日,作為國家三大出版?zhèn)髅郊瘓F之一的中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司成立,它的成立“被賦予了做大做強中國科技出版產(chǎn)業(yè)的重要歷史使命”。另一家出版界“巨型航母”――中國教育出版?zhèn)髅郊瘓F公司也已于2010年年底宣布成立。這兩家出版集團目前都在積極籌備登陸A股主板。
  截至2009年底,中國80%的出版社已完成或完善轉(zhuǎn)制工作。
  在2010年轉(zhuǎn)制的148家中央各部門各單位經(jīng)營性出版社中,除1家出版社停辦退出,13家原本沒有核定過編制外,余下134家出版社均基本完成了清產(chǎn)核資、核銷事業(yè)編制、注銷事業(yè)單位、加入北京市基本養(yǎng)老保險、進行企業(yè)工商注冊登記等轉(zhuǎn)制必須履行的手續(xù),全面完成中央確定的任務(wù)。
  至此,包括地方出版社、高校出版社、中央各部門各單位出版社在內(nèi)的全國所有經(jīng)營性出版社全部完成轉(zhuǎn)企,成為市場主體。
  中國出版業(yè)正在迎來一個嶄新的時代。
  
  出版業(yè)“航空母艦”紛紛試水
  “成立集團公司是為了整合資源,做大做強科技出版的平臺,但今后有關(guān)業(yè)務(wù)合作、協(xié)調(diào)發(fā)展的任務(wù)還很艱巨! 中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司董事長王津接受本刊記者采訪時說。
  中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司是以中國科學(xué)出版集團有限責任公司為主體,人民郵電出版社、電子工業(yè)出版社參股組建的。這三家出版單位在不同的科技出版領(lǐng)域各具特色,集團成立之后則進一步形成了基礎(chǔ)科學(xué)、應(yīng)用科學(xué)和工程技術(shù)內(nèi)容資源的優(yōu)勢互補,在發(fā)展品牌和開拓出版市場上,增強了競爭力。
  “中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司核心企業(yè)――中國科技出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰镜墓筛纳鲜泄ぷ髡诎从媱澩七M,力爭在2012年實現(xiàn)上市!蓖踅虮硎尽
  而教育出版集團的籌建和上市工作可謂分秒必爭。2010年10月,不僅股份公司尚未設(shè)立,集團公司也仍在組建過程當中,但上市事宜已經(jīng)緊鑼密鼓地展開。2010年12月18日,教育出版集團才正式成立,而2011年3月31日,教育出版股份公司已經(jīng)完成整體變更。
  地方出版集團如江蘇鳳凰出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰竞秃遍L江出版?zhèn)髅郊瘓F也傳出即將上市的消息。
  這些巨型的出版集團多靠行政捏合而來,公司治理結(jié)構(gòu)仍問題多多!拔覀儸F(xiàn)在面臨的主要問題是如何解決好行政條塊管理與內(nèi)容資源有效整合的關(guān)系!蓖踅蚨麻L和記者提及他們的難題時說。
  出版集團往往由于旗下幾家出版社獨立經(jīng)營時一些業(yè)務(wù)的重合,內(nèi)部整合時不可避免地牽扯到利益分割。例如中國教育出版?zhèn)髅郊瘓F旗下的語文出版社的語文教材和人教社競爭,而人教社、高教社、語文出版社這三家都有職業(yè)教育類的出版物。
  改制之后的人員安置和待遇問題也是不能回避的,事業(yè)單位轉(zhuǎn)成企業(yè),各出版社為此付出的代價不菲!拔咫U一金”是改制必需的支出,某些出版社在這方面的支出“數(shù)以億計”。
  科學(xué)出版社的改制是采取整體改制的方法,即確定納入改制范圍的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)以及相關(guān)人員,整體改制為有限公司。對此,王津董事長說,“按照人隨資產(chǎn)走、人隨業(yè)務(wù)走的原則,原科學(xué)出版社所有人員進入改制后的有限公司,待遇逐年有改善,對原離退休員工采取老人老辦法亦得到妥善安置!
  在對原有出版業(yè)務(wù)形成壟斷性優(yōu)勢之外,這些出版“航母”還有開拓新業(yè)務(wù)的打算。王津董事長說,對于中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F來說,“出版和傳媒將成為集團的重要業(yè)務(wù)方向。我們的定位是成為中國最大的科技內(nèi)容信息服務(wù)商。要在做好出版業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,大力開拓傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)。”
  出版界“航空母艦”紛紛試水資本市場,是落實新聞出版業(yè)“十二五”明確提出“打造一批大型出版?zhèn)髅健娇漳概灐睉?zhàn)略規(guī)劃的具體行動。成立之后所形成的壟斷性優(yōu)勢當然不在話下。但對于它們來說,或許真正的、巨大的考驗也才剛剛開始。
  
  換湯不換藥?
  早在2009年底,北京大學(xué)出版社按照國家規(guī)定,履行了轉(zhuǎn)企改制規(guī)定手續(xù)之后完成了轉(zhuǎn)制工作,更名為北京大學(xué)出版社有限公司。當年,首批列入高校出版體制改革轉(zhuǎn)企試點的19家單位被要求在2009年底之前完成改制工作。
  但據(jù)記者向北大出版社內(nèi)的一名編輯了解,雖然也知道轉(zhuǎn)企改制這個事情很多年了,但其出版社改制的具體情況,作為一名員工,他基本上不太了解。
  之后,本刊記者向北京大學(xué)出版社有限公司總編室負責人陳健求證,他也有些顧慮地表示,雖然公司已經(jīng)完成了改制工作,但是從公司管理結(jié)構(gòu)、員工構(gòu)成、員工待遇到業(yè)務(wù)方向等各個方面都“和原來基本一樣”。但他也還說,現(xiàn)在的“管理規(guī)范更健全了,比如說,加強了員工的考勤管理” 。
  根據(jù)教育部和新聞出版總署2007年共同制定并下發(fā)的《高等學(xué)校出版體制改革工作實施方案》,高校出版社必須滿足以下條件,才算真正改制“達標”:一是學(xué)校按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立和完善出版單位法人治理結(jié)構(gòu),建設(shè)成為產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代出版企業(yè);二是出版單位通過清產(chǎn)核資,完成資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記,以及資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營工作,確保國有資產(chǎn)的保值增值;三是出版單位的出資人身份得以確認,出資人權(quán)利得到明確,資產(chǎn)經(jīng)營責任制得以建立;四是實行企業(yè)財務(wù)、稅收、社會保障和勞動人事制度,建立適應(yīng)市場需求、調(diào)控有力的經(jīng)營管理模式。
  目前,我國共有108家高校出版社。在第一批19家出版社改制基本完成后, 2008年,第二批61家改制使我國高校出版社改制工作全面鋪開,高校出版社將全面完成改制工作。
  其實不少的出版社早就已經(jīng)開始按照企業(yè)化的方式來運作了。在一定程度上,高校出版社的業(yè)務(wù)方向都是以出版高校教材為主,這使其在一定程度上占據(jù)很大的市場優(yōu)勢。對于他們來說,自負盈虧并不是什么大難題。而在轉(zhuǎn)制之后要實行現(xiàn)代企業(yè)制度,實行真正的公司化管理才是真正的挑戰(zhàn)。
  同時,某些高校出版社的業(yè)務(wù)方向已經(jīng)不囿于教材,而是真正轉(zhuǎn)向市場、開辟出另外一方天地,其中不乏改制成功的例子。人民大學(xué)出版社、廣西師范大學(xué)出版社等的業(yè)績可圈可點。
  地位與高校出版社類似的其他體制內(nèi)出版社,其改制工作也有某些程度的相似。
  國臺辦下屬的九州出版社一位負責人對本刊記者表示,2009年底該社已經(jīng)完成了改制工作。改制后,出版社掛靠在國臺辦下屬的海峽兩岸交流中心,業(yè)務(wù)主要是出版涉臺圖書,涵蓋了文史哲類的學(xué)術(shù)書籍,以及小說類、教育類的大眾文化圖書等等。“在我們社,改制前后最明顯的區(qū)別就是實行了分社制!薄胺稚缰啤本唧w說來,就是把出版社的編輯工作分成了三個部分,成立了三個分社,每個分社自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧。除去每年給社里上繳一定的利潤和員工工資之外,剩余的利潤,各分社可以自行提領(lǐng)一定的比例來發(fā)獎金。該負責人表示,其實九州出版社在改制前,基本上就已經(jīng)是公司化管理。改制后到目前,員工的待遇并未發(fā)生太大變化。至于以后是否會發(fā)生變化,“那要看我們自己的經(jīng)營能力了。如果各分社經(jīng)營得好,按照規(guī)定就應(yīng)該會提高收入的!钡沁@位負責人也表示,“說白了,改制前也是看社里自己的經(jīng)營能力,以前這樣,現(xiàn)在也這樣!
  據(jù)該負責人說,出版社目前最關(guān)鍵的問題是實體店銷售比較差,網(wǎng)絡(luò)店銷售上升,但回款情況整體不好。
  
  最好的時代,最壞的時代
  在文化體制改革的大背景下,民營書業(yè)與國有出版企業(yè)一樣,是推動中國出版業(yè)發(fā)展的一股重要力量,兩者的合作更推動中國出版業(yè)以前所未有的速度高速發(fā)展。
  經(jīng)過十幾年的發(fā)展,全國的民營圖書公司已達1萬多家,而在北京就有5000多家。民營圖書公司具備更高的市場敏感度和靈活性,從早期小規(guī)模的“書商”模式,到現(xiàn)在越來越多、更有實力的民營圖書公司,并隨著與國有出版社開展更深入的版權(quán)合作,十幾年來民營書業(yè)正在逐漸做大做強是事實。在出版市場化程度日益加深、出版政策不斷放寬的當下,“以價值論,不以出身論”的論調(diào)也日趨主流。對于民營圖書公司來說,這是一個最好的時代。
  “我們不是作秀。”
  9月底,在十七屆六中全會召開前夕,或許只是機緣巧合,磨鐵圖書及其旗下的磨鐵中文網(wǎng)一起,推出了“網(wǎng)絡(luò)文學(xué)千書出版計劃”。10月底,坐在一個墻上的玻璃板密密麻麻寫滿數(shù)字的辦公室里,負責“千書出版計劃”的磨鐵數(shù)盟信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理畢建偉接受本刊記者采訪,“我們不是在放空炮,而是要把這個事情做實。”
  “我們這個計劃從策劃到推出大概是2周的時間,”畢建偉對記者談起“千書出版計劃”推出的初衷說,“網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)很久沒有出現(xiàn)(文學(xué))英雄了;我們也想要在這個計劃中打擊盜版,增加版權(quán)意識;同時,在目前的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)類型化十分嚴重的情況下,作為以網(wǎng)絡(luò)文學(xué)起家的磨鐵,也是想借此回饋網(wǎng)絡(luò),讓網(wǎng)絡(luò)文學(xué)再繁榮起來!薄胺鲋残氯撕驮瓌(chuàng)新作品”,“開創(chuàng)新的類型化作品”都是磨鐵這個計劃的特點。
  畢建偉坦言,放到別的圖書公司或者出版社,這個計劃也許根本不能成型。這取決于緊要的幾點:公司渠道是否有經(jīng)驗推廣此類產(chǎn)品?公司團隊是否有能力做?公司愿不愿意冒風(fēng)險,不能光想著掙錢?而這些或許也正是以“跟文化死磕”為口號的磨鐵圖書能夠做到如今中國民營書業(yè)之翹楚的重要原因。
  “千書計劃”目前號稱將投入1億元資金,而畢建偉說:“這些資金還未必夠用,主要將投向生產(chǎn)成本、宣傳成本和稿費三大部分!
  分別于2007年和2011年獲得兩筆投資之后,磨鐵圖書已經(jīng)成為目前民營圖書業(yè)內(nèi)融資額最大的公司。引入投資之后,“給磨鐵帶來的都是積極的、正面的影響,” 畢建偉說,“從目標設(shè)定到資金投入,都能比以前做得更充分,也更自信。像‘千書出版計劃’就是很大程度上受益于資本,不至于有心無力!钡鹊侥ヨF做得規(guī)模更大也更成熟時,不會排除未來上市的打算。
  而我們同時也要看到,其他更多的民營圖書公司若要獲得投資的機會,還有更長的一段路要走。
  “磨鐵有一個很成熟的平臺。一個公司可能一年做1本書會做得很好,一年做50本書也許也能做得好,但是一年要做500本書,那就未必能做到了,而磨鐵就具備這種規(guī);膬(yōu)勢!碑吔▊フf自己作為一個“局內(nèi)人”這樣看磨鐵,“磨鐵這個團隊本身非常優(yōu)秀,產(chǎn)品設(shè)計、宣傳推廣、銷售通路、運營管理這‘四條腿’都很結(jié)實。還有一點,就是磨鐵是一個非常注重數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)追蹤的公司,注重市場反饋!
  多樣化的圖書產(chǎn)品和營銷方式是民營圖書公司在摸爬滾打的生存之戰(zhàn)中,逐漸摸索出來,但也是不得不走的一條路。日益開放民營圖書業(yè)也是一種趨勢。
  同樣作為民營圖書公司,后浪出版咨詢(北京)有限責任公司自2006年成立以來,目前主要從事人文、學(xué)術(shù)、電影、攝影、經(jīng)管、生活類精品圖書的選題策劃,先后出版過劉香成的攝影集《上海:1842-2010,一座偉大城市的肖像》、《毛以后的中國:1976-1983》、《經(jīng)濟學(xué)的思維方式》等很有代表性的圖書。公司負責人吳興元在接受本刊記者采訪時,則表現(xiàn)得非常謙虛,認為“后浪”在民營圖書策劃發(fā)行這一塊還“很不具代表性”。他個人則非常欣賞老六(張立憲,《讀庫》出版人)作為“個人出版”的出版模式,“讀者非常喜歡,雖然供貨量不是很大,但是收支情況卻比較好!
  雖然頻頻通過與國營出版社的合作,“書號”或許已經(jīng)不再是困擾民營圖書公司的難題。但是業(yè)界仍公認的一個事實是,它們的日子卻并不好過。
  市場份額有限,是每一個民營圖書公司都要面對的現(xiàn)實,如何在有限的份額里能夠分得自己的一杯羹?公司之間的競爭也會帶來很大的壓力,市場份額發(fā)生不利于自己的變化時,會不會焦慮和害怕?市場的蛋糕變大,自己公司的份額是否會隨之變大?畢建偉認為這些都是民營圖書公司應(yīng)該思考的問題。
  市場風(fēng)險是民營圖書公司面對的最大的壓力。由于沒有政府的扶持,每一分的投入都是自己辛苦得來的,所以對像畢建偉一樣從事民營圖書業(yè)的人來說,他們都是“每時每刻帶著壓力在工作”。

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