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國企“盛年”:誰的狂歡?|國企

發(fā)布時間:2020-03-17 來源: 散文精選 點擊:

  政府全力干預(yù)市場,大型國企2009年跑馬圈地,縱橫馳騁,在強化國有部門行政性壟斷的同時,削弱了市場競爭的基礎(chǔ),甚至?xí)纬梢粋權(quán)錢結(jié)合的權(quán)力資本集團的怪胎。當(dāng)前的國有經(jīng)濟擴張、民營經(jīng)濟萎縮,對長期經(jīng)濟增長質(zhì)量和效率的傷害,不能不讓人擔(dān)憂。
  2009年,為應(yīng)對全球性金融危機,在中國政府大規(guī)模的救市措施中,國企,特別是大型央企的地位得到了進一步的固化和加強。
  危機之初,在電力、航空、房地產(chǎn)等等領(lǐng)域,大型國企和民企同樣出現(xiàn)大幅利潤下滑,陷入財務(wù)困境。然自政府救市之端,二者始涇渭分明。
  大規(guī)模的財政注資,巨額的銀行信貸,低成本的票據(jù)融資,優(yōu)先的股市增發(fā)……手握重金,大型國企紛紛得以逆轉(zhuǎn)繼而大舉擴張,并購連連,積極介入各地方政府的投資項目。此種景象,是為業(yè)界所驚呼之“國進民退”。全能政府對市場的全面干預(yù),成就了大型國企在新一輪資源分配中的領(lǐng)導(dǎo)者地位,不盛之年,反有盛景。
  如今,危機仍未完全過去,積極的貨幣政策仍將實施,穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促消費被定調(diào)為明年的中央經(jīng)濟工作方針。激流之下,塵囂之中,關(guān)于國企改革的道路分歧,愈顯擴大。
  然而不能忽視的是,在中國向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中,國企也在發(fā)生演化,它們現(xiàn)在是腳踏兩只船、橫跨政府與市場兩類資源,并且表現(xiàn)出很強的兩面性,一方面,打著國有的旗號搶資源、搞壟斷,另一方面,打著與國際市場經(jīng)濟接軌的旗號,呼吁政企分開,哄抬漲價搞內(nèi)部人利益輸送,因此,許多國企周圍都寄養(yǎng)著一群不同層次的利益者。
  
  國進民退爭論背后
  
  不同的利益陣營,對于國有企業(yè)在這一輪經(jīng)濟衰退中的狂飆突進有著幾乎完全相左的解讀。國家統(tǒng)計局局長馬建堂不久前引用2005年和2008年國有和國有控股企業(yè)與私營企業(yè)在企業(yè)單位數(shù)、工業(yè)總產(chǎn)值、資產(chǎn)、利潤總額、稅金總額、從業(yè)人數(shù)幾大指標(biāo)上的變化來佐證“國進民退”是一種誤讀。國資委研究中心主任李保民則認為,國企在困難的時候被認為該改革,該私有化,現(xiàn)在國企的規(guī)模與利潤改善了,卻又發(fā)生了“國進民退”的說法,這事實上是對國企的一種偏見。
  其實,國有企業(yè)從競爭行業(yè)里退出,不是現(xiàn)在才開始退的,30多年的改革開放中,早就開始退了。國企一直在“七大領(lǐng)域”之外甩包袱,7月通鋼事件也正是在不規(guī)范的國企并購大背景下發(fā)生的。
  而在上游資源領(lǐng)域,現(xiàn)在的問題是國有企業(yè)又回來了,已退的部分卷土重來了。比如說煤炭生產(chǎn),從上個世紀(jì)80年代到現(xiàn)在,民營企業(yè)至少兩進兩出,完全視國家的需要。國家需要民間資本加大投資時、煤炭生產(chǎn)能力不足時。就放民企進入;但形勢一變,民營企業(yè)紛紛又被攆出這個行業(yè)。今年山西大規(guī)模逼退民營企業(yè),就是典型的例子。因此,該關(guān)注的是現(xiàn)在出現(xiàn)的變化,而不是歷史。
  當(dāng)下包括國資委和其管轄下的眾多央企負責(zé)人紛紛認為,國企特別是大型央企因其規(guī)模、資金、人才、技術(shù)上的優(yōu)勢,理應(yīng)在救市和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中占據(jù)主導(dǎo)地位。
  而來自學(xué)界和企業(yè)界的普遍看法則認為。在過去的一年中,在一些競爭性領(lǐng)域紛紛出現(xiàn)了“國進民退”的現(xiàn)象,鋼鐵、航空、能源、房地產(chǎn)等領(lǐng)域,大型央企的并購、投資規(guī)模和數(shù)量不勝枚舉。
  除此之外,央企對地方國企的收編,央企大范圍介入地方政府投資項目的現(xiàn)象亦是無爭的事實。全國除了西藏之外,其他省市都在向央企招商,或設(shè)宴款待央企,或進京拜訪央企。據(jù)不完全統(tǒng)計,從2008年下半年到2009年11月底,央企在地方的投資約為7.3萬億元,尤其以基礎(chǔ)設(shè)施和能源資源產(chǎn)業(yè)為主,當(dāng)然也不乏一些競爭性行業(yè)。各省出發(fā)點各異。經(jīng)濟刺激計劃的中央“4萬億”投資,除了中央財政資金外,央企也是另外一個管道,一些省份看重央企的錢財。還有一些省份看重央企在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上的特殊作用。央企不但有資源,也有項目,傍上央企,也就能容易擠進正在制定的“十二五”規(guī)劃,因此一些省份將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整寄托在央企身上。在這場地方“傍央企”的大潮中,“國進民退”是最普遍的議論。但被市場忽略的是,央企經(jīng)過這一輪向地方狂飆突進式的運動,中國國資格局將引起一場重大變局:從此只剩國家隊。壟斷性的國企巨頭們享受了無數(shù)的國家政策支持和資金支持,享有近乎獨占的壟斷經(jīng)營權(quán),能從銀行拿到極為便宜的資金,長期以來不用繳納資源稅,對國家行業(yè)政策制訂有極強的干預(yù)能力。作為特殊利益集團,與政府博弈能力日漸強悍,儼然有半獨立政治勢力之姿態(tài),毫不夸張地說,中國2001年加入WTO以來,最大的受益者不是政府,也不是普通百姓,而是這些巨無霸們。
  如此爭議,各執(zhí)一端。梳理一下歷史便可發(fā)現(xiàn),每一次的經(jīng)濟衰退,都曾引發(fā)“國進民退”的浪潮。但有差別的是,在過去,國有企業(yè)包括大型央企都曾虧損嚴重,上下普遍對于國企改革有著近乎一致的共識,1992年和1998年,大范圍的國企改革得以進行。
  但在1998年之后推動的國企改革中,由于國企長期所有權(quán)虛置所形成的內(nèi)部人控制、市場交易法規(guī)缺失、信息不透明等原因,使得國企在改制中出現(xiàn)了大范圍的嚴重腐敗現(xiàn)象。在私有化的過程中,國企的職工利益,國有資產(chǎn)的流失問題,成為眾矢之的。
  對國企類東歐“休克療法”式的急進改革的質(zhì)疑和指責(zé),是為國企改革過程中的第一次共識破裂。而至2002年國資委成立之后,在決策層看來,國企經(jīng)過國資委的管理與運營,已經(jīng)具備了市場競爭力,無論在規(guī)模上,還是在利潤創(chuàng)造上,都取得了良好的增長,國企的強大理所必然。
  但在諸多經(jīng)濟學(xué)家和企業(yè)界人士看來,國企天然的壟斷地位和其享受的政策紅利,方是國企獲得規(guī)模和利潤增長的根源,國企的存在,本身是對市場競爭法則的一種破壞。國企進一步的退出,進行深化改革,民有化、社會化,是一個大方向。
  這種共識的破裂,在這一場肇始于西方“資本主義社會”的金融危機中更顯擴大之勢,各國政府積極救市的舉措似乎從另一個角度上證明了集權(quán)式的資源分配方式有著其英明之處。甚而上升至“中國模式”以及“以公有制經(jīng)濟為基礎(chǔ)”的執(zhí)政根基的強化。進退以權(quán)力為中心?
  事實上,1992年和1998年的兩輪國企改革浪潮,諸多的中小型國企由于市場競爭力弱的原因;蛞驯惶蕴,或已完成改制。在地方,國企改革的任務(wù)已告一個段落?梢哉f,現(xiàn)時國企的改革,更多的是指向大型國企。
  國資委方面援引數(shù)字解釋,國有資本在各行業(yè)中是有進有退,國務(wù)院2002年授權(quán)國資委的時候,央企196家,到今天的數(shù)字是130家,減少了66家,資產(chǎn)從13萬億元,變成了88萬億元,資產(chǎn)的總量和增幅都很驚人。
  大國企的布局,對照1999年中共十五屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》,以及國資委2006年后的工作進展,重點在軍工、 電網(wǎng)電力、石油石化、電信、煤炭、民航、航運等七大行業(yè),并在另外9個行業(yè)保持較強控制力。
  從目前的產(chǎn)業(yè)布局來看,大國企在基礎(chǔ)建設(shè)、鋼鐵、航空、能源、金融等行業(yè)已經(jīng)是上下游產(chǎn)業(yè)鏈通吃,無論在銷售收入上,還是在利潤規(guī)模上,壟斷型企業(yè)都牢牢占據(jù)了榜單的主要位置。
  今年以來一直議而不決的產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃中,對國企,特別是央企的重組主導(dǎo)地位跡象亦很明顯。這樣的強化軌跡實際上也在經(jīng)歷反復(fù),在能源、公用事業(yè)、航空、電力、汽車等諸多領(lǐng)域,一度放開行業(yè)準(zhǔn)人和管制,民資開始進入這些行業(yè),但由于政策和金融支持力度的不對等,在這些行業(yè)。民資紛紛遭遇折挫進而退出。而在另一些國資主控的行業(yè),如鐵路、金融等諸多行業(yè),對于民營資本,仍然是可望不可及。
  從這一歷程來看,國資委部署的國資從“競爭性領(lǐng)域”退出,在“非競爭性行業(yè)保持控制力”的解釋是令人費解的。何謂“非競爭性行業(yè)”?即使是帶有一定公共產(chǎn)品提供性質(zhì)的行業(yè),其競爭性仍然存在。
  事實是,在這些“非競爭性領(lǐng)域”,大型國企一方面坐享巨額利潤,一方面又效率低下。
  大型國企對資源型行業(yè)的把控,能源和原材料價格改革的滯后。亦導(dǎo)致在過去的幾年中,能源和原材料的大幅漲價成為下游企業(yè)利潤微薄,大規(guī)模倒閉的原因之一。以大規(guī)模投資和貸款支持的,以增強國有部門控制力為標(biāo)志的此輪經(jīng)濟復(fù)蘇,在給政府和經(jīng)濟各方帶來歡愉的同時,卻已種下了一系列不容忽視的隱患――資產(chǎn)泡沫風(fēng)險、通脹風(fēng)險以及國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)更加失衡的狀況。這些風(fēng)險雖不太可能會在未來的一年中爆發(fā),但卻嚴重威脅著國內(nèi)經(jīng)濟未來增長的可持續(xù)性。事實上,這輪復(fù)蘇頗有些“飲鴆止渴”的味道,市場參與者在享受經(jīng)濟快速復(fù)蘇帶來的好處之時,應(yīng)對其中蘊藏的巨大風(fēng)險有清醒的認知。
  而不管是國進民退,還是民進國退,這樣的邏輯是成立的:不論在“競爭性領(lǐng)域”還是在“非競爭性領(lǐng)域”,并不必然存在國資和民資的互不相容。引人民資,同樣是為了加強競爭,提高國企的競爭力。
  誰進誰退,只要在市場規(guī)則相等的情況之下,或都無可厚非。然而問題恰恰出在,雙方的市場地位并不均等,甚至在并購潮中,雙方的談判地位并不對等。這或許才是問題之所在。
  而顯然,從政策到金融支持,國企在這方面占據(jù)了天時地利。并以此掩蓋了其在管理和運營機制上的缺陷和黑洞。
  當(dāng)既得利益者在否認“國進民退”之時,卻將國企享有的種種資源配置特權(quán),當(dāng)成了國企獲得成長理所當(dāng)然的基礎(chǔ)。而國企依此基礎(chǔ)進行大規(guī)模并購和投資,何談市場的公平競爭?國企越是活躍,就有可能意味著市場公平越在失去。
  背離了市場公平競爭法則,所謂是否、該否“國進民退”的爭端,頗似雞同鴨講。如何依據(jù)《國資法》、《反壟斷法》進一步深化改革,建立公平、公正的法制化市場經(jīng)濟體系,也會因此而梗塞。本輪經(jīng)濟復(fù)蘇最大的缺憾在于“重量輕質(zhì)”,也就是說,在實現(xiàn)經(jīng)濟增速迅速提高的同時,不僅沒有緩解中國經(jīng)濟對外部需求和大規(guī)模投資的依賴,國內(nèi)民眾的消費力量并沒有得到增強,這些結(jié)構(gòu)性改革的延后和倒退,使得目前中國經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)扭曲變得更為嚴重,未來經(jīng)濟的發(fā)展?jié)摿σ脖淮鬄橄,在未?-5年內(nèi),經(jīng)濟增長可持續(xù)性成疑。
  眾多國企是不會理會這些的,跑馬圈地草頭王,做大規(guī)模造成既成事實,而調(diào)結(jié)構(gòu)如果擺不平這些巨無霸,則只能是一句空話,在既得利益集團面前,政策繞著走的歷史已經(jīng)把中國經(jīng)濟領(lǐng)域的矛盾累積固化到臨界點了。
  
  國企演變?yōu)閮?nèi)部人分肥工具
  
  很顯然,壟斷地位的進一步加強,不但扭曲了資源分配的規(guī)則,也反過來加強了壟斷利益獲得者的權(quán)力,并濫用壟斷地位,演變?yōu)樘厥饫嫒后w,與政策和民眾抗衡。
  領(lǐng)導(dǎo)者的官員化,高薪酬,高福利,1998年之后的大型國企的改革過程中,過于強調(diào)國企激勵機制,約束機制的建立卻很緩慢。而行政力量與國企的結(jié)合,長期的政經(jīng)不分,利益集團化,在一定程度上又加大了改革的難度。
  2006年,全部國企共實現(xiàn)利潤1.13萬億元,其中央企7700億。2007年,全部國企利潤是1.2萬億,其中央企8000億。與此同時,10年來,中國家庭儲蓄占GDP的比例穩(wěn)定維持在20%的水平。國有企業(yè)的儲蓄則大幅度上升,2007年國企的儲蓄占GDP的比重為23%,較10年前的12%幾乎翻了一番。
  作為全民所有制企業(yè),國企在虧損的時候獲得了巨額的財政注資,但在盈利之時,其責(zé)任與利益并不對等,稅后利潤在很大程度上被留在這一集團內(nèi)部。國企的高儲蓄率,導(dǎo)致的結(jié)果之一就是不聽國資委使喚,頻頻向房地產(chǎn)、股市進軍。
  在權(quán)力越來越大之時,國企所應(yīng)負擔(dān)的責(zé)任并沒有隨之增長。作為所有者,分享國企利潤增長的途徑目前大概有三種:稅收、分紅、國有股劃轉(zhuǎn)社;稹5珡哪壳暗那闆r來看,與國企所獲得的財政扶持、政策紅利和金融支持相比,國企在利潤貢獻上并不令人滿意。
  以分紅為例,自1994年稅制改革以來,絕大多數(shù)國有企業(yè)就從來沒有向老百姓和國家分過紅,這種狀況一直持續(xù)到2007年《國務(wù)院關(guān)于試行國有資本經(jīng)營預(yù)算的意見》的正式公布,而至目前,經(jīng)營預(yù)算基本上是從企業(yè)中來,又回到企業(yè)中去。目前紅利的征收只有5%-10%的比例,在2008年,大型央企甚至與國資委討價還價,要求降低紅利征收比例。在現(xiàn)實中公民分享改革發(fā)展紅利至今沒有取得實質(zhì)性的突破。而在相當(dāng)程度上,國企特殊利益集團化傾向正在不斷加劇,如果放任這種局面持續(xù),“國企吃肉。全社會喝粥”的不公平現(xiàn)象就可能會日益嚴重。
  國有股劃轉(zhuǎn)社;鸬墓ぷ,直至今年才開展。但從另一個角度來看,在社;饋碓瓷,國企和民企,都負有同樣的責(zé)任。相對于龐大的國資而言,國有股的劃轉(zhuǎn)工作不但開展得慢,且不徹底,對非上市國有企業(yè)、控股上市公司的上級集團公司、已上市非增發(fā)部分的國有股份減持工作,目前并沒有進展。
  凡此種種問題,回顧過去一年中國企之“盛年”,不知有何可值狂歡之處?

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